述 职 述 廉 报 告

我的现任职务是区委常委、组织部长。下面，将我今年以来的工作落实和党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一，今年工作开展方面：

20xx年，在区委的正确领导下,我带领区委组织部一班人以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，深入开展?学习实践科学发展观?、?创先争优?、?基层组织建设提升年?、?讲党性、重品行、作表率?活动，着力抓好基层组织建设，为促进经济发展，加快xx区崛起提供了坚强的思想和组织保证。

一、 深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动方面

一是顺利完成了实践科学发展观活动。按照中央、省、市委统一部署，自20xx年10月至20xx年3月，我区两批共262个单位、11677名党员参加了深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来，按照?党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、党的组织增活力?的总体要求，牢牢把握?坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主?的原则，紧密结合本区实际，取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果。二是扎实开展了创先争优活动。按照市委的统一部署，我区创先争优活动自5月27日正式启动以来，全区围绕?创先进推动科学发展、争优秀建设‘两型城区’?活动主题。坚持把学沈浩、创先进、争优秀贯穿活动全过程，广泛深入开展?五学五比?实践活动，积极完善?区委、乡镇党委（街道党工委、区直机 1

关工委）、党支部、党小组?四级联动的学习型党组织建设新机制，以公开承诺为抓手，以?群众口碑工程?建设为载体，确定了机关、乡镇农村、城市社区、医院学校、非公企业五类不同主题，实现了创先争优活动在各个层面、各个领域的蓬勃开展和良性互动。

二、 领导班子和干部队伍建设方面

1、组织培训，分类分层次提高干部理论水平。按照中央、省、市委要求，区委组织部把安排各级干部，特别是安排领导干部集中、系统的学习工作做为首要工作来抓。重点组织全区副县以上领导参加舜耕大讲堂听课、乡镇党委书记集中理论学习和行政村村干部学历教育培训等，共计120余人次。同时结合经济发展需要，组织全区22个招商引资小分队25人参加全市招商学习培训和安排2名从事经济工作领导同志脱产赴浙江大学学习。对全区104名基层党组织书记和党务工作者进行了?创先争优活动深入推进专题培训?。同时，还配合市委组织部安排先后4批30多人次到外地培训。通过创新培训内容，改进培训方式，提高了培训质量，促进了我区各级领导干部综合素质的提高。2、创新形式，对科级班子和科级干部进行了年度考核。创新新形式下干部考核形式，出台了《xx 区科级班子和科级干部考核办法》，科学细化考核指标。一是突出分类考核。在整体测评中分为两类，一是对班子，二是对个人。对班子又分为乡镇、街道班子，区直机关部门领导班子，对个人测评分为主要领导，班子成员。对考核指标分成了三类，即领导班子测评、班子主要领导干部测评、班子成员测评。二是突出扩大参评面。对于乡镇街道，明确规定参加人员为机关全部工作人员、村居负责人、企业负责人、部分人大代表和政协委员及群众代表。区直机关考核为机关全体工作人员、一定比例的 2

群众代表和人大代表、政协委员。扩大了参加考核人员的覆盖面，提高了考核工作的客观准确性。三是突出了考核程序。要求进行考核预告，主要领导同志在考核测评大会上对班子一年来工作情况和本人工作进行口头述职，其余班子成员在公开栏进行述职的要求。还下发了考核谈话提纲，统一了谈话内容，确保了全方位对考核同志进行了解。四是突出了考核结果的运用。做到严格奖惩。考核评价意见和结果，将作为领导班子调整和干部任用、奖惩、培训的重要依据。三是统筹安排，认真完成政府机构改革工作。区委组织部按照区委制定的政府机构改革方案，积极参与政府机构改革中人事调整工作。3月底，全区政府机构改革工作顺利完成，此次改革共合并、更名和新成立政府机构共21个，涉及调整的44名领导同志已顺利走向各自新的工作岗位。通过机构改革，干部队伍结构得到进一步优化。4、严格程序，认真做好干部选任工作。今年以来，为整体改变科级干部队伍年龄老化的局面，区委把乡镇领导班子的年轻化作为突破口，调整充实了一大批优秀年轻干部。新提拔的干部中，长期在乡镇工作的干部占提拔人数的33.5%。经过调整，6个乡（镇）的乡（镇）长的年龄均在42周岁以下。同时，区委十分注重在基层一线培养锻炼干部，从机关选配了3名平均年龄在35周岁以下的年轻干部充实到乡镇、街道等基层一线任职锻炼，按照市委组织部统一安排，从社区招录了1名公务员进入街道机关工作。20xx年，区委共调整干部109人（其中平调38人，提拔30人---由科员提副科14人，由副科提正科16人）,免职41人。

