达坂城镇深入开展创先争优活动
工作总结
从今年七月份开始，我镇党委在上级党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕基层党组织的“五个基本”（即健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）和“七个体系”（即形成健全完善的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系）的建设，以“促和谐，加强党的组织建设；讲党性，突出党员队伍建设，树先锋，强化职业道德建设”为主题，以创“先进基层党组织”和争当“优秀共 产 党员”活动为载体，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，推动了我镇党建工作和各项社会事业及农村经济工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。现就我镇前一阶段创先争优工作做如下总结。
一、基本情况
达坂城镇距乌鲁木齐市市区86公里，镇辖达坂村、红山嘴子村、八家户村3个行政村，一个社区，总面积600平方公里。全镇有1个党委、6个党支部，共 1
有154名党员；其中农村党员105名，占党员总数的68%；女党员36名，占总数的23%；60岁以上党员66名，是党员总数的43%。
二、创先争优活动开展情况：
（一）、落实组织保障，营造浓厚氛围
我镇的创先争优活动在区委的具体指导下，本着“准备工作充分、思想到位、公开承诺务实、专题学习有效”的原则，深入组织开展了创先争优活动。我镇深入开展创先争优活动的党组织共有6个，党员154﹙科级领导干部7人，普通党员147人﹚。在开展创先争优活动中，我镇党组织、党员覆盖率达到100%。镇党委对创先争优活动十分重视，把它作为提升政府形象、打造特色达坂城镇的难得机遇来抓。
一是组建领导小组，落实了党员服务活动中心。镇领导高度重视，专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由书记任组长的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。各党支部全力支持活动开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。书记、镇长亲自作动员报告，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。镇党委委员主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动普通党员争优秀。
二是深入宣传发动，落实了党员干部帮扶结对。通过 2
召开党委会、党员大会和全体干部大会，认真传达、学习上级“创先争优”会议精神和各级领导讲话，统一镇领导班子和全镇党员的思想认识。积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。同时，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、广播宣传、版报展板、建立公示栏、开辟"魅力达坂城镇网"等方式，共出黑板报4块，书写永久标语8条，制作宣传栏10块，悬挂横幅16条；大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，落实了党员干部帮扶结对，推动了活动深入开展。
三是精心制定方案，落实了争创目标。通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，我们研究制定了活动实施方案，结合我镇实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共 产 党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标，力争创建区级先进基层党支部，力争1名党员争市优、2—3名党员争区优，其他党员在各自岗位争优。
（二）、抓实关键环节，推进公开承诺。
我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。
一是科学设置承诺内容。镇党委班子领导主动深入各村党支部、深入党员、深入群众、深入开展“零距离”访谈， 3
广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确定了从加强领导班子建设，激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”，提升干部形象和服务质量等几个方面进行承诺。每名党员按照争当“五个模范”的要求，结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务，针对业务不够高、先锋模范作用发挥不够好等方面问题，细化了争当优秀党员的承诺。
