侯马市路西街道办事处

20xx年工作完成情况和下年度工作计划

20xx年以来，在市委市政府的坚强领导下，路西办事处上下同心，克难攻坚，全面完成了各项工作任务。下面我们就20xx年的工作完成情况和20xx年的工作计划汇报如下：

20xx年工作汇报

一、抓住党的建设这个根本，强化党员干部队伍和基层组织建设

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。我们坚持高起点谋划，高标准部署，高质量推进，组织辖区6个党支部，369名党员参与到本次活动中。我们牢牢把握住五个方面，使教育实践活动开展的扎实有效：一是把握领导带头这个关键，坚持向前一步，做好表率；二是把握思想升华这个关键，坚持深入学习，注重效果；三是把握查找问题这个重点，坚持广开言路，求真求实；四是把握全面整改这个核心，坚持立说立行，突出成效；五是把握建章立制这个保障，坚持完善制度，健全机制。通过强化思想认识，认真查摆问题，深入开展批评，逐项整改落实，我办党员干部作风发生明显转 1

变，党群干群关系更加密切，基层党组织的战斗堡垒作用得到巩固，居民满意度大幅提升。

2、继续引深“访、知、解”活动。办事处领导干部开展集中走访活动，深入基层、贴近群众，多渠道、多层次征求群众意见，落实完成好“五个一”活动。即：联系一个社区，召开一次座谈会，帮助一个困难户，看望一个老党员，写一份调研报告。该项活动与教育实践活动的穿插进行，起到了相互促进，相得益彰的明显效果。

3、全面推行“定、查、评”工作法。我们在办事处和各社区全面推行“定查评”工作法，把今年要做的工作、要办的事实和要解决的热点难点问题，通过民主公开的形式，一件一件“定”在年初。截止当前，办事处公开的 件和社区公开的 件工作均已全面完成。

4、加强党风廉政建设。一是建立健全了工作机制；二是继续推进专项治理大操大办、借机敛财活动；三是重视宣传，强化警示教育；四是对居民群众关注的工作事项进行全程跟踪监督，逐步推行主动式服务、互动管理模式。

5、积极开展社会两委换届。根据市委组织部和民政局工作安排，我们本月初开始组织对辖区7个社区两委进行换届改选，目前4个地缘型社区的党支部换届工作已圆满完成，社区居委会的换届改选工作正在有条不紊的进行当中，预计在本月底左右即可全面完成此项工作。

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6、通过多次争取和努力，圆满解决了东街社区和呈王西社区办公场所的问题。截止当前，4个地缘型社区的办公条件均已得到很大改善，活动场所面积都已达标，办公设备的配臵和更换正在进行当中，预计本月底前即可完成。

二、围绕全市中心工作这个大局，强化全员奉献精神

1、全体动员搞好创卫工作。一是狠抓宣传，营造氛围。我们在辖区内设立了健教宣传栏146块，健康教育活动室20个，群众性健身团队43个，更换健康教育知识版面280余期次，发放健康教育宣传资料10余万份，其中创卫宣传宣传资料4000份，健康知识培训1500余人次，刷写创卫标语30条。二是改造、拆除公共旱厕46个，改造、新建家庭厕所398户，辖区内公共旱厕全部取缔，家庭旱厕全部改制。三是彻底进行环境卫生整治，共粉刷墙体40000平方米，树木粉刷500棵，清理建筑垃圾3000余方，清理背街小巷乱贴乱挂、乱写乱画等小广告1500余处，修整背街小巷残墙断臂500平方米，清理乱堆乱放、乱搭乱建900余处，拆除临建房屋100平方米，旧房修缮100平方米。四是对背街小巷黄土裸露进行硬化，共硬化背街小巷2000平方米，下水道铺设2000平方米。五是继续开展绿化、亮化工程，共种植卫矛400平方米，种植大树71棵。六是组织专业消杀队伍，对辖区内各单位、沿街门店及住宅小区实行定期消杀，有效控制了“四害”。

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2、积极配合黄韩侯铁路改造和路西集中供热工作。基我们积极配合房产、铁路等部门，对拆迁中涉及到路西辖区的206户居民做好深入细致的工作，现已全部签订征迁补偿协议。我们积极配合相关单位，完成了平阳厂家属区、华翔小区和财富家园等居民住宅区的集中供热工作，使辖区万余户居民群众享受到大暖的便利。

