做好毕业生文明离校工作

大学毕业生的文明离校工作是当前高校学生工作的重要组成部分。在毕业生离校前夕，一些高校存在着部分毕业生聚众哄闹、酗酒、破坏校园公物、打架斗殴等较为严重的违纪行为，这些问题甚至在一些高校屡禁不止，如何从根本上预防、消除毕业生离校前不文明行为的发生，使毕业生离校由无序转为有序，加强毕业生文明离校工作具有十分重要的意义。

一、毕业生离校期间不文明行为产生的原因

1、大学期间的各种人生挫折造成的心理压抑，在离校前伴随着复杂的情感通过不文明行为发泄出来。大学期间，是学生成长的重要时期，学生要独立地思考和处理各种人生问题，但由于社会阅历和人生经验的欠缺，必然会遇到一些挫折，如学业不如意、人际关系紧张、感情失落和矛盾、受过违纪处分等。这些挫折所造成的心理压抑，在平时因为要应付紧张的学习任务而得到一定程度的缓解。毕业前夕，伴随着离校前的空虚与失落，这种长期以来的心理压抑通过聚众闹事，与同学、老乡酗酒，破坏学校公物等不文明行为发泄出来。

2、在就业问题上，由于现实和理想发生冲突导致不满情绪的产生和行为变形。随着毕业生就业制度的改革，学生通过“双向选择、自主择业”的模式实现就业，必然会优胜劣汰，其人生层次也随工作单位暂时的好坏豁然拉开差距。加上部分毕业生对一些新的人事关系、行业认识不够，择业时忧心忡忡，患得患失，从而错过不少就业机会。结果找到好单位的毕业生踌躇满志，去相对较差单位的毕业生则唉声叹气，还有许多未落实单位的毕业生更是牢骚满腹。同时就业机制的不完善和就业过程中社会不正之风的影响，更加剧了部分毕业生的不满情绪。这些不满情绪在离校前容易借机发泄，导致不文明行为的发生。

3、毕业阶段相对整个大学生活来说是一个精神状态的松驰期，容易产生不规范行为。这一阶段对多数毕业生而言，紧张的学习和考试没有了，就业去向已落实，他们的情感是兴奋而复杂的，有一种如释重负之感，这时极可能放松对自己的要求。而此时他们正处于社会管不着，学校的规章制度又不好管的境地，平时学校的严格管理到了这时变得难以操作，部分毕业生抱有“反正马上要毕业了，管不着了”、“就是会管，也不会太严，毕竟要离开了”的心态，学校的一些老师也有不用管了的想法。正是这样一种管理上的缺位，加上毕业生思想的松懈，使

他们处于一种半失控的状态，从而容易产生违纪行为。

4、现在许多高校的教学计划最后一年的课程都不多，特别到最后一学期课程更少，而且几乎没有什么“骨干课”，考虑到学生快毕业了，有的老师担心出现不及格而使学生无法正常毕业，要求也相应放松，这样的教学安排让毕业生在毕业前夕很长一段时间内处于无事可做的状况，加上以上各种原因，使毕业生精力分散，无所事事，易引发事端。

5、大部分毕业生仍处于人生的不成熟期，易冲动、爱张扬、多叛逆、好模仿的青少年人特征在他们身上仍有较多表现。一些学生为了所谓的“显山露水”，提高“知名度”，不以不文明行为为耻，反以其为荣，把在校园里破坏公物视作“英勇”，把在大庭广众下酗酒视作“豪放”等。更为严重的是，这些不文明行为成了一些学生心目中的“榜样”，使他们产生了一种“他人敢为，我亦敢为”的随波逐流心理，这也是毕业生不文明现象不断发生的原因之一。