二是多种形式公开承诺。通过全体干部大会演讲、出创先争优活动宣传窗、网站上公布和每季度进行讲评等多种形式，把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示。做到党员身份“亮”出来，服务百姓“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。接受全镇干部群众监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对帐单”。
三是积极践行承诺。镇党委将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。在公开承诺的同时认真组织召开创先争优领导点评座谈会,邀请人大代表、群众代表、联户长参会。会上，镇党委主要领导对各位副职领导进行了认真的点评，肯定了工作成绩，找准了存在的问题，提出了整改措施。每位领导对分管的科室负责人及联系点党支部成员进行点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了 4
各自的优点，更重要的是点出了每个同志存在的需要改进的不足。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。通过开展领导点评活动，达到了促进基层组织建设、提高党员素质、增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，对我镇的领导班子和党员干部队伍建设具有深远意义。
（三）、创新载体活动，增强创先争优实效。
镇党委根据创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，以“抓服务聚民心、解难题排民忧、强管理保稳定、求发展促和谐”为主题，深入开展“五个主题日”系列活动为载体，推动我镇党组织创先争优活动。
开展“学习日”活动，提高党员群众素质。确定每周三为“学习日”，利用镇会议室、图书室等学习阵地，学习上级会议精神，组织座谈交流、现场观摩、外出参观等形式，营造学习氛围，统一党员干部思想认识。
开展“宣讲日”活动，营造浓厚舆论氛围。确定每周五为“宣讲日”，成立宣讲队，制定宣讲计划，搭建领导讲台、支部书记讲台、团委书记讲台、妇联主任讲台、致富能手讲台，扩大宣讲覆盖面，强化宣讲效果。
开展“走访日”活动，广泛收集社情民意。要求镇机关干部社区、村队干部每周利用1个工作日，错时进行走访， 5
切实做到辖区社情、民情“一口清”。
开展“研判日”活动，化解辖区矛盾纠纷。确定每月第一周周五为“研判日”，召开联户长会议，对工作中存在的问题、走访中征求到的群众意见、居民反映的热点难点问题，认真分析研判，提出具体解决方案，明确专人，限期解决。 开展“清洁日”活动，打造辖区优美环境。每月开展2次“清洁日”活动，动员辖区单位、广大党员成立志愿者服务队，美化居民区、楼院、巷道、学校等周边环境，打造干净整洁、环境优美的和谐达坂城镇。
同时，在机关内部开展了以转化工作作风为主的“六比六争”活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。“六比六争”的主要内容是：
1、比业务，争当岗位先锋。围绕本职工作，履行岗位职责，提高干部业务水平。第六次全国人口普查我镇抽调的干部中就涌现出了一批业务精、肯钻研、能吃苦的高素质的干部。
2、比干劲，争当敬业先锋。引导广大党员树立事事都要争先、率先、领先的“三先”思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。
3、比学习，争当读书先锋。比学习促转变是争先的必要途径。为使干部更好学习，我镇订阅了18种图书杂志和 6
报刊，为每位干部发放200元读书卡，鼓励干部积极阅读，提升素质，丰富自我内涵。我们提出要争做“学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型干部队伍”目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员干部的不懈追求。学习职业道德规范，学习时代楷模事迹，学习党章等。大家交流体会，畅谈学习心得，写出不少于5000字的读书笔记。党委书记结合当前创先争优活动，以《共 产 党员的条件》和《创先争优从我做起》为题，为全体党员干部上了两堂生动的党课。开展多种形式的读书活动，促进了学习型机关的建设。
4、比爱心，争当爱民先锋。4月14日青海玉树发生的
7.1级地震，给当地人民的生命和财产造成重大损失。为充分发扬中华民族“人道、博爱、奉献”的精神和“一方有难、八方支援”的优良传统，以表达达坂城镇全体机关干部职工对青海玉树灾区奉献的一份爱心，机关干部自发捐款5000余元；结合维稳工作，每位干部给自己联系的困难户送上节日的礼物奉献爱心。