三、基层党建工作方面

1、创制度，基层组织建设得到了不断提升。一是建章立制，用 3

制度抓落实。为促进活动有序开展，指导村党支部制定了《?四议两公开?工作办法》、《党员议事会制度》、《党务公开制度》三项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。二是下发《进一步加强城乡基层党组织结对共建工作的通知》，充分发挥各部门、各单位人才、信息、资金等优势，将区直机关部门党组织和村、社区党组织结成对子，按照优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的原则，深入开展城乡党组织结对共建活动。三是出台了《xx 区村干部激励机制实施办法》对全区 xx个行政村xxx名在职村干部工作报酬及绩效奖励全面兑现，进一步调动和发挥村干部在新农村建设中的积极性。2、强堡垒，党组织活动场所日益完善。借第二轮村级组织活动场所建设契机，上报村部建设项目xx个，其中7个被上级组织部门列入计划。7月份，全区xxx个乡镇xx所村级活动场所全面完成建设任务，已经投入使用。xxx家计划外村级活动场所也已陆续完成，部分新建村部已经投入使用。3、强载体，党组织建设不断加强。一是?双培双带?先锋工程继续稳步推进，以创先争优党员承诺活动为抓手，新增双培对象120余人，双带群众增加了320户，1400余人，新建示范基地3个。二是选派工作和大学生村官工作进展顺利。年初完成了第三批选派干部的表彰总结，3月中旬开展了第四批选派干部和6位大学生村官驻村工作。三是?难点村?治理进展顺利。通过上下联动，抓帮扶促转化，目前4个?难点村?中已经有一个完成了上级验收，其余3个已经完成区级自检。四是远程教育工作效果良好。完成全区xxx个站点基本信息录入工作，开通了远程教育后台管理系统；开展了星级站点建设，7家基层站点成功完成二星级站点验收。五是?两新?组织党建工作得到推进。新成立了淮南工业园区管理委员会，便 4

捷了对园区入驻企业党组织的有效管理，成立了园区党员服务中心和望峰岗镇产业集群镇党员服务中心。即将在园区符合条件的2家企业中建立党组织。六是流动党员管理创新形式。在流动党支部，实行了党员?家庭亮牌?工程，让党员在创先争优活动中亮明身份，树立形象，使每个党员在日常工作和生活中时刻注重维护党员形象，接受群众监督，发挥先锋模范作用。4、重实效，先进典型不断涌现。区委组织部始终在基层党建工作中认真贯彻?发现典型，表彰先进，整体推进。?思路，把那些心系群众，切实为群众服务，在活动中表现突出的先进党组织，先进党员作为典型，广泛宣传。今年5月，我区1个街道和2个社区分别被评为全市基层党建工作示范街道、示范社区；有1个村被评为2007-20xx年度省级?五个好?村党组织标兵，5个村的党组织被评为市级2007-20xx年度?五个好?村党组织标兵，一个乡镇被评为?五个好?优秀乡镇党委，1名乡镇党委书记被评为2007-20xx年度?优秀乡镇党委书记，3个村书记被评为全市2007-20xx年度优秀村党组织书记。

二、个人廉政建设方面

一、加强学习，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。作为一名党员领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共 产 党员先进性的重要环节，始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《中国共 产 党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共 产 党监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委五次全会精神，认真 5

