云南省XXXXXXXXXXXXXX有限公司文件

XXX投[2019]77号

                                                     

云南省XXXXXXXXXXX投资XXXXX

关于做好XXXX年年终总结与表彰工作的通知

各部门（事业部）、团队：

XXX年，XXXX公司在省XXXXX委的正确领导下，全体员工齐心协力，努力拼搏，公司经营取得了一定的成绩。为总结经验，表彰先进，根据公司制度要求，现将XXXXX年年终总结与表彰工作安排如下：

一、指导思想

总结公司经营发展中的成绩与不足，促进公司与员工的“同成长”；表彰在公司发展中表现优秀与做出突出贡献的员工，激励先进，树立典型，形成良好的比学赶超的学习氛围。

二、总结与表彰工作安排

总结与表彰工作安排（分4个阶段进行）：

（一）填写个人、部门（事业部）、团队总结（X年1月13日前）

1、各部门（事业部）、团队提交：

①结合《XXX年年度目标责任书》，提交目标责任书完成情况自查报告暨各部门（事业部）、团队年度工作总结；

②《外派团队年度考核表》（附表1）；

③《外派团队XXXX投资情况汇总表》（附表2）；

④《各基金及管理公司财务报表》。

2、全体人员提交：

①《个人年度工作总结考评表》暨个人年度工作总结（见附表3），第二梯队及第二梯队后备人员要重点做好总结；

②外派团队个人还要提交《外派人员年度工作考核表》（附表4）。

（二）部门（事业部）、团队内部考评（XX年1月18日前）

1、部门（事业部）、团队负责人组织召集和开展部门、团队总结会，进行个人述职与考评。

2、部门（事业部）、团队个人年度考评结果分为四级,分别为：优秀、称职、基本称职、不称职。其中，各团队根据考评结果可推选出XXXX名“先进个人”（非必须）。部门（事业部）、团队个人年度考评请按“实事求是”的原则据实评价，并由部门（事业部）、团队负责人在《个人年度工作总结考评表》签字确认，报公司备案。

（三）公司领导、部门（事业部）、团队负责人述职及群众测评（XX年1月23日前）

1、召开xx年度公司述职大会，公司全体员工参加大会。述职对象包括：公司领导、部门（事业部）、团队负责人；述职内容包括：结合xx年年度工作任务，提交工作进展、存在的问题、下一年度工作安排等，请制作好相应的PPT。

2、根据述职报告，全体人员对公司领导、部门（事业部）、团队负责人进行年度测评，评价等级为：优秀、称职、基本称职、不称职。

3、根据《先进外派团队指标表》，推选出xx个“优秀投资团队”。

4、推选公司本部xx名“先进个人”。

（四）总结表彰大会（XX年1月23日前）

1、公司总经理办公会专题研究并确定公司“先进个人”、“优秀投资团队”及“学习进步奖”、“投资新锐奖”、“突出贡献奖”人选。XX部负责办理公司总结与表彰工作的行文。其中：

“学习进步奖”由公司对参与攻读硕士及以上学位、参加注册会计师、注册律师等专业证书学习、考试的人员给予鼓励。

“投资新锐奖”xx名，由部门（事业部）、团队负责人推荐，公司董事长提名，对部门（事业部）、团队副职（副部级）以下青年业务骨干给予激励。

“突出贡献奖”xx名，由公司董事长提名，对在公司一年发展中做出突出贡献的人员给予激励。

2、XX年1月23日召开公司总结与表彰会，进行颁奖。

联系人：xxxx

联系电话：xxxxx

电子邮箱：xxxxxqq.com

    

二○xx年一月八日

主题词：年终总结  表彰工作  通知

                                                               

xxxxxxxxxxxxxx有限公司印发                               

                                                             

打印：xxxx   校对：xxxxxxx                        印数：5

附表2：                                《外派团队年度投资情况汇总表》

受托管理基金公司名称：                                                                            金额单位：万元

注：本表填列XXXXXX投资情况。

附表3：

《个人年度工作总结考评表》

附表4：              《外派人员年度工作考核表》

                             

