区武装部工作总结

区武装部工作总结

**年，****区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我区经济建设中的重要作用。现将全年>工作总结如下：

一、民兵整组工作。

在民兵整组工作中，我们根据上级整组工作指示精神，召开专题会议，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。整组后，我区现有民兵总数398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。

二、兵役登记工作。

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记，摸清了全区适龄青年的底数，今年参加登记人数为60人，办理兵役证40个，确定预征对象40人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。

三、征兵工作。

针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**区人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，我们共为部队输送了17名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。

四、优抚安置、拥军拥属工作。

在拥军拥属工作方面，我们做到了按时发放优抚金，适时提高优抚标准，在每年的“八一”建军节期间，对烈军属、伤残军人进行慰问，动员组织社会各方面的力量，帮助军烈属排忧解难，解除他们的后顾之忧，营造了一个关心国防、拥军拥属的良好氛围。对全区**-**年应征入伍青年优待金全部发放到位，发放金额为57.6万元，解决了应征入

伍青年后顾之忧。（编辑：圆圆）

第二篇：二OO九年灵武农场武装部工作总结

二OO九年灵武农场武装部工作总结

20xx年农场武装部在农场党委和灵武市武装部的领导下，紧紧围绕农场中心工作，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了较好效果，现总结如下：

一、结合实际，合理进行民兵整组工作

为全面贯彻上级民兵整组精神，我们本着减少数量、提高质量、打好基础的原则下发了适龄青年，基干民兵，普通民兵情况调查统计表，摸清了底数。年初，结合农场实际及人员结构对20xx年民兵组织进行了调整，根据灵武市武装部要求，我场组编了26人的民兵应急分队一个排和一个40人的八二无坐力炮排，共编入基干民兵66人，年龄基本上能形成梯次结构，在重点应急排和八二无坐力炮排，建立了党支部和团支部。各单位还对民兵进行了二至三天的队列训练；场人武部在3月x日上午组织民兵队列汇操评比，评出一、二、三等奖六个班，共奖1000元，并对全场九个农业队四名优秀民兵进行了表彰。

二、充分发挥民兵在“三个文明”建设中的先锋作用

为了充分发挥民兵在“三个文明”建设中的作用，我们重点做了如下几个方面的工作：一是发挥民兵在文明建设中的骨干作用。每个民兵连都有固定的民兵路、民兵林、责任

区、帮扶对象和学雷锋小组，利用农闲时间和工作之余打扫卫生、清理沟渠，帮助孤寡老人，从事各项文体活动，为农场的文明建设做出应有的贡献；二是发挥民兵在完成急、难、险、重任务中的突击队作用。在春秋季防火、夏季防汛等突发性、阶段性任务中，进行组织落实和思想教育，使民兵组织遇有情况能够拉得出、上得去，出色地完成各项工作任务。三是发挥民兵在维护社会治安中的尖兵作用。在元旦、春节、五一期间共组织出动民兵应急分队配合公安部门执勤、值班和维护社会治安30余次、60余人，执勤、值班地点达40多个，较好地完成了对重点目标、重点区域的巡逻值班和警戒任务。

三、加强民兵政治工作，不断提高民兵的思想政治素质 针对民兵工作没人抓，民兵工作难开展，当兵没人愿意去的实际情况，我部及时研究制定了一系列相应的措施，大力开展国防教育。一是充分利用电视台、报刊、会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》和《民兵工作条列》营造阵地教育的良好氛围；二是把国防教育列入到基层目标考核，与基层领导的工资挂钩；三是利用民兵整组、“八一”活动、军事训练、冬季征兵等工作进行国防教育；四是向报刊杂志上投稿宣传农场开展教育的情况。通过这一系列的工作，使我场的国防教育进一步加强，人们的国防意识也不断提高，一年来，我场共上国防

教育课90课时，出国防教育宣传栏12期，黑板报33期。

四、严把征兵质量关，重视优抚安置、拥军拥属工作

征兵的关键和重点是确保新兵质量。我场在征兵工作中，成立了由党委书记为组长的领导小组，并定期、不定期召开征兵工作领导小组会议。针对农场适龄青年流动性大，外出务工人员多，现实表现难掌握等特点，我们始终把政治审查放在工作的首位，并贯穿征兵工作的全过程。二是严把体格检查关。三是严格征兵纪律。确保高标准、高质量地完成征兵工作。复退军人的安置工作是我们党的一项长期重要的政治任务，关系到国家的经济建设、国防建设和社会稳定。我场十分重视拥军拥属工作，退伍军人回场及时审批职工，在经济比较困难的情况下，从不拖欠优抚金，并逐步提高优抚标准。在每年的“八一”建军节和春节期间，对烈军属、伤残军人进行慰问，动员组织社会各方面的力量，帮助军烈属排忧解难，解除他们的后顾之忧，在全场形成了关心国防、拥军拥属的良好氛围。

五、存在的问题

1、个别民兵干部、预备役人员，不求有功，只求无过，国防意识淡化，工作积极性不高，认为和平时期应以搞经济建设为主，不如多挣点钱实惠。

2、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，每年的民兵军事训练政治教育难以开展。

3、征兵难、安置难问题日趋突出。一是农场内适龄青年逐年减少，已影响到新兵征集任务的完成；二是退伍后安置工作难落实，直接影响到适龄青年应征入伍的积极性；三是国防观念淡化，有待进一步加强国防教育。

六、20xx年的工作思路

1、从提高政治素养入手，狠抓政治思想教育。组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育和国情教育，克服领导干部和民兵在和平时期的麻痹思想。

2、制定奖惩严明的优惠政策。调动民兵干部及民兵的工作积极性，制定相应的民兵连、排长的工作补贴等。

3、进一步改进和完善征兵的政策和制度。一是对拒绝、逃避履行兵役义务的单位和个人要有奖惩措施；二是及时出台可操作性的优待安置政策，促进征兵工作走上规范化、法制化轨道。

4、做好20xx年民兵整组、预备役登记、兵员动员资料统计等各项工作，并修定好各种工作预案。

5、抓好年度民兵、民兵干部、专武干部军事训练工作，根据上级下达的科目、数量，要高标准地完成年度训练任务。

6、抓好民兵的固边、协勤、联防和“三落实”工作。