20xx年“三项工程”工作总结

20xx年吉林省委提出开展“三项工程”工作以来，在上级相关部门的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、圆满完成了乡、村党组织换届选举工作

乡党委换届情况：我乡结合实际，精心组织，周密安排，规范操作，乡党委班子换届于20xx年8月28日全面完成，具体情况如下:在新当选的11名领导班子成员，所有组织提名人选全部当选，平均年龄41岁，其中30岁以下的1人，占总数的9.1%；31至35岁的1人，占总数的9.1%；40岁以上的5人，占总数的45.5%；年龄最大的57岁，最小的24岁。女干部1人，少数民族1人。研究生学历2人，大学学历6人，大专学历2人，高中学历1人。

村级党组织换届情况：为了把村党组织换届工作做好，由乡党委主要领导带队，深入各村做了大量细致的准备工作，摸清了全乡的村情和选举形势，采用“两推一选”和“一推一选”方法，于20xx年5月21日顺利完成。共选举产生党组织成员57人，13个村中实现一肩挑9个，接近70%。村委会委成员45人，交叉任职41人，一村一名大学生3人，高中以上学历31人。年龄结构：25—30岁1人；31—40岁15人；41—50岁8人；51—60岁15人。文化结构：1、13个村书记：大专4人；高中3人；初中2人；2、13个村委员：大专8人；中专1人；初中9人；高中12人。通过乡村领导班子换届，使班子结构进一步优化，干部素质进一步

提高，高学历的干部比例有所提高，为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。

二、加强党员日常管理工作

我乡重点加强了对现有党员的管理和发展党的后备力量工作。在这项工作中，多次召开有各村副书记参加的会议，在强调进一步加强基层党组织基础工作同时，通过登记建档，建立流动党员管理长效机制，定期走访外出务工党员家庭，随时掌握外出流动党员的去向、思想动态等各方面情况。目前全乡有21个基层党组织，党员749名，其中流动党员17名，三年共组织发展53名党员，农村党的积极分子达170人。

三、认真组织开展各种活动

坚持以建一流党员队伍，建一流基层党组织为宗旨，在全乡基层党组织和党员中开展创先争优活动。充分调动全乡党员投身社会工作热情，乡党委认真研究，设计多种形式的活动载体，强化了党员立党为民的意识。在基层党组织中开展争做“我是一名好村官”活动。在乡机关开展“服务基层好干部”活动，充分利用开展创先争优活动契机，组织机关党员对照查摆，结合自身工作，总结过去，谋划未来，深刻领悟，促成共识，为全乡经济和各项事业更好更快发展献计献策。20xx年末，乡机关和永庆、建华、永安、裕民、三佳子、大孤家子6个村接受了省委组织部创先争优活动检查。利用“七〃一”党的生日到来之际，结合各村实际，在集中开展系列纪念活动的同时，对老党员和生活困难党员进行了

走访慰问。全乡共走访慰问贫困党员200人次。三年来，各村组织党员、村民代表走出去参观学习79次，组织14个党员服务先锋队开展了各类服务达200余次，20xx年庆祝建党90周年之际，全乡党员捐款56200元，受到党员、村民广泛好评。

四、实施“三项工程”活动

为了全面加强基层党组织建设，乡党委认真研究了“三项工程”和“创先争优”相关文件，并结合乡情、村情，研究制定我乡的“创先争优”活动实施方案，同时创新工作载体，把“三项工程” 和 “创先争优”真正落到实处。一是实施“固本强基工程”，实现党组织创优秀。全乡11个村党组织书记有领办创办项目，其中，年收入5万元以上，并带动1户以上党员群众致富的有11人。提供政策扶持，优先向有创业项目的村支书提供小额贷款，协调解决贷款100余万元。建立了项目支书档案。二是实施“创业带富工程”，提高党员“双带”能力和争优意识。突出抓好党员创业项目。建立了葡萄种植党员创业培训基地，对10名党员进行了技术培训和创业技能培训，20xx年5月成立农村党员技术服务队以来，帮助村民解决生产生活中的实际困难，为党员创业提供全方位服务；培养党员创业示范户39户：完成了20xx年制定的计划；建立党员创业示范区1个：二道沟果仁加工成示范区。组建农民专业合作社4个，其中1个合作社单独组建党组织，其余2个分别派驻党建指导员，并落实扶贫包

保责任制。采取送帮扶资金物资和指导帮助被帮扶对象选择致富项目，提供技术服务等形式，项主要领导班子对全乡18名贫困党员实行包保，三帮双促开展以来，全乡帮扶结对 63对。帮助解决生产生活困难95件。成立农村党员技术服务队和法律服务队，为党员创业提供全位服务。三是实施“素质提升”工程，20xx年协调资金50多万元，为12个村配备远程教育室，为建华村配备党员教育课堂。利用远程教育系统使全乡1200余名党员参加了学习，促进了全乡党员的整体素质得提升。

