学校“开门红”总结

时间:2024.5.2

九年级2013-2014学年下学期“开门红”总结

转眼间,开学已经一个月了,距离中考只有近百天的时间了。回想这一个月,发生了很多事,上期末九年级总体教学成绩不尽如人意,但有进步,特别是全市前500名突破了100人。开学前制定了详细的工作计划,摩拳擦掌,力争2014中考的辉煌。开学前我们召开了年级组大会,目的在于给全体老师鼓劲和动员,效果良好。现将本月工作做如下总结:

一、教学和常规管理方面

今年我们一如既往的落实学校的常规落实年,狠抓常规,绝不放松,向常规要效率。

1、我们每周五检查老师教案,并不定期检查老师下水作业以及作业批改情况。通过检查发现绝大多数老师都能做到超周或超三备课,认真详细,有双色比批注、教学反思等。踊跃出了一些书写优秀、环节完整的老师有:焦向阳、侯晓黎、李宁、崔林玉、仝海娟、申田、李岩、王慧婕、李淑芳、刘淑媛、赵蕊、王思思、杨娇、马利丹、周如强、李峰、彭涛、杨鹏飞、黄海滨等老师。

2、本学期开始年级组参与学科备课组活动,加强集体备课,使得老师能认真备好每一节课,做好充分的课前准备。张汝爱专家负责数学组,刘玉琴专家负责英语组,张凤英专家负责政治组、贡主任负责语文组,申畅老师负责历史组,谢海军老师负责物理指导,彭涛老师负责化学指导,我主抓理化组,能做到早上7:30晨备。

3、年级组每天早上有专人检查早上7:00前、中午1:45以前、

晚上7:00前进班的老师以及辅导情况,涌现出了大批早来晚走、超长付出的老师,表现突出的有:孙月、未县峰、刘淑媛、周如强、韩晓芳、王思思、仝海娟、侯晓黎、彭涛、崔林玉等老师每天早上7:00前到班。晚上坚持辅导看班的有:未县峰、刘淑媛、李宁、杨鹏飞、韩晓芳、李峰、王思思、卢伟、崔林玉等老师。每节课检查老师候课情况和上课纪律,发现问题及时反馈并处理,杜绝乱班乱课的发生。

4、开学一个月以来,年级加大了常规检查力度(卫生、仪表、课间操、体育锻炼、实验操作、节约等),通过一个月的努力和开门红评比条件,我们评选出来以下优秀班级:2班、6班、8班、1班、4班、14班等。

5、年级下去听课,走到课堂里去,并及时评课。发现的问题都已及时的反馈给任课老师和班主任,取得了良好的效果。

6、本学期从开学第二周开始进行语文、数学、英语、物理培优(年级前200名),分为A、B、C、D四个班,焦向阳、郭美霞、未县峰、王慧婕、王臻、杨娇、李淑芳、葛臣杰、谢海军、任伟、李峰等勇挑重担,担任培优班的教学工作。由程建民、贡主任、杨娇、许卫民分别担任四个培优班班主任。效果良好,下一步准备加强培优的检查及反馈力度,加强效果的检查。

7、在学校领导的指导下,九年级在第二周进行了开学初体育测试,成绩不理想,年级组与体育老师及时商讨,找改进措施,利用中午时间对短板学生进行体育训练。在3月9日到六中进行了体育模拟测试(开学第二次体育测试),整体有进步,但离我们的目标还有差

距,于是又进行调整,早上7:00对年级前150名中的短板学生进行重点体育锻炼。并将于3月23日进行第二次实际模拟,让学生找到考试的状态,避免中考时紧张。

8、本学期第三周开始进行实验操作训练,理化生老师和实验员认真负责,正副班主任对学生严格要求,效果不错。

9、开学来结合学生处采集学生照片,完善中招报名信息,及体育、实验、中招报名,各项工作有条不紊的开展。3月16日召开了初三教师复习研讨会,谢校长、孙主任、贡主任及全体老师参加,并提出了要求和期望。在3月17日召开了初三毕业班百日冲刺誓师大会,邀请我校去年的优秀毕业生到校为本届学生加油。充分调动了学生的积极性,2014中考必胜!

