福建农林大学东方学院第四期团学干部培训班班级制度及考核细则

一、考核

培训班实行严格的综合考核制度，总分为100分。

对学员的考核包括两个方面：完成培训任务情况和纪律表现情况。其中：完成培训任务情况占70分；纪律表现情况占30分。

（一） 完成培训任务情况考核70分

这是对学员在整个培训过程中，对于听课情况、自学、讨论交流、实践活动及培训总结等各个环节，在完成的数量、质量和时效等方面情况的考核。具体分为以下几方面：

1 、听课情况（基础分10分）

要求：学员要按时出勤并认真听课，做好笔记。（满分10分）

扣分事项;上课时未带个人笔记本者且上课玩手机者，每次扣1分

2 、 课后总结（基础分20分）

要求：学员要按照的有关规定和要求进行课后总结，认真撰写并按时上交课堂学习心得，班级同学需将课堂学习心得交给组组长，各组组长于次日下午2点前将全组的课堂学习心得交给学委。

扣分事项：

1.小组学员虽完成，但未按时上交课堂笔记及心得者，全组扣2分；未交者，每人次扣4分。

2.抄袭他人作业内容者，每人次扣3分。

3 、讨论交流（满分10分）

要求：学员要按照的有关规定和要求，认真准备发言提纲，积极参加讨论交流，踊跃发言，能理论联系实际，观点正确。

加分事项：课堂上有积极提问或主动发言者，每人每次加2分

4 、实践活动（满分10分）

要求：学员按要求积极参加实践活动，确有收获，并能认真总结。

加分事项：按参加活动的实际情况给分。

5、新媒体微博互动（满分10分）

           要求：在每次培训班之后，院团委将会发起当天培训班大主题的微博话题#第四期团学干部培训班之XXX# ，发起话题之后要求各位组长带头转发并建立一个新话题#关于XXX之我们小小见#我是第四期培训班的第X组组长（员）XXX，之后简单地分享一下上课学习的心得，要求每个学员都积极加入话题讨论，扩大培训班的新媒体影响力。

           加分事项：各组长组内统计，有进行微博话题讨论的学员均可加2分，否则不加分。

6 、培训总结（满分10分）

要求：学员要按照的规定和要求，期末时认真做好培训总结，并撰写总结报告（800字）

          加分事项：

          1.学员按照要求，对自己参加的情况作出总结，归纳了自己的学习收获，剖析了自身不足。（得1-5分）

          2.学员按照要求对自己参加情况作出全面总结，深入剖析自己的思想实际，实事求是地归纳自己的优点和进步，找出自身的缺点和不足，总结在思想上、理论上对本次团学干部培训班5大主题的认识以及实践等方面取得的进步，并确立自己今后的学习、生活、工作及思想进步的目标（得1-5分）

          3.未上交培训总结的，本项为0分。

（二）纪律表现情况考核（基础分30分）

这是对学员在整个培训过程中，在强化组织纪律观念，遵守考勤纪律、课堂纪律和其他各项纪律，服从管理等方面表现情况的考核。

1、考勤纪律

1.无故缺席者每次扣5分

2.早退者每次扣2分

3.因特殊情况而缺勤或迟到、早退，但未按要求请假者，每次扣2分

4.凡有请假者，酌情扣0.5-1分

5.实行组长点名签到制，迟到或早退两次按缺课一次计，缺课三次取消结业资格。

2、课堂纪律

学员在参加听课、讨论交流等活动中，必须严格遵守课堂纪律，不准做与课堂无关的事。违规者视其情况每次扣1～2分。

3、其他纪律

对于培训期间，在思想道德等方面有严重错误或有严重违反校纪行为的学员，不论其错误是否发生在培训过程中，纪律表现考核均计0分，并予以除名。

二、结业

1、完成培训任务情况考核总分在40分以上；

2、纪律表现情况考核得分大于20分；

满足以上两条，准予结业，并颁发结业证书。

三、评优条件

学员在培训期间各方面表现突出，且完成培训任务情况考核总分在65分以上、纪律表现情况考核为满分。

评优比例为本期团学干部培训班学员总数的10%。

四、考核的实施

学员日常考核由班长、组织委员、学委负责，各小组组长协助

                                       

                                                       第四期团学干部培训班

                                                         2015年4月18日

第二篇：团学干部培训班

陇桥学院工商管理系 团学干部培训班

策

划

书

工商管理系团总支

一、指导思想：

在学院党委和团委的坚强领导下，以马列主义和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕学院团委工作重心，认真贯彻学院团委的各项精神举措，结合我系实际，开展丰富多彩的团学活动，并以这些活动为契机，加强团学干部的思想意识和模范意识，培养其爱国主义、集体主义精神，从而不断提高我系团学干部的服务能力和服务水平，努力增强我系团学领导班子的吸引力、凝聚力和战斗力，切实提高我系团学干部能力，树立团学干部新形象，创设团学工作新品牌，使我系团学工作在学院团委的领导下有新成绩、新突破，能积极结合我系实际情况，继续强化我系团学工作和素质教育相结合，强化团学工作的针对性、时代性、青年性与实效性，使我系团学团工作再上新台阶。我系团学各项活动将紧紧围绕学院团委中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团学干部自身建设，努力提高团学干部的意识，积极发挥其先锋模范作用。

二、开班目的：

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我系团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强团学队伍的凝聚力、战斗力，提高团学干部的整体素质。我系团总支特意开办团学干部培训班，加强对团学干部的教育、培养和管理。以此促进我系团学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于我系团学工作。

三、开班时间：

待定

四、培训地点：

学术报告厅204教室

五、培训对象：

工商管理系团学干部及各年级班团委

六、活动流程：

1、工作人员布置教室

2、学生干部入场并签到

3、学院领导及系老师入场

4、奏团歌，全体起立

5、彭老师致开幕词

6、主讲老师进行主题讲座

7、彭老师总结讲座并赠送主讲老师纪念品

七、培训要求：

1、我系全体团学干部及各班班团干部一律参加，由我系团总支跟进考核；

2、须按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，请假必需提前向我系团总支组织部提交书面材料，经批准后执行；

3、 培训期间，手机等通讯方式一律调为静音；

4、培训开始前十五分钟到场签到；

5、培训期间不许交头接耳，保持会场安静；

6、努力提高学习效率，全体成员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；

7、培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇不少于1500字左右的学习心得。

八、学习总结：

1、培训结束时，向学员发放培训评估表，由培训学员对培训方法、培训效果、培训管理与服务进行评估。

2、由团总支组织部负责收齐各部团学干部的学习心得（每人不少于1500字）。

3、由团总支书记彭老师及各部分管主席根据团学干部学习表现及所交心得予以考评，并确定优秀学员。

附件：1、培训班课程安排表

2、团学干部考勤表

3、团学干部学习考核表

附件1：培训班课程安排表

培训班课程安排表

注：未到 × 请假 ○ 旷课 △

工商管理系团总支组织部制表