安全生产培训讲话

同志们：

今天，公司举办新《安全生产法》及安全生产知识培训，主要目的是通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，着力提高各单位安全生产管理水平，以此来推进我公司安全生产形势进一步稳定好转。（市安全生产监督管理局对举办这次培训高度重视，亲临我们公司培训现场，在此，我代表公司向市安监局的领导表示衷心的感谢! ）

为了贯彻各级政府及安监部门对新《安全生产法》的宣传、学习的要求，本人认真系统地学习了新《安全生产法》，使我进一步认识到安全生产的重大意义。也让我对举办本次新《安全生产法》及安全生产知识培训的重要性有了更深的理解。

1.举办这次《安全生产法》和安全生产知识培训是深入贯彻十八届四中全会精神，坚持依法治国的政治任务。

在深入学习党的十八届四中全会决定，全面推进依法治国之时，恰逢指导和规范安全生产工作的《安全生产法》刚刚修改通过之际。新《安全生产法》的公布是我国安全生产法制建设中的一件大事，标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步。作为安全生产领域的综合性、基础性法律，新《安全生产法》牢固树立以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，完善安全生产工作方针，创新工作机制，对于建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主体责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。为此，做好安全生

产管理工作，落实安全生产各项措施，普及安全生产法律知识势在必行。我们认真学习、深入宣传、大力实施新 《安全生产法》，举办安全生产法学习和安全生产知识培训，既是一项既基础又重要的工作，更是安全生产工作最重要、最紧迫的政治任务。

2.举办这次《安全生产法》和安全生产知识培训是贯彻国家《安全生产法》的法定要求。

国家《安全生产法》第十一条规定：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高安全生产意识。这是我们开展安全生产知识培训的法律依据，同时也是地方政府、安全监管部门和各生产经营单位的应尽义务。

3.举办这次《安全生产法》和安全生产知识培训是在国内安全生产形势严峻的情况下再次敲响警钟。

近年以来，在国家十分重视的情况下，国内安全生产形势依然十分严峻，重特大事故频繁，相当大的比例是出在人为因素，国家对安全生产事故责任追究的范围和力度正在加大。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时，也警示着人们要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质，我区把安全生产知识培训纳入了年度工作目标。区政府多次强调，又好又快发展，必须坚持安全第一，生产要发展，安全是前提。这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的，需要我们对此警钟长鸣。

4.举办《安全生产法》和安全生产知识培训是做好公司安全生产工作的客观需要。

多次安全生产大检查的情况看，有些部门安全工作十分重视，工

作比较扎实，还有不少的同志存在：思想不重视，制度不健全，责任不落实，投入和具体工作不到位的情况，安全隐患客观存在，整改不及时有力，麻痹和侥幸思想有所表现，同时，安全素质需要普遍提高。安全隐患是动态变化的，举办安全生产知识培训班，就是要进一步强化安全意识，居安思危，防患未然，提高贯彻“安全第一，预防为主”方针的自觉性，提高发现隐患消除隐患预防事故的能力，全面提升安全生产管理水平，从公司工作的客观实际考虑，举办培训十分需要。

下面，我做为企业安全生产的第一责任人，就进一步认清安全生产所面临的形势，分析我们当前安全生产工作中存在的问题和困难，明确工作要求，扎实做好安全生产工作。讲几点意见：

1、认清形势、振奋精神，全力抓好安全生产工作

大家都知道，20xx年，我们公司由于受到石油石化企业的重大变革和国际油价暴跌的影响，经营形势不容乐观。因此，我们更不能掩盖我们在安全管理方面存在的问题，今年发生的几起安全事故就说明这一点，如果我们对安全生产工作掉以轻心，不去面对问题，正视现实，找出解决问题办法，难免还会使类似的问题重演，这将给集团公司带来严重后果，甚至造成至命的打击。因此，我们在安全生产工作上不能有丝毫的麻痹和侥幸心理，我们的行业特点决定我们的安全生产的形势始终是十分严峻的。所以，我们要始终绷紧认真抓实抓好安全生产这根弦，把它放在一切工作的首位。

