榆林市老龄产业协会

20xx年工作总结与20xx年重点工作安排

20xx年以来，在十八大精神的指引下，在市委、市政府的领导和市老干局、市民政局的业务指导、支持下，榆林市老龄产业协会紧紧围绕全市经济社会发展大局，以科学发展老龄产业为主题，认真落实《老年人权益保障法》，按照年初制定的工作目标和重点任务要求，从宣传教育和预防保健入手，在城市社区和农村开展传统孝道文化与养老敬老法律政策的社会宣传教育，开展义诊、健康体检及保健康复等公益活动,促进老龄事业可持续发展。现将工作开展情况总结汇报如下：

一、教育为先导 深入开展法制养老与孝道文化宣传 由老年健康咨询服务部、老年卫生医学专家组会同相关单位，举办专题报告会、大型宣讲会以及利用医院门诊、下乡义诊活动，广泛宣讲《老年人权益保障法》和传统孝文化，发放有关孝道文化、老年人权益保障、老年卫生知识等宣传资料，以提高全社会对人口老龄化形势的严峻性、应对人口老龄化重要性和贯彻《老年人权益保障法》必要性的认识。与市创建办、市文明办、市疼痛学分会协作，深入崇文路聚财社区、惠普泉社区、城隍庙社区、肤施路社区、夏洲路社区、万佛路社区、航宇路 社区、幸福路社区、灵秀街社区、荟景新园小区宣讲老年卫生保健的重要性和自我预防保健的知识方法。通过各种方式向社会发放《老

年健康指南》3万多份，为榆林城区老年人提供与传播了最新老年卫生信息与预防保健知识。

二、健康为基础 大力开展老年预防保健活动

为了弘扬爱老、敬老、助老的优良传统，关心爱护老年人的身体健康，20xx年以来，我们继续采用义诊的方式，与榆林微创外科医院协作，深入榆阳、佳县、横山15个村送医送药，为贫困患者116名义诊义治，并为30多名贫困老年人进行了免费脊柱体检与健康保健，受到了就诊老人的交口称赞和好评。20xx年7月27日在榆林中心广场举办大型的“脊柱健康知识宣教暨义诊咨询活动”，由全市著名疼痛学专家宣讲了有关脊柱疾病的预防康复知识，传授了康复技能；为上千民市民进行了义诊咨询服务；由榆林微创外科医院的护士姑娘们为大家演示了脊柱保健操，台上台下互动，收到了很好的效果。20xx年4月24日会同市工商联在佳县木头峪镇举行了大型的义诊活动，组织 16名医疗专家，为258名患者进行了义诊义治，免费送11000元的药品，使不少患慢病的老年人，在家门口得到有效治疗，深受感动。

三、广泛协作 不断拓展业务工作面

由于老龄事业既是重大民生工程，又是一项新的市场产业，同时又属于国家和名族的传统文化事业，所以需要社会宣传与家庭教育相配合、政府行政管理与社会管理相协调、市场配置与社会公益相统筹，多措并举，共同推进。为此，老龄产业协会在自身开展工作的同时，积极协调有关涉老机构与企业，动员社会各

方面的力量，共同推进养老事业的发展。协助支持榆林城泰集团公司，筹建我市智能化养老试点社区，为创新养老模式、发展养老事业搭建平台；支持协助榆林孝文化协会创办“孝为先”杂志，为弘扬爱老、敬老、养老传统文化，打造宣传阵地，奠定社会基础，推进老龄事业的不断发展。

四、带头学习 加强协会班子自身建设

老龄产业协会工作既要争取政府部门支持，又要动员社会参与，既要宣传教育，又要开发产业，头绪多、牵涉面广，面临许多新问题、新领域，需要不断学习新知识，研究新方法。为此，我们以群众路线教育活动为契机，注重协会班子的思想理论建设与业务知识的学习。会长带头学习政治理论和业务知识，联系实际，提出工作思路与计划安排，并亲自组织每项活动。在会长带领下，协会班子成员积极参加集体学习活动，对照思想与工作实际查找存在问题，提出整改意见。按照职责分工都主动工作、积极完成所承担的任务，受到各工作协作部门和单位的好评。

