市环保局“三治三提”专项活动
第二阶段总结
按照市“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要求,市环保局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析检查阶段以来,在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导下,在市督导组的指导帮助下,局党组加强领导,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体干部职工的共同努力,历时一个多月,全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、形成分析检查报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节工作任务,并始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将剖析查摆阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
我局根据市“三治三提”专项活动领导组《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》文件精神,与当前交通工作紧密相结合,在认真学习的基础上,对搞好剖析查摆阶段各环节工作进行全面安排部署,制定印发了实施方案和日程安排的通知。结合商丘和我市确定的十项剖析查摆重点,顺利完成了相互谈心、自我剖析,召开领导班子专题民主生活会,组织群众评议等内容。发放公开信、征求意见建议书、问卷调查、公布投诉热线、设臵征求意见 1
箱等形式诚恳地向全市人民征求意见和建议,接受全市人民的监督。
二、主要做法
(一)切实加强领导,周密安排部署
为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,局“三治三提”领导组多次召开会议,就如何开展剖析查摆阶段工作进行认真研究。根据上级要求,结合环保工作实际,制定《永城市环境保护局“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》和日程安排,明确了工作目标、具体步骤和要求,并进行层层动员、层层部署。
在充分准备的基础上,8月11日,我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会,局党组书记、局长李玉文对第一阶段进行了总结,对剖析查摆阶段作了全面部署,强调各单位要增强责任意识,切实加强领导,紧密结合实际,狠抓工作落实,真正做到领导责任到位、组织措施到位,确保整个阶段的质量和效果。
(二)领导带头查摆,确保活动引向深入
一是带头学习。搞好理论基础,是开展好“三治三提”专项活动的首要任务,我局领导干部在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学习平台,为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享,充分发挥领 2
导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”重要思想为镜子,对照廉洁自律“五条规定”进行带头查摆,切实存在的问题和不足,确保撰写出高标准、高水平的自查报告为全局作出表率。
(三)广泛开展谈心交流活动在开展谈心活动中。 我局始终坚持“一个把握”(在剖析查摆中要把握重点)、“三个对照”(在剖析查摆中要对照文件精神、对照纪律制度、对照先进典型)、“四个必谈”(必谈学习、必谈工作、必谈作风、必谈廉政),并将“四个心”贯穿整个谈心过程,即“谈者诚心、听者虚心、双方交心、分析用心”。促使剖析查摆阶段推向高潮。
(四)紧扣活动主题,认真开好民主生活会根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段日程安排
经专项活动督导组同意,9月20日,我局局党组召开了“三治三提”专项活动民主生活会。会上,局班子成员结合实际工作,主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的根源,提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入,主要表现在:一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,并认真分析产生问题的主、客观原因。二、互相批评坦诚互 3
助。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受,表示在今后的工作中,要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气,全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评,与会人员进一步统一了思想,增强了认识,明确了以后工作的重点和方向。
(五)广泛征求意见建议,组织群众评议
为更好的促进“三治三提”专项活动的开展,进一步提高环保局干部职工的思想政治素质、依法行政能力和服务工作水平,我局在《今日永城》报发表了一封征求意见公开信;向全市人民征求意见建议。同时,在9月7日至9月9日分别邀请党代表、人大代表、政协委员、企业代表、社区群众代表等20余人,以民众评议会的形势进行了座谈,诚恳地征求我局领导班子及科室主要负责人在“庸、懒、散”方面存在的问题,以及对环保工作的意见和建议。目前,我局对征求到的意见和建议进行了认真梳理汇总,共归纳出8条突出问题:一是缺乏深入,有些工作做的不细致、不具体;二工作力度不够,对一些工作不敢抓、不敢管,工作抓不死、抓不实;三是工作中缺乏大局观念,一些领导干部之间配合协调不够;四是工作中缺乏创新精神,有自满自足心理;五 4
是环境监管中存在着执法力度不够,对违法案件查处不彻底现象;六是高干部职工的自身素质和业务技能还有待提高;七是要加强企业环保工作人员业务技能培训;八是城区建筑施工、KTV等娱乐场所的噪声扰民、洗浴等行业的锅炉废气污染大气等突出问题的治理有待加强。
三、初步成效
一是找准了突出问题,透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实开展“三治三提”专项活动推动“十二五环保事业”新发展这一主题,结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求意见和建议,认真查找、深入剖析。通过剖析查摆找出存在的问题有9个。
二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求,在广泛征求意见建议的基础上,通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织群众评议三个环节的工作,明确了推动环境保护工作科学发展的总体思路。
三是明确了努力方向,提出了具体举措。局党组经过充分的剖析论证,明确了努力方向和具体的工作措施:一方面是结合实际,提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动环保事业发展的具体措施是:创新体制,积极推进环保事业发展;集中人力财力,切实抓好环境保护基础能力建设。
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四是统筹兼顾,做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来,一方面抓剖析查摆阶段各环节工作,另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到许多突出的问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大局干部职工的学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。二是进一步制定整改方案。要把局党组剖析查摆出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循,群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。最后,采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方位,对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。
三是切实加强组织领导,坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来,与推动环境保护能力建设有机结合起来,做到一手抓学 6
习,一手抓环保,用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”,认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。
二〇一一年九月二十九日
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第二篇:“三治三提”活动第二阶段的剖析查摆总结报告
“三治三提”活动的自我剖析
开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。按照县委县政府的关于“三治三提”相关文件要求,结合工作学习制度原则,对自己在业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、自学意识不够强,“三治三提”相关政策与理论学习的还不够系统、全面。除了利用每周两次的学习日外,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。 2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路,但在实际执行1
中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对业务工作中仍满足于现状。
(三)纪律作风方面 有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面 1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候,容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸、懒、散”之含义。“庸”是指思维,“懒”是指行为,“散”指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
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2、作为县委工作人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付工作。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。为学习而学习,而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。 5、产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为,往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场。
三、整改措施 随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习与工作相关的理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的工作。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。 3
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共 产 党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。要树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。
总的来讲,通过“三治三提”活动的自我剖析,对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识,本人将继续保持优势,尽快整改不足,按照张书记提出的“六个围绕”剖析问题,以进一步地提升理论水平和思想建设,不断地加强自身素质的提高,在工作中更要强化责任意识,提高工作效率。
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