绿化工作的总结

市汉江绿化办公室:

按照市委、市政府统一安排部署，我xx认真贯彻落实《关于加快生态xxxx的实施意见》，在xx双创指挥部、xx汉江绿化办精心指导下，高度重视汉江绿化工作，明确专人负责，强化帮扶措施，强力推进汉江绿化帮扶工作，圆满完成了20xx年各项绿化工作任务。

一、基本情况

我xxx帮扶汉江绿化点位于xxxx沿江地段，绿化管护面积22.6亩，栽植苗木600株，抚育及养管苗木4100余株，苗木树种为柳树。

二、工作措施

1、认真摸底，制定方案。年初，我xxx绿化帮扶领导和干部到实地查看的基础上，制定了20xx年度xxx绿化工作计划和工作要点，把任务落实到每个季度，工作具体到每个月，责任夯实到包抓领导和帮扶干部，为扎实推进全年绿化工作奠定了坚实的基础。

2、坚持标准，注重质量。工作中，严格按照《xxx中心城市周边山体造林管护工作达标达效技术要点》进行作业，确保

栽一棵成活一棵，管护一棵茁壮成长一棵。每次养管时，积极邀请林业技术人员跟班作业，加强技术指导。在挖坑、栽植、剪枝、施肥、扩盘、刷白等关键环节，都请技术员对施工人员进行现场培训，做到有的方矢。同时，绿化工作组及时进行督导检查，对施工不合格、不达标的，立即整改，确保苗木成活率和长势良好。

3、加强养管，跟踪服务。在巩固20xx年绿化成果的基础上，扎实开展苗木补植、修枝、除草、刷白等管护工作。一是认真做好补植工作。3月12日，组织50余名机关干部到绿化点进行补植，共补植苗木600余棵，修枝、扶正4000余棵。二是加强宣传教育。包抓领导和帮扶干部每月定期到xx绿化点进行督查，并通过发放宣传资料、会议等形式，对周边村民和学校学生宣传苗木保护政策和措施，进一步增强了爱惜、爱护苗木的意识。全年共召开座谈会6场次，发放宣传资料1200余份，包抓领导到点指导工作8次，帮扶干部到点开展工作12次。三是扎实开展管护工作。7月中旬，组织xx村“两委”班子，发动群众投工投劳120人次，对苗木进行除草、施肥。共施化学肥料2000斤，施肥面积20余亩，有效保证苗木长势良好。11月底，组织50余名部机关干部到汉江绿化点开展了冬季绿化管护活动，对4000余棵苗木进行剪枝、扩盘、刷白。

4、多方筹资，保障到位。我xxx高度重视xx绿化工作，想方设法强化保障，在办公经费很紧张的情况下，积极筹措资金，优先保障绿化所需的物资、用品和工资，全年共投资绿化资金xxx万余元，发动干部、群众投工投劳300余人次，扎实 2

推进了xx绿化工作的有序顺利开展。

三、下一步工作打算

1、加强宣传。帮扶工作组定期深入到xxx东站村组、学校宣传xx绿化知识和政策，引导群众积极参与生态安康建设，增强爱护、保护生态的责任感。

2、加强跟踪管理服务。在巩固20xx年绿化工作的基础上，定期加强对苗木进行补植、修剪、抚育、病虫害等工作，提高苗木成活保存率，确保苗木长势良好。

3、加强物资保障。积极筹措资金，采购水泵、水管及绿化用品，确保汉江绿化工作在财力、物力、人力等方面得到全方位保障，进一步推进绿化工作健康发展。

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第二篇：20xx年三季度绿化工作总结

曙 光 煤 矿

三季度环保绿化工作总结

曙光煤矿工程科

20xx年三季度环保绿化工作总结

今年以来，我们认真贯彻落实精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。下面是我矿环境工程建设的基本情况：

一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制

我矿为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在矿机构改革完成后，我们随即对组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全矿从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、

绿化美化相关条款，各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了统一领导，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。

二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作 为确保环卫绿化工作的顺利开展，我矿充分调动全矿干部职工和各队组的积极性，形成强大合力抓落实。

1、充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年x月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、单身楼、联建楼等进行了植树绿化。

2、密切保持与绿化管护单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，矿环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，矿机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，管护部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与管护部门和管护保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。

3、广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生

达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了单身楼后、食堂堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。

4、坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。目前全矿工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。

三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施

职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我矿职工公寓有两座六层楼480多个房间，近三千个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有200多名大学生分到我矿，为了解决好他们的住宿问题，腾出了30余间房子，六人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请施工队伍对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一

客一换一洗。

矿办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立曙光煤矿的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，历时一个多月对矿办公楼门前的草坪、花坛、进行了改造，新建了大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵松树、松针等，保持四季常青。矿办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次，办公楼环境卫生一直保持在良好状态，进一步提升了企业形象。

四、加强监督检查，做到绿化美化和环境卫生的长效管理

今年以来，我矿严格按照矿区的规定和有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。机关坚持每周搞两次卫生评比，不定时对各单位的卫生检查，做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫门前和室内外卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯，我矿在历次的安全检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。

总之，今年以来，我们按照集团公司的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

曙光煤矿工程科

二〇〇七年x月