二、开展大学毕业生文明离校工作的意义

1、文明离校，是高校加强精神文明建设，加强校风建设的重要内容和迫切需要。实事求是而富于创造性地开展毕业生文明离校教育，不仅可以使毕业生以良好的精神状态迈好走向社会的第一步，而且对促进整个学校的精神文明建设都具有重要的推动作用。不要轻视少数毕业生的不文明行为，他们造成的影响很坏，既在低年级学生心目中失去师兄师姐的高大形象，又在社会上失去当代大学生的良好形象，也影响到高校的精神文明建设工作。

2、文明离校，是对当代大学生道德素质的基本要求，也体现着高校学生思想政治工作的成效。高等教育是现代社会文明的象征之一，讲文明原是大学生的本份，是大学生最基本的行为准则，尤其是接受了高等教育的毕业生，更应成为文明行为的楷模。实际上，我们目前多数高校提出的“文明离校”，只不过是社会文明最起码的标准。而某些毕业生的不文明行为，连普通公民都要引以为耻，这样的毕业生哪里还谈得上“人才”？同时，毕业阶段学生的各种各样表现直接反映着学校德育工作的成效，如果学校能采取行之有效地措施，深入细致地做好毕业生思想教育工作，那么毕业生就能自律自强，在文明有序的气氛中顺利离校；反之，如果学校不予重视或放任自流，就容易导致不文明行为的发生。

三、毕业生文明离校工作的思路及对策

毕业生出现各种不文明行为，既有学生本人的主观原因，也有学校管理方面的客观原因，但只要认真分析，从多方面入手，综合治理，有针对性、目的性

地制定一些办法、措施，毕业生文明离校是可以做到并做好的。

1、各单位齐抓共管、综合治理。毕业生文明离校工作是学校德育工作的重要环节，不能简单地把责任推到学生工作部门、辅导员和班主任身上，学校要高度重视，要把它作为一项专门工作来抓，纳入各单位日常精神文明建设工作上来，统一部署，由校党政领导亲自挂帅，组织协调学生、教务、保卫、后勤等方面力量，共同完成。

2、加大舆论宣传，营造文明离校氛围。充分利用校园广播、校园网、校报、学生工作简报、宣传栏、板报、张贴、悬挂标语等手段，将文明离校意义广为宣传，使文明离校概念深入人心，既使应届毕业生受教育、受制约，又可影响低年级学生。通过教育、宣传双管齐下，将校园舆论引到“文明离校光荣，有损集体可耻”、“善始善终，文明离校”上来，号召毕业生认真走完大学生活最后这段难忘的日子。此外，校园广播、校报等媒介应宣传和报导文明离校活动中的先进集体和先进个人，开办“毕业生文明离校专栏”，向全校毕业生发出“文明离校倡议书”，加强他们自我管理和自我约束的能力。

3、加强管理，制定毕业生文明离校的有关规章制度，并认真落实实施。保卫人员、宿管员、辅导员等要高度重视校园环境和学生宿舍的管理工作，在充分进行宣传教育基础上，对毕业生离校期间的一些不文明行为，应视其情节严重程度进行批评教育直至给予校纪处分并记入个人档案，情节特别严重的要及时通报给其签约单位或录取学校，从而有效遏制不文明行为的蔓延。

4、积极发挥辅导员的作用，及时做好毕业生心理疏通和就业指导工作。大学毕业是人生中一个重要的转折点，毕业生难免存在一定的心理压力，情绪上多少会有迷惘、失落等现象，这个时期他们更渴望交流和沟通，对于辅导员来讲，采取不同方式进行指导教育就很有必要。首先，要能够设身处地地为毕业生排忧解难，加强情感沟通。对于即将迈向社会的毕业生，其心态已经基本调整到与辅导员（大多较年轻）对等的状态，他们更希望与辅导员保持一种自由、平等的对话关系，这就要求辅导员充分尊重他们的思想行为和习惯，寓教育于解决实际问题，如就业指导、离校手续办理等。其次，要开展必要的个别谈心活动，了解学生的思想动态，有的放矢，解除他们的心理困惑，用真诚和关怀解决可能潜藏的思想遗留问题。

