中合小学20xx年下半年教导主任工作总结

黄顺琳

半年来，中合小学在中心校的带领下，我校全体教师通过勤勤恳恳，任劳任怨的工作，取得了一定的成绩。现将半年来的教研工作做以下总结：

一、加强学习，不断提高教师的政治思想和业务素质。1、组织教师认真参加每学期初和学期末的全乡教师集中开会学习。2、抓好每周一的政治业务学习。3、经常鼓励本校教师利用工作外的一些时间多看书、多学习。

4、组织教师参加继续教育培训5、并抓好本校教师教育教学论文的撰写。

二、开展的教研活动。教研是提高教师教学水平，教学质量的重要措施。1、校外教研活动。20xx年10月10日孟成和、黄顺琳参加了全乡校长教导主任会议，分析支那乡小学教学质量滞后的原因，校长教、导主任就本校存在的问题分别在会上做了分析。2、校与校的教研活动。20xx年11月18日教导主带领全校语文教师（孟成和、屈生掌、朗桂莲、帕成秀、张保珍、蒋加英）参加了在中心小学举行的中心、中合、芒海三校教研活动集体备课。3、校内的教研活动每月进行一次，内容主要有听课评课、集体备课、交流经验、探讨教法等，不断地提高教师教学水平和业务能力。在校开展的教研活动有：20xx年9月28日在中合小学集体备课，课题：六年 1

级上册《倒数的认识》，主备教师：黄顺琳，9月29日

听课评课。20xx年10月27日，在中合小学集体备课，

主备教师：帕成秀《15、小柳树和小枣树》、蒋加英《1、

画》，10月28日听课评课。

3、抓好本校教学常规工作。每月底教导主任对本校

的教学常规进行一次检查，并把检查的结果上报中心校，

本校做好存档，并及时的向各位老师汇报检查结果。

4、每学期组织全校教师做好期中、模拟、期末的测

试工作。

三、组织全校师生开展兴趣小组活动。书法小组（指

导教师：李斌、方守功）、画画小组（指导教师：黄顺

琳、张保珍）、体育小组（指导教师：蒋加英)、文艺小

组（帕成秀、朗桂莲）。

四、存在的问题

1、有些教师在批改作业时不及时，不认真。

2、有些教师不认真备课，甚至不备课就进教室上课。

3、学生不热爱学习，不主动学习。

五、今后的努力方向

1、督促教师认真做好：备、上、批、辅、考这些常

规。 2、加强教师的业务学习 。3、经常推门听课

20xx年1月15日 2

第二篇：梨树分公司20xx年下半年工作总结

安全生产工作总结

上半年，梨树供电分公司在认真贯彻落实公司十八届四次职代会暨20xx年工作会议精神基础上，紧紧围绕公司“66522”工作目标，完善各项规章制度，以深化开展“深化责任〃素质年”活动主线，认真执行各级人员到岗到位标准，全面落实各级人员安全职责，不断提高员工安全素质；深入开展“以验代培”工作，深化开展“两抓一建”和设备隐患排查治理工作，实现“十二五”良好开局。

一、深化开展“深化责任·素质年”活动

春检工作开始之际，分公司结合实际制定了《梨树供电分公司“深化责任〃素质”年活动方案》及《20xx年分公司安全生产重点工作排版》。按照省市公司要求，结合分公司重点工作逐一落实。

2月23日，梨树供电分公司召开20xx年工作会议，传达贯彻四平公司十八届四次职代会暨20xx年工作会议精神，认真总结分公司20xx年工作，全面部署分公司20xx年工作重点任务。

开展安全生产“深化责任〃素质”年活动，以安全生产“四道防线”（安全思想防线、规章制度防线、运行检修防线、安全监察防线）为主线，大力推行配电设备按线承包管理体系，努力实现安全生产工作管理的规范化、标准化。强化各级人员责任意识，提高各岗位员工技术业务素质，有效

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控制好安全生产工作各个环节，为确保安全生产工作实现本质安全，分公司利用户外配电培训场地，采取全员“过筛子”的形式，对生产管理干部和一线员工进行基本技能的验收考试，扎实开展配电员工岗位技能培训，将考试成绩与绩效工资挂钩，不断激发生产人员的学习热情，提高整体队伍业务技能。从而促进“以验代培”工作有效开展，在公司开展的“设备互查”“以验代培”活动中，分别取得第一名和第三名的好成绩。

