20xx年度省建设厅机关工会工作总结

20xx年，我厅机关工会根据省建设建材工会的年度工作安排，坚持以科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的总要求，结合我厅工作实际，团结机关干部职工，积极发挥工会组织的作用，各项工作均取得成效。

一、2008 年主要工作回顾

（一）围绕我厅中心工作和全省城乡建设事业全局，积极建言献策，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。

根据年初工作计划和要求，厅机关工会进一步增强工作责任感，认真转变思维的方式，找准工作的切入点，主动把工会工作融入到全省城乡建设全局工作之中，为我厅工作目标的全面完成发挥工会组织应有的作用。

1、建言献策为全局工作服务。机关工会调动干部职工献计献策的积极性，鼓励广大干部职工为我厅工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组决策提供依据和服务。通过认真组织，本年度共收到12类50多条合理化建议，经梳理最终形成涉及六方面的合理化建议。这些建议内容多、涉及面广，内容涉及建设事业发展、干部使用、制度建设、内部治理、福利待遇、 1

增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，得到了厅领导的关注、重视，一些工作建议目前已被领导采纳。

2、结合学习实践科学发展观，开展“为城乡建设添光彩，为浙江发展立新功”的读书活动。根据党中央“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，我们把建设学习型机关作为工会工作的重点，连续几年在干部职工中开展读书活动。20xx年，机关工会在机关党委的统一领导下，结合学习实践科学发展观和贯彻省委“创业富民、创新强省”战略，将读书活动拓展为“为城乡建设添光彩，为浙江发展立新功”，精心组织了该项活动。通过厅内网推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和交流读书心得，推动读书活动的深入开展，进一步提高了我厅干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了为我省城乡建设事业服务的本领。

3、以“暖人心”工程为抓手，凝聚力量，使干部职工积极投身我省城乡建设事业发展。今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工、家属36人次，我们还 2

经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。

4、配合机关党总支和人教处开展本年度“优秀党员”、“优秀公务员”评选活动。结合年终考核工作，从工会角度积极向党总支和人教处反映情况，推荐优秀人选，并参与考评工作。

（二）关心职工群众生活，维护好职工群众的利益。

1、建立关心职工身体健康的机制。为了保障职工的身体健康，我们会同人教处坚持一年一次的职工体检。还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。

2、不断完善了对职工的福利待遇规定。将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。工会每年都对困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖。一

3、协助人教处制定我厅干部职工带薪年休假办法。根据国务院《职工带薪年休假条例》，我们结合我厅工作实际，在广泛征求干部职工意见的基础上，协助人教处制定了我厅干部职工带薪年休假办法。该办法一方面充分体现《职工带薪年休假条例》精神，同时又对条例进行细化、具体化，使其更具操作性。

4、维护好女职工的特殊利益。 一是积极引导、组织女职工 3

参加多种健康向上的活动。在“三八”节前夕组织厅机关女职工赴龙泉凤阳山和景宁县的考察活动；鼓励女职工积极参加“1+1”文体小组活动。 二是为女职工办实事。20xx年为全机关女职工做了妇科体检，解除了女职工的后顾之忧。三是认真完成计划生育月季报工作，获辖区街道年度计划生育先进单位。

（三）发挥好工会在民主参与、民主管理和民主监督中的作用。

1、参与干部评议工作。20xx年，协助人教处完成民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向厅党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。

2、坚持会议制度。每年召开由厅领导牵头，工会与办公室、人教处、计财处的联席会议，共同商讨干部职工关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题，提出解决办法的建议，供领导决策。

3、完善意见征集机制。每年以各种形式征求干部职工意见，及时听取干部职工对工会工作的意见建议，认真改进工会工作，提高工会工作质量。

（四）以活动为载体，促进机关全面建设。

我们在开展工会工作中，始终把活动作为重头戏。通过组织各项丰富多彩的活动，活跃机关生活,增强干部职工的身体素质, 陶冶情操,营造良好的文化环境，取得了较好的效果。 4

1、继续引导和支持干部职工参加“1+1”文体活动。厅机关乒乓球、摄影、书法、健身操等8个“1+1”文体活动小组活动正常，各小组还经常利用双休日和午休时间进行活动，工会予以必要的经费支持。

