20xx年公会镇上半年组织工作总结

公会镇在市委、市政府和管理区党工委、管委的正确领导下，按照管理区“一廊五区六大工程”发展战略，以“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为抓手，积极开展争先创优活动，紧紧围绕镇“13610”发展思路，以实现“把公会建成工业企业规模初具，特色产业（晒黄烟）优势明显，商贸、物流、旅游突显特色的和谐稳定中心城镇”为目标，抓“七大工程”建设扎实推进基层组织建设年活动，不断夯实基层基础，合力打造和谐文明富裕新公会，创先争优活动取得可喜成效。

一、基本情况 公会镇位于平桂管理区南部，东临沙田镇，南接大平乡，西与昭平县凤凰乡毗邻，属中心区域；总面积300平方公里，总人口7.7万人；辖24个行政村、一个社区；设有党总支1个、党支部57个，共有党员1514名。20xx年上半年，我镇共发展党员38名，批准转正党员23名，建立非公党支部1个。

二、主要工作做法

20xx年是基层组织建设年，我镇党委认真落实上级党委基层组织建设年工作要求，实施“七大工程”，全面提升基层组织建设科学化水平，推进基层组织工作晋位升级，形成党建工作亮点。

一是实施“书记抓、抓书记”工程，形成抓党建工作的强 — 1 —

大合力。我镇坚持“书记抓、抓书记”，创新实施基层党建“书记工程”，组织引导各党组织书记在抓基层打基础中创先争优，形成“重党建、抓党建，打基础、促基层，强经济、促发展”的联动局面。镇党委书记任基层组织建设年活动领导小组组长亲自抓、分管副书记具体抓、组织办直接抓、其他党委领导协同抓，支部书记层层抓，形成齐抓共管格局。同时，我镇从机关干部、大中专毕业生、退伍军人、致富能手等优秀分子及村(社区)干部中发现、培育后备力量，通过换届、委任、选派等方式充实到基层党组织领导班子中。去年村党支部换届，我镇调整村党支部书记3人，副书记11人。今年，我镇选派56名优秀镇干部挂任各村新农村指导员，市、管理区下派第一书记2人，构建一批政治素质高、发展能力较强、工作作风实、群众基础好、善于做群众工作的基层干部队伍。

二是实施“试点先行”工程，坚持“抓两头促中间”，以点带面推动基层组织全面提升。

镇党委组织力量对全镇58个基层党组织进行全面的调查摸底，并召开专题班子会研究，对各基层支部按“好、较好、一般、较差”进行分类，坚持“抓两头、促中间”原则，有针对性地制定整改方案，实施党员分类管理，重点突破，深化拓展创先争优活动，打牢了农村组织基础。经研究确定双洋村、田富村、杨会村为好的示点，进一步抓好规范化建设，提升档次，形成样板。对班子带动能力较弱的村，如新村寨、瑞昌、茶坪，则实行定点

— 2 —

帮扶、重点整改。此外，我镇还大力实施示范村党支部“富民党建”工程，建立党员联系户制度，开展无职党员设岗定责，流动党员“1+1”联系培养模式，严格落实“四议两公开一评定”工作制度，不断完善村级重大事项决策机制，村内事务实现“阳光”化管理，同时抓好较差村的整改工作，以先进试点带动促进后进村发展。

三是实施 “素质提升”工程，强化党员教育培训

其一、将党员教育培训工作列入各单位党建目标和党建工作考评，进行跟踪管理、检查督促，确保党员教育培训工作经常化、制度化、规范化。其二、建立镇村二级培训机制，通过培训班、上党课、专题研讨、送“文化”下乡、结对帮扶等形式，扩大教育覆盖面，党员培训覆盖率达92%以上。其三、整合教育资源，建立由党校教师、农村实用人才、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育培训师资队伍。组织宣讲团进村入屯宣讲。其四、组织基层党员外出考察学习，并于20xx年5月组织全镇25个村（社区）党支部书记到桂林参观学习，使村干部大开眼界，增长见识，立志借鉴成功经验，加倍努力，创造新业绩。

四是实施 “党员带富”工程，发挥党员模范作用。

我镇以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，依托“流动党校”、“农家课堂”、现代远程教育平台等开展晒烟、青梅种植等各类实用技能培训，进一步提升我镇农村党员思想政治素质和“双带能力”。目前，成功创建覆盖公路沿线建新、田