学习王彦生等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的党性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻警省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，因此，作为组织部门的主要负责人，我认真学习了《干部任用条例》、《选拔任用领导干部责任制》、《干部监督工作责任制》、《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。

二、强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干部形象活动，使广大组工干部做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制，通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透明度，力求体现公道正派，基本上做到了大多数人满意。

三、严格要求，认真遵守廉洁自律各项规定

坚持按照《廉政准则》和?八项规定?，?六个不准?来要求自己 6

的一言一行，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度，坚持两个务必，在生活中不搞特殊化。出差下乡和调查研究能够轻车简从，不搞迎来送往，没有报销过规定以外的费用，也没有公款旅游高消费等不廉洁的问题。对家属子女和身边工作人员坚持?约法三章?，从严要求，没有发生违纪违法问题。在工作中，支持政法部门依法独立行使职权，不插手具体案件，不说情，不干涉案件办理，也不干预和插手工程项目招标，没有向建设单位介绍、推荐过施工队伍，做到了自觉慎权，廉洁从政。

总之，过去的一年里，自己在履行职责方面做了一定的工作，取得了比较明显的成效，但也存在一些问题和不足。在今后工作中，自己要进一步增强责任意识，不断增强抓党建服务中心的力度，增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力，立足岗位，服务大局，不断为xx区的经济社会发展做出努力。

20xx年12月23日

7

第二篇：20xx年组织部长述职述廉报告样本

20xx年组织部长述职述廉报告

今年以来，我的主要分工是协助县委＊＊书记分管组织人事和党建工作。现在，我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、注重搞好学习，提高政策理论水平

作为组织部长，服务接触各行各业、各个层次、各种类型的干部，必须具有较强的业务能力，要有全局观念、大局意识，知识面要宽，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。今年，我除了积极参加县委中心组学习以外，能够努力减少不必要的应酬，挤时间认真学习党的十六大、十六届六中全会、中纪委三次全会以及＊＊党委六届八次全委（扩大）会议精神，在十六届六中全会召开以后，我能够结合＊＊实际、组织工作的实际对加强党的执政能力建设进行深入思考，特别是注意通过政治理论学习来增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、前瞻性和创造性，进一步明确组织工作的方向。在前不久的××月下旬，＊＊党委召开了七届六次全委（扩大）会议，我虽然没有直接参加这次重要会议，但能够及时收集会议资料，学习会议精神，特别是精读了＊＊＊＊同志的工作报告，不管是从思想认识上还是理清思路上都有很大的提高，进一步增强了做好本职工作、服务人民群众的使命感和责任感，提高了组织路线为政治路线服务，最终为经济路线服务的认识。今年×月份，根据自治区的安排，我到XX党校参加了为期×个月的组工干部培训班学习；×月份在自治区参加了县处级干部经济管理培训班；××月份还到＊＊内一些地＊＊进行了学习考察；通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。 同 1

时，作为县委组织部的带头人，我始终认为组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，“打铁还须自身硬”，在搞好自身学习的同时，我还坚持树立“组工干部当自强”的思想，狠抓了其他组工干部的政治和业务学习。为此，我在组织系统开展了“岗位练兵”活动，要求县委组织部的每个科室和干部都结合实际制定岗位练兵措施，并建立了每周二的组工干部夜校制度和每周五的例会制度。为开阔干部视野，我多方筹集学习资料，要求组工干部不能只学习组织业务，还要学习其它包括经济、法律在内的方方面面的知识，培养自己多方面的才能。从下半年开始，我们还坚持组工干部每天收看中央电视台的《新闻联播》，及时了解国家大政方针和各种动向，必要时，还组织进行讨论分析，引导大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂业务，还懂经济的复合型组工干部队伍。

二、创新工作方法，提高实际工作能力

组织部长是在县委的统一领导下，根据工作分工，主持组织部工作，组织部长的职责与组织部门的职责、组织工作的内容密不可分，具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和较强的实践性。自上任以来，我始终牢记组织工作职责，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。