做好“划档分类，升级晋位”工作：制定了“划档分类、升级晋位”实施方案、考评办法、三年规划表、建立了基础档案表。制定了提升偏弱村措施，主要采取“书记抓和抓书记”、“抓两头、带中间、抓典型、做示范”、提供项目信息的措施，使强村更强、偏弱村尽快提升，计划20xx年消灭偏弱村；标兵村、先进村、达标村、偏弱村、薄弱村的数量和比例：20xx年标兵村2个，占15.4%、先进村3个，占20.1%、达标村6个，占46.2%、偏弱村2个，占15.4%；20xx年标兵村3个，占20.1%、先进村5个，占38.5%、达标村4个，占30.8%、偏弱村1个，占7.7%；20xx年消灭偏弱村，全部达标。20xx年对各村进行考核重新定档，都按照20xx年“划档分类、升级晋位”工作目标完成。

完成“示范村提升、后进村提高”工作：今年裕民村为“示范提升村”、小孤家子村为“后进提高村”，完成了年初

登记表所列的重点任务。采取的措施：一是村干部带头发展项目，带领党员、群众致富；二是按照要求，完善村部及配套设备，如小孤家子村，今年8月，社情移民库区后扶资金和村集体自筹资金85万元，新建建筑面积为425平方米的村级文化活动中心，达到了“六有”标准；三是积极推进产业发展，提高村体积收入；四是改善人居环境，搞好基础设施建设，2个村都新修水泥路、进行泥草房改造等民生工程；五是弘扬文明新风，维护社会稳定；七是严格履行程序，合理使用专项资金，2个村都得到了上级拨付的百村建设专项资金，主要用于对活动场所维修改造、购臵桌椅、电教化器材、制作各种标准化揭示板、牌匾等。经过努力，2个村都得到了提升。

20xx年12月15日

第二篇：20xx上半年党建总结

20xx年上半年党建工作总结

今年上半年，我镇在区委、区委组织部的正确领导下，按照年初总体工作思路，以党的十七届四中全会精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以“创先争优”活动为重点，以加强党的执政能力建设和基层组织建设为目标，紧紧围绕全镇中心工作，不断发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进党建工作取得新进展。现将主要工作开展情况总结如下：

一、内强素质，外树形象，精心打造先锋模范队伍

我镇以“强力推进现代农业科技示范园，全力建设乡村旅游强镇”为主题，以“筑牢堡垒促发展，争做先锋树形象”为载体，按照“强实践、见行动、争一流”的思路，认真开展创先争优活动。一是迅速行动，动员部署。区创先争优活动启动后，镇党委迅速传达贯彻区相关会议和文件精神，研究制定符合我镇实际的活动实施方案，并召开了由各支部书记参加的动员会，全面部署创先争优工作。二是将“创先争优”活动与中心工作、建设学习型党组织、学习贯彻《廉政准则》紧密结合起来，紧密联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，通过开展“党性教育我争先”、“党员先锋岗我示范”、“服务群众我在前”、“发展致富我带头”、“谏言献策我敢为”等主题活动，提高支部和党员服务群众的水平，用工作的实际成果来检验活动成效。

在学习型党组织创建活动中，我镇采取有效方法，制定切实

措施，注重学习成效，保证活动扎实开展。在学习内容上，注重政治理论、法律法规、廉政法规、经济知识、科技文化知识和业务知识学习，做到“五坚持”：坚持科学理论指导，坚持理论联系实际，坚持领导表率作用，坚持以党员为主体，坚持改革创新。努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进机关作风转变和机关效能提升。在学习方法上，抓好党组中心组学习，运用专题讲座、心得交流等多种形式，充分调动中心组成员的学习积极性。强化党员干部的日常学习，提倡每日读一篇文章，每周读一本杂志，每月读一本书。同时，运用观看教育影片、远程教育电教片等多样形式开展学习教育活动。

二、解放思想，创新机制，大力推进党内民主建设

为进一步发展党内民主，提高党委执政能力，我镇从今年起试行普通党员旁听镇党委、村支委会议制度，从落实党员知情权、参与权和监督权等民主权利入手，鼓励党员在搜集社情民意，引导群众支持党委、政府各项工作中发挥作用。

1、精选旁听议题，力求真实反映党员群众利益诉求。对于需要贯彻落实上级党委的重大决策、会议精神、工作部署和有关指示，由镇党委点题，如召开“创先争优”动员会。涉及到村级经济发展、社会事务和新农村建设等重要决策，由村党组织决定议题，如新农村示范片区建设。涉及民生工程的重大事项，由村干部深入党员中间，广泛征求意见建议，梳理后提交支委会讨论。

2、规范旁听议程，积极采纳党员群众合理建议。确定的旁

听党员包括机关党员、非支委委员的村干部、曾担任过村干部的党员和在群众中威信较高的党员等。根据议题内容，每次确定旁听党员5-10人。旁听党员要了解村民意愿、征求群众意见，享有发言权和建议权。在决策实施过程中，镇党委、村支委将定期通报决策实施情况和工作完成进度，并以一定方式向群众公开。

