20xx年度公务员考核工作
XX所根据分局的安排部署，结合自身工作实际，及时对年度公务员考核工作进行了安排，并严格按照公务员考核实施细则的内容进行考核，高标准、严要求地完成了20xx年度考核工作，现将我所20xx年度公务员考核工作总结如下：
一是根据市局、分局文件精神，迅速召开了所务会，安排部署20xx年年度考核工作。会上及时成立了年度考核领导小组，由所长、教导员亲自主抓。
二是加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉的一种有效途径和方法，能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程，又要体现考核工作的公平、公正和公开。
三是加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议，全所成员认真填写《公务员年度考核登记表》。
四是严格考核程序，确保考核的客观公正。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握个人述职、个人自评、民主测评、领导审核评价、公示、确定等次等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。
二、注重将平时考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作述职
按照自查、述职、自评、民主测评、领导审核评价等考核程序，在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，同时将被考核人在落实科学发展观、深入推进公安工作“三项建设”中的表现，以及踏实开展大情报、大巡防工作作为公务员年度考核的重要内容和重要依据，此外还分别召开所班子会议，综合评价被考核人的年度工作情况，确定考核等次。
三、考核结果
经过严格考核测评，我所共有公务员总数11名,其中参加年度考核11名。评定为优秀等次的1人，其余10人均为称职。
二〇一二年二月九日
第二篇：20xx年度派出所工作总结
××派出所20xx年度工作总结
20xx年，我所深入贯彻政法工作“三项重点”的整体部署，紧紧围绕正规化建设和实施社区警务战略，着重强化服务、指导、监督、管理水平，结合新成立所实际，抓好各项基础工作，坚持从严治警，稳步推行精细化管理，进一步提高辖区居民安全感。今年，我所共接处警2035起，立各类刑事案件277起，破获各类刑事案件152起，查处行政案件443起，调解矛盾纠纷276起，抓获处理违法犯罪人员107名，其中刑事拘留38人，行政拘留69人，强制戒毒10人，收容教育5人。圆满完成世博会、十七届五中全会、广州亚运会等特护期的安全维稳工作，为辖区经济又快又好发展提供了坚实有力的保证。辖区公众安全感受测评排名岳麓区第一，排名全市前茅。现将全年工作汇报如下：
一、求真务实抓好基础工作，倾力打造平安辖区 我所成立于20xx年×月×日。新所成立，要抓的工作和要解决的任务很多，工作千头万绪，任务十分繁重。全所干警攻坚克难，从为群众做好事办实事解难事入手，夯实基础工作，全力维护辖区的持续稳定。
（一）大力加强基本建设。为与“两型社会”建设的要求相适应、相匹配，我所及时装修了办公场所、购臵了办公设备，全体警力正式上岗，20xx工作的正常开展提供了强有力的保障。
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（二）全面夯实基层基础。一是推进信息基础建设。我所公安网微机注册率、数字证书配备率、防病毒软件安装率均达到100%，民警计算机拥有率达80%；辖区共安装监控摄像头？个，覆盖辖区重点防控地段，有效震慑了犯罪分子，为防控“两抢三盗”等案件的发生和为案件的及时侦破提供了有价值的监控录像。如×月×日，辖区××小区多户被盗，我所民警通过提取相关视频资料及时抓获了犯罪嫌疑人。二是推进窗口服务管理。为方便群众办事，提高办事效率，我所强化“领导坐班服务、限时办结服务、延时受理服务、特殊情况预约服务”制度，成功实现了窗口服务“零投诉”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”，获得了来窗口办理业务的申请人的高度评价。三是深化社区警务建设。为更好地发挥组织、检查功用，更好地传达信息，指导社区开展群防群治工作，辖区×个社区警务室均在工作经费紧张的情况下，仍实现了标准化建设，做到了“五个统一”，即内（外）观标识统一、装备配备统一、警务公开统一、规章制度统一、台帐薄册统一。
二、全面推进正规化建设，努力打造新时期警察形象 队伍建设是派出所工作的根本，也是保证。今年以来，我所认真贯彻市局、分局党委提出的“全体民警受教育、各项工作上台阶、广大群众更满意”的指示精神，紧紧围绕做“四种人”（即做群众支持拥护的人、同事敬佩信赖的人、家属朋友放心的人、回首往事问心无愧的人），加强自身修养，时刻反省自新，陶冶品行，涵养道德。在全所深入开展2