×、坚持上下“一盘棋”，以“发展这个执政兴国的第一要务”指导组织工作。特别是围绕全县的中心工作，创造良好的人文环境，为我县创新发展环境提供人才支持。自从担任组织部长职务以来，我始终主张把党员干部尤其是领导干部能否树立创新发展环境意识作为储备、培养、使用干部的重要依据，考察任免干部首先看领导干部是否树立发展是第一要务的思想，看问题和办事情是否紧紧围绕经济建设这个中心，是否有政治意识、大局意识和发展意识。始终要求自己不能就组织工作抓组织工作，要跳出组织工作干组织工作，站在高处看组织工作。

2

×、深入基层，调查研究。“没有调查就没有发言权”。一年来，我不仅通过一些文字材料了解各方面工作，更主要的是坚持深入一线，深入基层，开展调查研究，通过不定期听取班子和干部工作汇报，走访干部群众，查看实际工作情况，全面准确地掌握班子和干部队伍的状况。

×、切实加强各项工作的督促检查，努力做到求真务实，力求实效。工作安排部署后落实是关键。对于县委和组织部安排的工作，我始终坚持狠抓落实。为了掌握各级班子工作的真实情况，今年，县委组织部进一步加大了督促检查工作力度，坚持检查工作不浮于表面，不单听取工作汇报，倡导查实情、说实话、办实事、求实效的务实之风，注重实际效果。为此，我能做到亲自带队采取不打招呼的办法，先深入村组一线了解情况，再到乡镇检查工作安排，有时还利用晚上时间到各乡镇和单位多方面了解工作，尽可能地发现和掌握真实情况，力求形式与实际效果的有机统一。

在努力提高自身实际工作能力的同时，我还特别注重最大限度地调动所有组工干部的积极性、创造性。认真分析每个干部的特点，根据组织工作的需要，在组织部内部划分了科室，配备了科室负责人，并在组工干部中实行轮岗制度，坚持用人所长，避其所短，增强了班子的凝聚力、战斗力。

×、围绕中心，服务大局，发挥好参谋助手作用。组织部长既是县委班子成员，又因为工作的关系，应该在联系沟通和协调四大班子关系中发挥重要作用。在实际工作中，我坚决维护县委权威，服务中心工作，特别是在用干部和凝聚人心方面积极为县委出主意想办法，正确处理好个人与常委会的关系，个人与县委书记、副书记和其他常委的关系，努力做到及时沟通，密切配合，组织协调，始终做到“谋事不谋权”、“帮忙不添乱”、“到位不越位”，准确把握自己的工作角色，认真研究工作中出现的问题，协 3

调好各个班子之间的关系，尽可能地使大家心往一处想，劲往一处使，全力做好县委安排的各项工作。

三、明确工作思路，努力做好本职工作

作为县委的一个综合职能部门，组织部的工作千头万绪，这要求组织部长既要统筹兼顾，又必须集中精力，突出重点，有所突破。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力学会“弹钢琴”，始终把握“出主意”、“想办法”这两点，明确工作思路，并贯彻落实到实际工作中去。在今年×月底召开的全县组织工作会议上，我们制定了“＊＊”的组织工作思路，即围绕一个中心，把握两个重点，抓住三个环节，坚持四个并重，实现五个提高，打造六型干部，力求七个突破。围绕一个中心，即组织工作要以经济建设为中心，坚决服从和服务于这个中心不动摇；把握两个重点，即把握好干部工作和组织工作两个重点；抓住三个环节，即领导班子思想政治建设、干部实绩评价和“三级联创”三个关键性环节；坚持四个并重，即党建工作与经济工作并重，组织工作与干部工作并重，干部选拔任用与教育监督管理并重，选拔年轻干部与培养后备干部工作并重；实现五个提高，即班子建设整体化水平提高，干部工作的科学化、民主化、规范化水平提高，基层党建工作水平提高，干部整体素质提高，社区和非公有制经济党建水平提高；打造六型干部，即在全县积极开展争创“学习型、公正型、团结型、创新型、实干型、廉洁型”组工干部活动，把“树组工干部形象”活动全面引向深入；力求七个突破，即在引进外来人才和用好现有人才上有新的突破，在改进干部教育培训方式方法上有新的突破，在探索干部能上能下机制上有新的突破，在干部选拔任用与监督管理相结合上有新的突破，在科学规范公开选拔干部工作上有新的突破，在培养选拔使用村级干部工作上有新的突破，在基层组织建设选树典型上有新的突破。按照这个总体思路，今年主要做了以下工作： 4

