阿克陶县托尔塔依农场二〇一〇年
工作总结及二〇一一年工作计划
托尔塔依农场管理委员会
二〇一〇年十月十六日
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阿克陶县托尔塔依农场二〇一〇年
工作总结及二〇一一年工作计划
一、托尔塔依农场概况
托尔塔依农场原名红旗农场,始建于19xx年，位于阿克陶县城东侧，北部与喀什地区疏附县相邻，东北角与农三师四十一团和疏勒县交界，场部距离县城直线距离为8千米，距阿克陶县通往喀什的主干道公路1.5千米，交通便利。海拔1294.4米，设有学校、医院、农技站、水管站、兽医站、轧花厂等单位，是一个以国有为主，兼集体所有制的国有企业，全场有八个生产队、一个行政村， 11个党支部，党员数174人。总面积6.8万亩，耕地面积2.2万亩， 现有总人口3916人，808户，由维、汉、回、柯、藏等七个民族组成。主要产销经济作物棉花和粮食作物小麦、玉米，还有畜牧业和林果业。
二、20xx年取得的成绩
托尔塔依农场在自治区场管局、阿克陶县党委、县人民政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，场党委、管委团结带领各族干部群众，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以实施“十一五”规划为载体，以构建社会主义和谐社会为动力，始终把握科学发展观的主题，致力于加快经济发展，农业产业结构 2
调整，改善全场各族人民生活，始终把握发展和稳定的主题，团结拼搏，锐意进取，克服各种困难，全场的各项工作都取得了新的成就，20xx年生产总值达到2670.3104万元，比20xx年增加570.314万元，人均收入1673元。
----粮食：农业产业结构调整加快，农业经济稳步增长。种植业结构进一步优化，科技投入不断加大。五年来，以市场为导向，对种植业结构进行了局部调整。大力推广优良小麦品种，组织技术人员深入各(村)队广泛开展科技培训，不断提高职工的科技管理水平。20xx年全场粮食播种面积9432亩，预计总产3520.8吨，其中小麦面积5232亩，总产2092.8吨，单产达到400公斤；玉米面积4200亩，预计总产1428吨，单产预计达340公斤。
----棉花:以棉促农，大力发展棉花产业。五年来，随着市场经济的迅速发展，我场以达到降低成本、提高单产、增加收入的目的。采取了一系列行之有效的办法，进一步放开棉花种植，加强品种的改良工作，加大了棉花科技含量，加强田间科学技术管理，加大了投入的力度。20xx年播种棉花12000亩，预计总产皮棉达到1440吨,平均亩产皮棉增产18.24公斤。
----畜牧业:畜牧业生产取得突破性进展。五年来，始终坚持以农促牧、农牧并举的工作思路，大力发展优质高效畜牧业，扶持培育养殖大户，加强畜牧基础设施建设。2010 3
年牲畜存栏总数预计7980头（只），其中品种改良1670头（只），在牲畜饲养上采取长草短喂和精饲料搭配喂养。为大力发展养殖业，我场以集约化养殖和农户散养的方式，全面推动特色养殖，主要以家禽养殖为主。
--林果业:林果业发展再上新台阶，五年来共种植农田防护林2243亩，经济林6000亩，生态林4030亩。为进一步发展特色林果业，我场通过产业结构调整，20xx年至20xx年全场种植红枣11000亩（20xx年种植6000亩,20xx年种植5000亩），均为直播，种植红枣农户为616户。20xx年4月对20xx年种植的红枣长势优质的5730亩，1317900株红枣进行嫁接，嫁接主要品种以骏枣、灰枣为主，当年红枣挂果率达65%以上，该产业人均增收298元，目前我场特色林果业建设基地也基本规范、形成了规模。
----劳务输出:劳务创收成为职工增收的新亮点。按照县委、人民政府提出的“做大劳务输出产业，实现富余劳力异地挣钱”的发展思路，加大宣传，鼓励和引导富余劳力创收，同时作好各项服务，使劳务创收成为了职工增收的新亮点，五年来，每年平均实现劳务输出750人/次，人均创收30%来源于劳务输出。