学习实践科学发展观活动、全面开展“三个必训”工作，加强队伍管理，努力实现“单位零事故、执法零错案、队伍零违纪”的工作目标，为打造密切警民关系的保障工程不懈努力。
（一）严格实行责任追究制，强化组织领导。所领导高度重视正规化建设，切实加强组织领导，严格实行责任追究制，明确“一把手”对队伍管理负总责、其他领导实行“一岗双责”的管理制度。我所还建立了社区民警防控入室盗窃犯罪责任体系和考核机制，加强六个社区的警务建设，落实社区民警六大职责。
（二）深入贯彻政治建警思想，强化作风养成。为加强我所内部管理和纪律作风建设，全面提高民警的综合素质，制定了周学习、月总结的经常性学习制度。如，上半年，我所支部组织了《廉政准则》学习活动，并召开了民主生活会，对照《廉政准则》提出的八个问题进行了讨论；组织全所干警观看警示片《触规的代价》《苦果》等，并要求干警上交观后感。下半年，我所陆续开展了《人民警察法》、《公安干警关于公安派出所正规化建设规范》、《省公安厅关于派出所警务工作正规化指南》《内务条例》等专题学习活动。此外，全所民警采取自查和互查等方式查找自身不足，明确努力方向，加强我所管理防范工作，规范了警务运行，提质了整体建设，树立了良好的所容所貌。
三、努力构建辖区防控网络，全力维护辖区稳定
我所坚持走治安防范社会化道路，充分发动群众，构筑 3
以巡逻警力为主体、各种社会巡防力量为补充、科技手段为依托的立体化、联动化、网络化治安防控体系，努力营造辖区和谐稳定的社会环境。
（一）建立情报体系，提升警保卫能力。我所逐步发展秘密力量建设、延伸情报信息触角、落实重大情报奖励措施、加大信息资源整合力度、不断增强预警能力。对可能出现的突发群体性事件，发现不稳定苗头，及早介入、联合调处，快速出击处臵，切实防止和避免因处臵不当或处臵不及时而造成重大损失或重大社会影响。今年我所及时获取了各类预警性、深层次情报信息××条，均在第一时间上报，牢牢掌握维稳工作的主动权。稳妥处理了各类阻工闹事等突发事件××起。
（二）强化命案侦破，提升办事执法能力。在打击处理专项行动中，我所坚持“打早打小”“破大打恶”的命案必破原则；始终保持打压“两抢三盗”犯罪的高压态势，着力“破大案、打团伙、抓现行”，确保辖区平安。如我所四十分钟成功侦破××小区杀人案，高效的办案速度受到了居民群众的一致称赞。成功破获××案，优秀的执法表现再一次获得群众认可。 20xx年，我所共破获多发性侵财案件××起，共劳动教养、逮捕（含直诉）××人，摧毁多发性侵财犯罪团伙×人，跨区域办案协作平台发布信息××条，回复信息×条。
（三）强化巡逻防范，提升群众安全感。我所坚持走社会化防控道路，积极协调基层综治部门，组织社会治安力量4
开展联防、联治、联调工作，打造群防群治新品牌。一是协助建好综治工作站，做强院落联点网。联合街道综治办，有效整合专职治安巡防队、驻街单位保安、门卫以及传达室、执勤点等资源力量，在辖区科学布局、标准化建设××个社区治安巡防站（点），使治安防范的触角进一步延伸。二是拓展义务巡逻，做优群防群治网。社区民警指导社区老党员、平安志愿者等组建群防群治组织下，在社区大街小巷，居民集中区域、人员复杂场所等案件易发地带巡视，组织开展邻里守望、看门守栋、内保外巡等形式的巡防工作。
（四）加强对流动人口和出租房屋的清查登记，做到底数清、情况明。通过社会招聘，分两批招录的33名流动人口协管员9月份正式上岗。在上级部门的关心和指导下，我所加强协管员队伍建设、注重队伍业务素质培训。我所协管员认真抓好流动人口和出租房屋信息采集和录入工作，并按社区分类建档造册。同时，严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。
流动人口与出租屋协管大队成立至今，先后清查出×名网上通缉逃犯。
（五）发送平安短信，增强群众防范意识。为提高居民群众参与保辖区平安工作的积极性和自觉性，构建平安和谐辖区环境，我所联合街道综治办，依托区政府信息平台，建立街道、社区两级平安信息平台。一级以驻街单位、职能部门、社区责任人为受众，另一级以平安志愿者、党员骨干、居民群众为受众，根据辖区治安形势、发案特点、发案重点 5
部位、各类长假以及灾害天气等情况，全年分析和编辑安全警示信息2.8万余条。
四、创新治安管理方法，提升公共安全服务水平
我所在严抓日常工作的同时，注重探索治安管理新方法。针对辖区内发生多起银行卡诈骗案这一情况，我所联合街道综治办召集10家辖区金融单位，在我所会议室召开了“预防打击银行卡诈骗专题工作会议”。会上明确了各单位的工作职责。会后，各银行业务窗口均放臵了“民警提示牌”，提醒广大储户谨防诈骗。在一系列措施的努力下，辖区银行卡诈骗案大大减少，群众安全感显著增强。
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