20xx年广播台工作总结

日落月升，转瞬之间“湖南城市学院cu-radio朝阳之声”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里，在校党委宣传部及有关老师的关怀和指导下，在广播台全体同学的共同努力下，广播台各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播台承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成员们在这里能够相互督促，相互学习，使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中，广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面：

一、广播台节目

广播台节目也全新改版，改版后的节目更加贴近学生、贴近大学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。

二、广播台成员选拔及培养

每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招新工作，广播台于每学年九月中旬开始全面招新。在每年的招新期间，广播台各部门成员深入到每个班级进行纳新。为了不断的吸收人才，我们在校园里进行了悬挂横幅，编辑部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。

想要加入广播台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选，对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编辑部编辑的同学，我们会让他们各自交一份通讯稿和话题作文，以考察他们的文字编辑能力。对于新部员，各部门依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后，通过我们的第九届校园主播大赛，最后选拨出来了现在优秀的播音员们。

在迎新、毕业欢送晚会或是各项重大活动、比赛中，大部分是由我们广播台派出的同学担任节目主持人。本着为院校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为大型活动的节目主持人。而且广播台全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音组的同学得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加各院系举办的活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。

三、广播台日常业务

广播台负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，大学生素质教育。除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达院校的有关文件或精神。

四、工作动态

广播台除了日常的工作之外，还肩负着对外宣传，协助院校完成各项工作的重任。比如，在历届校运动会期间，我们的播音员用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息，向运动健儿们传达朋友们的祝福，不停的播颂文章，公布成绩，提醒检录；在院校举行的重大活动中，播音组成员都出任主持人。

五、规章纪律

广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。所以广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。

广播台制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责,严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目献给大家。广播台每周一次全体会议，进行每周小结。由此达到提高广播台的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。

六、后期工作思路

这一学期结束了，新一届广播台成员在这段时光中收获了很多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播台的凝聚力；大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播台的创造力。大家还能够想同学之所想，全心全意为大家服务，这也充分体现了广播台的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处：

第一， 健全补充台内制度，规范考核奖惩制度。落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分；无故三次不到者台内处分，考核减三分并取消年终评优资格；无故四次不到者视为自动退台。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿或多次不备视情况而定，给予处分或退站处理。奖励政策，在原先的优秀干部，优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并给予适当的奖品鼓励。

第二，硬件问题，这是一个一直困扰我们的难题。由于设备长年的老化，出现了不同程度的故障，对我们的播音质量产生了严重的影响。

虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播台全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播台未来一片辉煌的明天！

为了将广播台的精神发扬光大，为了将广播台建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，在校党委宣传部领导和指导老师曹老师正确领导下，我们广播台定会蒸蒸日上，越办越好，成为城院里一道美丽的风景线，会让每个学子都“爱上cu-radio”!

湖南城市学院cu-radio朝阳之声

2010/10/10

第二篇：20xx上半年团委工作总结

宁阳实验高中

20xx年上半年团委工作总结

半年来，我校团委在团县委、校党支部的正确领导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，以围绕我校提出的“创特色学校，育四有人才”的办学理念为主线，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造了良好的育人环境。现将一学期来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

1、加强团干部队伍建设。加强团干部的培训，落实团干部月例会、学习、培训制度。

2、加强团员队伍建设。通过规范团的活动仪式、增强团员的先进性，更好地发挥团员模范带头作用。 3、做好高三团籍的转办工作。

二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。

1、“校园之声”广播站仍是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期，为了提高学生投稿的积极性，对于上缴稿件和采用的稿件，我们分别给学生所在支部加分。“校园之声”广播站工作的开展，既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野。

2、德育导报是宣传学校德育工作的德育专刊，本学期，团委根据学校安排，对德育导报在排版和栏目设计上进行了改版，新增添了德育通讯、班级特色活动等栏目。

3、进一步丰富手抄报内容，开设德育主题专栏等，使之更加贴近学校实际、学生生活，从而进一步营造积极向上的校园文化氛围。本学期团委开展一周一主题的手抄报检查评比活动，并将优秀作品进行全校性展览，丰富了了校园文化生活，培养学生创新精神、实践能力和合作能力，充分展示了学生的才艺特长。

4、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为主持班级认真准备讲话稿，围绕“爱国、爱校、爱家、爱父母、守纪、安全、感恩”等方面对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

一年来，团委紧紧围绕学校中心工作开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。

1、认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序，规范升旗动作，并根据学校中心工作，认真准备讲话稿，对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。

2、认真组织实施了“文明礼貌月暨学雷锋青年志愿者活动”，本次活动形式多样，内容丰富多彩。各班严格按照活动方案组织实施，通过主题班会、手抄报、征文、志愿者服务活动和“六个一”工程等一系列活动，校园环境和教学秩序明显好转，学生的文明素质明显提高，整个校园呈现出一种和谐文明、活泼有序的新局面。 3、积极做好双拥共建工作，认真准备材料，为争创双拥共建模范县贡献我校一份之力。