（一）着力于尽快提高干部队伍整体素质，开展了大规模培训干部工作。 结合＊＊当前干部队伍的实际和干部队伍建设的需要，年内及时成立了全县干部教育培训领导小组及办公室，制定出台了＊＊县《关于大规模培训干部的实施意见》。按照《实施意见》的要求，今年我们着力抓好《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》、新《宪法》、《行政许可法》、十六届六中全会精神、财务知识以及预防职务犯罪等内容的学习，强化对领导干部的教育管理和监督。仅今年就对全县科级干部轮训了×遍。同时，在×月份，顺利开办了＊＊县首期中青年干部培训主体班次，目前已经有部分中青班的学员走上了领导岗位。全年在党校共培训各类人员＊＊人次。同时，积极选派干部外出学习培训。今年，我们已经外派了×××人次参加××期各类学习培训班，其中＊＊外学习××人次，＊＊学习××人次，＊＊学习×××人次；县级干部××人次，科级干部×××人次。

多年来，县委党校由于硬件设施跟不上，党校教育的主阵地作用一直未能很好地发挥。针对这种情况，县委积极筹资新建党校综合楼，但因资金紧缺导致该工程近四年来一直停工。对此，我千方百计想办法，多次前往上级组织和财政部门寻求援助，仅自治区党委组织部就先后去了×次，还专门邀请自治区、＊＊组织部门的领导来我县实地考察。一年来，通过各种方式从上级组织部门争取到了近百万元建设资金；今年×月，在县委的关怀下，特别是县委书记＊＊同志的直接关心下，全县党员、干部职工也积极为党校建设捐款。××月初，通过自治区、＊＊组织部门的

援助和县委的大力支持，我县党校综合楼顺利竣工，并投入使用。

（二）认真学习贯彻《条例》，切实加强领导班子和干部队伍建设。

一是全面规范程序，建立健全科学的选人用人机制。一年来，我认真坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，准确把握和 5

执行《条例》规定的党政领导干部六个基本条件，牢固树立“程序是法规”的思想，严格按照程序和纪律办事，特别是坚持走群众路线，广泛听取来自不同层次、不同侧面干部群众的意见，增强组织工作的民主性。一年来，我们全面实施了考察预告制、任前公示制、差额考察制、考察反馈制等制度，进一步加强了《领导干部任期经济责任审计制度》《干部考察失察责任追究制》、《领导干部任职试用期暂行规定》、《个人向组织推荐干部责任追究制》、《干部监督联系会议制度》、领导干部外出请销假制度等配套措施的贯彻落实；建立了领导干部监督管理联系会议制度和领导干部任期经济责任审计联系会议制度，对××个单位及个人进行了经济责任和离任审计。

二是在全＊＊率先广泛开展了“讲学习，求创新，重团结，能干事”好班子创建活动。按照民主集中制原则，年初我们在全县开展了这项活动，并制定实施了《＊＊县领导集体决策重大问题议事规则》，进一步规范领导班子和领导干部的工作行为及决策行为。

三是制定实施了《领导干部工作实绩考察考核的实施办法》（试行）。《实施办法》是我们根据不同领导职务的特点，所负责任的大小和级别层次的要求以及工作环境的差异，制定了科学的实绩考核标准和可操作的实绩指标体系。在《实施办法》中明确了领导班子成员岗位职责，对乡镇、县直部门和企事业单位领导干部分类制定了定性和定量考核指标，将《干部任用条例》中规定的党政领导干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的内容进一步细化，分解为若干具体项目，针对不同岗位、不同类别、不同层次干部制定了具体考核标准。通过这种实绩考核，较为全面地掌握班子及成员的基本情况，避免了以单纯的数据看干部，有效防止了假指标、假数字、假政绩和一绩多用、多绩合用和前绩后用现象的发生。为避免干部考察过程中的失真失实现象，我们还从 6

