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徐州工程学院

——徐州工程学院艺术学院社团联合会组

织部年终工作

总

结

艺术学院社团联合会组织部

二零一二年十二月

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目 录

一、部门职能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3

二、部门成员介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3、4

三、工作总结。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4、5

四、例会会议记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5—11

五、社联各活动出勤情况（20xx年下半年）。。。。。。。。12

六、部门存在的问题及解决办法。。。。。。。。。。。。。。。。。12

七、部门发展方向。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12

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组织部工作总结

这是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展我院社团联合会组织部的工作，在认真总结上之前工作经验和教训的基础上，组织部结合实际，开展思想建设、组织建设工作，为我院工作认真服务。 时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展 。时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会。

一、组织部的职能

负责对学生社团申请的审批、注册，严格对社团成员进行考核；对各学生社团每学期进行审核、注册、备案；对各级学生社团申报进行大型活动检查评优工作；定期对社团工作、社团干部进行考核，并及时将考核情况向社团主席汇报；对各部门例会进行考勤，各学生干部、干事的工作年终进行评定；统一负责学生社团的各项管理工作以及各类组织、协调工作。

二、部门成员介绍

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三、工作总结

期末将至,回顾组织部工作，在主席、副主席的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。

本学期顺利完成了学生社团申请的审批、注册，各级学生社团申报进行大型活动检查评优工作；定期对社团工作、社团干部进行考核，并及时将考核情况向社团主席汇报；对各部门例会进行考勤，各学生干部、干事的工作年终进行评定；统一负责学生社团的各项管理工作以及各类组织、协调，等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设。

具体工作：

1、组织部个干事分工明确，对社团联合会各部门例会进行每周一次的考勤，并将考情结果进行备案整理；

2、成功举办了我院的“喜迎十八大系列活动之朗诵比赛”活动。各成员工作分配明确，流程清晰，执行力度较强，整个活动圆满成功。我部新成员在此活动中表现突出，工作认真、到位，服从安排，促使我们举办的这次活动得到了社联其他部门部长的认可。

3、服从上级安排，在“设计使之夜”、“梦想秀”、“喜迎十八大”、“苹安果义卖”等活动中认真执行任务，工作负责，做好了个活动的宣传、收尾工作。

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4、对每次活动、大型会议的出勤率进行了明确清晰的统计；

5、配合个活动制作各类表格，写出各种总结；

6、在负责本部门工作同时，我部还积极配合其他部门的工作，完成学院的各项任务。

四、例会记录

例会时间：2012.10.25（第一次例会） 周四（第九周）中午12:30 地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：10

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：王超、徐嘉泽请假；

二、初次见面互留联系方式，以便以后联系、工作；

三、告诉新干事开例会的原因，每次例会我们需要做些什么，让他们对例会这个概念有所了解；

四、按照各干事的课程安排明确且固定例会时间。

初定为每周四中午12:30；

五、选出一个联系人，帮助部长，副部长发通知。

定为：顾蒙蒙；

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六、选出会议记录人员。

定位张馨月；

七、告诉新干事我们组织部的职能，基本要进行哪些工作；

八、互相认识，聊一聊刚步入大学生活的感受。

小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；各新干事进行了初步认识、了解，并互留联系方式；部长向干事说明了例会的概念，部门的职能；明确了例会时间；选出了联系人与会议记录员。

例会时间：2012.10.28 （临时会议） 周日（第九周）中午12:30 地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、关于短信的通知与回复：

以后部长或是副部长发出的通知必须进行回复；

三、工作安排：

1、社联其他各部门的例会考勤工作安排；

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2、考勤具体分配；

四、强调下次例会要带纸和笔；

五、下次例会各干事交一份课程表。

小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；对收到短信必须回复，开例会要带纸笔各事宜进行强调；安排了其他各部门的考勤工作；通知了下次例会带课表的事。

例会时间：2012.11.8 周四（第十一周）中午12:30

地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、询问各干事去其他部门考勤的情况，提醒他们下次考勤要与其他部门各部长提前联系；

三、让各位干事做事积极点，有主意或不懂的地方可以提出；

四、通知每位干事参加设计社联标志的活动；

五、下周末进行培训，如有请假提前说明；

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六、社联干事与干事之间多走动；

七、部长、副部长对大家的初次工作进行了表扬、鼓励。

小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；对干事们的工作进行了询问，鼓励；并鼓动干事们相互走动；通知了下周培训的事情。