5、比贡献，争当服务先锋。一名党员一面旗，一名党员一盏灯。我党的宗旨是全心全意为人民服务，为群众多办实事、办好事、让群众得到更多实惠。我镇也立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到干部住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭 7
有矛盾必劝。
6、比形象，争当党员干部先锋。 把个人形象与我镇的整体形象结合起来，处处以我是共 产 党员要求自己，事事以我是机关干部鞭策自己，约束自己的言行，树立良好的机关干部形象。
（四）以创先争优活动契机，开展非公企业党组织组建 按照上级党委的文件精神，为了更好地发挥非公企业党组织在促进经济发展中的作用，我镇结合实际制定了非公企业调查摸底方案，并与当前开展的创先争优活动相结合，按照方案展开了调查摸底，通过摸底调查截止20xx年11月底全镇共有非公企业72家，符合下派党建指导员的有8家，符合建立党支部的1家，并已经组建了1个党支部。
（五）、建立创先争优长效机制，促进和谐发展。 自开展活动以来, 我们力争把创先争优工作渗透到全镇的建设与发展之中，渗透到为群众办实事目标之中。做到把机关的创先争优与各村的创先争优结合起来，党员的创先争优与干部的创先争优结合起来。号召全体党员干部要以创先争优活动为载体，切实促进全镇各项事业的发展，促进科学协调的发展，为成为人民满意的党政机关作出更大贡献。
第一,重视资料档案建设。我们制定了一系列的计划、方案和制度,如《达坂城镇党支部管理制度》、《达坂城镇党支部议事决策制度和程序》、《达坂城镇民主评议党员制度》、 8
《达坂城镇党员考评方案》、《达坂城镇党员干部述职述廉制度》等等，并分目录按顺序归类。
第二，开展“八比八不” 活动。我们要求全体党员在思想意识上做到“八比八不”:比奉献，决不自私自利；比境界，决不斤斤计较；比务实，决不夸夸其谈；比贡献，决不拈轻怕重；比形象，决不沾有恶习；比德行，决不说三道四；比实效，决不表面应付；比人品，决不阳奉阴违。
第三，我们规定动作不走样, 自选动作有特色, 促进了我镇各项工作的持续发展, 并取得了明显的成效，许多工作超过了历史，实现了零的突破。
三、存在的问题
由于农村党员多、年龄结构老化、流动党员比例大，活动开展相对滞后，调动党支部和党员创先争优活动方式方法的创新不够；制度的完善和落实方面、党建工作的创新方面还有待进一步加强。
四、下一步的打算
针对党员在生活、学习、思想和工作实际存在问题，使党员在自我剖析的基础上，正视自我，正视问题，树立创先争优的意识，利用载体，注重实效，积极开展创先争优活动。
（一）实现思想认识提升，达到精神觉悟上的创先争优
开展创先争优，使党员从思想认识上和精神觉悟上创先 9
争优，围绕找问题、找差距、树形象、讲贡献，以开展党员示范岗活动为载体让广大党员找准自身思想实际上存在的问题，从思想上树立创先争优意识；时刻以一名共 产 党员的标准严格要求自己，多作奉献、争作表率。
（二）结合工作实际在行动上创先争优
选准活动载体，把创先争优与党员的工作实际相结合，扎实开展好创先争优，开展提建议、作表率，激发各党支部和党员比学习、比奉献、比诚信上创先争优的热情。下一阶段将着力解决以下几个问题: 如:1、个别干部工作责任心还不是很强，工作方式方法还有不妥当的地方。2、部分干部工作作风较差，对待工作推诿扯皮，怕担责任；3、个别人员有人浮于事的现象。我们不怕“亮丑”，我们提出这些问题, 正是为了要解决这问题。
（三）举全镇之力，为创先争优营造环境
1、加强组织领导。各支部要把创先争优活动作为重要内容来抓，针对活动方案，明确责任，抓好各项活动开展督查、落实与总结。2、建立创先争优激励机制。要总结以往开展活动的成功经验，建立一套能有效推动创先争优的激励机制，最终形成一个长效制度。3、加大宣传力度。加大对开展创先争优活动的宣传报道，特别是对在开展活动中表现出的优秀人员，典型事例，好经验、好做法要进行全面宣传报道，给活动开展营造良好的环境。
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总之，学习实践科学发展观活动为我镇发展注入了新的活力，创先争优活动又为我镇发展注入了新的动力。到目前为止，我镇已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在各个岗位的第一线，为创先进党支部、争做优秀共 产 党员做着应有的贡献。我们相信，达坂城镇党委领导下的各党支部一定会成为先进党支部，达坂城镇的共 产 党员也一定会成为优秀的共 产 党员，达坂城镇的各项社会事业与经济建设工作也一定会再上新台阶。
前一段的争创工作我们做得还很不够, 比起其他区县乡镇还相差很远，离上级的要求和人民的期望还有很长的一段路，所以恳请领导提出宝贵意见。
达坂城镇深入开展创先争优
活动领导小组
20xx年12月15日
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