回顾龙海公司的发展历史，我们就是从困境中一路走来并发展状大的，我们靠的就是一种“追求卓越，超越自我”的企业精神。今天我们虽然在安全管理方面存在着一定困难和问题，但是只要我们勇于面对，全力投入，我们就一定会把这些困难和问题解决好，确保全公司的生产安全！

2、落实责任、强化三级管控体系

要解决好安全生产方面存在的问题，首先要认真落实好各级的安全生产责任制和各项安全管理制度，强化公司、生产厂、班组的三级管控体系，把安全生产责任制层层落实到每一个人。公司的生产部门，要恪尽职守，树立全心全意为基层服务的意识，严格按照各自的标准进行检查，对安全生产、质量管理工作做的好的部门和个人要给予奖励，做的不好的，要给予处罚，对于发生严重的安全和质量事故的单位和个人要按规定严肃处理；各生产厂要加强安全生产和管控的力度，配齐专门的安全、质量管理人员，同时还要加大对安全生产在人、财、物等方面的投入力度，确保生产安全；班组和作业人员是安全生产的参与者，是做好安全、质量管理工作的基础，因此，要把班组和作业人员的安全生产工作当做我们做好安全管理工作的头等大事来抓。

3、突出重点实行差异化管理

公司要在全面管理和监控的同时，针对个别生产厂自身建设不到位的要加大对监管和检查力度，要严格执行公司和上级有关安全生产、技术质量方面的管理制度，对发现和查出来的事故隐患和严重的管理方面的问题，要坚决处理，决不手软。要采取行之有效的整改措施，杜绝安全事故的发生。

4、完善应急响应机制，提高对突发事件快速妥善处理能力

一个团队应急响应机制的建立和对突发事件的处理能力，是这个团队综合素质的体现。我们必须健全公司、生产厂、班组的三级应急响应机制，要从人力、物力、财力等方面做好保障。因此，我建议：一是公司要筹备一定数量的资金应对突发性事件；二是严肃工作纪律。因为应急机制建立和对突发事件的处理能力离不开人的执行，因此从公司、生产厂、班组对从事这方面工作的每个人员都必须切实履

行好自己的职责，如因没有很好的履行职责，导致事态扩大，给公司造成严重后果和带来不良影响的，无论是谁，都将严肃处理；三是严格报告制度，各厂、班组都要严格按照公司制定的应急预案的要求执行，本着内外有别的原则，快速上报处理，将损失和影响减少到最低程度。

5、要做好企业的安全文化建设

企业文化建设是企业品牌建设的重要组成部分。我们要把“龙海简报”、公司网站、QQ、今目标管理平台作为企业安全文化的阵地，发挥好宣传教育、信息沟通交流的平台作用，营造好安全学习网络，形成全员安全生产意识。同时各厂要在生产部和办公室的指导下，组建了厂级、车间级、班组级三级安全学习体系，各级都有明确的学习计划和制度，各级管理人员作为学习责任人，全面落实安全学习工作，联系工作实际，定期进行集体学习安全、全员讨论安全、个人反思安全，组织员工参加各类安全活动，使员工形成“快乐工作，快乐学习，快乐生活”的安全理念。

同志们：安全生产管理工作是企业生存与发展的永恒主题，是一项长期、艰巨而细致的工作，我们要以科学发展和创新思维统揽我们各项工作的全局，把“安全重于泰山”落实到我们的实际行动中去，并创造性地主动开展工作。我相信在我们的共同努力下，我们一定能够实现公司确定的20xx年安全生产工作目标，使公司的安全生产、管理工作再上一个新台阶，为实现龙海公司科学、持续、稳定、健康发展做出积极的努力！

