员工工作总结

第二篇：20xx年度总结

20xx年机关党委工作情况

今年机关党委工作，按照省局党组、省直机关工委的部署，在主管领导的直接指导下，突出机关思想建设这个根本工作，以创建“四型”党支部为载体推进机关党的建设，以开展目标绩效管理为载体服务保证中心工作，以综合协调好党的群众路线教育实践活动来服务党组重大工作的完成，积极开展了机关文化建设、活跃机关文化体育生活，推进扶贫助困等各方面工作，比较好地完成了各项工作。

一、认真组织好机关的思想教育。为了加强机关思想建设的规范性、制度性，年初制定了党组中心组学习计划、机关思想政治教育计划、领导干部上一线、上讲台计划和“六五”普法计划，并在整个年度工作实施过程中，及时制定好各项具体学习教育活动计划。一年来，我们根据不同阶段省局中心工作和思想教育任务，先后组织了年度全省税务工作会议精神、省局机关年度总结表彰大会精神、党的十八大精神，中央和省委两会精神，中央转变工作作风、密切联系群众八项规定的学习。组织了预防职务犯罪专题讲座，结合“三八”节和老一辈革命家学雷锋题词发表50周年，组织学习毛泽东等6位老一辈革命家题词，观看《青年雷锋》电影，开展了理想道德教育活动。承办了魏国升事迹报告会，在机关及时宣传身边典型事迹。继续开展了领导干部上一线上讲 1

台活动，由常局长、振芳副局长分别为机关作了《深刻领会党的十八大的主题》、《深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义》2堂辅导报告，用实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚干部职工思想和行动。组织了全局处以下干部在线学习考试活动。通过这些学习活动，努力在机关营造学习空气，不断凝聚建设的正能量。

二、进一步推进机关党建工作。今年，按照党组的要求和工委的部署，紧紧围绕机关党建工作科学化的要求，扎实推进机关党建工作。年初，起草了党组抓党建工作报告，总结了党组抓党建工作情况。制定了机关年度党建工作计划。按照工委的部署，组织全局党支部（总支）召开了从政品德修养专题组织生活会，加强党员干部队伍党性修养建设。坚持唱响增强党性“一二三四歌”活动，落实党员按月交纳党费制度，定期进行通报。坚持机关党支部书记会议制度，全年先后召开党支部书记会议9次，及时研究部署机关党建工作,并采取以会代训的形式,组织支部书记做学习党章的辅导。按照工委的统一部署和党组的要求，在全局党组织开展了创建“学习型、服务型、创新型、表率型”党支部活动，制定了创建活动实施方案，明确了创建活动的内容、标准和实施方法，各支部普遍建立了创建活动计划，围绕创建，开展了形式多样的活动，省直工委转发了经验。结合创建活动，开展了党支部基层建设联系点活动，共建立基层联系点25 2

个，开展了对口共建活动。“七一”前，召开了全局“一先两优”表彰大会，对全局先进党支部、优秀共 产 党员和优秀党务工作者进行了表彰。12月份，开展了“四型”党支部推荐活动，同自荐的几个支部共同研究总结了事迹，准备向工委推荐。通过这些工作推进机关党建工作的不断深入。

三、深入开展目标绩效管理工作。今年，继续把目标绩效管理工作作为机关服务中心、创先争优的载体来抓。年初，组织完成了机关年度总结表彰大会会议组织、总结讲话的准备工作，省局主要领导同志对机关年度工作进行了总结，部署了今年机关建设的各项工作。制定了省局年度目标责任书，经省局主要领导同意，上报省目标绩效考评领导小组。在全局推进目标管理评估制度，全局各处室和直属单位建立了目标绩效管理台帐，对业务工作专项工作和机关思想政治建设工作进行了全员分解，全员落实，实施月分析、季评估。全年先后2次采取以会代训的形式，对各处室和直属单位具体负责评估记录的同志作了培训，保证这项工作规范运行。承办了半年省局目标绩效管理评估会议，受到了省直检查组的充分肯定，为全年争创先进单位打下了良好基础。省局各位领导对这项工作给予了积极领导和大力支持，强化了评估的严肃性和权威性。继续开展了争创省直机关最佳实事活动，全年推荐5件，目前企业所得税处当选1件，正在参与评选的征管处、纳税服务处综合和扶贫工作实事2件。继续 3

开展定点扶贫工作，年初，为扶贫点***镇贫困户救助大米、面粉、食油份，价值2万多元，年内协调资金80万元，支持镇实验学校教学设施建设。开展了年度省直目标绩效考评各项检查准备工作，力争再创省直机关先进单位。

