基本沟通技巧培训新的与体会

时间:2024.5.13

基本沟通技巧培训心得及体会

在清明节小长假收假的第一天,公司给全体员工组织了一次比较有意义的培训,培训的内容是关于关于人与人怎样进行基本沟通的技巧培训。知晓人才的梁晓玲讲师及她的两名助手通过将近一天的时间,细致的讲解了基本沟通的三要素,并通过一系列的互动,使我们基本了解了说、听、问等三项最基本的沟通技巧。通过这次培训,使我受益匪浅,现将培训心得总结如下: 所谓沟通,基本定义就是,为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。但是如何能保证沟通的实际效果呢?首先要了解沟通的三要素:①要有一个明确的目标;②达成共同的协议;③沟通信息、思想和情感。就是在沟通之前要有一个事件、异议或需明确的事项,然后通过说、听、问等基本沟通技巧或其他方式,获得双方一致认定的一个结果。如何保证这沟通过程的顺利进行,达到共同的协议,获得双方一致认定的一个结果呢?这就要注意沟通的方式和技巧,我觉得应该从以下几个方面着手:

一、要用心与别人交流,针对不同的人应了解他的基本情况和所要沟通的内容,要根据这些适当的改变自己的说话方式、语气,、情绪状态。让他人感觉到我们之间是有共同语言,有些同样的感受。特别是在与客户谈话时贵在有诚意,态度要诚恳,语言要平实,语

气要平和。要学会带着感情去与人沟通,让每一个人都觉得你有感情、有能力、有作为。

二、要学会倾听。与人交流不仅仅是指自己说,还包括听别人讲。做一个好的听众。在与人交往过程中倾听是很重要的,同样也是很难作到的,特别是在别人误解的情况下,要学会更多的去倾听,从中找到有价值的信息,以了解到我们之间的误会,然后选择一种让人容易接受的方式去沟通。特别是在与客户沟通时,从中获取更多需要了解的信息,也回答客户所想了解的信息,这在工作中是很重要的,要让每一个人都觉得你很理解他,尊重他。

三、学会换位思考。学会换位思考要求我们能感同身受、设身处地的理解对方,考虑到不同客户心理,让他们感受到自己同他们一样理解他们,把这种情感表达出来,能迅速拉近与客户之间的距离,为以后的沟通打下一个好基础。

四、与不同性格的人沟通要在语言风格和谈话内容上有所侧重。与直爽型性格的人沟通时,要简明扼要,干脆利落,直截了当,开门见山,不要拖泥带水、拐弯抹角;与互动型性格的人沟通时,要注意让对方参与进来,充分听取对方的意见和建议,采取商量的口吻,在讨论中达成共识;与内敛型性格的人沟通时,可以适当拉拉家常,关心对方的生活,等对方比较放松的时候,再进行实质性的问题。总之,用心揣摩每个人的不同性格,并在与他们沟通时区别对待,运用不同的沟通技巧,就能收到事半功倍的效果。

五、学会赞扬别人,在生活中,批评与赞扬下比较,大多数人会更喜欢听到赞扬,赞扬可以有效增加人与人之间的感情,消除隔

阂,缩短人与人之间的距离,增加双方的亲近感。使他人感觉自己是完美的,能将自己积极自信是的太度给予他人,会提高你在人群中的凝聚力和受欢迎程度。

总之,人际沟通这门学问是能培养人的素养,把他与专业知识、社会阅历等综合素质相结合,使他能灵活运用到我们的生活与工作当中,这还需要我们通过后天的不断学习和实践锻炼,需要我们加强理论学习,从丰富的知识宝库中吸取营养、陶冶情操,才能“腹有诗书气自华”,以深厚的理论底蕴给人以启迪,在不断的语言沟通实践中,使每一种方法都能得到恰到好处地运用,不断丰富自己的语言沟通技巧和艺术,做好自己的本职工作。

以上是在近一天的培训中,获得的一些感想、心得和体会,公司花了较大的人力、物力来推行基本沟通的培训工作,我们做为各部门的主任及负责人,更应该要吸取培训内容中的精华和经验,带领本部门全体员工共同学习,共同实践,共同提高,把所学到的基本沟通的那些技巧和方法运用到实际的工作中,把这种培训、学习及运用作为一种新常态,把公司及本部门的各项工作做到尽善尽美,团结一致,精诚合作,共创佳绩。

工程造价审计二部

彭正奎

二O一五年四月八日


第二篇:沟通技巧之培训心得


心得体会

二八精益管理达成模式之沟通技巧

沟通,是人与人相处的重要方式,也是人生中必修的一堂课。上次老师问“为

什么现在的离婚率那么高?”其实除了没有约束力之外,最重要的还是缺少沟通。

成功=沟通与人际关系85%+专业知识和技术15%!由此可见,沟通占的比例是

绝对有优势的。

在生活中,婆媳关系是最难处理的一件事,但是为什么有的人却处理得得心

应手,有的人却水火不容的样子,前者就是善于沟通,所以才能和谐相处。反而

后者却没有很好地区沟通,所以说任何事情只要沟通,情况都会变得不一样。

在工作中,一个良好的工作氛围可以提高工作的积极性和效率,就要靠我们

共同去营造,这就需要我们去沟通。上级对待下属的态度应该是了解,主动,参

与和激励的,而下属对待上级的态度应该是尊重,因为要顾及上级的“面子”。

只要我们做到“三要”“三不要”,什么沟通都不成问题。

在沟通中,我们要乐于做一个倾听者,有一个名人说过“尽管我不同意你说

的每一个字,但是我会尊重你说话的权利!”学会尊重别人,是沟通的入门课程。

再者,我们在沟通的时候要做到四大原则:准确性 完整性 及时性 策划性。这

样才有利于我们的沟通顺利地进行。最后,在沟通的时候,我们不能全盘否定别

人或自己,我们要做一个肯定别人和肯定自己的人,这才是良好的沟通。

我觉得这半年来,我的变化很大,有很大部分是来自公司这个大家庭,因为

公司给我机会,我学会了怎样更好地与人沟通,我并不是自己一个人,而是整个

团队的一员,这让我更加有信心。有时候工作中遇到一些自己不能很好地去解决

的时候,通过与上级甚至其他部门的沟通,往往事情完成得比自己预料的好。

在我看来,其实沟通就是一个蛋糕(目标),通过大家的商量决定它的大小

(思想),形状(信息)和味道(情感),最终达成共识,一个蛋糕就出炉了(事

情解决了)。沟通与我们的生活息息相关,所以我们应该要hold住它,才能更好

地工作和生活。

以上就是我对本次培训的理解,谢谢!

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