学生会主席团月度工作总结

一：常规方面

1：按照院部领导的要求，完善例会制度，定时定量召开部门会议和主席团会议，传达院部领导、老师的最新指示，将工作进一步落实。总体宏观调控，微观细节把握，使整个学生会在繁杂的工作中继续稳步前进。

2、定期召开院学生会干部例会。完善学生会干部例会管理制度，于每月月初第一周星期2晚七点在实b403开会。主要内容是总结上学期工作，为我们指明本学期工作方向和具体内容，强调本学期工作重心和主要方面，并及时下达院部任务和要求。

3、定期召开主席团干部例会。向各部门布置上级交代的任务，并对部门的工作进行总结。各系部主席对院部工作提可行性建议，并将在系部工作中遇到的不懂的或难以解决的问题提出来，大家一起协商解决。同时也加强院部和系部的联系，使得系部全力配合院部工作，共同完善学生工作。

5、不定期召开院学生会助理会议。广泛听取和了解助理的工作情况，扎实学生会在学生中的基础。并积极对助理进行考核，对表现优秀的助理，将给予肯定和鼓励，调动助理工作的积极性。

二：活动方面

1，开展“学雷锋活动”，提高学生干部和广大同学的综合素质，培养奉献服务精神

2，开展一系列素质培养的前期准备活动

第二篇：信息工程系团总支学生会主席团工作总结

信息工程系团总支学生会主席团工作总结 -总结

[]尊敬的各位，亲的们：大家下午好，息工程系第六届团总支成立以来，在的指导与支持下，广大同学们的鼎立协助下，我系学生会紧紧围绕服务，实现为中心，充分发挥学生会“自我教育，自我，自我服务“的工作职能，经过全体学生会成员的共同努力，不断创新，到现在为止整体上完成了初定的工作，并取得了一定的成绩，现就这半学期的工作如下：这学期因为甲型h1n1的影响范围越来越广，程度越来越深，导致我们的一系列的校园文化都受到相应的影响，针对这样的，我系团总支学生会就实际情况出发，以“提高学生会内部素质，强化内部管理”为主要工作方向，。学风建设方面：为了调动同学们的积极性，有力的促进学风建设，营造良好的校园文化氛围，在无形中培养生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛，用电抽查等相关活动，让同学了解进入学校应该注意学校规章制度，自觉的管理约束自己，同时我系制定班级目标管理量化标准，统一本系各班班规，从根本上强化班级管理，加大了班级的性，凝聚了班级力量，为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础，《》()。而即将在校园出版计算机服务中心的“it之声”将为我系知识平展示提供一个很好的舞台，让更多的人了解和认识信息工程系。校园文化方面：体育部积极筹备的新学期男篮联赛为我系校园文化活动拉开了序幕，在开展活动中体育部认真务实的工作，合理的安排工作任务，为参赛的各队伍提供可靠有序的流程，让本次男篮联赛增进了各班学生间的与，构造了一个新老生相互交流，互相学习的平台。新生比赛让大一各班的同学积极参与到展现自我风采，相信自我能力的活动中来，在比赛中让大一新生了自我演讲能力，促进了他们积极向上的心理。内部建设方面：在新一届学生会成立后，首先要做的就是要让各位学生会干部及成员熟悉部门职能，清楚自己部门的大体工作方向与工作任务，对此各部门针对部门情况开展了切实有效的交流活动，对各项工作的开展进行了学习与指导，部门内部力量，团结一心的走向自己的工作，同时针对学生会干部的工作情况，我系还组织了“团干大会”“人培训大会”以及后期的“学生干部青马班” 等系列素质培训活动，为学生干部工作素质的提高，工作方式的改进，起到了重要的作用，让我系学生会干部从本质上不断的完善自己。由于走上工作岗位的短暂，工作的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，比如：一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，衔接还不到位，致使学生会的一些活动中，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。二、相应部门举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无声息的把活动弄完，以至于一些的活动不能得到及时的宣传。三、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力对于以上的工作出现的不足与缺点，我们将认真，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。新一届的学生会还在摸索中进步，如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我系团总支学生会的工作开拓出一个新局面作出应有的贡献，在以后的工作中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，认真务实，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

〔信息工程系团总支学生会主席团工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】