例会时间：2012.11.15 周四（第十二周）中午12:30

地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、强调了时间性，下次例会大家不要迟到；

三、对大家宣传时存在的问题点出，指正，让大家下次宣传时放开点；

四、对昨天派储锡晨与马也去画国旗但没有按时完成任务的事进行批评，让大家提高责任感；

五、通知周五晚上5:30在405开动员大会，无特殊情况不准请假；

六、筹备组织部在培训晚会中所要表演的节目，征集组织部的口号。

七、小结：本次例会对例会的出勤情况进行了计；强调了时间性，提

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醒：下次例会大家不要迟到；强调了时间性，下次例会大家不要迟到；对大家宣传时存在的问题点出，指正，让大家下次宣传时放开点；对昨天派储锡晨与马也去画国旗但没有按时完成任务的事进行批评，让大家提高责任感；通知了周五晚上5:30在405开动员大会，无特殊情况不准请假；对组织部在培训晚会中所要表演的节目进行筹备，征集组织部的口号。

例会时间：2012.11.20（临时例会） 周二（第十三周）中午12:30 地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、通知了大家我们组织部所接办的喜迎十八大系列活动之朗诵比赛开始的时间为下午2:00；

三、让大家1:15到；

四、分配工作，包括主持人、带路的、控制现场等工作安排；

五、通知参赛人员明天参赛的工作分工安排。

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小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；通知了大家我们组织部所接办的喜迎十八大系列活动之朗诵比赛开始的时间，并要求干事1:15到；分配了具体工作。

例会时间：2012.12.6 周四（第十四周）中午12:30

地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、明晚6:30，中英文配以大赛开始；

三、通知干事明天中午12:30去城南报告厅布置会场。12:10在艺术一号楼下大厅集合；

四、下午4:30在城南报告厅集合；

五、谈论了大家的大学生涯规划。

小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；通知了中英文配音大赛的时间，并通知了干事集合的时间；谈论了大家的大学生涯规划。

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例会时间：2012.12.20 周四（第十七周）中午12:30

地点：艺术学院一号教学楼321教室

参加例会的人数：12

参加例会的人员名单：

部长：施贝贝 副部长：秦骞

干事：顾蒙蒙、张馨月、郝旺萌、陈晓旭、羌晓燕、马也、储锡晨、张斌、徐嘉泽、王超。

会议记录员：张馨月

例会内容：

一、出勤情况：满勤；

二、提醒大家晚上6:00的平安果义卖活动大会不要忘记参加。

三、对于活动期间需要请假和时间调整的干事进行统计；

四、对能够参加12月23日11级音乐班汇报演出的干事名单进行统计；

五、说了一些平安果义卖活动的流程，具体工作安排。

小结：本次例会对例会的出勤情况进行了统计；提醒了大家晚上6:00的平安果义卖活动大会不要忘记参加；对于活动期间需要请假和时间调整的干事进行了统计；对能够参加12月23日11级音乐班汇报演出的干事名单进行了统计；说了一些平安果义卖活动的流程，具体工作安排。

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五、社联各活动出勤情况（20xx年下半年）

注：附excel表格。

六、部门存在的问题及解决办法

回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效。

同时，注重经济宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节，有时一个细节都能决定成败。

应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。

七、部门发展方向

在下学年的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！

艺术学院社团联合会组织部 二零一二年十二月

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第二篇：组织部20xx年终工作总结

组织部20xx年终工作总结

今年以来，组织部党支部在直属机关党委的领导下，在部门全体党员干部的大力支持下，围绕“抓状态、出成绩”加强支部工作，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用。

一、加强思想建设

一是通过加强学习坚定理想信念。组织党员干部认真学习领会十七届四中全会精神，并邀请党校专家进行专题报告，特别是结合团建进行深入研讨。及时组织学习一系列重要讲话和重要会议精神，重点是持续深入地学习领会关于当前的工作面临的严峻挑战以及作出的一系列重要判断，教育干部不断坚定理想信念，增强做好团的工作的紧迫感、责任感。去年以来，共开展专项理论学习5次。同时，利用业余时间组织党员干部走出机关，参观李大钊故居，学习先烈精神，进一步坚定理想信念。

二是深入开展成长观教育。认真组织学习同志在机关年终总结大会上的讲话，响应机关党委号召在支部开展“为什么当干部，怎样当好干部”主题讨论，组织年轻干部积极参加机关党委组织的演讲和征文活动，两位同志参加了演讲比赛，处以下干部全部报送了征文稿。今年“五四”期间，利用开展系列评选的机会，组织部门同志与先进典型进行面对面交流，学习他们的优秀品质，汲取精神力量。 三是广泛开展批评与自我批评。今年初，支部认真组织、开好组织生活会，全体当党员真诚交流思想，在开展批评和自我批评中相互