分公司将继续推进配电设备按线承包管理体系，提高了生产员工的“安全责任和安全素质”，巩固了安全生产“四道防线”的建设，确保了20xx年春检工作顺利进行。

1、截止到目前，梨树供电分公司未发生大面积停电事故，未发生人身伤亡和恶性误操作事故，未发生重特大设备损坏事故。共发生线路跳闸10次，其中二类障碍8次，一类障碍2次（用户影响一次、雷击一次）。实现连续安全生产11032天（20xx年7月6日）。

2、加强恶劣天气设备巡视、检查和日常维护工作。共受理客户服务业务2248件，其中修理1633件，处理率100%。

3、分公司领导及生产员工34人参加公司组织的《安规》考试，全部通过。

二、精心组织，周密安排，圆满完成春检各项工作任务

1、认真开展春检“前五查”工作

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召开了20xx年春检工作动员会，分公司领导传达市公司领导的重要讲话精神，生产员工签订《安全生产承诺书》。会后生产部结合会议精神和春检“前五查”工作存在问题，各班组（站所）全员发动、全员参与、不走过场，对所辖设备进行一次全面彻底的设备巡视和检查，把新发现的缺陷和过去遗留的缺陷进行统计，完善设备缺陷资料，制定了《20xx年春检工作计划》。消缺工作落实责任到人，制定详细的消缺计划，把春检“五查”存在的问题上报市公司。

2、科学合理安排停电检修计划，确保检修工作顺利完成

春检计划与工程项目相结合、设备检修周期与状态检修相结合、一次、二次系统相结合；在保证安全的前提下，合理安排检修任务和检修时间，避免重复停电，压缩停电时间，努力降低停电损失，提高电网运行指标；坚持计划刚性原则，没有计划不安排检修作业，没有特殊原因不得更改计划。检修计划作好“五到位”：即人员准备到位、车辆准备到位、材料准备到位、工器具准备到位以及备品备件准备到位。

3、落实责任，精细管理，确保春检作业安全有序

严格执行各级领导和管理人员到岗到位标准，及时深入作业现场，协调解决工作中存在的问题，在作业现场对照《梨树供电分公司生产员工违章处罚细则》，检查各级人员到岗到位情况和现场人员执行规程制度情况，检查作业现场安全

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措施布置、安全工器具使用情况，检查标准化作业执行情况、检修质量情况。

4、开展标准化作业，提高检修质量

春检作业中严格执行标准化作业程序，现场作业严格执行“一书、两票、四卡、六定”加强春检安全管理。并严格按要求完成每一项作业内容。严格规范作业行为，做到精确复制。加强作业现场的标准化管理，作业人员统一着装，检修工器具、备品备件定置摆放；对配电变压器定期巡视检查，对发现的问题，利用春检停电的机会进行停电清扫检查。其中完成变压器清扫检查、接地电阻测试153台，砍树120棵，处理拉线5处，扶正电杆5基，新增柱上真空开关1台。执行工作票一种22张、电力事故应急抢修单11张、变台操作票19张、线路操作票10张。

5、加强车辆管理，确保交通安全

在春检工作中，加强车辆管理，对驾驶员进行一次专题安全培训教育，提前对车辆进行检查保养，认真执行车辆“三检制”，杜绝酒后驾车，确保春检中交通安全。

三、加强安全生产管理，大力开展“安全生产月”等活动

1、强化安全管理，全面落实各级人员岗位职责

分公司召开“配电设备承包”推进会。细化了“设备承包实施方案和考核细则”、“设备缺陷隐患排查奖励办法”、 层层签订《安全生产包保责任书》和《设备承包责任书》，

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全面落实了各级人员安全职责。

2、大力开展电力法规和“安全生产月”等活动的宣传，保障电力设施的安全。

按照公司公安保卫部的统一安排，联合县公安部门及梨树农电开展保护电力设施宣传活动；参加县安监局组织的“安全生产月”宣传；组织开展“防灾减灾”、“环保日”的宣传。共制作宣传板4块，条幅14条，出动宣传车7辆，发放宣传单3000份，效果显著。

开展“安全生产活动月”活动。组织生产人员重新学习了安全规程和岗位职责，参加市公司组织的“平安电力、幸福家庭”安全知识竞赛和网上答题，参加全国安全生产网络安全知识竞赛答题活动，组织开展安全警示教育活动和迎峰度夏及防汛应急演练活动，全面提升了各级人员岗位职责意识和应急能力，促进各项安全生产工作的有序开展。

