绵阳师范学院学生会督导部
20##-2015学年下期3月
工
作
总
结
绵阳师范学院学生会督导部
20##年3月23日
时光荏苒,转眼间到了三月末,回望学生会督导部的工作历程,值得回味的东西有很多很多。无论是饱满的工作热情,高昂的工作热情,还是认真的工作态度,团结的工作作风,这些都是一笔宝贵的财富。在院校督导部的共同努力下,督导部的工作积极开展着,我部三月的工作总结如下:
常规工作
校督导部
1、于每周二召开例会,总结每周的工作情况并安排下一周的工作,让干事对工作过程中出现的问题以及感受做出总结。
2、每天安排督导组干事在食堂执勤,监督同学们的行为规范。
3、安排督导队干事进行校园巡逻,保障校园安全。
4、着重培养干事的能力,甄选下一届负责人。
5、开展守护天使活动,通过互送礼物、填写赠言等形式增强干事间的感情,以便促进工作能更好更快地进行。
6、每周选出两名干事上台做小演讲,锻炼干事的口才以及“敢说”的能力。
文学与对外汉语学院
1、针对干事课表变动问题制作新的执勤表。
2、食堂执勤从第一周便开始,第二周大二晚自习开我部检查晚自习的工作也相应开展。
3、积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作,做好了新学期的接轨工作。
4、进一步加强对干事工作能力培训,让各干事都能做一个合格优秀的干事。在校督导开会时,每次带上一两个干事去开会,以让他们了解熟悉校上的工作,让他们做好和校上工作的接轨。
5、每周准时召开部门例会。所有干事及各班班委到位,汇报总结上周工作,并对下周工作作出合理安排。部门各成员分工协作,做好分内工作。
6、每周都准时参加文学院学生会会议,按照学生会的工作安排开展工作。
外国语学院
1、新学期刚刚开始,我们督导部在上学期的工作基础上,继续努力奋斗。在这学期我们部门还是在健全并完善例会制度,也认真完成食堂门口的执勤工作,以认真负责的态度为同学和学校服务。
2、为了文明学校的建设,我们部门也坚持与其他学院分会紧密
联系,虚心接受并完成校上对我们部门的任务安排,做好学校的文明管理。
数学与计算机科学学院
1、积极配合校督导部执勤工作,完成银杏园监督自行车停放工作。
2、每周三中午12点20在1教开例会,总结每周工作情况,安排下周工作,也探讨学习生活等话题。
3.积极配合校督导部完成教室开关灯情况检查,及时反映给各个班。
生命科学与技术学院
1、例会开展:每周四晚9:10召开部门例会,会议内容主要涉及到常规工作的开展、活动的策划安排、部门内部建设实施方案等。
2、校上执勤:本月暂时还没有安排到我们学院执勤,但部门干事已经很好的适应了新学期的生活,相信大家可以在以后的执勤工作中会有很好的表现。
3、“文明班级”数据统计:本月我部门对我院各班上学期集体奖获奖情况,四六级过级率,计算机一二级过级率,进行统计计算;并对开学两周的常规数据进行统计。院数据统由部门集体统计,并安排干事进行公示;每周常规数据由干事们分组进行统计,虽然统计的数据有部分错误,但大家对此都很认真,负责,不懂的地方也相互探讨,错误的地方及时改正,工作氛围很温馨,同时也加强了干事们之间的感情。
4、实验抽查:为督促我院专业实验课,本月开始我部门将安排干事对实验进行抽查,按一定标准进行评分,并计入班级评比。
5、优秀干事评选:为提高干事工作积极性,及肯定干事的努力,本月评选出了上学期在部门表现积极、良好的干事,予以“优秀干事”称号。
商学院
1、流动地对全校学生进行督导和劝告。
2、按时对学院各班的课堂出勤率情况进行检查和数据整理。
3、本月商学院督导部将在兰香园食堂执勤,对食堂门口的不文明停车行为进行指导,共建文明食堂。
4、对不文明的言行进行及时的制止和纠正。
5、在学生中宣传文明素养的常识,并起好带头示范文明的言行和活动,并积极配合校园保安进行安全监督和检查。
法学院
1、协助校上负责在兰香园执勤,主要工作依旧是督促劝导自行车乱停乱放的不文明行为。