----社会养老统筹:2003至20xx年，在场党委、管委的多方努力与关心下，使农场职工参加了社会统筹，近五年我场参加养老统筹人数为增加到778人，退休444人，在职334 4
人，新农保参保人数为134人。实现完善了老有所养，基本上解决了农牧民生活后顾无忧。
----水利设施建设:基础设施建设步伐加快，农业综合生产能力明显提高。原先由于水利设施老化、损坏严重，水资源流失大，通过近五年对水利设施维修、新建，使我场水利设施得到了进一步完善，节约了水资源。
----村级公路建设:要致富，先修路。原先我场、村（队）公路还是尘土飞扬的土路，“十一五”期间在自治区场管局、县委、县人民政府的大力支持下，我场完成11.4公里村级公路铺设。同时新修村级公路15公里，场村（队）100%都通了柏油路。
----文教、卫生:“两基”攻坚和教育扶贫工程稳步推进，五年来先后对场学校基础设施和办学条件等进行维修、硬化、绿化，民汉合校和“双语教学”步伐加快。
我场加大了投入力度，增添医疗设备，进一步加强了卫生院设施建设，扎实开展了新型合作医疗试点工作，进一步缓解了广大职工农民的看病难、看病贵。
----基层组织建设:五年来，农场进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、理论建设，坚持开展基层组织建设工作。尤其是加大基层党组织的硬件设施建设力度，按照“六好”目标，强化干部队伍的建设。加强对干部的学习培训，坚持走干部“四化”方针。和德才兼备的用人标准， 5
加快了后备干部的培养和选拔力度。从党建入手狠抓落实，场党委在办公经费紧张的情况下，想法设法挤出一部分资金，加强基层组织硬件建设，为今后党的工作落实打下了坚实的基础。
----加大维稳工作力度:发展是第一要务，稳定是第一关键。五年来，场党委始终按照“稳定压倒一切”的思想，坚持“两手抓,两手都要硬”的方针，为切实加强治安防范力度，加大维稳投入力度，配齐维稳所需设施，全力维护社会稳定，打造和谐农场。
三、存在的主要问题及不足
当前存在的问题：农业科技技术还需进一步加强，中低产田改造缓慢；进一步招商引资发展工业，特色产业比较弱小；城镇化进程邂逅。城镇聚集辐射能力弱。缺乏扶持、项目资金，这些都需要我们在今后工作中下大力气去逐步加以解决、完善。
不足：由于我场属企业单位，基础设施邂逅，工业生产发展缓慢，缺乏扶持项目资金。
四、二〇一一年发展计划
（一）、指导思想
以“三个代表”重要思想、十七大精神、新疆工作座谈会为、实现跨越式发展为指导，坚持改革开放和科技创新调整经济结构，坚持以人为本，全面提高 6
我场综合竞争力，实现企业增效，职工增收和示范带动作用增强，促进我场经济，社会全面协调可持续发展。
（二）、基本原则
1、坚持优化布局，促进我场经济深层次调整，加
强内外合作，全方位巩固优势地位，完善管理体制和经济结构增强企业活力。
2、大力推进我场改革，大力发展我场经济，科学
把握改革、发展和稳定的关系，建立现代化企业制度，增强我场的市场竞争力和幅射带动力。
3、加快开发，应用高新技术推广产业结构调整，坚持实效保护优质资产流失，使我场顺利发展。
4、抓好”十二五”期间大好形势机遇，切实增强
加快发展的使命感和迫切感，坚定信心，抓住机遇，发挥优势；乘势而上，带动全场农民增强致富，创新科技开刨现代化建设新局面，实现我场经济持续、协调、健康发展。
(三) 为了确保我场20xx年工作目标的实现，为“十二五”发展起好步、开好局，打下良好基础，我场的工作目标是：
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1、进一步增强经济实力，农场国民生产同比增长
12％以上，力争到20xx年我场国民生产总值达到4005万元以上，综合生产能力不断提高。
2、加快中低产田改造力度，优化产业结构，促进传统耕种向机械耕种的转变、低产向高产迈进，促使产业的优化升级，促进经济效益和社会效益的全面发展。
3、加快高效节水力度，整平土地，对全场棉田进
行规划实施高效节水，进一步改良土壤，提高效益，增加收入。