3、圆满完成“两会”、“两考”及建党九十周年等重大活动的保电工作

编制各项保电应急预案，成立了保电工作领导小组和保电队伍，在高考保电期间，对各考区的用电设备认真检查，更换梨树一中避雷器一组，更换梨树师范变压器一二次铅丝铅片，全面检查梨树师范电缆线路，修剪梨树一中至梨树师范线路下方超高树木，为每个考点发放“保电联络卡”，实行“蹲点式”保电，共出动保电车辆5辆，人员35人，对

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保电人员、车辆、抢修材料进行了详细安排，确保各项保电工作顺利进行。

四、开展“两抓、一建”风险管控、设备隐患排查治理及专项“打非”活动，确保设备安全稳定运行

认真组织开展“两抓、一建”风险管控、设备隐患排查治理及“打非”专项活动。结合省、市公司文件精神，制定各项活动方案及重点工作排版。把专项“打非”活动与“两抓、一建”风险管控、设备安全隐患排查治理工作结合起来，组织人员在全县范围内的安全隐患排查治理及专项“打非”行动。对梨树韩州地产开发公司、梨树广屹开发公司等施工单位的用电场所进行专项检查，发现并处理5件隐患，下达整改通知5份。并对梨树广屹房地产开发公司建筑土石方、钢筋堆积在线路及变压器下方的隐患要求立即整改。同时，针对市政公司修路、修下水及植树等施工场所，由现场专人监督，杜绝事故隐患发生，确保设备安全运行。

五、强化监督考核，确保施工现场作业安全

坚持检修刚性原则，严格执行“停电审批单”制度，统筹安排各项工程、检修作业，提高了供电可靠性；进一步规范了工作流程，建立健全了三级考核机制和安全监督体系，严格执行“两票三制”，认真组织作业风险辨识，落实风险防范和预控措施，做到“发现问题、解决问题、保证不出问题”；加强现场施工管理，确保在建工程施工安全。

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六、存在的问题

一是配电专业人员匮乏，不能满足安全生产工作的需要。配电站人员老龄化现象比较严重，榆树台、郭家店小配电地区配电作业及修理人员极度短缺，以雇佣临时工为主，人员少，结构不合理，作业强度大，资金短缺，安全生产形势严峻。

二是生产办公条件落后，小配电地区配电生产专业计算机老化，办公自动化水平落后；办公设施多年失修，办公环境差，管理水平低，急需投资改造。

三是配网建设落后，存在设备安全隐患。目前，梨树所辖配网存在变台对地距离不够的较多，偏远地区用户末端电压低等情况，低压配电网络抗击自然灾害能力不强。

四是配电专业缺乏检测仪器，不能满足设备运行需求。随着近年电缆线路的发展，电缆故障增加，由于缺少电缆故障检测仪器，事故处理效率低、电缆维护困难；配网在线监测手段单一，科技含量不高，缺乏在线检测等先进手段，不能满足设备运行和优质服务要求。

下半年工作安排：1、继续开展“深化责任.素质年”工作，开展生产员工岗位技能、业务素质及安全教育培训，进一步提高领导和广大生产员工的安全责任和安全素质。

2、继续深入开展“两抓、一建”风险管控及配电设备隐患

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排查治理活动。加强设备隐患排查力度，对发现的隐患及时上报处理，建立动态隐患库，列入秋检检修计划，确保秋检工作顺利完成。

3、认真做好迎峰度夏及防汛工作。加强对配电设备的接头接点的检查，重点对重点设备、重载设备、老旧新投设备及充油设备进行检查；加强防汛领导带班制度，加强值班纪律，及时掌握汛情，认真传达落实上级有关文件，严肃汇报制度，保证通讯畅通，确保迎峰度夏及防汛工作顺利进行。

4、认真开展设备资产清查工作。

5、认真做好南干线、道上线及梨东北线改造、郭家店出口改造、梨树变过渡等大修技改等工程的安全措施、现场勘查、施工方案及工程决算等工作。

6、依据“十二五”规划，做好配网规划和项目储备工作，制定配网改造计划，上报市公司。

7、提高ERP、PMS等系统的应用能力和熟练程度，确保数据录入的准确性和饱和度；加强分公司配电的软件管理工作，配电管理水平再上新台阶。

梨树供电分公司

二〇一一年七月六日

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