2、按期召开例会。为了工作有序并顺利的进行,我们部门依旧如上学期一样定时召开例会,在例会中,强调时间观念,要求干事在执勤过程中不仅要认真负责,而且必须提前或按时到达执勤地点,坚持将工作做到最好更完美。每次的例会召开都会增加本部门各干事之间,干事与负责人之间的凝聚力,增强本部门内部团结,同时共同探讨如何将部门工作做得更好。
物理与电子工程学院
1、按时到校督导部开例会,做到准时并无缺席。
2、召开部门例会,总结和安排干事的日常工作。
资源与环境科学学院
1、新学期开始,部门一切都得从长计议,。面对部各干事的课表均有变动,需从新对食堂执勤作新的安排。从3月9日正式上课开始,督导部的工作也随之开展。食堂执勤从第三周便开始,我部积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作,做好了新学期的接轨工作。
2、为了认真贯彻执行服务广大同学的理念,我部各成员都能做到准时到岗,认真工作,为同学们学习和生活提供良好的环境。
新闻与传媒学院
1、按时到校督导部开例会并做好会议记录。
2、根据干事无课表制作新的干事执勤表。
3、协助院上部门进行活动。
4、着重下一届负责人的培养。
部门建设
校督导部
1、明确各部分的工作范围,提高工作效率,保障各项工作的顺利进行,做到工作规范化,有序化。
2、健全例会制度,发挥好督导部在校园文明方面的桥梁和纽带作用,帮助大家树立良好的文明观念,营造学院文明良好的氛围,充分体现我们部门的工作职能。
3、督导部应建立分工合作的机制,了解干事的动态,希望通过督导部全体成员的努力,让整个督导部系统联系得更加紧密,团结得更加一致。
文学与对外汉语学院
1、加强干事工作能力培训,着重培养下一届部门负责人。
2、健全例会机制,丰富例会内容,充分发挥督导部的职责。
3、整顿部门不良风气,规范干事行为规范。
4、加强部门干事间的交流合作,促进工作效率的提升。
外国语学院
1、定期召开部门例会,加强部门成员的团结性,提高部门的工作效率,保障部门内部和谐才有利于部门整体建设和学院的发展。
2、细心了解干事们的工作状态,认真指导成员们的工作,建立分工合作的机制,在内保持工作协调,在外认真传达我们部门为学校服务的精神,和其他学生分会一起建设文明校园。
3、发挥起督导部在校园文明方面的作用,帮助大家建立良好的文明风气,及时把院、系的各项活动宣传通知传达到同学们那里,抓好文明工作。
数学与计算机科学学院
1、建设一支团结、上进、负责的工作队伍。严格要求部门的每一位成员,激发工作热情,明确工作目标,端正工作态度,将任务和责任落实到人头上。将积极负责的思想观念切实落实到行动上。
2、筹划举办一系列形式多样的活动,让文明督导部能够被全校师生所知晓,切实做到讲文明,树新风。推动全院甚至全校的精神文明建设。
3、总结工作中存在的不足,采取高效快速的解决措施。发扬长处,汲取经验。加强同其他部门的交流合作,互相学习,共同进步。
生命科学与技术学院
1、能力培养:本期将对有意进一步管理和发展部门的成员进行培养。每周的所有常规工作由两人负责完成,培养大家管理、策划等方面的综合能力。
2、公文写作:要求部门成员按照计划、总结的格式,认真撰写本月的工作总结及下月的工作计划,能够站在一个总结者的角度来看待本月的工作,也更深入的了解部门。
商学院
1、部长统筹全局,重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。
2、副部长规划部门内部工作,注重“务虚务实”,推动内部工作顺利进行。
3、认真出席并参加例会,在例会上认真传达校上督导部的要求和注意事项。
4、加强对干事的培养,以提高干事的工作能力。
法学院
1、增强干事的时间观念,增加本部门各干事之间,干事与负责人之间的凝聚力,增强本部门内部团结,同时共同探讨如何将部门工作做得更好。