四、集中精力承办党的群众路线教育实践活动。按照省局党组教育实践活动的安排，积极参与承办了活动的各项工作。起草了活动方案、各环节工作计划、领导讲话、汇报材料、经验汇报材料、《辽宁地税》教育实践活动专刊、领导班子对照检查材料、领导班子整改方案，省局领导代表省局党组在全省推进会上介绍了省局的活动经验。承办和组织了党组、机关的各项学习活动，积极协调了“走基层访企业”、广泛征求意见等各项工作。积极承办好班子和领导干部对照检查工作，召开专题民主生活会各项工作。及时组织全局党支部专题组织生活会。适时宣传了省局教育实践活动，共为《辽宁电视台》、《辽宁日报》、《共 产 党员》杂志、《辽宁地税》撰写活动宣传稿件5篇，已被发表3篇。积极主动地协助了省局督导组的工作，比较好地完成了交办的各项工作。

五、注重加强机关文化建设。坚持文化建局育人。继续开展了全员读书活动，为处以上领导干部购置了《领导干部如选人用人》、《淮坊历代廉政人物撷英》等13本书，为每名机关干部职工购置了《正能量》、《清廉官员最平安》等5本书，女同志还多购置了1本《优雅女人的11堂课》通过 4

座谈、网上交流、通报读书进度等形式，开展了读书体会交流活动。做好图书阅览室管理工作，今年，新购置图书册，做到了坚持开放。组织了全局观看了影片《中国合伙人》。开展了楼宇文化宣传讲解活动，共安排了9场宣讲，全局机关处室及直属单位近三百名干部职工参加活动，并专门对新入局的干部入局学习宣讲。营造了积极向上的文化氛围。向省纪委报送了楼宇文化视频宣传片，***副局长在在省直绿工委会议上介绍了省局的经验，《辽宁是报》以要闻的形式作了报道。组织开展了元旦春节机关乒乓球、台球、跳绳、踢毽子等各类体育比赛活动，开展了“春天伴我迎奥运”和全员普及第九套广播体操比赛，继续推动文化体育兴趣组活动，组织机关参加了省直“品读经典，品位人生——砺心?励志?力行”主题读书征文活动和省直机关青年Office操作技能大赛，**处安宁、**局李勇、刘鑫分别获得二、三等奖。注重加强对工会、共青团工作的领导。坚持开门办工会，在文体活动各兴趣组、文艺表演、楼宇文化宣传等文化体育活动中，培养和使用了一批领衔骨干，推动了活动的深入和普及。按照工委的部署和省局领导要求，积极开展了困难职工帮扶工作，年初共补助困难职工18人。组织全局职工为姜相义同志捐款万元，送到家属手中。认真总结，参与了省直工会标兵之家争创活动。组织了省局青年委员会和团委改选，充实了组织机构，开展了青年干部岗位建功活动。 5

存在的问题和不足主要是由于工作较多，对一些工作特别是思想教育、党建工作经常性建设经常抓、反复抓、针对问题抓不够，工作的实际效果有待进一步深化。这是在今后的工作中要注重研究和解决的问题。

二、明年工作的基本思路

省局党组的要求和省直工委明年机关思想政治建设工作的具体部署还没有下达。下达后，我们将认真学习贯彻。从机关建设的实际看，明年机关思想政治工作的基本思路是：

一是组织好党的十八届三中全会精神学习。运用通读、专题宣讲、座谈讨论等多种形式，深刻学习领会《决定》的基本精神、改革和各项任务，联系思想和地方税收工作实际，突出职能转变、财税改革、依法行政等重点，用全会精神统一思想、推动工作。

二是抓好教育实践活动整改落实、建章立制环节的工作。认搞好统筹协调，组织好省局领导班子，各处室、直属单位整改工作，切实保证成效。

三是注重加强思想教育的系统性和针对性。围绕在机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气,大力倡导讲诚信、懂规矩、守纪律的风气，大力倡导弘扬正能量的风气，研究具体的践行措施。在建设长效机制上下功夫，发挥机关处室和直属单位做好思想政治工作的主动性、落实制度的经常 6

性、提升干部职工思想道德建设素养的实效性。突出抓好制度落实、工作质量和工作针对性。

四是是努力提高机关党建工作科学化水平。探索通过认真落实制度，增强党组织凝聚力、战斗力；通过运用载体，体现工作的时代性；通过强化党支部书记角色意识，带动党建工作整体水平的提高。突出抓好唱响增强党性“一二三四歌”、“四型”党支部创建活动，牵引机关党建工作整体水平的提高。

五是坚持文化建局育人的思路。充分认识文化在育人和推动工作中的基础性作用，把推动机关文化建设作为改革创新机关思想政治工作的重要方向，更加注重用文化形式培育人、感染人、激励人。继续开展好全员读书、机关文化创建、推动群众性文化体育活动等重点工作。

六是统筹协调好目标绩效考评工作。着重推进绩效管理评估制度的落实，在坚持全局层次的制度时，重点向处室、和直属单位深化，在落实好任务分解、月分析、季评估上研究办法，努力形成按制度抓落实、形成抓落实制度的良好秩序上下功夫。

七是发挥好工会、共青团、青年委员会的作用。通过群众组织，增强思想政治工作的群众性、广泛性。在工会和青年委员会广泛开展建功立业活动，组织富有自身特点的群众性活动，提升自身建设的水平。

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