党员干部现代远程教育工作汇报

坚持“建、管、学、用”的方针，按照建用结合，目前实现了全旗城镇社区、各苏木乡镇、嘎查村站点基本覆盖。

采用并、挤、等办法，在党政大楼行政单位办公室相对紧张的

情况下，争取一间50平方米办公室作为旗委组织部远程办的办公场所。成立了领导小组，明确了工作任务。制定了《农村牧区党员干部现代远程教育工作实施方案》、《党员远程教育教学管理制度》、《党员干部远程教育设备管理使用制度》和《党员干部远程教育站点管理员制度》等相关制度。

二是加强调研，摸清底数，协调联系，确保完成站点建设任务

积极协调网通、广电等相关部门，发放了《远程教育终端站点

基本情况摸底调查表》，对全旗农村牧区党员数、各党员电教站点数、党员远程教育站点传输方式、各站点活动场所的基本设施、设备以及开通网络等情况进行了详细的摸底调查，及时掌握第一手资料，为全旗站点建设提供可靠的依据。

三是强化培训，加大宣传，学用结合，真正让农牧民长期得实惠

把远程教育终端站点打造成为“议事堂”、“活动室”、“充电场”、“信息台”，举办了六期远程终端站点培训班，累计培训终端站点管理员、致富带头人、农牧民党员1208人次，发放致富宣传册1703本，传授致富信息298条，大力引导农牧民开展技能培训。

在旗电视台直播频道中设臵了建党89周年远程教育节目专栏，专栏中播放全旗各终端站点通过远程教育开展学习情况和我旗在开展远程教育各类活动中涌现出的典型人物。在旗报社开辟了专栏，就全旗党员干部远程教育开展情况进行了专题报道。以全旗庆“七.一”，以迎“第五届自治区乌兰牧骑艺术节”和深入开展创先争优活动所举办的系列活动为契机，发放宣传资料，悬挂宣传远程教育横 1 一是成立机构，确定方案，制定制度，明确远程教育工作责任

幅，大力宣传了远程教育工作开展情况。利用党建卡发送信息，把各类文艺节目录像刻录成光盘发放到各终端站点。旗电视台滚动播放了《托起察哈尔草原的太阳》、《高举旗臶 再创辉煌》、《察哈尔草原花正红》、《火山神韵 天堂草原》等12部制作的党建纪实电教片。其中《察哈尔草原花正红》获得自治区党委组织部电教片展播优秀奖。截至目前共上送远程教育信息中国党建网5条次；中国基层党建网5条次；全国远程教育网1条次；内蒙古党建网13条次；乌兰察布市组工网5条次；内蒙古日报1篇；内蒙古实践杂志1篇；乌兰察布日报3篇。营造了学远教，赞远教，用远教的良好氛围。 四是创先争优，评星定级，做到“六结合”为基层党建搭台唱戏

以远程教育为平台，以“在科学发展中创先进，在富民强旗中作表率”为主题做到“六个结合”：

1、把远程教育工作与开展创先争优活动相结合。在创先争优活动提出的“动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”六个环节中都有党员干部远程教育工作的具体部署。

2、把远程教育工作与开展“评星定级”活动相结合。在摘取创先争优组织建设务实星中，设臵了远程教育工作专项分值。

3、把远程教育工作与完成党建工作目标责任书相结合。在考核基层党组织和党员干部中，加大了远程教育专项考核的加权分值。

4、把远程教育工作与建设学习型党组织相结合。在“述学、评学、说学、写学”过程中，明确了强化远程教育工作的具体要求。

5、把远程教育工作与落实党建责任制相结合。 在各级党组织健全“双述双评”过程中，都有远程教育的具体承诺内容。

6、把远程教育与促进经济社会发展相结合。始终把远程教育作为推动新农村新牧区建设、创建文化旅游平安和谐旗的重要抓手。

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第二篇：河市镇党员干部现代远程教育工作汇报

河市镇党员干部现代远程教育工作汇报

河市镇位于屈原管理区东大门，全境辖11个行政村，1个居委会，总面积23.5平方公里，总人口12903人，党员454名。 自20xx年各村（居）远程教育站点相继建成并投入使用以来，镇党委紧紧围绕“让干部党员受教育，让人民群众得实惠”这一最终目的，按照省、市、区委的统一部署，从健全领导机构，加强站点管理，开展站点学用等方面入手。做到了标牌和制度上墙，组织和人员到位，操作员操作熟练，每月集中学习2次，学用转化有效落实，“一簿六卡”填写规范等基本要求。大大提高了全镇党员干部及村民群众的整体素质，助推了新农村建设的蓬勃发展。在工作中，古罗城村和新悦村远教站点相对突出。

一、健全教育机构、做到三个到位。

一是组织领导到位。认真落实远程教育工作“一把手负责制”，及时调整了远程教育工作领导协调小组，成立由党委书记任组长，组织委员任副组长的领导小组，负责全镇的远程教育工作。各村也相应成立了工作领导小组，配齐了专门的管理员和操作员，具体负责本村远程教育设备的管理和使用。