物理与电子工程学院
1、进行了人员分工,为了让以后的工作能更有序的开展。
2、完善了考勤制度,对今后干事每次出席例会的情况都能有详细的记录,做到以后对干事评优有据可依。
资源与环境科学学院
1、整顿部门中存在的一些不良风气。每一个成员都必须按照本部的工作要求,认真、积极、保质保量地完成每一次工作任务,以免假期综合征影响工作的正常开展。
2、部门各干事之间的交流合作,只有部门各干事都积极配合,相互协作才能使工作顺利开展。接下来,会考虑组织一些活动,增进部门各干事之间的友谊。使本部更加和谐、融洽。相信我部在大家团结一致,共同努力之下会取得更大进步,得到大家的好评。
新闻与传媒学院
1、加强干事间的交流合作,锻炼干事团队协作能力,增强部门的凝聚力,促进部门的有序发展。
部门展望
校督导部
1、在原来的工作经验基础上改进工作机制,提高工作效率。
2、坚持严于律己、认真工作的作风,让每一个干事成为合格的文明行为督导人。
3、总结上期出现的错误与取得的成绩,提升部门的工作质量。
文学与对外汉语学院
1、建立和完善我部对外联系,积极配合学生会及团总支其他部门开展相关工作,互相帮助,使我部与其他部门能够多多交流,并和谐相处、共同进步,共同致力于文学院的发展和壮大。
2、继续加强对干部和干事的综合能力培养,使督导部每一位干事的工作能力和素质都能更上一层楼。加强干部和干事的交流沟通,使部门成员更加团结,共同努力、发展壮大部门。
3、对于上学期举办活动时存在的不足之处要及时加以改进,完善活动策划方案,同时要增强干事及干部的责任意识,以确保在今后的工作中减少失误,提高效率。
4、参加干部培训大会,提高自身素质,增强为他人服务的意识,积极开展活动。
外国语学院
以过去为鉴,展望未来。在过去的工作中取其精华,去其糟粕, 在优秀的方面继续努力,改正不足的地方。贯行为学生服务的宗旨,为学院建设贡献力量,为学校的文明管理奋斗,争取为同学们创造一个良好的学习和发展环境!
数学与计算机工程学院
明确落实各自的工作,并且一丝不苟地完成好自己的各项任务,大家再团结起来,综合意见,才能更加高效地完成好各项工作。
在新学期里我们将会以饱满的热情,积极的态度,实干的精神完成上级交付的任务,将工作与学习协调好,度过更加美好的四月。
生命科学与技术学院
1、着力培养下一届负责人,提高干事的工作热情,为部门的发展添砖加瓦。
2、协调好工作与学习的关系,促进干事工作能力与学习成绩共同进步。
商学院
通过这一个月的值勤,我认识到我们部门所存在的不足,不足的有以下方面:少数干事们的工作热情有所下降,虽然他们也按时按量的完成了我们的任务,但还是有点被动。干事们在工作中还不能做到随机应变。
对于上述问题,我相信通过大家的努力和对工作的逐步认识之后,会有很大的改善。
法学院
本月工作大致如此,新学期开始我们就尽全力把常规工作做到最好,未来的每一个月我们都会一如既往的保持我们的热情与动力,要做到更好,不断超越,不断进步,让我们督导部成为真真正正的文明督导部。
物理与电子工程学院
以史为鉴,展望未来,在之前的工作基础上我们将完善工作体制,建立更加和谐高效的文明督导部。
资源与环境科学学院
深化对干事本职工作的教育,协调各部门工作与交流,为督导部的发展奠定坚实的基础。
新闻与传媒学院
总结工作情况,取其精华,去其糟粕,不断优化部门职能,促进部门更好更快发展。
总之,在这个月的工作中,院校督导部协调合作,为创造一个“健康,卫生,舒适,文明”的学习生活环境付出了很多。在下月的工作中,我们将一如既往的做好本职工作,以过去为鉴,展望未来。
绵阳师范学院学生会督导部
二〇##年三月二十三日
第二篇:督导部部门总结
