平陆国税局20xx年上半年税收工作总结

时间:2024.4.20

平陆县国家税务局

20xx年上半年税收工作总结

20xx年是党的十八大召开之年,也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。今年以来,我们平陆县国税局在市局党组的正确领导下,进一步以科学发展观为统领,牢牢把握税收工作的新任务新要求,紧紧围绕市局确定的“五大工程”,着眼五个重点,以服务转型跨越为主题,以强化核心业务为主线,以提升干部素质为支撑,以推进依法行政为准则,以加强班子建设为引领,创新思路谋发展,狠抓落实讲实效,在组织收入、依法治税、队伍建设以及纳税服务等方面做出了大量扎实有效的工作,为开展各项税收工作打下了坚实基础。

一、高度重视,认真贯彻全市国税工作会议精神。1月18日,全市国税工作会议召开后,我局高度重视,立即行动:一是于1月19日召开全体人员会议,全文学习了20xx年全市国税工作要点和马局长的讲话内容,使税干认清了20xx年度税收工作的发展形势,提高了认识,明确了目标,树立了工作新坐标;二是结合我局实际,对20xx年的税收工作做出了相应的、合理的安排部署,科学地下达了税收任务指标,并进行了税收预测分析;三是针对马局长在讲话中指出的依法行政体制机制不够健全、干部活力仍显不足等问题,组织各 1

单位认真开展自查,找出了各自在征管、廉政、管理、工作创新、科学发展等方面存在的差距和不足,制定出了具体的整改措施;四是就全市国税工作要点和马局长的讲话开展大讨论活动,增强了税干的忧患意识、责任意识、创新意识和服务意识,进一步强化了核心,调整了重心,凝聚了人心。通过学习讨论,我局税干一致认为,全市国税工作会议,是一个催人奋进、鼓人壮志的会议。马局长的讲话,主题明确,重点突出,总体要求思路清晰,五大工程凸显亮点,办法多,点子新,既符合运城发展实际,又创新以往管理体制,让人备受鼓舞,又深感责任重大,充分体现了税收工作的宏观性和前瞻性,进一步激发了国税干部服务科学发展、服务转型跨越的工作热情。

二、紧扣组织收入中心工作,确保税款均衡入库。20xx年,我局税收任务数为15900万元,上半年任务数为7950万元。为了确保税收任务的圆满完成,我局进一步加大组织收入力度,认真落实收入目标责任制,层层签订军令状,深入开展税源分析、政策效应分析、税收管理风险分析和预测预警分析,不断强化税源控管力度,及时了解和掌握企业的生产销售情况,公平税负,依法征税;同时推行局领导包片、股室包点的工作办法,加强工作调研和督导,先后召开税源分析会6次、任务落实会9次,并深入企业开展税收政策服务11次,形成了人人心中有动力、个个肩上有压力的工作机制。 2

截止6月底,通过全局税干的共同努力,我局累计完成税收任务7976万元,占全年税收任务15900万元的50.16%,其中:增值税7819万元、企业所得税453万元、个人所得税4万元。

三、立足班子建设,提高领导执政能力。我们积极开展“先进领导班子”创建活动,不断提高领导班子的综合素质和执政能力。一是抓学习,提高班子成员的综合素质。坚持中心组理论学习制度,积极学习党的理论知识,全面实践科学发展观,班子成员分别写出了5000字以上的学习笔记,并结合税收本职工作,从分管的工作中找出了各自存在的薄弱环节和问题,逐一进行了整改解决,增强了领导班子团结奋斗、共克时艰的意识;二是抓制度,建立科学的班子运作机制。先后完善了《党组会议制度》、《局长办公会议制度》等七项班子建设制度,这些制度的建立和落实,为领导班子建设提供了良好的运作平台;三是抓决策,确保正确的工作思路。我局班子始终坚持大事集体决策、小事及时通报的民主集中制,分工不分家,合作不争权,责权相连,得失共担,既调动了班子成员工作的主动性,又强化了大局意识。四是抓谈心,形成团结有力的领导集体。我们经常在局长办公会议上开展谈心交流活动,并通过不断的召开班子民主生活会的形式,开展批评与自我批评,自我剖析找缺点,互相沟通谈感受,进一步营造了良好的民主氛围。目前,我局领导班子职责明确、相互协作、互相支持,呈现出上下一心、意合 3

