20xx年さくら日语协会工作总结
一、 简介
（一） 社团简介
樱花日语成立于20xx年，日常工作主要是以一对多互动式授课的方式使在校学生熟悉日本习俗及文化特点，除保证每周一次（学校有活动冲突时除外），每学期组织一到两次非常规活动（即以非授课形式进行的大型娱乐活动）。日语社强调走社团企业化道路，让日语社成员在社团生活中，不断自主创造社会实践的机会。并且日语社不定期组织社团成员出外交流，不断学习其他社团的优秀理念，汲取经验。
樱花社成员主要分为干事，普通社员两类，干事包括社长，副社长，秘书，宣传组成员，组织组成员，财务组成员，策划组成员，主要负责社团成员的联络和活动的组织。
（二）日语文化简介
日语在生成和发展过程中受到了汉语和其他语言的较大影响。一些日本的语言学家认为，日语中一些固有常用词汇如“马”“梅”“米”等的发音与汉语非常相似，很可能是因为受到了中国人的影响。在文字的形成方面更是受到了中国汉语的巨大影响。
日本的有文字可考的历史比较短。现存最早的文字资料产生于公元5世纪，而且是用汉语记载的。公元478年，当时日本的统治者之一倭王武致中国南朝皇帝的国书也是用汉文写成的。后来（约在公元10世纪），日本人又利用汉字的草书创造了日本式字母——平假名。从而逐渐形成了汉字与假名相结合的日语文字书写方式，一直沿用至今。
二、 工作回顾
一年来，樱花日语协会在社团联合会和上级领导的正确指导下，以科学发展观为统揽，以服务大局、服务青年学生成长成才为宗旨，以育人为中心，以创新
为动力，紧紧围绕中心工作，坚持与学院发展战略相适应，与广大青年发展需求相结合，社团的各项工作得到了较好的落实。营造出我院日语学习氛围，为工商学子打造一个学习和交流的平台，使同学们能够在课余生活学习第二门外语，增强语言能力。
回望过去一年，协会或多或少带着经验的不足，与难已避免的缺点。不过与此同时也有着不少的创新。在新的一年，日语协会将继续秉承协会宗旨，继续通过各种活动，为学院同学们提供更多学习与交流的机会。
（一）常规工作
1、 招收新会员、评选新理事会成员。开学的纳新又为协会注入了一批新鲜的血液。招收新会员的同时，协会举行了招新图片展、特色活动展，使同学们对日语协会有更多的了解。在新的会员中，选出八名理事会成员，以便协助更好地管理社团。
2、做好社员统计等基础性工作。目前，我社共有新社员55名，其中社长1名，理事会干事8名（2名副社长，2名秘书，1名组织负责人，1名策划负责人，1名宣传负责人，1名财务负责人）。一年来，各社员以创建优秀社团为目标，切实加强社团的基层组织建设，进一步巩固本社团在各个社团中的地位。
2、定期召开社员大会。社员大会是与广大的社员进行有效沟通的途径，也能够使社员更直接的了解协会，所以社员大会是很重要的，我们通常在活动过程中注意到与社员的互动沟通，听取他们的意见。
3、定期召开理事会会议。完善组织机构、分工、内部管理层素质，从而使协会内部建设得到不断完善与发展。
4、积极参与社团联举办的活动。本社积极参与社团联合会所举办的活动，听从社团联合会的安排，主动配合社团联合会所开展的各项工作，使社团联合会的工作能够顺利进行提供良好的服务平台。今年，本社在社团文化节上，以日语书写展、社团成果展、日本舞蹈等形式展现本社团文化风采。
（二）特色活动工作
1、举办日语交流晚会。为日语社员提供沟通了解的机会，同时也能了解会员对日语与日本文化的掌握程度。
2、开展日语角。每周四晚上在春晗楼210教室开展日语角。我们会邀请有日语专业知识的同学来教社员日语入门，讲解常用日语及短文。社员可向比自己优秀的同学请教学习方法，交流日语，相互交流学习心得。
3、日语文化分享。为社员和更多的同学提供了解日语文化的机会，协会选择了不同的关于日语最新的文化在协会群共享里进行分享。
4、社团外出活动。锻炼了组织干事的组织能力与合作精神，使日语协会走向社会，让更多的人来了解本协会，同时展示协会色彩和魅力。
5、与其他协会合作。本社经常与其他社团进行合作，比如一起外出活动等等。促进社团与社团间的友谊，同时也能使社团与社团相互了解。相信日语协会在我们全社人员的努力下，我们能越做越好，给工商莘莘学子提供一个信息交流与学习交流的平台。
三、协会存在的问题与解决方法
回顾这一年来日语协会所举办的活动、所参与的活动，或多或少存在着一些不可避免的问题。正是有不足之处，才使我们协会一直在进步中成长着。不过，这里边也有很多值得我们去保留的宝贵经验，这些宝贵的经验，将使协会能够在今后的活动中更加顺利进行打下了基础。
（一）本协会存在的不足之处
1、活动宣传方面。在社团中的某些事情上快要看出，宣传力度是远远不够的。