20xx年——20xx年计算机学院督导部部门工作总结 鸟飞兔走,充实而忙碌的一学期即将过去,计算机学院社团联督导部本学期的工作也即将结束。在校社联和分社联以及各社团的配合和指导下,我们始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作,锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里,督导部的每位 恪守职责,勤勉奋进,在工作中相互协作,彼此关怀,共同成长。
一、 招新工作
在十月份是的时候,我们督导部迎来了一年一度的招新,在分社联及校社联的召开下,我们商量了怎么迎新,以及迎新的一些准备工作,譬如,商量策划一些面试的题目及需要问的问题,以及一些善后问题。在维持了2天的招新下,我们最后经过层层筛选,优胜劣汰,选出了具备我们督导部工作的新成员,为我们督导部注入了新鲜的热血。他们分别是李鹏,程璐璐,孙 亮。
二、 督导部的职责
其一,每次社团有活动的时候,必须要过去督导,尽可能的给予帮助,也要杜绝一些借活动的名义乱收费用的发生。
其二,每次社团上课的时候,必须要过去督导,清点上课的人数,到勤率,看上课情况是否满意,询问最少5个社员,看看他们对于这个社员的一些看法和意见,并做记录。对于社员提
出的一些意见,要给每个社团的会长说清楚,让他们解决,解决不了的,就向上面反应情况。
其三,关于社团申请经费这方面的事情,要仔细查看,反复确认,知道没有披露,然后在给以批准,签字。切不可,认识关系好或者一些其它的什么而大意粗心。
三、 提高督导的力度
本学期,在校社联和分社联的领导下,本部门加强了督导的力度。在这些组织的推优活动督导过程中,我们分别都给每个成员都分布了具体的任务,明确了各自的工作范围,大大的提高了工作效率。本学期尤其加强了对各个社团内部的督导,对于平时的值班、出勤、活动、上课等作了严格的督导,并将督导结果纳入平时的考核中,这大大的加强了督导部门成员的纪律性,提高了工作质量与工作效率。
四、 加强与各社团的联系
本学期,我们开展了关于社团的巡礼节活动,各个社团之间加强了彼此的交流和认识,在次期间,我们督导部门负责各个社团之间的关系的处理,以及解决一些他们内部成员提出的关于社团的一些信息,譬如财务方面管理的是否明朗化,社员应该有哪些权利,帮助社员维护他们自己的权益。对于他们提出的一些我们解决不了的问题,我们也会记录下来,过后反应到分社联或者是校社联去,回报情况。
五、 加强各个学院之间的联系
本学期,我们与各个学院的督导部门每两个星期都要召开一次督导部会议,进行了深层次的交流,就学生社团方面进行了深入的探讨。对于平时的工作进行协调,对于督导过程中的问题,积极讨论,积极反应,寻求解决,为我们督导部工作的有序有效进行奠定了基石。
六、 加强对干事的培养
本学期,我们开展了不少的活动,一般的都会脚上干事,去培养他们,教他们该怎么去做,需要一些什么步骤,还有一些必须的流程。就譬如说我们计算机学院举办的一次晚会,需要一些策划,还有前期需要准备的一些道具,需要表演一些什么节目以及节目的安排,怎么样合理,怎么样才能把这个晚会办好,怎么样才会让别人感觉耳目一新,激情澎湃等等。
七、 存在的问题
督导部的工作繁杂细琐无味,其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情,这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度,特别是在繁忙时,难免会有抱怨情绪,以致会影响到工作质量。其次,本学期制定的很多制度还有待完善,这需要我们在实践中不断改进。
从总体上来看,本学期我们督导部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们督导部的进步尽心尽力工作,保障各项相关工作的顺利发展,做到工作计划规范化,有序化。加强同其它部门的联系,配合各个部门组织的活动,
完成各项任务,做好各部门的后勤保障。相信我们督导部在来年也会继续以饱满的热情配合支持社团的工作,把“为社团服务”的宗旨落实到生活中的点点滴滴之处!