4、加大民生工程建设，“十二五”期间使全场808户农民群众都住上富民安居房，做到“保民生、保稳定、保增长”，进一步完善民生工程建设体系。
5、林果业有规模的发展，加大特色林果业建设，进一步调整产业结构，使特色林果业上规模、出品牌，打造出一条经济发展渠道。
6、大力发展畜牧业生产，在20xx年存栏7980只。20xx年增加到存栏12000只，出栏增加到2022只，商品畜达80％，并实现良种、良育，减少成本，增加效益。
7、修建防渗渠，20xx年有防渗渠35公里，到20xx年全场60公里主渠、50公里干渠、80公里毛渠全部建设成为防渗渠，进一步提高水资源的利用率。 8
8、加大文教、卫生投入，“十二五”期间建成一
所寄宿制学校，进一步规范教学体系。对卫生院医疗条件、医疗设备进一步完善，提高医护人员医疗水平。
9、加大广播电视覆盖率，“十二五”期间实现有
线电视覆盖率达100%。
10、为丰富全场职工的业余文化生活，促进两个文明建设协调发展，“十二五”期间将新建场文化站，进一步丰富职工群众文化生活。
11、“十二五”期间将各村（队）村级公路实现村村通柏油路。
(一)加强民族大团结，维护社会稳定，促进经济健康发展
1、加强民族团结是我场开展工作的重要关键，我场有七个民族，必须尊重各族人民的风俗习惯，协调好各族人民的关系，采取不同方式对各位人民的政治思想教育，共同提高各族人民的政治觉悟，才能同心协力开展各项工作。
2、加大维稳各项工作力度，按照“稳定压倒一切”的思想，坚持“两手抓,两手都要硬”的方针，认真部署维稳工作，确保我场社会稳定、民族团结、经济繁荣。
(二)深化我场改革
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l、努力完善我场体制改革，是减轻农民负担，敞大做强主业，分离辅业，创新我场管理组织的职能转变的方式和途径。
2、完善经营体制，完善土地承运关系，延长土地承包期，规范土地流转办法，使承包人有长远打算，充分发挥土地的利用率。
五、目前本行业出台实施的政策措施及落实实施情况分析
l、积极推进各项政策的落实，确保种植补贴、有机补贴等各类支农惠农政策在我场全面落实，努力发挥政策效益得到实惠。
2、努力争取我场改革发展和稳定政策，巩固扩大户口，低保、养老等政策成果的基础上，依法加大我场职工失业医疗、工伤等社会保险政策的覆盖力度，积极争取分离社会、救灾、土地征收补偿等方面的政策，加快营造良好的发展空间，规划科技、文卫等社会事业和场村道路、人畜饮水等公益事业基础设施建设，促进我场经济协调发展，实现农场跨越式发展目。
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第二篇：农场工作总结及20xx年工作计划1111
20xx年广西柑桔创新团队柑桔病虫害防治功能专家
岗位工作总结及20xx年工作计划
一、20xx年工作总结
（二）2011开展的主要工作
1、按功能专家岗位职责要求制定：国家现代农业柑桔产业技术体系广西创新团队柑桔病虫害防治功能专家岗位建设任务书。
2、20xx年7月31日—20xx年8月4日参加广西创新团队核心成员[何新华（首席专家）、陈国平（功能专家）、唐仙寿（功能专家）]对全区6个试验站的调研活动。
3、20xx年10月5—6日同何新华、陈国平、邓光宙、韦日机等专家领导实地调查、研究融安金桔异常落果问题。
4、20xx年10月19日参与区农业厅白先进总农艺师、广西柑桔研究所邓宗岭副所长、美国柑桔专家（博士）、全州县水果局宋堆联局长、推广站李站长等专家领导到桂北农场调研柑桔黄龙病综合治理情况。专家一行对桂北农场在柑桔黄龙病发病率达80%以上的废虚果园，所进行的柑桔产业二次创业取得的阶段性成果及综合治理柑桔黄龙病所取得的显著成效给予了充分的肯定。
5、20xx年11月12日参加由谢燕萍、梁侠、唐志鹏、陈国平、唐仙寿、伊华林、邓宗岭、邓光宙、韦日机、韦树德、蓝惠国等专家和领导参加的“柳城蜜桔品种审定及现场鉴定会”，专家对“柳城蜜桔”品种的优良性给予了高度评价和充分肯定。