2、20xx年植树节，组织厅机关干部职工赴浙江职业技术学院进行植树劳动。

3、会同厅机关党总支发出倡议，两次组织厅机关干部职工向地震灾区捐款。机关全体人员积极响应倡议，踊跃捐款，共计捐款5万2千多元。

4、组织会员观看电影《飓风》和文艺演出。

5、举办20xx年机关新春团拜会。 团拜会节目内容丰富、形式多样，既展示了干部职工多才多艺的才能，又活跃了机关的业余文化氛围。

6、组织干部职工参加省级机关职工体能测试，获团体第三荣誉；组队参加省建设建材工会组织的划船比赛。

通过形式多样的活动，使干部职工受到教育，体质得到增强，也使工会更具凝聚力和向心力。

（五）加强工会自身建设，不断提高工作水平。

1、组织小组长以上工会干部进行集中学习。通过学习中央、省委有关文件精神和中国工会十五大报告及工会章程，大家进一步坚定坚持科学发展、构建和谐社会，努力为“双创”作贡献的信心和决心。学习务虚中，大家研究发展思路，提出创新举措， 5

为增强自身建设，努力开创厅机关工会工作的新局面奠定思想基础。

2、及时发展会员，进一步充实工会干部队伍。20xx年机关新进10名公务员，安臵接收2名复转军人，我们均根据工会有关规定，及时吸收其入会。同时，对因工作需要，调离工会小组长岗位的人员及时进行增补。通过上述举措，增强了工作力量，夯实了工作基础。

3、经费收支严格按工会财务制度执行。健全工会财务制度，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

二、存在的主要问题

20xx年，我厅机关工会工作虽取得了一定成绩，但仍然存在不足：一是由于工会干部均为兼职，人少事多，工会工作常常处于一种被动应付的局面；二是活动开展难。工作与活动发生冲突，活动时间不能保证。甚至连工会干部要组织一次活动也很难。三是工会没有活动场所。

三、20xx年的工作设想

1、继续组织开展好各种活动，以活动凝聚人心，增强工会的吸引力、向心力。

2、筹备机关工会换届的各项工作，适时召开职工代表大会，完成换届工作。

3、组织好20xx年新春职工家庭走访慰问工作。

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4、组织好20xx年厅机关新春团拜会。

5、继续抓好机关福利工作。

6、组织工会干部学习，提高整体素质和为工会会员服务的能力。

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第二篇：20xx年宜宾学院机关工会工作总结

20xx年宜宾学院机关工会工作总结

二OO八年是宜宾学院发展史上重要的教学质量年和建校30周年校庆年，同时也是机关工会建立的开始之年。本年度，在学院党委和工会的正确领导下，在机关总支的直接指导下，机关工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，认真履行维护职能，切实加强民主管理，努力维护机关职工的合法权益，同时不断加强机关工会的自身建设，积极组织动员广大机关职工投身学院30周年校庆的各项活动，广泛组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来，各项工作都取得了一定的成绩，为学院又好又快发展、构建和谐校园作出了应有的新贡献。

一、充分发挥机关工会的维护职能，切实推进民主管理工作

1、健全机构，责任落实，分工合作

根据机关党总支建制和中层领导干部人事调整的实际情况，按照《中国工会章程》等有关法律文件规定，20xx年3月，机关全体职工大会选举产生了机关工会委员会，明确了各自分工，制定了相应工作职责，确定了机关工会的工作原则：即在机关总支的直接指导下，采取集体领导、责任落实、分工合作的原则开展各项工作，定期召开工会委员会，讨论、研究机关工会的各项工作，计划组织开展各类比赛、运动会等活动事宜。一年来，机

关工会坚持全心全意依靠广大教职工办好学校的方针，按照学院工会的要求，在机关总支的直接指导下，认真落实措施，健全工作机制，进一步发挥维护职能，切实推进民主管理工作，充分保障机关职工的主人翁地位。

2、认真组织会员参加学院召开的一届七次教代会，充分行使教职工代表的职权

一年来，机关工会通过多种形式，积极支持职工代表参与学院重大问题的讨论和决策，并及时将职工的意见和要求向学院工会反映，同时广泛征求意见，积极组织代表向大会递交提案。本年度，机关工会共计递交提案5件。其中2件被确定为立案提案。

