编号：AQ-15-0501

适用安全生产法律法规及其它要求

符合性评审报告

编制：

审核：

审批：

20##年3月11日发布

适用安全生产法律法规符合性评审报告

1  评估目的

检查公司规章制度、操作规程及其它活动与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况；

检查公司设备设施、建构筑物等与对应法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况；

检查公司各岗位人员执行法律法规的情况。

2  评估范围

2.1公司20##年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求对公司作业活动的指导情况。

2.2公司规章制度与20##年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。

3  评估依据

3.1  20##年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等；

3.2  公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。

3.3  公司在用的安全生产规章制度及作业规程、技术规程等。

4  评审方式

由各部门、车间根据本单位安全生产工作特点通过各种渠道获取本单位适用的安全生产法律法规及其它要求，再结合本单位规章制度、操作规程及人员活动等开展合规性评审，经EHS部收集汇总后参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，EHS部指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符合项情况实施整改。

5  评审人员

评审组组长： xxx

评审组副组长：xxx

组      员：  xx、xx、xx、xx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx

6  评审时间 

评审时间：20##年3月11日日:（9:00-12:00；13:00-17:00）

7  评审主要内容

7.1公司生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况进行评审；

7.2公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况；

7.3 各部门、车间的生产经营与作业活动与适用安全生产法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况；

8  评审结论

公司总经理组织了各系统负责人、各部门负责人、各车间主任及部分员工代表召开了公司在用的岗位规章制度、操作规程、作业活动等的执行情况与适用安全生产法律法规、标准及其它要求的符合性情况的评审会议，对公司生产、经营、管理活动与相关安全规程的符合性情况、相关岗位规章制度的有效性和适用性情况及公司目前岗位规章制度制定的齐全性情况进行了评审检查，参会人员提出来各自的评审意见并传达了各单位人员评审意见：

8.1通过本次评审，发现公司各岗位安全规程的宣贯培训及执行方面基本符合相关法规要求，而且运行正常；

8.2本次评审暂未发现公司规章制度、操作规程条款规定上存在有不符合项；

8.3本次评审暂未发现公司规章制度、操作规程执行上存在的不符合项；

8.4 本次评审识别和获取的适用安全生产法律法规、标准及其它要求基本满足公司安全生产的需要，能够为公司的安全生产提供指导。

8.5 根据安监总管三[2011]93号《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》8.2第6条的要求，还应制定《作业场所职业危害控制管理制度》。

8.6公司获取的法律法规、标准及其它要求的符合性见“适用安全生产法律法规及其它要求符合性评审记录（20##年度）”

8.7 公司规章制度的执行情况和适用情况见附件二：“20##年规章制度的执行和适用情况与适用安全生产法律法规的符合性检查记录表。

附件1：20##年安全管理制度/规程与适用法律法规及其它要求符合性评审会议记录

附件2：20##年规章制度/规程的执行和适用情况与适用安全生产法律法规的符合性检查记录表

附件3:适用安全生产法律法规、标准不符合项报告

重庆朗天制药有限公司

20##年3月11日

附件2：20##年规章制度/安全规程的执行和适用情况与适用安全生产法律法规的符合性检查记录表

附件3：适用安全生产法律法规、标准不符合项报告

适用安全生产法律法规、标准不符合项报告

附件4：纠正（预防）措施活动表

纠正（预防）措施活动表

编号:       

附件5：适用安全生产法律法规、标准不符合项整改台账

第二篇：1.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规

与其他要求管理制度

1.目的

为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。

2.适用范围

适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。

3.职责

3.1经营管理课

3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

3.1.3负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。

3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布

3.2各单位、部门

3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到经营管理课。

3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。

3.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。

4.程序

4.1获取途径

4.1.1经营管理课通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

4.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。

4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理部进行识别和确认并备案。

4.2登记与识别

4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

4.2.3经营管理课组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。

4.2.4经营管理课及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。

4.3更新

4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。

4.3.2经营管理课每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

4.4.1经营管理课及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。

4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守。

4.4.3经营管理课每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。经营管理课负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

4.5规章制度及安全操作规程

4.5.1经营管理课负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到各单位、部门及班组，各级人员应严格执行。

4.5.2各单位、部门应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

4.6评审和修订

4.6.1经营管理课每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。

4.6.3新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。