我镇加大对“四议两公开一监督”的宣传力度，在各种会议上多次强调宣传，并把开展“四议两公开一监督”纳入镇党建工作目标考核内容。在今春整治渠道、建设村级组织活动场所选址、农房改貌等方面积极试行“四议两公开一监督”工作制度，要求凡是涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，经村党支部提议，村“两委”商议，村党员大会审议后，提交村民代表会议作出决定，并将决议和实施结果公开，接受党员和村民的监督，有序推进工作开展。

我镇把村级党组织按期换届选举工作作为今年党建工作的一项重要内容，提早做出部署，加强领导，做好调研，强化监督，加强指导，认真抓好换届前期准备工作，保证换届选举工作朝着正确方向顺利推进。一是深入做好宣传动员工作，切实提高农村党员、群众的民主意识和法制观念。我镇从年初开始，充分利用宣传单、农村党员干部现代远程教育站点等形式和手段，深入宣传与村级党组织换届选举有关的规章制度、方针政策、程序步骤，教育和引导他们正确行使民主权利，严格依法办事。二是镇党委将在7月份对各村（社区）开展调研摸底，务必摸清党员群众底

数和党员群众的思想动态，针对不同情况制定好工作预案，提出具体措施。切实做好换届选举的组织工作，在现有基层干部人选基础上，坚持“大部分不变、少数适当调整”的原则，真正把农村优秀人才选进村级党组织班子。

三、加大投入，夯实基础，着力强化农村发展保障

1、抓领导，明确责任到位。镇党委专门成立了领导小组，负责村级组织活动场所建设工作的组织领导和具体事务的运作协调，形成了镇党委总抓、相关部门牵头抓、村支部具体抓的三级联动工作格局。为解决项目选址、规模、资金等问题，领导小组多次召开专门会议研究，并下村实地调研查看。同时，把村级组织活动场所建设纳入党建目标管理考核之中。

2、抓规划，统筹兼顾到位。为适应新形势新任务的要求，我镇注意科学选址，做到便于交通和方便群众，努力把活动场所建在村的中心、学校的附近、公路沿线和交通汇集处。拟建村级组织活动场所面积，除雨潭村是200平方米外，其余6个村都是120平方米，以充分发挥村级组织活动场所的政治功能和社会功能。

镇党委高度重视党员发展工作，既注重党员发展数量，更注重党员质量。在发展党员工作中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行党员发展工作的程序，严把积极分子培养关、发展对象讨论关、预备党员接收关和预备党员转正关，注重在非公企业、学校、产业骨干、致富带头人等青

年中培养入党积极分子。今年共发展党员10人。

按照上级要求，我镇成立了社会扶贫基层组织网络建设领导小组，由镇党委书记任组长、分管副书记和分管副镇长为副组长、相关部门负责人为成员，落实专人负责此项工作。同时，召开专门会议，层层传达全区社会扶贫基层组织网络建设工作会议精神，认真贯彻落实区委对社会扶贫工作的安排部署。

充分利用农村党员干部现代远程教育平台, 把做好农村党员干部现代远程教育作为宣传、贯彻、落实新农村建设的重要举措来抓。促进党员干部学习法律政策、市场经济、实用技术等知识，切实提高了从事党务村务、经济生产、社会事务等方面的能力素质。同时，做好远程站点教学指导、设备使用维护等工作，积极参加市区远程教育业务管理培训，启动了干塘村党建网页建设，完成新建两个站点基座的选址。

四、存在的问题和下一步打算

我镇党建工作虽然取得了一定的成效,但仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是村级组织活动场所建设资金缺口大，资金筹措有难度；二是由于人员流动频繁，学习培训次数少，村级远程教育站点操作员普遍水平较低，业务能力有待提高；三是党员带头致富能力不足，示范能力不强。根据以上存在的问题，镇党委将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）狠抓投入，努力筹措资金到位。为顺利推进村级组织活动场所建设，我镇将在筹资渠道、筹资方式上积极克服困难，

创新思路，采取“财政拨一点、部门帮一点、乡村筹一点”的办法，形成多元融资途径，广泛筹集建设资金。通过动员广大党员群众、外出务工人员、辖内企业老板等捐资，以及充分发挥下派干部、帮村部门的广泛联系作用向社会各界募集资金等方法，尽可能解决资金缺口难题。

（二）强化培训，提高党员的发展能力。在强化对村党员干部教育培训的基础上，一是组织一部分优秀的村干部到先进地区参观考察，学习新农村建设、党的基层组织建设等先进经验；二是通过开展各种类型的党建活动和评先树优活动，激发广大党员干部干事创业的热情和动力；

（三）大胆选拔，实施“能人治村”战略。结合村两委换届，通过公推直选、个人自荐等方式，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是发展能力强的优秀人才推上了村级组织领导岗位，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。

（四）创新思路，探索城乡结对共建新模式。结合“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动，积极探索城乡党组织结对共建的新模式、新途径，建立城乡党建工作交流平台，健全交流联动互动机制，重点帮助建立健全以党支部为核心的村级配套组织，帮助提高村级班子发展能力，完善各项管理制度，改善村级组织办公条件等。