纪检、监察、人事、发展计划、审计、财政、统计、公检法司和群众团体等部门的干部中，聘请了××名在职干部和×名德高望重的离退休老干部为兼职考察员，组成了兼职考察员队伍。今年×月××日开始的全县干部考察工作，我们就安排了这些兼职考察员按照实绩考核办法进行了届中考察，效果很好。

四是建立组工干部联系领导班子和干部工作制度。通过组织部每名干部联系×－××个科级单位（或系统），参与这些单位和班子的民主生活会等有关工作，了解和积累班子和干部八小时内外的工作生活情况，有效防止选人用人的失真失实现象。

五是运用现代信息手段，改进和规范干部选拔工作。去年，我们组织设计和开发了干部管理自动化软件，开通了＊＊县委组织部干部管理局域网，实现了干部档案和后备干部的微机化管理。今年，在此基础上，我们又增加了一些实用功能，把干部的考察材料录入系统，并在常委会研究和讨论干部人事问题时，在全＊＊率先运用多媒体技术，采用了计算机与投影机联接，对每位人选的照片和基本资料直接通过投影机展现在大家面前，非常形象直观。这套系统具有存储、查找和对照三大功能，使全县干部选拔工作更科学，更规范，也更有说服力。

六是实行了干部轮岗交流，加强干部多岗位的培养锻炼。上半年，经过认真调研，对在同一职位任职较长的科级干部实行了轮岗交流，并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干而不事张扬的部分优秀年轻干部向县委推荐进行了提拔重用，这既为那些能干事、想干事的干部提供了舞台，又对一些综合素质较高，在一个职位工作时间过长的干部进行多岗位的培养和锻炼。最近，我们结合干部考察工作，对这批轮岗的干部实际工作表现和领导班子工作情况进行了考察，事实证明这次轮岗交流既锻炼了干部又极大地促进了各单位工作。

七是完成了＊＊县首次公开选拔科级领导干部工作。与干部 7

轮岗交流同步，今年×月我们把县林业局副局长、教育局副局长、司法局副局长、农业局副局长、统计局副局长、审计局副局长等×个副科级职位调整出来，面向全＊＊进行了公开选拔。通过资格审查、统一笔试、公开面试和全面考察，对综合素质高的×名同志进行了任职，均为大专以上学历，平均年龄××岁，最小的××周岁，目前他们在岗位的实际表现令人满意。

八是围绕经济建设，创造性的开展党员电化教育工作。今年来，我们在全县大力实施电教科技工程。在庆祝建党××周年大会上，对×个“党员电教科技示范基地”和××个“党员电教科技示范户”进行了命名授牌。组织人员拍摄完成了三部电教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春风送暖沐万家》，如今这些片子已经＊＊＊＊电视台展播，并已报送新＊＊电视台和中央电视台进行评选和展播。

（三）以“三级联创”活动为抓手，狠抓基层组织建设工作。 为做好新一轮“三级联创”工作，我们及时制定了“五个好”村党支部、“五个好”学校党组织、“五个好”街道社区党组织和基层满意的县直部门、群众满意的乡镇站所考核办法和考核细则，进一步规范了包括“五个好”乡镇党委在内的“三级联创”活动内容。按照要求，全县共有×××个创建单位，包括××个村（居委会），××所学校，××个县直部门和×××个乡镇站所。为确保全县新一轮“三级联创”工作取得成效，我们充分发挥网络媒体优势，在“＊＊党建”网站上开辟了“三级联创”专栏，设立“三级联创”网页。×月份，组织×个考核验收组，对全县首批申报的××个村(社区)党支部、××个学校党组织、××个站所以及××个县直部门进行了考核验收。“七一”前夕，对通过验收的×××个创建单位进行了命名表彰。目前，“五好”村占全县村总数的××%，“五好”学校占总数的××%，“五好”社区占总数的××%，基层满意的县直部门占部门总数的××%，群众满意的乡 8