— 3 —

富、双洋、杨会等村的晒烟和青梅种植基地“党建示范带”。双洋村党员吴昌被带动全村300余户种植晒烟1000多亩；田富村党员谢振催带动200户种植晒烟600多亩。今年种植晒烟面积约0.9万亩，总产量将达2.5万担，预计实现烟叶税收600万元，仅此一项农民人均增收300多元。青梅产业是我镇的第二大经济支柱产业，镇党委对此也十分重视。在镇党委的科学指引下，在村党支部的带领下，杨会、田富、双石等青梅种植大村成立青梅种植协会，邀请专家进行技术指导，对其辖区内的1万亩低产青梅果园进行改良，实现青梅丰收。今年青梅产量300多万斤，产值达200多万元。在抓好种植业的同事发展一批养殖大户，带动养殖业发展。其中新新村谢振可养殖肉猪300多头。其中100头以上的养殖大户有82户，有20余户是在党员的先锋模范带动下，成为百头养殖户的。

五是实施“民生保障”工程，夯实基层党建基础

在基层组织建设中，抓好党建就是为了促进社会经济发展，着力保障和改善民生，尽可能地让人民群众共享和多享改革发展的成果，提升群众的幸福指数，夯实基层党建基础。一是加大基础设施建设投入，不断做好农田水利、危房和树皮茅草房改造、“一事一议” 等农村设施项目建设。目前，社山灌区、建新和红宜小农水工程正在加紧施工，总投资30万元10户贫困户树皮茅草房项目已全部竣工。20xx年我镇一事一议项目已申报41个。其中清泉3条、解元1条水泥路完成并通车。双洋大成桥至仓角

— 4 —

头、樟树头至新屋、村道至梅塘等七条水泥路筹款完成并上交财政所。其他项目在积极筹款中。二是狠抓农业产业，促进农民增收致富。我们切实抓好农业生产，依托优势产业，大力实施“万元增收工程”，全力推进“一村一品”工程，确保晒烟、青梅等特色农产品增产增收，带动畜牧业和其他产业的发展。在做大做强晒烟产业的基础上发展特色种养。发展水果和蔬菜种植，打造青梅、马蹄、莲藕、芥菜、油茶等示范基地，并成立相应的协会，有效促进农民增收。三是切实加强社会主义新农村建设。以双石村社会主义新农村建设为示范和依托，结合“一事一议”、危房改造、扶贫村推进、文化建设、村级组织规范建设等方面的项目资金，加快推进社会主义新农村建设，整治村容村貌，加强农村垃圾治理，不断改善农村人居环境，夯实基层组织建设基础。

六是实施“机制创新”工程，建立长效党建新机制 1.流动党支部机制创新工程。近年来，我镇着力抓好流动党支部的建设，实施农村外出党员“131”管理模式，加强“流动党支部”与本村党支部的联系，通过各种形式吸引外出务工青年向党组织靠拢，破解在外务工发展党员难题，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。同时流动党员还积极带领群众外出就业，引导优秀流动党员回乡创业，为家乡的新农村建设作贡献。新新村党员谢庆勉就是其中的优秀代表。谢庆勉在外打工期间，掌握了先进的种藕技术，回家领头创业。20xx年，谢庆勉着手建立100亩的莲藕种植基地；20xx年，基地扩大到400多亩，产值高

— 5 —

达300多万元；20xx年，基地发展到600多亩，带动本村和周边村群众种植400多亩，预计产值达600万元。高利润在3000元以上，有效带动群众致富。

2.抓产业协会党支部机制创新工程。晒烟是公会镇的特色产业。近年来，我镇为推动产业发展，成立晒烟产业协会，建立公会晒烟协会党支部，形成“支部+协会”结对共建模式，“统一品种定项、统一育苗、统一技术管理、统一签订生产合同、统一组织收购”，有效带动发展烟叶产业，促农增收。同时把烟叶种植致富能人凝聚在协会，并加入党组织。据统计，我镇晒烟协会党支部先后培养发展了26名经济能人加入党组织。20xx年，在晒烟协会党支部的引导下，共发展黄烟种植户2243户，种植烟叶8000多亩，为我镇提供税收460多万元。

3.抓民警挂村官机制创新工程。20xx年5月开始，我镇开始推行党员干警挂村(社区)支部副书记，镇党委共选拔出5名优秀党员民警直接进驻行政村挂任村党支部副书记、选拔6名协警任职村治保主任，建立起民警挂村工作新机制。民警“村官”充分发挥“六大员”作用，积极为镇党委政府摸清村居社情民意，调处村务矛盾纠纷，实现了警务无缝对接，成为镇党委政府行政管理与村民自我管理的“连心桥”。优秀民警陈典林受国家公安部表彰，远近闻名。

