20xx年年终工作终结

时间过得飞逝，转眼间到了一年工作总结的时间，安全环保处的日常管理工作。推动各项工作朝着既定目标前进的中心。安全环保处的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作 安全环保处的职能决定了工作的性质是为公司所有职工负责人的，总体而言是比较琐碎而繁杂的，具体工作总结如下。

一、夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。

1、坚持推行层层签订安全生产责任书，认真落实责任追究。在2月1日对管理层以及9个车间工段12个处室进行层层签订安全生产责任书。强化车间工段安全制度化，以开展各类安全活动为契机（安全标准化考核、安全生产活动月），增强管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。

2、严格监督和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪16起，其中原则性违章违纪2起（运输车辆事故），现场纠正提醒39起，违章人数28人次（含外来施队违章人员），共罚款金额6600元。

二、突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保安全生产顺利进行。

1、健全和落实安全隐患排查治理工作机制，加强《重大危险源与重

大事故隐患排查治理》监督检查，加大隐患治理力度，努力确保安全生产本质安全。

2、坚持督促公司固化的安全检查活动：每月4次安全领导小组周查，车间1次月查，公司每月底例行开展1次综合会议。对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头，持续开好4个会议，一是每天早上的班前会，查隐患、找死角；二是每周的安全生产例会，对各车间工段、处室上报的安全隐患，及时下发限时整改通知书进行整改；对于严重危及到安全生产的隐患坚决及时进行停产处理，努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性；三是月底的安全工作月会，通过会议统一认识，明确责任，提高工作绩效。全面评价公司安全生产状况，促使我公司安全管理进一步完善。截止12月中旬，全公司查出隐患总计66条：其中年度大修隐患2条（一车间四工段烟囱裂纹加固，二车间六工段烟囱顶部平台坠落拆除）；已全部处理完毕，公司安全隐患整改率100%，隐患整改落实到位。公司根据年度的安全生产检查计划，坚持做好周查、月底安全检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动；

三、扎扎实实，加强安全教育培训工作，着力增强特种作业人员和员工安全发展意识。

1、编制《全员培训实施大纲》，分工种、分内容抓好培训工作，以应知应会，现场考评为主。通过日常培训与计划培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、特种作业人员安全管理知识培训、安全员的专业培训逐步加强，让安全培训成为夯实“双基”的源动力。针对新员工的三级安全教育培训、外来施工人员的安全培训，全年共培训车间职工468人，特种作业人员新办39人复审68人，培训费用共：30690万元，特种作业人员培训共122人，新

进厂员工培训共9人，经培训考试后不合格的，安全再教育31人次，共根据不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求。组织或督促车间开展各类安全活动情况和预案演练真实

2、结合实际，认真扎实组织安全月活动。开展安全生产月活动之初，我们制订了《安全生产月活动方案》下发了安全活动月文件，安排和部署公司各项安全活动，借此推动公司安全管理迈上一个新的台阶。通过参观交通事故画展、黑板报、悬挂宣传标语、办理安全报专刊等活动的开展，协助各车间工段、处室组织开展安全演练活动，充分体现车间工段、有关处室提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式，让员工在轻松的活动中学安全、用安全，活动收到较好的效果。安全月的活动也受到上级安监部门的肯定与表扬。

3、针对高温季节的来临，我们制定《度夏安全生产管理方案》，各个单位围绕公司要求，结合车间实际制定安全管理方案，积极开展事故预案演练活动，收到较好的效果。

四、环保职业健康与各项检测管理方面：

1、从2月份起，上级环保部门多次应急突击监测，为了确保检查不出任何问题，一切工作从根源抓起，严格控制乱排乱放现象的发生，对各车间工段粉尘、烟气状况进行重点排查，对涉及到存在的隐患3条全部限期整改落实到位。

2、加强职业危害防治与管理，注重对员工的劳动保护和职业卫生管理，按照新下发劳保标准，及时发放劳保用品，督促员工按规定穿戴劳动保护用品，做好职业卫生监测评价以及职业健康查体工作；严格执行《职业病防治法》，20xx年5月4日至20xx年5月6日对全公司所有职工进行职业健康体检，本次体检共352人，有1人需要复查，3人调离岗位，实现了上岗前、在岗中、离岗时职业健康查体检查率100%。

