第*党支部工作目标管理考评汇报材料
20xx年上半年，由**局和**局系统重新组合构成的机关第*党支部在师党委的正确领导下，紧紧围绕师直党工委的工作部署，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，积极开展“创先争优”学习活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部上半年各项工作安排。现对照《20xx年上半年师直机关党支部工作目标管理考评情况登记表》汇报如下：
一、第*党支部基本情况
机关第*党支部由****局、**局、****、****、****、****部门组成，现有干部21人（挂职干部4名，志愿者3名，公益性岗位1名），其中：党员12人，发展对象1人，入党积极分子2人。
二、考评内容及自评情况
1、汇报材料：严格按照党支部工作目标管理考评的详细内容认真撰写汇报材料，下面将根据要求逐项进行自查，并说明理由。自查分本项为2分。
2、分工协作：支委分工各负其责。
第*党支部支委会于20xx年1月份按照师直党工委安排重新组合后，及时开展了支委选举工作。通过选举产生的支 - 1 -
委，进行了明确的分工，在上半年的工作中各支委各司其职，团结一心，在开展各项活动中发挥积极作用，共同完成了师党委、师直党工委安排的各项工作。本项自评分为2分。
3、制度健全：建立党费缴纳、党员学习、民主（专题） 生活会、党员评议、“三会－课”制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。
为加强支部建设，研究制定了《党费收缴制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》《专题组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等，通过制度建设，规范了支部各项工作。本项自评分为2分。
4、支部工作：年初有工作计划，每季度自查，半年有回报，并及时上报。
年初根据师直党工委安排和支部实际制定了《20xx年机关第*党支部工作计划》，并分别于4月份、7月份作了支部工作情况季度自查和半年总结，但自查和半年总结的汇报材料未能及时上报到师直党工委扣0.2分。本项自评分为1.8分。
5、组织生活：每季度上一次党课，每季度召开一次专题组织生活会，每季度召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委。
能按时召开支委会、支部党员大会。截至目前，召开支委会8次，支部党员大会4次，专题组织生活会2次，上党- 2 -
课2次。本项自评分为2分。
6、党费缴纳和管理：党员按标准、按月缴纳党费，支部每季度按时向上级党组织缴纳党费。
我支部按照师直党工委的安排，已于20xx年4月份上缴20xx年第1、2季度的党费至专用账户。本项自评分为2分。
7、发展党员：严格执行发展党员“*六字”方针，坚持做好入党积极分子的培养教育考察、预备党员的教育考察 及转正工作；支持共青团做好向党组织的“推优”工作，在发展党员中坚持民民主推荐制、公示制、票决制、责任追究制。
严格按照标准发展党员，对入党积极分子指派专人培养教育，定期与其谈心，党员发展符合程序。20xx年上半年吸收党员发展对象1名，入党积极分子2名，并积极组织符合条件的人员参加了师机关组织的入党积极分子培训班。本项自评分为2分。
8、创先争优：坚持开展创先争优活动，年度有安排，有措施，有成效。
按照师党委安排部署，把创先争优活动同开展“作风建设年”等活动结合起来，做到有安排、有措施、有成效。
为了使创先争优活动扎实、深入开展，根据师直党工委的安排，年初第*党支部对20xx年度的创先争优活动进行了重新布置，主要开展了一下工作：一是加强学习，进一步提 - 3 -
高认识、明确意义及目标。二是紧扣业务特点，推进公开承诺。三是领导点评、群众评议针对性强。四是进一步征求各方意见，制定硬性措施整改突出问题。通过创先争优活动开展，增强了支部的凝聚力，提升了全体党员的思想觉悟，促进各项工作的开展。截至目前，支部全体党员都进行了承诺，支部书记进行了点评，并在支部公开栏上进行了公示，接受党员群众监督和评议。根据情况，我支部还针对党员的公开承诺事项，进行了检查，支部全部承诺113项，完成102项，履诺率达到90.2%。本项自评分为2分。
9、档案管理：支部档案管理规范。
支部能按规定上报各种资料，本支部档案管理井然有序，按照年度分类分项进行存放，档案健全、便于查找。本项自评分为2分。
经自查自评，第*党支部综合得分19.8分，不妥之处，请予以考评。
师机关第*党支部
二〇一二年八月二*日 - 4 -
第二篇：20xx年机关党支部工作目标管理考评细则
机关党支部工作目标管理考评细则（共4页）
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