6、20xx年11月17-18日参加创新团队的“柳城工作会议”，在会上就创新团队成立开展活动以来病虫害功能专家岗位所做的工作给团队成员作了汇报，并向到会人员作了“柑桔果品质量安全追溯体系建设”学术报告。
7、20xx年11月24-25日同俞君等同志到良丰、源头、立新等农场调研今年柑桔生产情况及柑桔黄龙病发生情况。
8、20xx年11月26日到贺州试验站研究落实创新团队20xx年年末工作会议的相关事宜。
9、20xx年12月上旬到全州咸水林场、桂北农场等单位调研柑桔线虫病发生危害情况并拟定20xx年开展柑桔线虫病防治试验计划。
（三）工作主要成效
1、岗位任务书的制定，明确了本岗位五年的职责任务和今后的工作方向，为后四年开展工作和做好各项工作打下了基础。
2、通过对全区柑桔产业的调研，更加了解和掌握了广西柑桔产业的现状及存在问题，对做好今后的工作有较好的指导意义。
3、通过参与融安金桔异常落果的调查，了解了融安金桔产业的发展现状，增强了在柑桔生产技术上服务于果农的必要性和重要性。
4、通过参与“柳城蜜桔品种的审定和现场鉴定会”，了解了“柳城蜜桔”的产业发展历史，同时对柳城蜜桔品种的优良性有了较为全面的了解，对该品种今后的发展有较好指导意义。
5、通过对广西桂东（北）几个柑桔专业生产场今年柑桔黄龙病的发生情况的调查，了解了各企业的防治柑桔黄龙病的技术措施和落实措施的机制办法及各自的综合防控效果，对研究探讨柑桔黄龙病的综合防控机制有积极的指导意义。
6、通过组织“柑桔果品质量安全追溯体系建设”的技术培训材料，进一步提高了对农产品质量安全重要性的认识及建立农产品质量安全追溯体系的必要性和重要性，明确了自己作为农产品生产的科技人员所肩负的责任。
7、通过对柑桔线虫病发生危害情况的调查，加深了柑桔线虫病危害对柑桔产业发展的影响的认识及做好防治柑桔线虫病试验示范工作的重要性。
8、通过参加创新团队的各项活动，使自己开阔了视野，结交了朋友，增长了知识，提高了自己的专业知识和工作能力。
（四）工作亮点
1、通过调查研究总结分析区内相关柑桔生产企业。柑桔黄龙病综合防控的成功经验和失败的教训，提出了柑桔黄龙病综合防控有效体制机制的构想。
2、桂北农场柑桔产业二次创业阶段性的成功经验，充分说明广西柑桔产业在治理柑桔黄龙病上的前景是光明的，广西柑桔产业的发展虽然受黄龙病影响但是完全可以可持续发展的。
（五）工作经验体会
1、广西柑桔黄龙病的综合防控——不缺技术和经验教训，而是缺体制机制和落实。
2、集成具有可操作性的经验技术（如：科学修剪、科学培养或处理营养新梢，实施三避技术、灌注施肥、网捕蚱蝉、果园养鸡鸭治虫螺、冬季中耕松土等）是提高柑桔病虫害综合防治水平的重要措施，实施好这些综合技术措施，对病虫害防治可产生良好的效果。
3、采用规避措施防治柑桔病虫害是柑桔病虫害防治的一大盲区，开发和运用规避技术（如种植晚熟品种规避柑桔实蝇危害，冬季中耕松土防治花蕾蛆，利用柑桔潜叶蛾低期放梢等）对做好柑桔病虫害防治将有较大的帮助。
（六）困难和问题
1、经费不足，影响工作的开展。
2、兼职工作太多对参加创新团队工作有影响。
3、由于本人工作能力欠强，对功能专家岗位的工作很难做到使组织和领导满意，我深感遗憾。
4、由于创新团队工作受客观、自然、体制、机制等方面因素的影响较大，要开展好创新团队的工作，确保工作的良好效果难度较大。
5、创新团队缺乏工作经验，短期内较难达到高效运转。
6、创新团队成员要参与一些成果性项目研制活动，这样才有利于团队成员专业素质的提高和工作积极性的提高。
7、创新团队成员各岗位间缺乏协调开展工作经验。
（七）工作建议
1、建议组织根据各功能岗位开展工作的需要逐步增加资金投入。
2、在做好基层技术培训的同时，要加强团队成员的学习培训，多组织创新团队成员参加一些活动。
3、建议通过项目建设，增加团队成员的一些实质性工作内容，提高成员的工作责任性和积极性。
4、研究如何使创新团队成员的工作能很快良好地与地方各级业务部门工作相结合。
5、通过规章制度强化团队成员之间开展工作的有机结合，以便相互参与和支持工作，使团队工作高效运作。
二、20xx年工作计划
广西柑桔创新团队柑桔病虫害防控功能专家岗位20xx年工作计划
（一） 经费预算
