煤矿安全质量标准化职业卫生专业复习题

时间：2024.5.4

煤矿安全质量标准化职业卫生专业复习题

一、选择题

1、职业病防治工作的第一责任人是（ A ）。

A．法定代表人 B．管理者代表 C．劳动者 D．医疗机构

2、职业病指（ B ）。

A．劳动者在工作中所患的疾病

B．用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等

因素而引起的疾病

C．工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D．工人在职业活动中引起的疾病

3、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负

责本单位的职业病防治工作。

A．职业卫生管理人员 B．应急管理人员 C．工会督察员 D．医疗人员

4、煤矿企业应对从业人员进行上岗前的职业危害防治知识培训，培训时间不少于（ D ）。

A．1学时 B．2学时 C．3学时 D．4学时

5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，

并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。

A．职业病危害及其后果

B．职业病防护措施和待遇等

C．职业病危害及其后果、职业病防护措施和相关待遇等

D．职业病病名

6、《煤矿职业卫生安全质量标准化》要求，用人单位必须为存在劳动关系的劳动者（含劳务派

遣工）足额缴纳（ C ）。

A．养老保险 B．医疗保险 C．工伤保险 D．失业保险

7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防

护设施应当与主体工程（ C ）。

A．同时设计，同时投入生产和使用

B．同时设计，同时施工

C．同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

D．同时施工，同时投入生产

8、（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准要求的工作环境和条件，并采取措施保障

劳动者职业卫生权益。

A．工会组织 B．用人单位 C．科研单位 D．政府机关

9、用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置（ B ）和中文警示说明。

A．公告栏 B．警示标识 C．安全标语 D．宣传栏

10、用人单位应当设立（ C ）负责职业病危害因素日常监测工作，并确保监测系统处于正常

运行状态。

A．安全生产监管部门 B．卫生部门 C．专兼职人员 D．监督管理人员

11、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场

急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ A ）。

A．泄险区 B．救护车 C．医务室 D．休息室

12、用人单位应委托具有资质的职业卫生服务机构（ B ）对作业场所进行一次职业病危害因

素检测评价，将其结果存入职业卫生档案并向监察监管部门报告。

A．半年 B．每年 C．每月 D．三年

13、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ A ）的职业健康检 1

查，并将检查结果如实告知劳动者。

A．上岗前、在岗期间和离岗时

B．上岗前和在岗期间

C．在岗期间和离岗时

D．上岗前和离岗时

14、职工的职业健康监护档案由（ C ）保管。

A．医疗机构 B．职工个人 C．用人单位 D．企业主管部门

15、劳动者离开用人单位时，（ C ）本人的健康档案。

A．有权索取 B．无权索取 C．有权要求复印 D．无权要求复印

16、用人单位应按照规定安排劳动者、疑似职业病病人进行（ D ）。

A．治疗 B．康复 C．定期检查 D．职业病诊断

17、职业健康检查费用由（ B ）。

A．劳动者 B．用人单位 C．主管部门 D．人力资源和社会保障部门

18、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（ A ）。

A．治疗、康复和定期检查 B．治疗 C．康复、定期检查 D．康复

19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C ）。

A．安排下岗

B．解除劳动合同

C．调离原岗位并妥善安置

D．给予一次性补贴

20、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ A ）。

A．要求纠正 B．给予行政处罚 C．责令停产 D．采取强制性措施

二、填空题

1、职业病防治工作的方针是。

2、用人单位应设置由以及组

成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。

3、职业病防治经费主要包括投入、职业健康检查投入等。

4、用人单位应按规定制定职业病防治规划、和

5、职业病危害申报时以煤矿为单位，每年申报一次，应于每年月

6、煤矿企业应对从业人员进行在岗期间的职业危害防治知识培训，培训时间每年不少于时。

7、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

8、用人单位应按照要求的个体防护用品。

9、用人单位应配备完善的职业病防护设施，建立，并进行经常性的维

护、检修及定期检测。

10、用人单位应保证应急救援设施正常运转，不应擅自。

11、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起

日内进行申报。

12、煤矿企业对产生严重职业病危害作业岗位，在醒目位置设置的中文警示说明应载明产生职

业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

13、依法享受国家规定的职业病待遇。

14、用人单位应在职工被诊断、鉴定为职业病之日起日内向劳动保障部门提出工伤认定

申请。

15、用人单位应按规定及时将职业健康检查结果以

16、用人单位不应安排孕期、哺乳期的女职工从事职业病危害作业，不应

使用童工。

17、用人单位应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查，劳动者

离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

18、煤矿作业场所粉尘分散度和游离二氧化硅含量的监测周期为次。

19、煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为 dB(A)。

20、煤矿的职业危害因素主要是指、。

三、判断题

1、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（ × ）

2、用人单位的管理者代表和管理人员可以不接受职业卫生培训。（ × ）

3、用人单位应为劳动者提供和配备符合国家职业卫生标准的防护设施和防护用品，并确保和督

促其正确使用。（ √ ）

4、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（ √ ）

5、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

（ × ）

6、职业性健康检查结果中需要进行复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ × ）

7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（ × ）

8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的

劳动合同。（ × ）

9、用人单位应建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录。（ √ ）

10、对转岗人员可以不组织进行上岗前职业健康检查。（ × ）

11、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ √ ）

12、职业健康检查结果正常的劳动者可以不进行告知。（ × ）

13、针对职业病危害因素日常监测记录中不达标的作业点应制定整改措施，并有效实施。（ √ ）

14、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ × ）

15、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者要进行健康检查和医学观察。（ √ ）

16、为保证职业病设施处于正常状态，可以擅自拆除或停止使用。（ × ）

17、在可能产生职业病危害设备的醒目位置不用设置警示标识和中文警示说明。（ × ）

18、对在职业健康检查中发现的存在职业健康损害的劳动者，应调离原工作岗位，并妥善安置。

（ √ ）

19、用人单位委托有资质的职业卫生技术服务机构对其工作场所进行的职业病危害因素检测评

价结果应存入职业卫生档案，不用进行公告。（ × ）

20、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无

偿提供，并在所提供的复印件上签章。（ √ ）

四、问答题

1、用人单位应制定哪些职业卫生管理制度？

答：（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病防护设施维护检修制度；

（六）职业病防护用品管理制度；

（七）职业病危害监测及评价管理制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

（十）职业病危害事故处置与报告制度；

（十一）职业病危害应急救援与管理制度；

（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 2、用人单位的职业卫生档案应存放哪些资料？

答：（一）职业病防治责任制文件；

（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；

（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；

（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更

换等记录；

（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；

（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；

（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员

职业卫生培训资料；

（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；

（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病

的劳动者处理和安置情况记录；

（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收

等有关回执或者批复文件；

（十一）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

3、产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合哪些职业卫生要求？

答：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者

健康的其他要求。

4、煤矿职业卫生安全质量标准化对健康监护项目的要求是什么？

答:（一）严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职

业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存；

（二）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业；

（三）不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；

（四）发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置；

（五）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同；

（六）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业；

（七）不使用童工。

5、用人单位为劳动者个人建立的职业健康监护档案包括哪些内容？

答：（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；

（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；

（三）历次职业健康检查结果及处理情况；

（四）职业病诊疗资料；

（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

第二篇：煤矿职业卫生管理专业安全质量标准化标准及检查评分标准

煤矿职业卫生管理专业安全质量标准化标准及检查评分标准