第二篇：00在20xx年春节后安全生产培训会上的讲话

提高认识 强化措施

确保年度安全生产目标的实现

——在20xx年新春安全教育和节后“专项安全日”活动会上的讲话

同志们：

今天召开的这个会议，是本所新春佳节后的第一个会议，是在百忙之中抽时间召开的一个紧急会议，是为了全面贯彻州、县电力公司要求的十分重要的会议。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实省、州、县有关加强安全生产的各项部署，全面总结本所过去一年安全生产工作取得的成绩和经验，分析今年安全生产面临的形势和任务，安排部署今年安全生产工作重点，提高全员安全意识和安全素质，强化措施，从严管理，确保年度安全生产目标的实现。 一、20xx年安全生产工作回顾

本所在县电力公司的正确领导下，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的具体要求，始终把安全生产工作放在一切工作的首位，通过深化营配分离，严格执行标准化作业流程，加强过程分析与控制，确保了安全生产“双零”的实现，本所被县公司授予“安全生产先进单位”。

（一）全面落实安全责任，明确目标和任务。

认真制定“两措”计划，重新修订了安全生管理制度和各类应急预案，坚持“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”的安全工作原则，切实加强安全生产的全方位过程管理，全员签订《安全生产目标责任书》，把安全责任落实到每个岗位。

（二）认真开展安全活动，提高安全管理水平。

一是开展了“三个不发生”百日安全活动。本所成立了领导小组，制定了详细的实施方案。通过广泛动员，加强宣传，组织开展隐患排查和治理，加大施工现场安全稽查，确保了活动效果。

二是开展了“学安规、反违章、防人身、保平安”活动。本所组织全体职工，加强对新《安规》和《湖北省电力公司电气操作票（六个实施细则）》集中学习、培训和考试，合格率达到了100%，提高了全员安全素质。

三是积极参加了公司组织的安全知识竞赛活动。本所选派代表参加了公司举办的安全知识竞赛活动，向阳同志获得了安全演讲优胜奖。

此外我们还组织了“安全班组行”活动和“三查四防”活动，通过活动的开展，极大的调动了全体员工的积极性，营造了浓厚的安全工作氛围，提高了全员的安全意识和安全素质。

（三）加大安全稽查，规范安全行为。

20xx年，本所加大了违章作业处罚，突出违章预警管理，突出关键时段、关键人员、关键环节，深入推进反违章工作。对安全巡视不到位、现场安全管理不严、“两票”执行不到位、设备管理缺位等违章行为进行了处罚，共处罚金1230.00元，有效地遏制了违章行为。

（四）健全隐患排查治理常态机制，提高电网运行能力。

建立了营业管理班巡视检查，配电班落实整改，用电检查班跟踪验收的隐患排查机制，明确责任主体，落实职责分工，实行了隐患分

级分类管理。共查出各类安全隐患115项，整改落实了98项，整改率85%。5月份组织三个工作专班开展了供电线路通道共清理活动，共计清理各类障碍200余处。通过隐患排查和治理，提高了电网运行水平和安全生产管理水平。

（五）加大设备维护管理，确保设备安全稳定运行。

按照“应修必修，修必修好”的原则，严格执行冬修计划和设备维护、评级管理，对发电水工部分电气设备进行了维修，对配网设备加强了维护保养，特别是对没有漏电保护和短路保护的台区加大了安装力度，提高了设备完好率。

（六）加大培训工作力度，不断提升员工素质。

一年来，共组织安全知识培训19次，职工的安全意识、安全素质得到了全面提升，安全履职能力进一步增强，基本实现了安全理念从“要我安全”到“我要安全，我会安全”的转变。