第二篇：关于做好20xx年度总结及评选表彰工作的通知

团黄委［2009］14号

关于做好20xx年度总结及评选表彰工作的通知

各基层团组织：

20xx年度总结评选工作已经开始，为更好地总结一年以来的工作经验，规划好明年的工作，同时，表彰先进，树立典型，推动我镇团工作的不断发展，镇团委决定于1月中旬对基层团组织工作进行检查和考核，同时，评选出20xx年度先进团组织、优秀团干和团员。具体事项通知如下：

一、 关于20xx年度总结工作

总结内容（分三部分）：

第一部分：20xx年工作总结

第二部份：20xx年工作计划

第三部分：存在问题及建议

工作总结请于20xx年1月15日前交到镇团委办公室（镇政府610室）

1

二、 关于20xx年考核及评选表彰工作

今年对基层团组织的考核和评比采取量化考评、抽查和自行申报及推荐的方式进行。先进团组织和优秀团干部由各单位自行申报，镇团委根据日常工作、实地检查等方式确定先进名单。优秀团员由镇团委分配名额，各单位自主推荐人选。先进团组织和优秀团干部、团员将于20xx年五四期间进行表彰。

（一）表彰项目

20xx年度先进团组织20个，优秀团干部20名，优秀团员120名。

（二）黄圃镇先进团组织申报条件

1、建立健全团支部活动室(可与其它场室共用)，做到有阵地、有制度、有团员花名册、有档案资料(含文件、照片)。

2、加强团员青年思想政治教育，贯彻落实科学发展观，结合党支部的要求不定期开展政治理论学习。

3、加强团员意识教育，年内组织开展过至少一次主题团日活动。

4、机关、企事业单位团组织结合本单位工作实际积极开展创建“青年文明号”、青年岗位能手、职工安全生产教育等活动，为单位的创先争优活动贡献青春力量；农村（社区）团组织大力开展青年就业创业服务和志愿服务，积极参与市志愿事业发展基金竞标会；学校团组织大力开展青少年素质教育活动，配合镇团委完成各时期的青年工作。

2

5、注重团内宣传和信息工作，积极向上级团委报送团内活动信息。

6、完成团内报刊征订和团费收缴任务。

（三）黄圃镇优秀团干部申报条件

1、在团的岗位工作一年以上的各行业团的专职或兼职干部，具体包括镇团委委员、农村（社区）、机关企事业、学校和“两新”组织的基层团干部。其中“两新”组织的团干部要求担任团干部半年以上。

2、坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，立场坚定，政治素质好；勤奋工作，锐意创新，开拓进取，作风扎实。

3、热爱共青团工作，密切联系青年，竭诚服务青年，有较强的工作能力，成绩突出。

（四）黄圃镇“优秀团员”申报条件

1、坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，立场坚定，政治素质好。

2、勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，表现突出。

3、自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，较好地完成团组织交办的任务，团结带领青年在社会主义三个文明建设中作贡献，在社会生活中发挥团员的模范作用。

（五）具体要求

1、先进团组织申报单位和优秀团干部、团员人选请分别填写《黄圃镇20xx年度先进团组织申报表》、《黄圃镇20xx年度优秀 3

团干部申报表》和《黄圃镇20xx年度优秀团员推荐表》。所有表格请连同工作总结于1月15日前交到镇团委办公室。

附一：黄圃镇20xx年度优秀团员名额分配表

附二：黄圃镇20xx年度先进团组织申报表

附三：黄圃镇20xx年度优秀团干部申报表

附四：黄圃镇20xx年度优秀团员推荐表

共青团黄圃镇委员会

20xx年12月30日

主题词：总结 评选 通知

共青团中山市黄圃镇委办公室 20xx年12月30日印发

（共印50份）

4

附一：

黄圃镇20xx年度优秀团员名额分配表

5

附二：

黄圃镇20xx年度先进团组织申报表

注：行业类别是指农村（社区）、机关、事业、学校或“两新”组织。

6

附三：

黄圃镇20xx年度优秀团干部申报表

7

附件四：

黄圃镇20xx年度优秀团员推荐表

8