镇站所占总数的××%。按照＊＊委要求，我县具备“五个好”乡镇党委申报资格的共有＊个乡镇，分别为＊＊乡、＊＊镇、＊＊乡、＊＊乡、＊＊乡。××月初，经过县委初验，我们向＊＊委推荐了＊＊乡、＊＊乡、＊＊乡、＊＊乡、＊＊乡等×个乡镇参加＊＊“五个好”乡镇党委考核验收。××月××日至××日，＊＊委“三级联创”考核验收组对这×个乡镇的创建情况进行了严格考核，评价很高。经＊＊委审核，我县申报的这×个乡均获得了＊＊“五个好”乡镇党委称号，占全县乡镇总数的××%，走在了全＊＊的前列，为明年我县争创“基层组织建设先进县”打下了坚实的基础。

四、坚持原则，遵守纪律，增强廉洁从政意识

身为组织部长，不管是在工作过程中，还是八小时以外，都会因为职位的特殊性而受到他人的尊重，在社会上也会被人高看一眼，如果不能很好地对待这种特殊待遇，就会忘乎所以，务必保持清醒的头脑。一年来，我始终以《党章》来严格要求自己，不论何时何地，都努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事；严格按照中纪委的文件规定要求，努力做到了廉洁自律，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，落实《廉政准则》和勤俭节约、反对奢侈浪费的各项规定，正确对待手中的权力，树立“权力是把双刃剑”的思想，时刻提醒和告诫自己，始终坚持自重、自省、自警、自励，拒腐防变，廉洁从政。在选拔任用干部问题上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事，做到先调研，后考察，再协商，最后出方案，牢记“政治路线确定以后，干部就是决定因素”的警示，始终树立“错用、乱用干部就是犯罪”的思想，增强“法规”意识，准确把握全县干部的总体情况，努力形成正确的选人用人导向。

作为组织部门的主要领导，又是组工干部队伍中的一员，抓 9

好组织部门的自身建设，组织部长担负着不可推卸的重要责任，既要当好表率带好头，又要管好队伍带好人。对此，不管是在工作中，还是八小时以外的生活当中，我都首先把自己摆进去，做好榜样；要求他人做到的，自己首先做到，禁止他人去做的，自己首先不做。认真贯彻民主集中制，搞好班子团结，不搞个人说了算，带头遵守《组织人事干部行为若干规范》，树立良好的职业道德，坚持原则，公道正派，力求以自己的人格魅力影响和激励组工干部努力工作，乐于奉献。

回顾自己一年来的表现，客观地讲取得了一些成绩，但也有很多工作做得还不到位，这也为我今后工作指明了方向。一是贯彻党的十六届四中全会精神，特别是组织部门如何围绕加强党的执政能力建设发挥组织保证和人才支持方面需要进一步研究。二是如何教育引导各级党政班子和领导干部树立正确的政绩观，作为组织部门来讲，从组织方面还需要研究更多切实可行的办法。三是当前在解决干部能上能下的问题，克服考察失真失实的问题等方面难度较大；个人向组织书面推荐干部偏少；干部试用期制、任期制等一些行之有效的措施还没有完全铺开。四是对已经建立的干部联系会议制度还需要进一步完善，特别是一些涉及干部个人的违法违纪问题还不能通过联系会议及时准确地反映出来。五是基层组织建设工作发展还不平衡，等等。这些存在问题都必须认真加以研究和解决，在此，恳请同志们批评帮助。在以后的工作中，我决心在＊＊委组织部和县委的正确领导下，在各族干部群众的帮助下，在所有组工干部的支持配合下，虚心学习，扎实工作，锐意进取，巩固成绩，不断进步，为我县全面建设小康社会提供强有力的组织和人才保证。

10