情况，培训及演练计划完成率100%。

3、20xx年4月23日进行防雷装置检测，对1-4号焙烧炉除尘器接地点、烟囱接地、总配电柜、分配电柜、提升机防雷装置所检项目全部合格。 4、20xx年5月29日至20xx年6月5日对公司职业病危害因素粉尘、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、焦炉逸散物、高温、噪声进行检测与评价。

五、消防器材管理方面

1、在各车间工段、有关处室配备具有性能良好的消防设备和器材指派专人对消防设备定位管理，定期检查设备器材在位、性能情况以及定期维护和保养，今年共重装灭火器23个，购买新二氧化碳20个灭火器，以保证在突发情况时能够正常使用。

六、20xx年安全环保工作

1、深入贯彻落实《上级各级部门的重要指示》精神以及《公司各级领导的重要讲话》的执行，确保制度的落实。

2、加强安全教育培训工作，公司安全管理人员以及特种作业人员资格培训取证换证工作。

3、加大安全监督检查力度，发现违章违规以及不安全行为，从严从重处罚。

20xx年即将过去，但安全环保工作永无止境，在以后的工作中，我们将继续恪尽职守，继续发扬严、勤、细、实的工作作风,加大安全一线现场管理力度，把存在的问题加紧落实整改,争取使安全生产工作更上一个新台阶!

安全环保处

二〇一三年十二月二十日

第二篇：20xx年开发公司年终工作总结

xx年我们在镇党委、镇政府、镇总公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，牢牢把握党中央以经济建设为中心的方针、政策，我们的工作取得了可喜的成绩。

一、加大招商引资力量，促进区域经济发展

为发挥区域政策优势，培植和壮大乡镇财政，我们作了大量招商引资工作，多次参加市、县级招商会，取得了一定的成绩，引入软注册企业74家，增加地方税收＿＿＿＿＿万元，并有多家大公司要求与我镇进行业务，接解本着保护旅游资源，使经济可持续发展的原则，我们选择了其中几家进行了业务接触，并成功的引入“夏都建材厂”“国际青年体育基地”“国际动画城”等大型项目，盘活了闲置土地，使我镇的经济总量得到了很大提高。

二、工业小区基本情况

⒈筑巢引凤，完善工业小区基础建设

xxx镇工业企业长期以来，存在着科技含量低、规模小、人才匮乏的问题，为了实现镇域经济规模总量的扩张，引进一批科技含量高的大中型工业企业项目和高科技人才。xx年初，我们合理开发利用外炮村的荒滩资源，建立了“xxx镇工业经济开发区”，但于基础设施不完善等诸多问题，工业小区入区项目仅是空白，截止到年底，也只有镇办的两个小企业入住工业区。xx年年初，镇领导为了改善这种状态，多次现场办公，总结经验，找出缺点，知道“只有栽好梧桐树，才能引来金凤凰”，我们找来专业师，为我们作了精心的设计，并根据县政府的扶持政策，为工业小区申请了500万元的建设资金，创造优质的硬环境，并又租地212亩，扩大小区规模，小区的建设现已初具规模，上水、下水设施及污水管道建铺设，透视墙，小区大门及绿化工程现均已完工。根据县里要求，我镇工业小区与xxx经济开发区并入整体规模，小区内预修二条厂区主路（其他路依据入区企业整体建设进行规划），采用沥青砼面路，道路全长1209米，宽9米，路两侧辅以绿化带，现已铺完路面头遍漆，整个建设预计明年x月可全部完成。

⒉今后的工作设想

一是继续完善基础设施，创造良好的投资环境。良好的硬件设施是引资工作的基础，我们的基础设施在很多方面仍然存在着不足，特别是配套服务设施，我们计划明年在开发区内开发区办公楼，并附以饭店及娱乐。

二是继续加大工业小区招商引资力度。利用我紧靠xxx长城景区的优越位置、优惠政策和优质服务，千方百计吸引外埠进京项目和高科技、无污染项目到工业区落户。到xx年，要把工业小区内所剩土地充分利用上，在总投资、就业职工、税收、产值都能上升一个台阶，成为全镇工业的支撑点。

三是根据工业入区和人口入住的需要，搞好住宅建设。随着小区内入区企业及人口的不断增多，我们还预计加大开发力度，把外炮村也并入开发区整体规划，兴建住宅小区，以满足新增人口，入住条件。

我们有决心、有信心在县、镇的正确领导下，能够解决思想、奋力拼博，同心同志，为xxx经济的腾飞贡献我们的力量。

xxx镇开发公司