促进提高。认真落实书记处关于建立谈心制度的要求，去年年底以来，局、处级干部集中和干部进行一对一的谈心达50多人次，有针对性地指出干部的不足之处，明确努力方向，促进了干部成长。

二、狠抓作风建设

一是加强原则性教育，强化纪律观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为对党员干部进行教育的重要内容。一方面按照中组部的部署深入开展“讲党性、重品行、做表率”教育活动，一方面严格贯彻书记处的要求，加强干部教育。书记处下发《关于严格管理的专职干部的几项规定》后，在认真学习的基础上结合部门实际制定了贯彻落实《规定》的八项具体要求，严格抓好落实。认真组织学习党员领导干部《廉政准则》和同志关于党风廉政建设的重要讲话，加强廉政教育。去年以来，在干部人事工作中部门没有出现违规现象；在驻点工作中，加强督导，不讲情面，向书记处提交了不能完成工作任务的组织和干部名单，进行通报；在“五四”表彰期间，科学制定评选细则，坚持原则，杜绝请托，圆满完成了工作任务。

二是在工作中敢碰难题，迎难而上。要求党员干部要在面对困难不回避、不退让中增强党性、锤炼作风、增长才干。支部认真学习贯彻书记处要求，组织开展“碰难题、促成长”主题活动，围绕难题加大工作调研、推动力度。在近期的筹备党建带团建会议工作中，加强与中组部的沟通协调，反复研究论证，并到全国4个省进行实地调研。为推动外来务工青年团建，组织部到12个省份进行调研、督导。为提高团情统计的科学化水平，科学论证、开发了全团基本信息统计系

统，并深入县、乡基层团组织进行调试完善，坚持在春节前夕开展系统培训，争分夺秒推进新系统的首次应用。一年来，大家深入一线、靠前指导，全部门干部出差调研达60多人次，形成调研成果30多篇，近20万字。由于各种客观情况，一个时期以来部门干部缺编达1/3，大家克服困难，加班加点，全力以赴推动工作，基本上每个周末都有干部在机关加班。

三是深入基层，深入青年，增进与普通青年的感情。在根据工作部署开展调研的同时，支部还引导党员干部就近就便加强和普通青年的联系。一年来，部门同志先后到北京地铁直径线工地、天津工业大学、青檬音乐台、新发地务工青年聚集地等和青年进行交流，了解他们的思想和对共青团工作的意见，到东华门街道、前门街道了解社区团组织建设情况，对在机关进行会议、后勤服务的员工的情况进行了解，拉近与普通青年的距离。

三、努力提高业务能力

一是科学制定学习计划。为落实建设学习型党组织的要求，今年年初，支部在广泛讨论的基础上，制定了年度学习计划，从工作需要出发，拟定了集体学习研讨的12个主题，比如干部人事制度改革、党建带团建工作、基层组织建设面临的突出问题、增强干部培训工作的针对性等，为加强学习奠定了基础。

二是严格落实学习制度。支部确定把每月的第三个星期五下午作为集体学习时间，并明确了学习的方式，即个人主讲和集体研讨相结合。今年春节以来，无论工作有多忙，支部学习从未间断，先后就《干

部人事制度改革的历史、现状与发展》、《团的基层组织建设的情况与思考》、《团内民主的现状与思考》等进行了专题研讨，帮助干部开阔思路，深化对重点工作的思考。

三是丰富学习形式。今年以来，结合“今日我开讲”活动，组织年轻干部在部门进行主题演讲；4月份，支部在《宣讲家》网站注册账户，为党员干部提供网上学习的平台；开通组织部手机报，及时发送书记处的重要精神，方便大家及时学习，目前已发送5期；在支部会议、部务会上，请外出调研的同志介绍情况，交流调研体会，这些都帮助大家学有所得，不断提高。

四、营造良好的部门氛围。在严格要求的同时，党支部主动关心和爱护每一名党员干部。去年以来，部门人手紧任务重，有的同志孩子刚出生就去驻点，有的因为工作忙迟迟不能举办婚礼等。针对这些同志在工作、生活中存在的困难，党支部及时掌握情况，积极发挥作用，力所能及地为干部解决困难，先后到4名干部家中进行慰问，表达对家属的谢意。积极发挥团支部和工会的作用，鼓励大家每周二、周六坚持体育锻炼，积极参加机关组织的羽毛球、乒乓球比赛，共同排练文艺节目等，营造健康向上、生动活泼的氛围。