2、活动组织方面。有些活动的进行过程中出现人手不够的情况，活动任务安排不够明确等问题。
3、社员沟通方面。总体来说，日语协会的活动是属于固定性比较强的活动如日语角等。沟通交流仍然不够，工作的积极性和主动性也有待改善。
（二）所存在问题的解决方法
1、活动宣传方面。今后的各项活动的宣传都应做好各项充分的准备，加强日协宣传力度，采取形式多样的宣传方式，以引起同学们的注意。
2、活动组织方面。这就需要我们加强协会内部团队精神建设，在组织各项活动时做到充分的，合理的安排。应考虑到天气和学校其他活动的时间是否冲突。
3、社员沟通方面。社员是协会的主体，所以要主动倾听会员的意见建议并及时反馈。同时在召开社员大会时，多跟社员交流。
四、展望未来
本届工作已经接近尾声，本来想在自己在任期间搞一个日本动漫配音大赛，现在也接近期末，只好把此项活动策划在下一届了。下学期的工作规划主要有一下几点：
1、应广大同学要求，开展“日语歌手大赛”。
2、继续每周的正常授课。
3、开展一次动漫绘画比赛。
4、开展一次日本动漫配音大赛。
5、加强理事会成员的培训，加强团队的凝聚力。
6、和各个社团建立关系，资源共享，既可以学到更多东西，得到更多便利，又可以更全面的为同学服务，实现社团是一家的宗旨。
总结过去一年，日语协会在平凡而充实中踏实的走过，即将要画上圆满的句号。在这一年里，日语协会取得了很大的进步。协会会员由去年的三四十个发展到今年的四五十个，上课人数由去年的四五个人发展到今年的三四十个人，活动次数由去年的无活动发展到今年的若干次活动。这些进步，对日语社在今后的发展起到了很大的促进作用。
我们坚持社团的理念，以日语交流学习为主要发展方向，为日语爱好者提供交流的机会，锻炼、展示自己的舞台。在工作期间，我们对内吸收以对日语感兴
趣的学生为主，校外社会人员为辅的新的干事以及广大的会员群，进行了协会内部建设，如教师培训，如何策划活动培训；对广大会员提供简单的每周日语学习课程，与日语有关的各类活动，取得了圆满成功。对于这个充满活力的协会，我们共同努力，希望把它建设得更好、更高、更强。各项活动的顺利进行是与各个成员的努力分不开的，协会将继续发扬团结合作的精神，克服不足，开拓创新，扎实工作，做好下一年的准备工作，并提前做好交接工作。
面对新的挑战，协会将会不断的努力，为开创日语协会工作的新局面而努力，为创造日语协会辉煌明天而奋斗！
义乌工商学院樱花日语协会 曹天民 20xx年5月25日
（另附图片，见下一页）
义乌工商学院さくら日语协会第六届社员合影留念：
2011.10.15横店一日游合影：
2011.11.27福田烧烤活动合影：
2012.4.9社团成果展展板：
2012.4.17社团之夜演出：
2012.5.27南山公园（联谊活动）：
2012.5.27社团聚餐：
第二篇：樱花日语协会申请书
樱花日语协会申请书
尊敬的院团委：
首先请允许做个简单的介绍，我是铁道运输系机车车辆1101班，现在是铁道运输系学生会生活部干事。我高中的时候所学外语语种为日语，日语成绩优秀，在高中3年里我总结了很多有效的学习日语的方法，想成立樱花日语协会与更多的同学分享成功的乐趣，同时弥补我自身的不足。并且通过这个平台与更多喜欢日本文化的同学做进一步的交流。所以在此申请成立樱花日语协会。 随着日本动漫、影视作品等在中国年轻人当中的影响越来越大，随着日本与中国的政治、经济、贸易的交流与合作越来越频繁，日语的适用范围和领域也在不断地扩大，希望学习并掌握日语的人也越来越多，世界正掀起一股日语学习的热潮。 应着这样一种趋势，在高铁院校区里有一群热爱日语的大学生，希望能够通过成立一个相关的社团性质的组织来建立一个相互交流学习的平台，以激发大家学习日语的热情，提高大家的日语水平，增进对日本文化的了解，为中日友好贡献一份绵薄 之力。
通过多种方式的调查，我们发现，在我们高铁院的校园里有相当一大批非日语专业甚至非外语专业的同学都对日语学习抱有浓厚的兴趣。为帮助这些对日语及日本感兴趣的同学们提供一个良好的环境和平台，我很有信心的提交这
份《樱花日语协会申请书》。作为日语专业的学生，能够为广大非日语专业的同学提供一个学习第二外语的平台，是我们的荣幸。 虽然我们没有创办社团的经验，但我们在学校现有的社团中都是积极分子，我们相信我们能够将社团办好。另外，我们得到专业老师的大力支持，这是我们的优势条件。希望学校领导审核并批准成立。
此致
敬礼
申请人： 车辆1101班 刘胜原
车辆1101班 郑鹏
车辆1101班 彭景盛
车辆1101班 周楚焱
车辆1101班 袁泽鹏
20xx年11月11日