二、反思和下一步工作计划

开学一个月以来,初三的忙碌生活有条不紊的进行,年级组努力做到“高标准、严要求、快节奏、高效率”,全体老师齐心协力,学校各部门积极配合九年级各项工作的开展,特别是未县峰、连玉敏老师舍小家为大家,有很强的大局意识,服从安排,成为九年级组里的一员。

在过去的一个月工作中叶有很多的不足需要改进。比如:

1、个别班主任交材料较慢,导致整个年级组工作开展不力;

2、出现拖拉的现象,个别项未能立即上报;

3、个别老师出现罚站的现象;

4、有个别老师出现教案书写不好,无教学反思等现象;

5、个别老师标准较低,导致有的工作开展不畅等。

下一步年级组将加大检查和反馈力度,做到及时反馈和记录,并认真总结和反思,及时召开行政会及备课组会并结合学校开展班主任培训。

1、多与领导沟通

2、多与专家结合,提高教学质量。

3、深入课堂、深入备课组,认真记录和检查。

4、有超前意识,凡事预则立、不预则废。

5、抓落实、重落实。

下一步工作主要是3月23日的第二次中考体育模拟,充分调动老师和学生的积极性,向体育目标46分迈进!

3月25日的学科竞赛,严肃考风考纪,认真分析,及时反馈,以“快”为标准,严格要求!

在今后我们除了以上常规检查之外会加强年级老师管理和学生管理。做的不对的地方还望学校领导对我们进行批评指正,我们一定会继续努力!争取更大的进步!力争2014中考的胜利!为学校争光,添彩!


第二篇:三年级开门红总结


开学一个月来,在学校奋力追求九年级拉大领先差距的目标下,九年级全体人员细化常规管理,以饱满的精神和对工作的满腔热情,投入到工作中,在教育教学中取得了开门红。现将九年级所做工作总结如下:

一、开学准备

开学初,制定了教师、职员开门红评比条件、打印了教学进度表、作息时间表、教师任课名单、准备检查用表等工作,督查年级课表、发放教师用书等工作,为保证正常有序的教学做好了充分的准备。

二、认真规范,抓好常规管理

一开学,就组织了学习氛围培养班主任培训会,对九年级早读前、早读、学生的复习、预习小结情况、教师教案等情况进行了检查,并对此项工作进行了汇总评比,评选出了一些优秀的班级。督促检查九年级各班建立重点升学生培养档案,让备课组老师分管不同少量学生,对其谈心,树立理想,加强教育,定期检查其理科错题纠正本和文科梳理知识本,加强对特优生的培养。展开对教师开门红准备的超周备课检查。年级组的管理版面,每学期都要更新内容,准确完整地反映我校教学工作方面及班级情况。

三、坚持做好教育教学问卷调查工作,广泛征求学生意见 及时对学生进行教学情况问卷调查,从中了解教师的教学情况及学生的学习状况,并及时反馈到年级组,弥补不足,促进教学的提高。本学期期初开门红月,成功迎接了市教育局对我校九年级学生的师德师风问卷调查。

四、召开班主任培训会和全体教师会,进行了期初的考试和体育模拟考试,严肃考风考纪,展示了学生的真实成绩。进行了班级成绩分析和教师成绩分析,找到自己的优缺点,客观全面的进行评价。对期初成绩进行汇总、归档,细致准确的计算、核对教师结构工资。为教师查对各方面成绩做好了准备工作。

五、抓好教学课堂改革,全面推进自学探究

开学第二周,教导处及时收回教师教学工作计划,并对高级教师示范课、自主探究实践课、青年教师汇报课进行了统筹安排。由各教研组长组织该组教师认真听课评讲。互相学习,不断提高教学水平。

六、初三招生工作

初三招生考试的序幕已经拉开,年级组明确中招目标,细化分解到班级协作组、备课组,紧张繁忙的体育报名工作和实验操作考试在

年级组的周密安排,正在认真组织,目前正处于班主任、学生和家长的核对校正阶段,确保零失误。

七、加强和扩大了家长听课制度,加强了家校联系,

八、其它工作

在争创教学工作开门红活动中,年级组对各项工作都能进行超前考虑、周密布置,认真组织安排好各项活动。对各项检查做好统计工作,按时完成领导分配的临时性工作。为规范内务管理,年级组人员团结协作,积极出谋划策。三年级工作繁琐、紧张、节奏快。

在开门红阶段,许多老师克服种种困难,保证了正常的教育教学秩序,例如刘玉琴老师带病坚持工作,没有耽误学生一节课;三八节当天全体女教师参加体育模拟考试裁判员工作,没有一点怨言。王嫦娥、马伟丽、李国彬、万红江、杨华等班主任坚持早上与学生同步到校,营造了良好的学习氛围。各备课组长积极想办法、出主意,制定复习计划、试卷印制计划,努力把没有教辅带来的影响降到最低。

在我们全体人员的共同努力下,出色完成了各项任务,实现了新学期工作的开门红。

九年级组

20xx、03、10

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