二是工作措施到位。按照市、区委组织部远程教育工作要点，结合河市实际，研究制定了年度工作教学计划、管理员职责、设备管理制度、学习培训制度及收看节目预告制度等硬性管理制度；在年初三级干部大会上，严格要求各远教站点搞好新形势下

学用工作，将农村党员干部现代远程教育工作纳入了村级目标管理考核的办法，年底对各村（居）的学用情况进行统一考评，激发了各村抓好远程教育工作的积极性。

三是建设资金落实到位。为保障站点的正常运行，在资金建设上高度重视，将建设资金纳入了年初的财政预算列入专账，每个远教站点每年运行维护经费不少于2000元，确保了各站点的宽带网费、电费、操作管理员补助、设备维修费等等运行费用的支出，使远程教育工作正常开展有了资金保证。

二、加强站点管理、做到三个建设

一是抓操作员队伍建设。针对远教操作员队伍年龄偏大、学历偏低、工作不积极等问题，今年调整操作员5名，为了提高操作员的技能，一方面积极选送操作员参加区计算机技术培训，另一方面每季度组织一次操作员技术交流。组织参加区初级操作员考试，都取得了证书，全部实现“持证上岗”，都能熟悉操作红星视频学用平台应用、互联网应用等常用操作。同时，镇党委创新实行了班子成员联村、包村干部兼任村远程教育督导员制度，在督察其他工作的同时，加强指导远程教育的建管学用工作。 二是抓基础设施建设。远程教育工作是一项全新的工作，需要不断探索、不断创新。通过05、09两批站点建设，全镇已经在面上建起了远程教育网络，但是，远程教育接收点作用发挥依然不理想，镇党委针对这一实际情况，开展了“打造远程教育民心工程，推动全镇党建工作上水平”活动，结合村级组织活动场

所建设，完善了古罗城村、新悦村2个村远程教育学校硬件和软件配备，开通了古罗城村、新悦村、永兴村、和平村、河夹塘居委会等5个村宽带网络。同时，为了使站点高效运行，各村（居）明确了专人负责远教设备的卫生与看管工作，为远程教育工作站安装了防盗门、防盗网，不仅保证了远教设备的完好，还改善了站点的教学环境。

三是抓信息反馈制度建设。坚持“用制度管人、用制度办事”的原则，进一步建立和完善信息反馈制度，各村（居）干部和村（居）民小组长为信息员，及时报告党员干部和村民群众的要求，我们每季度召开一次例会，认真听取各站点的情况汇报，根据各站点工作开展情况、好的做法和典型经验进行通报，上半年，通过筛选评选出了三星村郑胜良、复兴村孟彪、河夹塘居委会陈友明、古罗城村胡均科、新悦村丁坤溪、永兴村黄述忠、和平村黄凤祥等7名远程教育学用致富标兵。

三、开展站点教学、做到三个结合。

一是在教学内容上结合农村需求。在充分利用红星视频学习的同时，购买光盘、上网搜索、下载适合的视频资料供学习之用。如政治学习资料、种养殖讲座、广场舞蹈视频教学等，我们按照群众的需求，利用红星视频网为群众提前准备好学习内容，村支部负责组织党员干部到站点学习政策、法律法规等知识，组织科技示范户、有兴趣的群众到站点学习农业技术等知识，同时邀请专家现场指导农业生产，让农民群众通过远教站点这个窗口，了

解外面的世界；。

二是在教学方式上结合农村现状。虽然要求各站点学习的时间数和任务数是一致的，但在学习方式上又是灵活掌握的，农忙时少学，农闲时多学，平时分散学，重大节日和重要政治活动时集中学，既可个人单独学，也可三五成群地一起学，不仅方便了党员干部、农民群众的学习所需知识，也确保了每个站点的学习 数量和质量。

三是在教学运用上结合农民增收。在对农村党员干部和农民的培训中，始终把农民增收作为一项工作来抓，以远程教育培训为契机，加快河市农业产业结构调整，做活“农”字文章。近年来，种植业迅猛发展，种植水稻1.1万亩，种植礼品西瓜4500亩，高效葡萄种植复兴村试点成功，种植20亩，庭院经济特色明显，出现了“一村一品”、瓜果飘香的良好态势。养殖业稳步推进，继续占据全区的“半壁江山”，年出栏肥猪14.5万头，投资1000万元，年繁育母猪600多头的三星零排放生猪养殖场，引领生猪发展方向；注册资金3500万元的肉牛养殖合作社、家禽专业养殖协会将 “生产—加工—销售”环节有机结合，引导全区养殖肉牛1万多头、肉鸡5万羽，为农民增收近2000万元。因而，利用远教平台，加速了我镇特色农业的发展，加快了农民增收的步伐，拓宽了农业增效的渠道。

各位领导，河市在开展远程教育工作以来，农民群众的收入增加了，生活质量提高了，进茶馆打牌的人少了，跳健身舞的人

越来越多了，这些都是远程教育带来的好处。下一步，我们将充分利用现代远程教育生动活泼、通俗易懂的特点，把现代远程教育与创先争优等活动紧密结合，以寓教于学、寓教于乐、寓教于用的形式，大胆探索建管学用的长效机制，进一步促进农民群众增收增效。