5、充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。各院系毕业生中都有不少学生党员，我们应充分发挥他们在学生中威信高、影响大的

作用，加强对学生党员的管理，做到年级、班级、宿舍都有党员负责文明离校的监督工作，并由他们来影响、带动广大毕业生开展一些有利于自身发展的活动，规范毕业生的行为，使文明离校落到实处。

6、开展各类活动，丰富毕业生文化生活。针对大学生的特点和毕业前夕这一特定时刻，在学校、院系、班级以及个人之间，以倡导社会道德规范、弘扬时代新风、展现当代大学生风采等为主题开展系列活动，唤起毕业生对社会、对学校的爱心和责任感，对师生情、同学谊的眷恋。如“文明离校集体及个人评比”、“毕业爱心捐赠”、“我为母校做一件好事”、“种植毕业树”、“师生茶话会”等活动。还可组织毕业生参加毕业典礼、文艺汇演、友谊赛等文体活动，使毕业生把精力用在有意义的事情上，引导他们“人虽走、情长留”，给大学生活划上一个圆满的句号。

第二篇：园艺学院20xx年毕业生派遣和安全文明离校工作日程安排

园艺学院20xx年毕业生派遣和安全文明离校工作日程安排 5月25日 领取毕业生登记表，各班级组织毕业生做好毕业小结和鉴定工作

5月25日前 各班务必以班或专业为单位到一教一楼教材科结算书本、讲义费，多退少补。

否则，离校手续无法办理。

6月9日前 加强毕业生诚信教育，进行毕业生贷款审核、签定还贷补充协议等事宜。9日下

午3：00组织贷款学生参加 “还贷知识教育活动”。

6月初 召开院毕业生就业领导小组会议,研究讨论毕业生就业工作。

6月10日 截止此日前，各班级填写毕业生考研登记表报院总支办公室。 6月10 完成毕业生登记表填写、鉴定工作并报院总支办公室。

6月1－10日 学院分批次到人才市场为毕业生办理人事代理手续。

6月10－11日 进行毕业论文答辩。

6月8日-11日 发放《毕业生离校手续》，学生办理离校手续。按离校手续单上的内容，先

到规定的其他各单位部门签字盖章，最后送交院里验收盖章

6月12日 各班以班为单位组织照毕业照。地点：二教前，时间：下午3：00。 顺序为：

园艺①、②、③、④，设施①、②。学院提供学士服60套，是否使用个人自定。

6月10日 学院确认上报毕业生就业协议，编制就业派遣方案。16日学校编制就业方案完

毕。

6月10－30日 开始进行入党志愿书、考试成绩、奖惩文件等有关材料整理归档工作。 6月11―22日 集中进行毕业生纪律、安全和文明离校教育,各班级上交“毕业生联系方式

登记表”。

6月23日前 党员接转组织关系

6月22―28日 学校在大礼堂集中举办毕业典礼和学位授予仪式。

7月1日 举行全体毕业生大会，时间：9：00 地点：二教240。会后分班级颁发报到证、毕

业证、学位证、户口迁移证。学校在大礼堂门前为毕业生办理行李托运手续 7月1-2日 院党政领导和毕业生就业工作指导小组成员到学生宿舍看望、慰问毕业生离校； 7月1--10日 进行毕业生档案整理和归档工作；

7月10日 寄送毕业生档案。

备注1、毕业聚餐，学院不统一组织，由各班自定。

2、党组织关系迁转，党员本人填写毕业生党员登记表后由院党总支统一开具介绍信，个人务必到院总支办公室领取，否则后果自负。团关系以班级为单位迁转。

3、欠费的同学必须交纳学费，相关同学毕业前到校医院报销医药费。

4、派回原籍的毕业生由当地就业主管部门进行二次派遣。毕业生在离校时没有签订协议书或就业接收函，如果近期内确定可以落实就业单位并签订《就业协议》的，可以申请缓派，期限为一个月。

园艺学院党总支/20xx年6