编号：_____________
高等学校青年骨干教师国内访问学者
结业考核表
姓名 性别男出生年月 民族汉族
学历研究生学位 硕士专业技术职务副教授
选派学校及院系 计算机学院
邮编及通讯地址
联系电话 0331-1111111 手机 13333333333333
E-mail 444333333@163.com
接受学校及院系某某 大学 信息科学与工程学院
指导教师 某某某 教 授
研究课题方向 网络安全研究
访问时间 20## 年 9 月 至 2015 年 7 月
教育部高等学校师资培训交流武汉中心制
填表日期： 20## 年 6 月 18 日
填表说明
1、为规范访问学者管理，提高培养质量，特制订此表。
2、 访问学者需对照《高等学校青年骨干教师国内访问学者研修工作计划表》，围绕研修计划的执行、业务素质的提高、师德师风的熏陶等方面认真填写自我鉴定。
3、访问学者考核体系分为六个部分：课题完成情况、学术交流活动情况、学术成果情况、听课情况、教学工作情况、承担社会性服务工作及遵守校纪校规情况。其中，对访问学者发表学术论文、听课、参与教学工作并不作硬性要求。
4、访问学者可使用黑色或蓝黑色钢笔手写，内容不够可加页，也可打印。但必须按栏目要求如实填写，内容应详尽、准确并使用规范全称。
5、为了更好地贯彻指导教师负责制的执行，访问学者考核主要采取导师综合评价的方式。等级包括优秀、良好、合格、不合格。导师综合评价部分，必须手写。
6、访问学者须提交一篇导师认可、属于研修方向的学术论文作为结业论文。在研修期间，访问学者如取得学术成果，须提交复印件，包括学术期刊封面、目录和论文的复印件等。如发现学术不端行为的，不予结业。
7、在导师综合评价的基础上，接受学校可进行“优秀访问学者”的评选，优秀比例一般不超过10％。
8、此表一式两份，经由导师签字、接受院系盖章、接受学校职能部门盖章后，其中一份将作为访问学者的研修档案留存。接受单位将另外一份连同《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者研修工作计划表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者中期检查表》一同寄至选派学校师资管理部门。
第二篇：黑龙江省省内访问学者结业考核表
附件1
编号：_____________
高等学校青年骨干教师黑龙江省内访问学者
结业考核表
姓名______性别____出生年月_____民族____
学历________学位_____专业技术职务______
选派学校及院系_________________________
邮编及通讯地址_________________________
联系电话_____________手机______________
E-mail_________________________________
接受学校及院系_________________________
指导教师_______________________________
研究课题方向___________________________
访问时间______年_____月至______年____月
黑龙江省高师培训中心制
填表日期： 年 月 日
填表说明
1、为规范访问学者管理，提高培养质量，特制订此表。
2、 访问学者需对照《高等学校青年骨干教师黑龙江省内访问学者研修工作计划表》，围绕研修计划的执行、业务素质的提高、师德师风的熏陶等方面认真填写自我鉴定。
3、访问学者考核体系分为五个部分：课题完成情况、学术交流活动情况、学术成果情况、听课情况和教学工作情况。其中，对访问学者发表学术论文、听课、参与教学工作并不作硬性要求。
4、访问学者可使用黑色或蓝黑色钢笔手写，内容不够可加页，也可打印。但必须按栏目要求如实填写，内容应详尽、准确并使用规范全称。
5、为了更好地贯彻指导教师负责制的执行，访问学者考核主要采取导师综合评价的方式。等级包括优秀、良好、合格、不合格。导师综合评价部分，必须手写。
6、访问学者须提交一篇导师认可、属于研修方向的学术论文作为结业论文。在研修期间，访问学者如取得学术成果，须提交复印件，包括学术期刊封面、目录和论文的复印件等。如发现学术不端行为的，不予结业。
7、此表一式两份，经由导师签字、接受院系盖章、接受学校职能部门盖章后，其中一份将作为访问学者的研修档案留存。接受单位将另外一份寄至选派学校师资管理部门。