4、做好中学生心理健康教育，本学期团委开展了“心理咨询”专项工作，周老师用一些典型案例对学生中存在的主要心理问题进行引导、教育。

5、化学生勤俭节约精神的培养，利用班会课、广播等形式进行宣传，学生会加强对餐厅里乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查。

6、积极响应上级团委号召，积极认真组织“向旱区捐献一杯水”活动和“第22个全国爱心助残日捐款活动”

7、配合艺体办做好本学期的运动会组织和文艺汇演活动。

四、进一步抓好学生的日常管理

有位教育家说过“教育就是培养习惯”，如果把学生管理当作一颗树的话，要使之健康、茁壮成长，使之长成参天大树，成为栋梁，那么就必须对其进行修剪。学生的日常管理，就是要通过对学生日常的管理规范，不断强化学生的良好习惯，使之改正不良习惯，不断形成良好的生活和学习习惯，要把学生的日常管理，不断做深做细。

（1）突出抓好“一证、两休、三操”。一证，就是学生证的佩戴，学生必须随时佩戴学生证，通过佩戴学生证，一是便于检查，二是增强学生的自我约束力。两休就是午休和晚休，严格开关门时间，认真落实班主任值班制度，保证学生休息。三操就是早操、课间操、眼保健操，规范认真，加强锻炼、增强体魄，四查，就是落实学管处、年级、值班班主任、学生会的常规检查，对查处的问题及时通报处理。通过由学生管理的规范化向精细化迈进，各项管理要做到“有计划就要有安排，有安排就要有落实，有落实就要有检查，有检查就要有数据，有数据就要有评价。” 学管处、团委会同年级要做好常规管理的各项检查、量化，使学生的日常管理要全程式、跟踪式，要求到位，不留缝隙，持之以恒。学管处在学生管理中既要统筹规划，学生管理又要落实，按照中学素质教育要求规范管理，反复抓，抓反复，努力做好了学生的常规管理，学管处、团委坚持做好《班级量化考评实施方案》中的各项要求，对每天的出勤、风纪、

卫生、宿舍、纪律、三操进行检查量化，每天检查的问题及时通报道年级，及时整改，每周一公布，一月一汇总，与班主任津贴发放挂钩。

（2）建立学生会，发挥学生的自主管理能力。

学生会一是对学生常规管理进行检查，二是协调年级学生会，及时沟通解决学生管理中的问题，三是组织开展各种学生活动，锻炼学生能力。12名风纪检查志愿者对校园内不文明现象进行巡逻检查。从工作情况来看，效果非常好，培养了同学们多方面的能力，提高了同学们的综合素质，更好的统筹和配合各年级学生会开展工作。本学期团委针对学校常规管理的实际情况，调整了学生会的工作思路，与学管处共同制定了学生会工作职责，学生会的学生干部，在工作中大胆管理，履行职责的同时，校团委也赋予学生会一定的权利。学生会的管理工作更易于和同学们交流，及时反馈学生的信息，真正架起了老师与学生之间的桥梁。校团委通过各种形式加强对学生会的教育培训，增强学生干部的工作能力和管理方法，同时加强其个人综合素质训练。对于不合格、自我要求太低又经教育无效的同学坚决予以清退。

（3）开展了联合检查，促进了学生管理的提高

为进一步加强学生宿舍、校园环境卫生的管理，我们采取不定期的联合检查，对三个年级进行评价，对工作做得好的，颁发流动红旗。每月组织学管处、三个年级、督察室、后勤进行2-3次的联合检查，对男女宿舍、环境卫生和教室办公室卫生打分评比，一月一统计，在升旗仪式上颁发流动红旗，体积大的提高了年级和各班的积极性，解决了学生宿舍卫生较差、公物破坏严重和校园卫生打扫不及时、不彻底的问题，使这两项常规管理上了一个大台阶。

（4）针对男女生非正常交往，进行了 “风纪联合大检查”

开学不久，随着气温回升，在餐厅、晚饭空、晚放学后等时段，发现校园内出现男女学生非正常交往的苗头。学管处、保卫科联合行动，增加检查的力度和频度，加大处理反馈的速度，每天对检查发现的存在非正常交往的男女学生实名通报。风纪检查受到明显成效，

（5）高考结束后，在高二、高一同学中，开展了食堂集中就餐活动要求。 五、团委工作的不足及今后打算：

1、对外宣传的力度不够。本学期，团委只有一篇通讯在团县委平台上报道。下学期将进一步加大对外投稿力度，确保大事、新事均有报道。

2、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

总之，半年来，团委虽然取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，所以在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作 ，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。