二、安全生产存在的主要问题

20xx年，我们在安全生产工作方面虽然取得了一定的成绩，但也应清醒地认识到，安全生产工作中还存在着一些差距和不足，必须予以高度重视。

（一）农村配网基础薄弱，供电“卡口”较为突出。

本所辖区内的配网技术落后，配变过负荷越来越严重，台区漏电保护器投运率没有达到100%，正确动作率不高，安全可靠性不高。

（二）员工安全素质不高，适应能力差。

主要表现在多数同志对电脑操作不熟练，与现行综合自动化、微

机管理系统的应用差距还很大，标准化、精益化、规范化管理难以推行。

（三）部分职工安全意识不强。

一是“两票”执行不力，少数人对“两票”不重视，怕麻烦，现场不按章操作；二是巡视检查走过场，没有到位，真正的安全隐患没有发现；三是标准化作业流于形式，没有真正开展。（四）安全稽查不到位。班子成员、用电检查班安全履职不到位，好人主义严重，稽查不到位，习惯性违章屡禁不止。

以上问题的存在，已经严重地危及本所的安全稳定局面，必须引起同志们的高度重视，在今年的工作中全面整改到位，确保年度安全目标的实现。

三、20xx年安全生产工作目标和措施

（一）安全生产工作目标

全面贯彻落实省、州、县电力公司关于安全工作的各项要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，强化各类人员安全履职到位、安全稽查到位、安全考核奖惩到位，深化专业化分工和标准化建设，继续推行隐患排查治理常态管理机制，严格落实安全措施，确保不发生人身责任事故，不发生重大电网事故，不发生重大设备损坏事故，不发生恶性误操作事故，不发生重大责任交通事故，不发生重要用户供电安全责任事故。

（二）安全生产工作措施

（一）完善安全生产管理体系，全面落实安全责任

完善安全生产管理制度，加强安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系建设，根据各岗位特点，结合本所实际，修订《安全生产目标责任书》，明确岗位责任和考核标准，层层签订，将目标和责任落实到每个员工身上。

（二）深入开展“安全第一，生命至上”主题安全年活动。 通过抓教育培训，抓基础管理，抓标准化作业，抓现场安全措施的落实，强化现场监督，强化过程管控，落实防触电、防高空坠落、防倒杆事故，坚持领导靠前指挥，全员履职到位，确保活动取得实效。

（三）推行标准化作业，提高安全管理水平。

从现在开始，凡是从事施工、检修等工作，必须严格执行标准化作业程序，严格建立和执行现场作业程序标准卡和《标准化作业指导书（卡）》，强力推进安全设施规范化，建立清晰、安全的现场工作环境，确保作业行为可控、在控、能控。

加强“三标”建设，对公路沿线的所有台区开展标准化建设，统一标识编号，实现硬件标准化，软件一流化。

（四）狠抓作业现场安全稽查。

今年，我们将对事故易发现场、安全管理薄弱环节和事故中暴露出的问题，开展有针对性的稽查工作，扩大安全稽查的广度、深度和密度，不仅要重处习惯性违章行为，而且要加强对用电检查班的考核，对于稽查不到位，好人主义与违章人员同等处罚，提高安全监督工作质量。

（五）强化安全技能培训，提高作业人员整体素质。

通过技能培训、技术练兵、技能比武、师徒结对等形式，培养各班组安全上的明白人、把关人。切实改进现有培训内容和培训方式，分专业、分层次培训，提高培训实效。

（六）抓好安全隐患整改。

健全隐患排查治理常态机制，明确责任主体，实行隐患分级分类管理和跟踪督办。充分利用第二期农网改造机遇，加大设备改造力度，加快农网升级步伐，打造坚强电网。

（七）加强电力设施保护，提升设备管理能力。

积极争取政府的领导和支持，营造全社会保护电力设施的氛围，开展政府主导、全民参与的电力通道大清理活动，提高电网运行水平。建立各村聘请明白人制度，供用电双方联动制度，举全社会之力保护电力设施。

同志们，安全生产是电力企业和谐发展的基础。今年，我们将融入省公司一体化管理的序列，新的形势对我们提出了更高、更严的要求，我们一定要增强责任感和使命感，提高安全意识和安全素质，立足本职，牢记宗旨，将安全生产的规定和制度落到实处，全面实现年度安全生产目标。