xx年xx月xx日，我有幸成为xxxx有限公司的一员，那时的情景还历历在目。时间一晃而过，犹如白驹过隙，时光荏苒，转眼间我在这样一个优质舒适而又能充分发挥个人工作能力的环境中已工作了整一年的时间。

在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司认真务实的工作作风、同事们团结奋发的态度，体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定，这对喜欢挑战陌生事物、好奇却更加好胜的我来说，是受益匪浅的，

总结这一年的工作：在思想上，我深刻地认识到，公司的对我而言就是新环境、新领导、新同事、新岗位，而“四新”对我来说无一不是良好的发展机遇，更是很好的提升和展现自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了所属部门的日常事务及图书发行行业的一些基础知识和经营现状，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的蜕变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，由于刚入职时我被定岗在xx部，但因各种原因，我实际工作的部门却是在行政办公室，但是不论身在何部门，两边的工作皆需兼顾到位，不能顾此失彼。正是这样一个看似复杂的工作要求，成为鞭策我勇往直前的动力。教材拓展部是一个新的工作环境，行政办公室也是个新的工

作领域，二者结合更是一个新的挑战。在工作的初期，我确实出现过角色的混乱，不清楚自己到底隶属哪个部门，该开展哪些工作，但是在利用自己的专业知识进行不断的自我调整，角色重塑后，终于逐渐走出误区，形成一套自己的工作方式，将两个部门的工作进行有序整合，使其协调一致，有条不紊。

这一年来，在领导的悉心指导下，我学到了很多，向成为一个独当一面的合格员工的目标逐步迈进。在办公室有繁杂琐碎的大量事务性工作历练下，使我无所不能。文书处理、上传下达、会议安排、迎来送往等已是家常便饭，有时甚至还客串司机。而xxx部极具挑战的全新业务性工作更是让我千锤百炼，把“拓荒者”的印记深深烙刻在我的思想中，让我明白“不管面对什么新挑战，不胆怯，欣然接受。”

有怎样的信念就有怎样的坚持，知难而进、迎难而上。xx月，根据公司实际需要，整理xxx报建审批材料，向xx市住建委申请更改用地规划条件，把原来的居住用地更改为营业网点用地。xx月，在我竭尽全力办完全部剩余手续后，xxx临时商业用房项目终于得以开工建设，由于先前种种原因而拖延了大半年的xx项目也完美画上了句号。xx月，在xx经理的指导和配合下，顺利完成xx小学图书馆配竞争谈判项目以及农家书屋图书采购竞争谈判项目。11月，在完成前期铺垫工作下，我公司与xx公司的合作项目即将进入正

轨。这样的合作是前所未有过的，作为项目经办人的我不禁平添了不好压力，但更多的是对这个全新项目的关注与期待。

这一年来我学到了很多，感悟了很多;迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来

看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，

Xxx部：xx Xxx年xx月xx日

第二篇：公司年终总结范文

公司年终总结范文

客运公司年终总结范文

客运分公司从****年*月*日至**日开展“以人为本，安全第一”为主题的安全生产月活动，在集团公司的大力支持和帮助下，在全体员工的密切配合下，活动已于6月30日顺利落下帷幕。通过开展此次活动，达到了宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产科普知识以及强化员工的安全意识的目的。现将此次活动作如下总结：

一、领导高度重视

今年安全生产月是全国第三个安全生产月，这次安全生产月活动也是在5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施后首次开展安全生产月活动。为此，分公司领导对此次活动高度重视，充分认识到开展活动对全面贯彻《安全生产法》具有十分重要意义，在开展活动前认真组织员工召开动员大会，传达了集团公司有关活动文件精神，通过召开动员大会，统一了员工的思想，并达成了共识。会上，分公司汤建宏经理要求全体员工要积极投入到此次活动中去，按照活动方案不折不扣地开展，项目执行人要根据限定的时间按质按量完成，确保了活动顺利开展。

二、加强宣传力度，大声造势，营造了良好活动氛围。

此次活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实施《中华人民共和国安全生产法》和贯彻全区安全生产工作会议精神为主线，以执行《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为重点，为此，在这次活动中分公司有针对性地开展了“五个一”活动，其活动内容主要是：

1、组织员工学习由自治区安管局编写的《平安忠告》一书。分公司充分利用周三、周五安全学习的机会，组织员工包括驾驶员和车主学习了此书有关安全生产方面的知识，并于6月8、16日分别组织员工参加《中华人民共和国道路交通安全法》和百色市工矿企业万名职工应知会安全生产知识答题考试，参加这两次考试的人数分别达60人和363人，考试合格率分别为99.6%和100%。

2、在23日周三安全学习时组织员工观看了一部《车轮下的反思》重特大安全事故警示教育录相片。

3、活动前在发车区出墙报1期、挂一条横额和张贴宣传标语17张。

4、印发《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》张贴在安全宣传栏供员工和乘客观看，并编印《雨暑季行车安全管理规定》安全学习资料分发到驾驶员和车主手中，做到人手一份。

5、组织一次遵章守纪教育活动。6月27日分公司举办了安全生产规章制度的操作规程学习班，学习班由安全科长潘剑辉为员工讲解安全生产规章制度和操作规程，针对本单位违反规章制度和操作规程的事故案例进行安全生产警示教育。

通过以上活动，大力宣传了党和国家、企业安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产科普知识，有效地对广大员工进行安全知识教育，大大提高了员工的安全意识和防范技能。

三、开展了一次安全事故隐患排查整治活动。活动期间，分公司组织职工对各自岗位的生产设施、设备进行一次全面检查，安全科安管人员对本单位148台车辆进行一次全面彻底地安全大检查，对车辆灭火器、发动机防火、车容车貌、改铺、二保情况进行检查，通过检查，消除了安全事故隐患。

四、加强了路检路查工作。活动期间分公司组织安管人员上路检查4次，受检车辆198台次，主要检查了车辆各种设施及驾驶员的配备、休息、服务过程情况，并对超载、超速、占道行驶、强行超车等违章行为的驾驶员进行教育，及时纠正了违章行为。

总之，在这次活动中，分公司有条不紊地依据活动方案开展，取得了良好的效果，但也存在不足之处，在今后的工作中，我们会努力做得更好。

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