4.抓计生服务窗口创新工程。在认真贯彻落实先进基层党组织“五个好”和优秀共 产 党员“五带头”活动要求的基础上，结

— 6 —

合计生办、服务所工作职责，成立计生协会，设臵计生党员先锋岗，以“抓管理、抓服务、抓创新”为抓手，强化服务意识，提高办事效率，提升服务水平。我镇率先在全市实施计划生育信息化建设，并于20xx年5月6日召开计生信息化现场会。

5、继续实施开展“农事村办”活动，成立“一办三中心”。 成立 “一办三中心”的初衷，是延伸“农事村办”的一个积极探索。我镇通过设立“一办三中心”，将基层行政结构进行重组和流程再造，有效的促成了镇政府职能从管理型到服务型的转变。在日常镇开展农事村办工作中，大量镇干部进村入屯服务群众，镇机关所在地的干部力量相对减少。 “一办三中心”整合镇行政人员和七所八站资源，推进镇管理机制改革，实行“对内统筹、对上保留”原则，整合乡镇相关行政机构和事业单位为“一办三中心”，即：党政综合办公室、产业服务中心、社会服务中心和政策法律服务中心。“一办三中心”全部人员设为机关服务岗和驻村服务岗，采取“一人多能、一岗多责”。 “一办三中心”的职能涵盖了“农事村办”六大服务的全部内容，形成了资源配臵科学、业务统分结合、工作职责明确的新机制，既有效调动了干部的工作积极性，又加强了镇党委、政府对职能站所的管理。

七是实施“作风建设”工程，促进工作成效提高。一是抓好廉政教育。注重“三治”活动学习，抓好干部队伍的廉政培训，通过召开中心理论组、班子会、全镇干部大会等方式进行学习，撰写心得体会，切实提高党员干部的廉政意识。二是切实抓好作

— 7 —

风建设。通过制定公会镇机关内务管理制度、公会镇机关干部职工目标考核责任制、干部职工签到制度和例会制度等一系列制度，严格实行挂牌上岗，严格执行考核目标，自觉接受社会的监督，使干部职工形成一种积极向上，团结务实的精神风貌，以“踏石留印，抓铁有痕”的作风开展工作，形成良好氛围。

三、存在的困难和问题及下一步打算

虽然我镇在今年基层组织建设年活动工作中取和了一定成效，但是也存在不足，如基层组织建设经费欠缼，少数党组织自我评价定位不准，自身存在问题认识不够深刻，整改措施不够有力，工作热情不高等。所以在全镇基层组织整改工作中推进较慢，取得成效不够显著。为了进一步推进我镇各项组织工作的开展，下一步工作打算如下：

一、全力抓好党的建设工作。以抓好“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为契机，进一步解放思想，创新思路，突出抓好干部队伍建设，抓好干部竞争上岗工作新机制，抓好村级组织规范化建设，建立村级实效性的制度，创新抓好“两新”组织党建工作。

二、加强党员队伍建设。发挥村支两委干部致富带动作用。要采取一系列切实可行措施，注重引导，充分调动眼界宽、思路宽、胸襟宽，自身致富能力强、带领群众致富能力强的干部的积极性，发挥好“领头雁”在推动农业发展、服务农民群众、促进农村和谐方面的作用。强化党务公开和党内监督工作。加大党员培训工作，发挥党员远程教育平台作用，服务新农村建设。

— 8 —

三、典型带动引路，深入推进争先创优活动。党的基层组织建设年”活动时间长、内容多、任务重，每一个阶段都有具体的要求。在下一步工作中，我们将根据活动的进展进一步细化工作方案，并根据每个阶段的不同要求，制定出符合我委实际、切实可行的措施，做到各个阶段有安排、有小结，有专人负责，确保我委“党的基层组织建设年”活动取得实效。

中共平桂管理区公会镇委员会

20xx年6月30日

— 9 —

第二篇：半年工作总结

上半年度工作总结

半年来，在机关党委的正确领导下，在股室全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将半年来的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

半年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是按照医改领导小组工作部署，认真协调做好县医改办相关工作，起草制定了《中宁县深化医药卫生体制改革20xx工作安排》、《全县实施“包保”责任制进一步深化基层医疗卫生机构综合改革工作的通知》等文件，协调做好医改

督查工作。二是认真做好交通、社会事业项目管理工作，协调做好20xx年续建或新建项目统计汇总工作，并做好交通、社会事业项目的审批工作。三是协调科室人员做好领导教派的临时性工作和科室其它工作。

三、严于律已，不断加强作风建设

半年来严格要求自己，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

2