3、全面推行校务公开工作

根据《宜宾学院校务公开实施细则》，按照学院党委和工会的安排部署，一年来，机关各部门进一步建立健全规章制度，不断加大校务公开力度，切实为工会会员参与学院民主决策、民主管理、民主监督创造了良好的环境和条件。在学院年度校务公开工作考核中，党委办公室、组织部、院工会、院长办公室、人事处、监审处被评为优秀单位。

4、严格执行教职工代表大会制度

坚持每年召开教职工代表大会。组织教职工认真听取并审议工作报告和财务报告，切实保障二级教代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权和审议监督权等基本权利落到实处。

二、大力加强职工队伍建设，不断提高工作水平

一年来，机关工会积极配合学院党政加强教职工队伍建设，具体做了以下工作：

1、 加强机关职工思想政治工作

机关工会积极配合党总支和各党支部，采取多种形式，认 真组织教职工的政治学习和讨论。一年来，认真组织机关职工学习党的十七大和中国工会十五大精神；与党总支联合举办讲座，听取党委副书记刘维鸿关于《中国特色社会主义理论体系》的辅导报告、纪委书记郭洪亮同志的关于《机关作风效能建设》的辅导报告、宣传部长王小拉同志关于《抗震救灾宣传教育》的讲座、教务处长白玉林同志关于《人才培养模式改革》的讲座、机关总支书记郭平同志的关于机关作风建设的意见的宣讲；结合机关工作实际，专门邀请学院技能培训中心主任杨随军副教授做“公务礼仪”讲座。

学习、讨论“四川省职工住院医疗互助保险计划”，机关工作作风整顿等等。通过学习和讨论，进一步加强机关职工的思想政治教育，不断提高机关职工的思想道德和文化业务素质，为学院加强学风、教风、校风建设做出贡献。

2、积极开展“学习型组织，知识型职工”创争活动

一年来，机关工会采取有力措施，利用多种形式，配合学院不断提高机关职工教学、科研、管理和服务工作的水平。本年度，机关6名科级干部参加学院党委党校科级干部培训班学习，机关13名职工年度考核为优秀等次，6名同志晋升高一级职称（其中4名同志晋升正高职称）。机关“创先争优”活动成效明显。机关工会副主席邓合川同志获得“全国优秀工会积极分子”称号，机关第一小组的董勇辉同志获得“四川省高校女职工工作先进个人”称号。机关 10位同志被评为“优秀工会积极分子”。

3、加强政策法规学习，不断增强法律意识

一年来，机关工会坚持利用政治学习、会议、听报告、培训和自学等形式，认真组织全体工会会员学习宣传《高等教育法》、《工会法》等法律法规，进一步增强了职工的法律意识，使机关职工对工会和教代会的性质、职能、法律地位和新时期新阶段的任务等有了更加深刻的认识，进一步增强了会员的民主参与、民主管理、民主监督的意识和主人翁责任感。

4、机关各部门相互配合，积极支持，认真完成本职工作，极大地支持机关工会各项工作的推进

一年来，机关各部门的同志立足本职，踏实工作，努力为学院的发展作出了积极的贡献，促进了学院又好又快发展。尤其是在学院30周年校庆活动中，全体职工积极行动起来热情投入，机关各部门人员分别组成校庆接待联络组、宣传活动组、资金筹备与管理组、校友联谊组，学术交流组、物资后勤保障组、资料组等，机关职工为校庆各项活动的顺利进行作出了积极贡献。在学院2007—2008学年度部门考核中，党委办公室、组织部、人事处被评为优秀部门。

5、积极配合机关总支，围绕增强机关职工服务意识，改善服务态度，提高办事效率和服务质量，认真推进机关作风建设工作。

三、严格履行工作职责，切实维护教职工合法权益

1、积极参与和教职工切身利益密切相关的方案的研究和制定。依法维护教职工的合法权益

一年来，机关工会积极组织工会会员参加学院学科专业调整、发展规划、学院《章程》、内部机构改革、年度考核、教职工住房建设等政策措施的研究制订。

2、积极关心机关职工的疾苦，尽心尽力为机关职工办实事 一年来，机关工会及时反映职工的呼声和要求，并积极协助有关部门解决教职工的合理要求，努力为其排忧解难。一是配合做好住房选购工作；二是督促有关部门加强校园环境整治，改善工作、学习、生活环境；三是督促有关部加强安全保卫工作，确保职工的财产安全。四是积极与相关部门联系、协调解决教职工子女入学问题。