五、20xx年工作要点

老龄事业在榆林尚属起步阶段，在新的一年里，我们要以贯彻新修订《老年人权益保障法》为契机，按照“党政领导、社会参与、全民关怀”的工作方针，从协会实际出发，以宣传社会、服务行业、服务老年群体为己任，重点做好以下工作:

1.认真学习党的十八届四中全会精神，学习新修订的《老年人权益保障法》，提高全社会老龄事业的法治意识和认识水平，

增强工作的使命感和责任性。

2.通过“孝为先”杂志等新闻媒体，配合在社区、农村组织多种形式的宣传活动，大力弘扬孝道文化和爱老、敬老、养老传统美德，营造社会与家庭氛围，为老龄事业的发展与繁荣奠定思想文化基础。

3.继续做好老年人群的卫生宣教。通过在广场、社区、农村，组织专题讲座，发放宣教资料等方式，为老年群体传播卫生保健知识，传授自我预防康复方法，增强老年人群的预防保健意识和能力，提高老年人健康水平与生活质量。

4.与企业、医院协作，组织医疗专家，为特困老年人开展健康体检与保健，体现对老年人们的关怀与健康保健。

二零一五年一月一日

第二篇：保卫处20xx年工作总结及20xx年工作要点[1][1]

20xx年工作总结

保卫处

20xx年，保卫处全体人员坚持“为快乐奔跑，为责任守望，为师生服务，为学校平安”的工作理念，秉承“理念引领、制度先行、管理规范、执行有力”的工作思路，以“提升思想境界、提高安全管理水平，强化安全服务意识”为主线，扎实工作，取得了一定成效。现工作总结如下：

一、加强沟通，认真谋划，不断提高工作的实效性和前瞻性 凡事预则立，不预则废。面对高校安全保卫工作的新形势、新变化、新特点，校园安全管理工作就应该破难攻坚、破虚强实，不断要有新思路、新举措、新进展。基于这一认识，保卫处在强化事前沟通的基础上，认真坚持处领导班子每周例会制度，通过例会，来“谈事，想事，议事，定事”，避免了工作的盲目性、随意性。同时，为了统一思想，提高认识，把全体安保人员的精神状态调谐到勤勉履职、争先创优的境界，保卫处继续严格执行每月一次的“三个大会”制度，即，全体保卫人员大会、全体保安人员大会、全体学生校卫队员大会。会议制度的坚持与落实，起到了促进思想统一，行动同步的效果。此外，为了提高安全管理工作的针对性，保卫处领导班子每学期末都深入教学院系进行走访调研和安全隐患排查，此项举措对促进安全管理工作起到了积极作用。

二、加强督查，规范管理，不断提高工作的科学性和执行力 再好的思路、再完美的布局，如果不加以落实，那也只能是纸上谈兵。校园安全无小事，容不得丝毫的懈怠，来不得半点侥幸。面对校园安全存在的种种问题，唯有提高安保人员的责任意识、忧患意识、服务意识、质量意识，凝心聚力，齐心协力，才能“保一方平安，净

一方水土”。为此，保卫处以制度立标准、树榜样，来激发“人”的热情，规范“人”的行为，提升“人”的境界。一是，继续坚持并完善对保安人员的内部考勤和工作绩效考核制度。20xx年，针对保安值班岗点的工作实际，完善了绩效考核办法。激励机制的建立带来的是保安同志拾金不昧的好人好事不断涌现，累计捡到现金2000余元、另有银行卡、校园卡等物。二是，建立了校卫队员考核评优制度。20xx年，首次将考核激励机制纳入校卫队员管理中。三是，建立健全了安全管理制度。制定并认真坚持处领导干部查岗制度、校园巡查制度、夜间外来车辆禁入制度、处领导干部带班制度等等。

三、加强教育，创新形式，不断提高师生的安全意识和防范能力 一是，坚持在新生入学报到时，给每位新同学发放《致新同学们的一封安全信》，并同时在学生宿舍、教学楼宣传橱窗、食堂、图书馆等处进行张贴宣传。

二是，结合学生放假、毕业生离校、治安案例和意外事故等不同教育节点，通过校园网、电子政务和张贴方式进行防火、防盗、防诈骗、防传销、防溺水等安全教育。

三是，坚持将安全教育课纳入教学计划，把好安全教育课“师资”落实关口，精心从市交警支队、消防支队、国保支队、治安支队等公安机关精心聘请了授课教师。同时，为了体现尊重，也为了提高学生的重视，首次采取了由处领导干部将授课教师送进2013级学生的安全教育课课堂的方式，收到较好效果。

