陈集中心小学总务处主任述职报告

各位领导、各位同仁：

上午好！

今天我的述职报告主要分为两个方面的内容：一是回顾上一学年的工作；二是下一学年的工作思路。下面我先谈谈上一学年总务处所做的工作：

1、添置仪器设备。

过去的一学年是均衡县创建年，县局为我校配备了19套教学多媒体和94台计算机并建成一间标准计算机教室。我校又自筹资金购置了音乐凳、乐谱架、画桌凳、各类体育器材以及实验仪器等，并投入约2.4万元建成了第二间标准计算机教室。体彩中心为我校捐赠了约4万元的室外体育器械，盐城军分区为我校捐赠标准篮球架一副。现在我校的各类教学仪器设备充足。

2、布置校园文化。

一、集思广益，为我校的教学楼、办公楼和食宿楼，征集到贴切、有意义的楼名；二、博采众长，在教学楼和办公楼走廊里张贴励志、感恩等名言警句，营造积极向上的教育氛围；三、锦上添花，投入

1.58万元购置2块文化石，并刻上具有我校特色的校风和主题词，既有观赏价值又富有教育意义。

3、改善校园环境。

过去一学年中，我校在基础设施建设上的投入之大可以说近几年来少有的。一是投入约22万元建成西校门和北校门及传达室。二是新四军研究会为我校捐建“铁军讲堂”一座，包括室内实施在内总投入近200万元。三是我校自主投入资金41万元，浇筑混凝土场地675平方米，绿化面积6000平方米，教学楼、办公楼、教室宿舍楼外墙粉刷2300平方米，教学楼塑钢窗更换18樘，贴外墙面砖100平方米，新建篮球场地2片、垃圾池1座、围墙19米，停车位20个，更换学桌凳274单人套。现在我校整体校园环境即使与县城小学相比，也不会逊色多少。

4、服务师生生活。

总务处为120位学生和25位老师提供午餐，饭菜可口、价廉物美、荤素搭配、营养丰富。为确保饭菜安全卫生总务处加强对食堂卫生的管理和监督、检查力度，在消毒、采购、存储、留样等方面都明确责任人并每日记录，确保责任落实到人、问题追究到人，处罚具体到人。另外还为15位住校老师提供舒适的住宿环境和免费的早、晚餐，为所有老师提供免费的安全饮用水。

5、拓宽资助渠道。

一学年来我校配合政府为175名家庭经济困难学生提供资助资金约18万元，除此以外，我校还向社会上争取了一部分资助资金：盐城久盈鑫物流有限公司为我校特困生提供1万元的资助资金和部分物资；爱德基金会为我校5名孤儿提供资助；盐城军分区为我校30名特困生提供资助。

6、规范财务支出。

进一步提高民主理财的规范性和透明度，合理、科学地安排支出，对差旅费、招待费、力资费、打印费实行事先请示制度，安排专人把关，杜绝乱支、多支、重复支。各类支出坚持谁经手谁处理谁负责的原则。

下面我就总务处在下一学年的工作思路向各位领导、各位同仁作一个汇报：

1、优化校园面貌。

目前我校的校园面貌与以前相比可以说是大变样，县委顾书记、县政协仇主席和县教育局丁局长在看到我校校园面貌后，都是赞不绝口，但我校还不满足现状，争取校园面貌由美化走向优化。一是着眼大局、放眼长远，不为眼面前的蝇利所动，坚决关闭校园商店，虽然损失一部分经济利益，但为实现校园“零纸屑”迈出了坚实的一步。二是在楼道口悬挂学生书法、绘画作品，进一步造浓校园文化氛围。三是注重细节管理，对劳动工具的摆放、宣传标语的张贴等细节管理做到精细化。

2、注重食堂安全。

认真执行《食品卫生法》，对食堂从业人员个人卫生、食品卫生

加强督促检查，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，坚决杜绝食品事故的发生。严把病从口入关。

3、强化后勤服务。

一、定期对班级桌凳门窗、校园排水系统、供电系统、网络系统进行检修或更换。二、对各校舍安全隐患进行排查、发现问题及时解决。三、注重平时对花木、草坪进行治虫、施肥、除草、修剪。四、树立安全第一意识，做好防火、防盗、防毒工作，五、对办公楼、宿舍楼、礼堂、厕所定期保洁，及时清理垃圾池的垃圾。六、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。七、加强用电用水管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。八、坚持民主理财，严禁乱收乱付，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。九、及时发放、补充相关办公用品和班级物资。

在新的学年中，我们总务处将以更为积极的态度、更为饱满的热情配合和支持各部门的各项工作，为我校实现办学目标尽到我们总务处应有的职责。

20xx年8月26日

第二篇：述 职 报 告

述 职 报 告

时光飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使红格尔图学区各方面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从以下几方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

一、办学条件

为改善办学条件，教育局领导多方奔走、联系，在市、区教育局和青基会的帮助支持下，于20xx年10月在我校新建一栋综合教学楼，现综合楼主体全部完工。

二、工作体会。

1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。 故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。

2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着?站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点?的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。

4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，年轻教师都能灵活使用移动多媒体等教学手段进行教学。也让老教师发挥经验丰富、勤恳踏实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极

培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力，共同解决。

5、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。

6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度;“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。我在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。

7、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，

严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，加大力度开展大课间活动，每周四下午六个兴趣活动小组在指导教师的组织下，积极开展活动，效果显著，促进了学生全面发展。

三、工作业绩。

1、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。今年，我校刘海燕、武利生、刘月婷老师被评为旗级五好教师，吕乾云老师被评为先进教育工作者。

2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五年级被评为旗先进班集体，五年级的赵敏和焦绵绵同学被评为旗三好学生。

4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩，“两操”锻炼高质有效;学生个性得到发展,艺术素质不断提高，学生“全面发展+特长”得到充分体现。

5、20xx年下半年，我校认真做好迎接自治区安全督导检查工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。督导组依次检查了食堂、宿舍、锅楼房及新建教学楼，并查看了相关档案资料。在检查中，督导人员对我校的安全工作给予了肯定，指出了不足，同时也提出了更高的要求，也留下了宝贵的意见。

6、我校的安全工作成绩突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患及时排除，全校师生的安全意识高，全年没有重大安全事故。

四、培训工作

我校一直高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，开展多种形式的教师培训活动，学校领导听课、评课、指导培训教师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所得，帮助老师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。树立良好风气。20xx年，只要有上级主管部门的学习通知，我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务学习和培训，因为我校基本是一个学科一名教师任教，严重缺失教师集体备课、研讨交流和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业发展和提高，因此，我们借助市、区优秀的教育培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。20xx年我

校在原有的基础上，又新增3名市级骨干教师，1名市级学科带头人，4名教师完成国培学习。我校还给的参加骨干教师学习的教师们报销学习费用，目的就是激发教师的学习积极性，学以致用。

五、存在问题。

成绩来自全体教师的共同努力，我在工作中学到了许多宝贵的经验，让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：

1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高;

2、在学校的具体事务中，偶尔有随意性，没能和领导班子及时沟通，不能虚心听取不同的意见;

3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，教师工作压力大，报酬少，政治思想工作有待加强。

4、对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的学习和提高还不够，不能完全起到模范作用;

5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。

6、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还没有充分调动起教师的积极性，致使教学常规落实不到位。

六、发展方向。

工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就红格尔图学区教育事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作经验，我给各位领导和老师添了许多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情，谅解我在工作上的无意冒犯之处。

教师是人类灵魂的工程师，教育事业是天底下最光辉的事业。教师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师，就等于选择了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮助下，把今后的工作做得更好。

以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。

孟志春

2014.12