气顺、积极向上、与时俱进的新气象,为带领全局税干开拓进取夯实了根基。

四、围绕“五大工程”,创新工作亮点。今年,为了开创工作新局面,我局按照市局要求,确定了一个亮点工程,即:“文化长廊”建设工程。我局计划把六楼的整个楼道做为“税务文化”展示平台,通过书画、图片、文字等形式,使之成为一条长约50米的文化长廊。长廊分为动态墙面和静态墙面两部分,动态以安装大屏幕、播放幻灯片为主要形式,分时段播放反映干部职工日常工作和生活的视频短片,力求声情并茂、寓教于乐;静态墙面以名言警句、书法绘画和本单位国税干部的文学作品、摄影图片为重点展示内容,使思想教育在愉快的心情中开展,在浓郁的文化氛围中接受,确保“文化长廊”建设工程能够成为国税文化建设的一方有力阵地。目前,我局已精选了100条名言警句,正在制作过程中。

五、强化依法治税,营造良好税收环境。我局始终把依法治税作为税收工作的灵魂,采取六项举措不断提升依法行政的水平。一是强化税务干部对依法行政的重视,将依法行政工作列入年度工作计划,成立专门的领导机构,认真检查和纠正各单位对国家税收政策、法律、法规的执行情况,确保依法管理无死角、依法行政不出错;二是规范税收执法行为,严格按照法定权限和法定程序行使权力、履行职责;坚 4

持组织收入原则,依法征收税款和办理减免缓欠,不断提高税款征收质量和效率;公开执法依据、办事流程、执法结果等涉税信息,切实保护纳税人的知情权、参与权、表达权和监督权;三是强化税收执法监督制约,全面推行税收执法责任制,严格奖惩兑现,建立考核追究档案,责任落实到人,过错行为较往年明显下降;四是加大税务稽查力度,先后对市局确定的12户重点税源企业开展自查,发现问题户6户,补缴税款158万元;同时开展一年一度的税收专项检查,已检查纳税企业4户,补缴税款21万元,罚款8万元,加收滞纳金1万元;五是大力开展税法宣传活动,先后开展了送税法进企业、税法启蒙教育等一系列辐射面广、影响力大、实效性强的宣传活动,提高了纳税人的税法遵从度。同时组织130余名企业财务人员召开培训会议,特邀运城市条山税务师事务所专业人员对20xx年度企业所得税汇算清缴知识进行了辅导讲座,强化了纳税人对所得税相关政策的了解和掌握。

六、狠抓党风廉政建设,深入推进反腐倡廉工作。我局始终把党风廉政建设视为促进平陆国税健康发展的重要保障,摆在各项工作的重要位置。一是强化内控机制建设,认真签订党风廉政建设目标责任书,逐级分解管理目标,严格责任落实,做到层层有人管、事事有人抓;二是以权力运行的关键点为重点,共排查岗位职责、业务操作等方面存在和可能发生的风险点36个,及时向全局税干进行了公布,逐步 5

健全了防范风险的内控机制;三是抓好党风廉政教育,先后6次组织干部职工观看警示教育片,进一步筑牢了拒腐防变的道德防线,增强了廉洁从税的思想意识;四是严格落实班子领导“一岗双责”制度,先后对10名科级干部、47名股级干部的廉政档案进行了完善;五是深入开展“吃拿卡要”整治活动,在全县范围内开展管户清查和廉政走访活动,并发放《廉政回访单》,深入了解税干的执法执纪情况,严查不给好处不办事、给了好处乱办事以及凭借职权故意刁难纳税人等执法随意行为。为此,我局还推行局长值周制度,具体负责本单位的工作秩序、作风纪律、服务态度和纳税人的投诉事宜;并规定值周局长每周检查次数不能低于2次。凡发现有执法随意行为的税务干部,将受到通报批评、取消评优资格、扣发季度奖金和调离工作岗位等相应处分,使内部管理更加规范,国税形象得到了进一步巩固。

七、恪守为民之责,服务企业优化环境。为了服务地方经济发展,不断优化企业发展环境,我们推行了四个“走出去”服务:一是让班子成员走出去,先后组织班子成员深入到各个重点企业,倾听企业对纳税服务的需求,及时为企业排忧解难;二是让税收管理员走出去,倡导税收管理员深入管辖企业,针对纳税人反映的热点、难点问题为企业提供零距离的政策解读和咨询辅导;三是让办税人员走出去,在办税大厅设立导税岗,每周抽调一名办税人员走出服务窗口, 6