四是，坚持警校共建，共同研讨校园安全管理问题。尤其是针对新疆籍学生的安全管理问题，我校积极与市公安局、国保支队、治安支队和辖区派出所开展警校共建活动。20xx年召开了4次民族学生安全管理工作研讨会，

五是，定期开展了消防知识宣传和地震逃生、火灾疏散、灭火演

练活动。更好了消防设施使用操作知识标贴。在东校区、泉山校区举行了2次火灾逃生应急演练活动，收到良好效果。

六是，组织学生校卫队员前往淮南市青少年校外素质教育活动中心参观学习。

四、加强管理，热心服务，不断提高校园安全秩序

1、认真做好20xx年迎新生工作。今年我校有近4800名新生报到入学，人员多、车辆多是今年迎新工作的特点。为了确保整个迎新工作的安全、有序、顺畅，保卫处进行了人员分工，责任划分，并重新制作摆放了交通引导标识牌。面对前所未有的困难，全体安保人员和学生校卫队员毫无怨言，在各自的工作领域用汗水诠释着保卫人员无私的奉献精神和大局意识，用快乐的疲惫换来了迎新安保工作的出色完成。

2、加强校园治安防范。在严格坚持保卫人员24小时值班制度的基础上，加大校园巡逻力度，除了值班安保人员不间断的巡逻外，保卫处还实行了每周固定时间的由处领导带队，科级干部参与的校园及学生宿舍安全巡查、走访制度。同时，为了提高夜间值班的效能，保卫处实行了处领导干部带班制度，带班领导每小时对校内所有值班岗点进行巡查，发现问题，及时整改，收到较好效果。20xx年，共处理学生打架事件7起、盗窃案件2起，抓获偷盗人员1名。

2、规范校园交通管理。针对学校私家车急剧增多，新手较多的情况，保卫处进一步加强校园交通安全管理。一是针对校园私家车增多的情况，合理增设了停车位和交通标识牌。二是对新申请通行证的教职员工，进行安全驾驶温馨提示，对行政楼车辆有序停放进行温馨提示。三是严格门卫管理，认真落实来访车辆“询问、登记、联系、换证”制度。并执行晚八点后校外车辆禁入制度。四是在上下班时段，加强大门和主干道交通疏导工作。五是增设了减速带和交通安全指示

牌，确保施工车辆安全运行。

3、加强人防、技防、物防建设

一是，20xx年对校园110视频监控44个点进行了修复；完成了行政楼视频监控的主机修复及外围视频探头的更换；完成了教学楼多媒体教室监控的调整和红外报警器的安装、调试工作；完成了图书馆消防智能报警系统的检修和维保协议签订工作，并及时更换了消防灭火器材和修复123具灭火器。

二是，为保卫处全体人员配备了警棍、警用手电筒；为学生校卫队员和保安队员配备了警用制式服装，为保卫人员配备了冬季多功能服。

4、认真做好院系安全保卫目标管理工作的检查、交流工作。

5、与学生处、团委、后勤集团协作，开展了多次学生夜不归宿、赌博等安全检查的“零点行动”。

6、与后勤集团、基建处协作，坚持对图书馆大楼、地下室的消防泵房等进行日巡查制度，确保消防设施的安全、正常运行。

7、认真做好户籍管理工作。在为全校师生员工办理户口动迁手续或证明时热情大方，服务周到，及时无差错，受到师生好评。

8、认真做好征兵工作，顺利完成了征兵任务。

9、认真做好2013届毕业生就业招聘会安保工作。

五、认真组织开展党的群众路线教育实践活动

按照学校关于开展党的群众路线教育实践活动工作部署和机关党总支的工作安排，保卫处结合工作实际，采取灵活方式确保“规定动作一个不少”，认真完成了各阶段工作任务。

六、存在的问题和困难

1、虽然学校部分重点部位安装了报警装置，但校园重点出入部位、学生宿舍、运动场所等缺乏视频监控，对宿舍内的偷盗、校园内的突

发事件难以得到有效控制。

2、学校周边还存在一定的治安、安全隐患。

3. 由于保卫处的工作性质，全处人员无论节假日，每天都要有人在岗值班，以应对突发事情的发生，但是，除了国家法定节日外，其余假日值班费、加班费偏低，全处人员心理极不平衡。

