办公室卫生检查评分标准

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第二篇：办公室卫生检查评分标准

         办公室卫生检查评分标准

部  门：                      总  分：                  评分人签名：                                                    

（总分100分）

处罚：1、员工个人仪容仪表部分扣分的，个人乐捐10元； 2、属于个人部分卫生不达标的乐捐10元3、检查卫生总分不及格的，当天值日生乐捐10元，分行经理乐捐10元，秘书乐捐10元；乐捐所得作为得分最高分行的店铺基金。4、秘书扣分直接从每月的绩效中扣除

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贷款银行：      案件类型： 一次性付款/按揭付款/公积金贷款  

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请问:我是一名新同事,如果我有病,需请病假,请向我介绍公司的请病假制度.

1、请病假至少要提前1个小时申请。事后填写请假申请单递交上级签字报行政部批准。

2、病假要有医院的休假证明单。

3、1个月1天以内的病假，试用期内病假工资按基本工资的50%计发工资；员工转正后病假工资按基本工资的70%的计发工资。超过1天，则发放50%基本工资。超过五天，按事假处理。

4、在公司工作两年以上，可享受一天有薪病假。

其他的请再查阅公司的员工手册。

我是一名新同事，请问公司的年假制度是怎样的？

1、一年以下的员工，年假为2天；

2、1年以上的员工年假，7天。

3、请年假要至少提前两天申请。

一年各类请假超过20天者，不再享受年假。其他的请再查阅公司的员工手册。

4、 

我是一名新同事，请问如果我迟到了，公司关于迟到有哪些处罚？

1、每缺勤1分钟，扣款1元；

2、当日缺勤超过30分钟或未经申请准假而不到班者，均按旷工处理。

3、凡在一个月迟到4次以上，会通批评，并在第五次罚款60元。

4、公司会议培训活动的迟到会双倍处理，大型对外活动的迟到按4倍处理。

其他的请再查阅公司的员工手册。

我是一名新同事，请问我上班日常应如何着装，请介绍下公司的着装制度？

1、男同事，淡色衬衫，或西服，深色西裤，皮鞋，须配带领带，不得留浓胡须；

2、女员工，白色或深色上衣，深色裤，皮鞋，化淡妆；

3、办公司内不得穿短裤、牛仔、超短裙、七分裤、球鞋等。

4、员工的指甲须修理并保持清洁，不得过长，女性涂淡色指甲油，不能过艳。其他的请再查阅公司的员工手册。

我是一名新同事，请您给我介绍下公司上班打卡制度？

1、员工上下班，必须亲自在房介宝内做考勤打卡，若替人打卡，一经发现，打卡者及委托打卡者，均按旷工处理；

2、因私事早退或因公外出看楼要离开公司，且当天还再返回公司，应打卡后离开公司，并同时向行政秘书说明原因；

3、电脑出现故障或停电导致不能打卡，上班的员工应用分行座机致电秘书说明；

4、业务部普通员工（非业务部经理级别员工及行政人员）上班五分钟内打卡不计迟到。正常下班时应退出房介宝系统。

5、忘记打卡视为迟到或旷工。

其他的请再查阅公司的员工手册。