项斗争,遏制违法犯罪活动上升的势头;
4.办事程序公开,工作效率和服务水平明显提升,无社会投诉现象,无群体性上访事件发生;
5.模范遵守法律法规,学法、守法、遵章、守纪形成风气;
6.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生;
7.科际、科内无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,单位各项活动参与热情高,团结协作有成效;
8.干部职工身体素质良好,心态积极健康,相互尊重理解,相处融洽和谐,具有良好的集体意识和团队精神;
9.文化氛围浓厚,干部职工注重学习,业务培训正常有序;
10.工作环境宜人,干净整洁,内部设施完善,适应工作需要。
(二)“平安楼栋”评比标准
1、本楼栋是否建立了文明平安卫生家庭责任制,文明公约上墙。
2、楼道内无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象。
3、楼内住户未发生邻里纠纷,邻里和睦。
4、楼内各住户遵纪守法,未发生治安案件。
5、楼道及楼栋周围卫生达标。
6、楼长工作得到住户认可。
(三)“平安家庭”标准
1.家庭成员之间尊老爱幼、民主平等、宽容谦让;
2.夫妻之间相互忠实信任、互相尊重关爱;
3.邻里之间相识相知、互帮互助、主动参与社会治安防范和志愿服务;
4.家庭成员身心健康,生活方式文明科学,勤俭持家;
5.家庭成员积极进取,勤于学习,爱岗敬业,勤劳致富;
6. 遵纪守法,热心公益,经常开展法制学习和安全教育;无违法乱纪行为;
7.讲究卫生,注重环保,自觉净化、绿化、美化生活环境;
8.抵制封建迷信活动,反对黄、赌、毒、邪教进入家庭;
9. 节假日安全,无重大事故发生;
10.自觉遵守计划生育政策,少生优育,以德教子。
三、时间安排
创建验收定于20xx年12月15日至12月31日进行,具体分为三个阶段:
提起申请阶段(12月15日--12月20日)
各科室撰写“平安科室”申请,对本科室平安建设工作进行总结;“平安家庭”填写 “平安家庭”验收申请; “平安楼栋”填写 “平安楼栋”验收申请于12月20日前报送院社会治安综合治理领导小组办公室。
验收考核阶段(12月21日--12月25日)
由平安创建领导小组、各科室负责人、楼栋长、家庭成员负责人共同组成创建考核工作组,按照“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”创建标准进行量化考核,每小项10分,总分100分。86-100分为合格;60-85分为基本合格;60分以下不合格。
通报结果阶段(12月26日--20xx年12月31日)
根据验收结果,综合各方意见,确定参评科室、楼栋、家庭的等次,在本院网站予以通报。
四、要求
(一)统一思想,充分认识开展创建活动的重要意义
创建“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”是把社会综合治理工作落到实处的基础工作,目的是用文明创建活动塑造每一个人;把提高全民素质的任务落实到每一个人;安全防范意识深入到每一个人。各科室、职工家庭成员一定要充分认识开展此次创
第二篇:平安科室创建实施方案2
学校“优秀平安科室”创建
活动实施方案
为保障我校教育教学工作顺利开展,创造长期和谐稳定的教育发展环境,根据上级要求,深入开展平安建设、构建社会主义和谐社会的部署要求,结合我校科室工作实际,特制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,以保障和服务全校教育发展为根本出发点,以“六五”普法和依法治理工作为契机,以争创综治工作优胜单位为载体,深入推进平安科室建设,为我校教育教学发展营造更加稳定的政治环境和治安环境。
二、总体目标
平安机关创建工作总体目标是:通过创建活动,各科室达到“平安科室”标准;我校达到“平安校园”标准。
三、组织领导
要把平安科室创建活动作为一项执政为民、保一方平安的政治任务,作为推进教育教学发展和构建和谐校园的重要内容切实抓紧抓好。把创建工作纳入学校建设的总体规划,列入领导班子的重要议事日程,加强对平安科室创建工作的领导,我校成立平安机关创建工作领导小组。
组长:
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副组长:
成员:
四、强化措施,狠抓落实
1.加强领导、真抓实干,着力维护稳定。坚持稳定压倒一切方针,牢固树立“保稳定,求发展”的思想,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,进一步健全完善工作预案,及时控制并妥善处理突发事件,确保不出现因处置失当酿造影响恶劣的事件。
2.进一步加强组织建设。完善机构,落实人员,把创建优秀“平安科室”工作纳入主要议事日程和年终考核,并层层签订责任书,落实任务明确责任,切实做到有人抓、有人管,职责明确,工作规范,确保创建优秀“平安科室”工作落到实处。
3.深入开展宣传教育工作。积极组织开展优秀“平安科室”创建的宣传教育活动,通过多种形式,不断加大宣传力度,提高干部职工共同参与创建的积极性和主动性。
4.加强教育。组织全体科室人员学习安全用电措施,消防安全等安全知识,学习《中华人民共和国保密法》等法律法规。
5.保持科室工作井然有序。坚决杜绝盗窃、火灾、伤害干部职工人身安全的现象。保卫机构健全,职责任务明确,各项安全保卫制度健全落实。
6.学校值班室、门卫、安保人员配备到位,重点室的安全保卫制度进一步完善。各项规章制度健全,值班人员、门卫、安保人员能切实履行职责,坚守岗位,干部职工能自觉维护本校治安秩序和公共财产安全。 - 2 -
7.强化督查,加强管理。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室定期不定期进行检查指导,发现问题及时上报解决,促使创建优秀“平安科室”活动的健康发展。
8.严格考评、兑现奖惩。对活动开展好的科室和先进个人给予物质和精神奖励,对活动开展不力的科室和个人给予批评教育,对严重失职导致发生危害社会稳
定、治安安定的科室和个人,要按照有关规定追究责任,实行“一票否决”。
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