4. 、保安队伍建设堪忧，保安人员年龄大。一是还需要提高保安人员的素质及校园巡逻力度；二是高校安全保卫工作责任大，昼夜持续工作，需进一步提高保安人员工资待遇。

一年来，保卫处整体工作水平虽上了一个台阶，但仍存在不少差距，今后，我们将以更加务实的态度，更加严谨的作风，通过抓制度建设、抓思想教育、抓工作落实，来推进各项安全管理与服务工作，为学校的发展再添一块砖。

二〇一四年一月一日

20xx年工作要点

保卫处

20xx年，保卫处在校党委、行政的领导下，紧紧围绕学校工作中心，积极推进校园安全保卫精细化管理，进一步加强消防、治安、交通管理，进一步加大校园秩序整治力度，为学校稳定、师生安全提供有力保障。

一、积极推进校园安全精细化管理，建立可靠的校园安全管理体系

1、加大台账建设的工作力度，摸清底数，夯实基础。

2、规范校园110出警、接办案处置流程，提高接出警水平。

3、尝试改革学生安全教育课授课形式；推进安全教育精彩一课建设。

二、加强治安防范和打击力度，降低发案率

1、积极探索和推进治安防范群防群治机制，加强与各单位的沟通、交流和联动，不断提高人防能力和水平。

2、进一步完善监控系统

3、认真组织开展以防传销、防诈骗为重点的安全宣传教育，提高师生安全知识和自我防范能力。

4、组织专项防范打击行动，严厉打击校园违法犯罪行为，建立并完善案情分析和通报制度。

三、加强消防安全管理，提高师生防火意识和能力

1、积极推进消防安全“户籍化”管理，不断提升学习消防安全管理水平。

2、加强消防设施、灭火器材、易燃易爆有毒放射性等化学危险品的管理与检查，对校图书馆及校园消防栓进行试水检查并登记，对移

动灭火器材及时维修、补充。

3、切实抓好消防安全隐患的排查与整改工作，重点是泉山校区消防报警系统运行、维护和管理问题。

4、加强消防安全教育，成立学生消防志愿者协会，在全校范围内广泛开展各种形式安全知识宣传教育和消防灭火及应急疏散逃生演练，增强师生员工的安全意识，提高自我防范能力。

四、大力整治校园环境，优化校园环境

1、进一步健全和完善综合治理领导体制和工作机制，形成责任明晰、各负其责、各司其职、齐抓共管的良好局面。

2、进一步规范学校门卫管理，把好进出口关。

3、加强校区内交通安全监管，进一步治理校园内车速过快和车辆乱停乱放的现象，维护学校内良好的交通秩序。

4、加大校园摊点、门店等整治力度，维护校园安全稳定秩序。

5、加强与地方政府和公安机关的联系协调，积极开展校园周边环境和校内秩序的整治，提升综合治理工作水平。

五、加强内部管理，加强作风建设，提升保卫人员形象

1、在全处开展为“快乐奔跑，为责任守望，为师生服务，为学校平安”工作理念的思想大讨论活动。

2、以人文关怀统领一切，带领好一支安保队伍，营造好一个工作环境。让全处人员有尊严的、心情愉悦的工作着。

3、学习贯彻党的十八大精神，扎实推进以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。

4、建设好三支队伍。一是保卫工作人员队伍，开展工作作风、工作纪律整顿，进行业务学习和培训，提高保卫人员工作能力和责任心；做到校园平安，勇于担当。二是保安队伍，加强管理，细化考核办法，全面推进绩效工资考评机制，提高工资待遇，提高工作积极性。；三是

学生勤工俭学校卫队队伍，关心成长，规范管理，培养校卫队队员社会实践能力，提高战斗力。努力把三支队伍培养成招之即来，来之能战，战之能胜的安保队伍。

5、坚持24小时值班制度及保卫处领导班子带班制度，进一步提高校园“110”接警与处置反应能力，增强应急情况下的快速出击。

6、热心服务师生，加强户口管理，做好全校师生管理户口工作。

二〇一四年一月一日