3、广泛开展多种形式的“送温暖”活动

一年来，机关工会积极配合学院党政和学院工会，积极开展多种形式的送温暖活动。一是积极为灾区捐款捐物，捐款多达45171.2 元，是全院捐款最多的二级工会。二是积极关心机关职工的疾苦，对职工生病住院或亲属去世，主动前去关心、看望和慰问；三是配合学院党政和所属单位部门做好走访、慰问困难教职工、离退休教职工的工作。四是协助学院工会做好机关教职工定期体检工作。五是各工会小组还开展了生日、节日慰问工作。

四、围绕奥运会和学院30周年校庆等重大事件，积极开展文体活动

1、认真组织教职工参加学院组织的以“迎奥运，树新风”为主题的丰富多彩的文体活动

机关职工积极参与学院组织的各项活动，如桥牌、游泳、篮球、乒乓球、网球、羽毛球、围棋、象棋、广场健身舞、钓鱼等活动，并获得好成绩。其中女职工47人参加学院“三八节登山比赛，其中第二工会小组的罗桂华老师喜获40岁以下组“二等奖”；在田径运动会上，30名机关职工参与12个项目，其中7个项目获奖，获团体第二名；在五一系列活动：钓鱼、手工、摄影、书法作品展览比赛中，罗元松院长的摄影作品《翔》获得比赛一等奖，第四工会小组的多个手工绣品获得好评；在教职工男子篮球比赛中，机关工会队获得第二名。机关工会对获奖同志给予同等奖励，极大调动了机关职工参与活动的积极性。

2、积极组织开展多种形式的文体活动，不断丰富教职工的业余文化生活，陶冶思想情操，切实增强集体主义观念和集体荣誉感。

三月，机关工会与总支联合组织“迎校庆、迎奥运会徒步游师专原校址”活动，总计68人参加；认真组织一年一度的春节团拜会。各工会小组也组织了多种形式的户外活动。如跳绳比赛和猜谜语比赛、登山户外活动、参观社会主义新农村建设等等。

五、认真组织机关职工，积极开展抗震救灾工作。

“一方有难，八方支援”。5.12汶川大地震发生后，在学院工会的倡议下，机关工会积极行动起来，认真组织机关职工以多种形式，深入开展抗震救灾工作。

1、积极组织机关职工慷慨解囊，两次为灾区捐款。

2、地震发生后，在第一时间内，院长办公室及时组织基建处、保卫处联合检查A、B、C三校区教学、生活设施损坏情况，并将损

坏情况汇总交基建处统一维修处理。

3、机关处科级干部积极参与地震期间校园值班工作，配合学院相关部门，认真做好地震后学院的安全保卫稳定工作。

4、党委副书记刘维鸿、梁凯、董勇辉、刘明海等四名同志亲自到灾区，将全院师生捐献的衣物和十二万元现金转交给灾区对口援助学院四川警安职业学院。

六、切实加强常规管理工作，促进机关工会自身发展

1、按照上级工会和学院工会关于建设教职工之家的要求，有组织、有计划、有措施地继续入开展建家活动。同时认真评选出代表机关的 10个“美好家庭”。他们分别是：俆娟、刘强（第五工会小组）、易宏伟、赵政一（第二工会小组）、谢昌炜、徐鹏（第三工会小组）、潘瑞香、颜昌恒（第四工会小组）、郭洪亮、白静（第一工会小组）。

2、认真完成院工会和党总支交办的各项工作任务，及时报送各种文字资料和表册，准时参加院工会组织的培训、会议和各种竞赛活动。

3、严格执行财务制度，管好、用好二级工会经费。本年度学院工会划拨会员费用：7660元，其中划拨到各工会小组费用：5190元；用于奖励机关职工参与活动获奖费用：1070元。

4、认真做好机关教职工劳动卫生安全检查工作。20xx年11，机关工会对机关各单位部门的劳动安全卫生管理制度何运行情况，职业危害因素防治；环境、劳动安全卫生情况，安全警示标志的设立等情况进行检查。并将存在的隐患提出了详细的整改意见，检查情况及时上报学院工会。

七、存在的不足

1、在积极探索新形势下机关工会工作的新路子、新办法方面还做得不够。

2、机关工会委员均为兼职人员，由于行政业务较繁忙，时间、精力有限。

3、由于活动经费不足，在组织教职工广泛开展活动方面尚需进一步努力。

宜宾学院机关工会 二00九年一月三日