主动为纳税人提供咨询服务;四是让监察人员走出去,跟踪监督纳税服务,及时收集《廉政回复卡》,防止税务干部在服务中发生“吃拿卡要”等不良行为,确保服务到位、监督跟进、执法文明、廉洁从税,使执法环境得到了进一步净化。

与此同时,我局还组织税干多次深入到包点帮扶村——圣人涧镇计王村,积极协助支部和村委搞好工作,以微薄之力为社会主义新农村建设添砖加瓦。一方面,向移民局争取资金12万元,帮助该村建立了文化大院,丰富了村民的文化生活,开拓了群众的视野;另一方面,通过与县交通局达成意项,我局配合支、村委硬化村级道路6公里,并对村间巷道进行了修整和绿化,美化了村容村貌,赢得了群众好评。

八、加强党员素质教育,深化创先争优活动。为了更好地发挥全局党员干部的战斗力量,我局一是开展争创学习型党支部活动,各支部书记及各单位负责人围绕党章、科学发展观、创先争优、纳税服务、税收业务、纯洁性教育等知识点轮流授课,每周学习一小时;二是围绕创先争优活动,认真开展“古虞先锋在行动”主题活动,深入推行“三亮三创四争四评”机制,提升党员干部自觉服务纳税人、不断优化窗口服务的热情和动力,真正树立国税干部时代先锋、工作模范的良好形象。4月28日,我局组织党员干部成立志愿者服务队,先后来到县城条山大街、财贸路等街道,义务为县城街面清理垃圾和小广告,受到了群众的一致好评。三是开 7

展帮扶活动,班子成员与一般干部、党员干部与非党干部开展结对帮扶,通过谈心、批评与自我批评等形式,形成强弱搭配、优势互补的帮扶结构,促进了党员队伍素质的全面提升。四是认真兑现党员公开服务承诺,不断完善各项纳税服务工作制度,进一步建立健全纳税服务工作体系,大力推行首问责任制、服务承诺制、限时服务制、AB角零缺位制等服务模式,形成了“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的纳税服务新格局。

综合上半年各项工作情况,分析全县经济发展大势,下半年的税收工作愈加艰巨,特别是组织收入工作面临的困难尤为突出。究其原因,是全县整个企业发展形势及其市场前景都不容乐观,重点税源企业所面临的原材料价格一直上涨,产品销售价格却一直下滑;加之企业资金短缺,周转不开,部分生产线被迫停止,许多企业仅处于维持状态。这样一来,导致税源链断裂,我们既无税可收,又看不到新的税收增长点。

针对目前的严峻情况和将要面临的困难,我们下半年的工作重心将放在组织收入工作上,具体做好以下几方面工作:

一是严格落实税收管理员制度,强化税源监管,一方面做好对重点行业、重点企业的监控分析,及时采取补救措施;另一方面加强个体税收管理,抓好计算机定额系统应用。 8

二是认真搞好纳税评估,对税负偏低、数据异常的行业、企业进行重点纳税评估和重点检查,切实做到:堵漏增收、应收尽收。

三是加大税务稽查力度,重点查处销售不入账、虚假申报、零负申报、低税负、违法用票等涉税行为,严厉打击各种偷逃税款的违法犯罪活动,从而规范税收秩序,促进税收收入。

四是加强欠税控管,对今后发生的新欠一律要求在发生的当月底全部清理入库,年内不允许有新欠发生。

五是加强零散税收管理,特别是要强化小砖厂、面粉厂、石灰厂和小规模纳税人的征收管理,做到“既要西瓜,还捡芝麻”。

六是搞好纳税服务。目前正是企业经营困难时期,我们在组织收入的同时,还要进一步优化服务举措,不折不扣的落实好各项税收优惠政策,努力为企业走出危机、渡过难关,创造一个良好的税收环境。

七是多措并举、齐抓共管,认真落实各项工作的部署安排和落实,确保整体工作稳步推进。

总之,我局将认真贯彻落实执行党的路线、方针、政策以及市局党组的安排部署,进一步深化转型跨越发展思想,开拓进取,与时俱进,切实把我局的各项工作提高到一个新的水平,以更加开阔的眼界、更加昂扬的姿态、更加务实的精神,奋力开创平陆国税事业新局面,不断促进平陆经济的 9

转型跨越发展! 10

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