3、继续引深文明创建活动。基层我们通过黑板报、宣传专栏和文艺团队表演等形式，不断加大宣传力度，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬侯马精神，组织开展路西办“文明家庭”、“文明个人”评比表彰活动，评选出“文明家庭”10户、“文明个人”15名，在居民中营造了良好的氛围。推荐辖区10户家庭参加市妇联举办的寻找“最美家庭”、“十佳百优”活动，并全部受到表彰。

4、扎实推动“三三”发展战略。在推进富民强市方面，我们结合自身和辖区实际，不遗余力推动路西经济发展。一是先后联系沟通发改局、商务局和经信局等单位，为绿洲食品有限公司7000余万元的仓储物流项目顺利完工并通过验收做了大量工作；二是深入辖区各企业进行调研，摸清企业发展现状，对优势企业如晋烽铸造公司进行行业推介，对勉力维持的企业则探讨相应对策，鼓励他们的信心；三是积极介入，为企业发展排忧解难。乔美服装公司因为铁路扩建拆迁，企业生产大受影响，为了使其今早步入正轨，办事处主 4

要领导亲自着手调解，历时三个月余的多次努力后，最终取得圆满结果。四是高标准高质量按时完成了第三次全国经济普查，以及辖区人口抽样工作。

三、找准关节，做好社会管理事项

1、努力做好维稳工作。一是重视民调和司法调解工作，一年来，我们采取定期或不定期的方式多次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷40件，调解成功38件，其中邻里纠纷31件，婚姻家庭纠纷9件。把矛盾化解在萌芽状态；二是搞好普法宣传，我们充分利用条幅、板报、知识竞赛、宣传栏宣传《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、反邪教警示教育等与居民生活息息相关的法律法规知识。三是对47名刑释解教人员做好了安置帮教工作，有效的预防了归正人员重新犯罪。四是扎实开展社区矫正工作，今年我们共接受68名社区矫正人员，其中已解矫39人，在矫29人，均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。五是班子成员包联辖区7名重点维稳对象，做好他们的思想工作，帮助解决生活困难和医疗救助，一年来，无一人越级上访。

2、扎实做好安全生产工作。一是切实履行班子成员安全生产“一岗双责”，办事处根据安全生产形势和各级各部门要求，于 2月份制订了《路西街道办事处安全生产监督检 5

查实施办法》，明确了班子成员、社区各自的监管范围和职责；二是与辖区企业签订了《安全生产承诺书》，同时严格要求企业将安全生产承诺书进行公示，接受监督，并督促企业认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书，完成内部责任体系的分解和签订落实。三是组织社区对辖区所有生产经营单位做到每月至少检查一次。四是抓好“安全生产大检查”、“六打六治打非治违专项行动”等各个专项整治行动。一年来，我们共排查隐患167处，通过督促检查，这些隐患都分别得到了及时整改。我们还在企业领导带班、特种设备、人员安全意识和安全管理制度等方面提出了132条整改意见和建议，其中131条已得到圆满答复。

3、逐步深化网格管理。我们根据辖区实际，对去年建立的各网格进行了深入调研，通过仔细研判，撤并整理成48个网格，更换了过去人浮于事的网格长，改由社区干部和辖区骨干居民小组长兼任，把手机配发到位，负责对辖区各种信息的收集和上报，全年共发送信息 条，涵盖了城市建设、工作动态、安全生产、社情民意等各方面的内容，使我们能及时掌握到来自一线的信息并及时妥处。

4、用足用好各项政策，做好社会救助和社会优抚工作。一是办理老年证86册、审核换发革命烈士证5本。二是办理低保家庭医疗保险缴纳686人，合计缴纳7.4 6

万元。三是大病医疗救助85人，办理家庭困难在校学生救助413人。四是做好对510户低保家庭的动态管理，全年共低保取消18户，核减58人，提标6人。五是申报低保新户24户，对95户困难家庭进行了临时救助。六是妥善解决了困难户孟三旺父子生前生活困难和死后的善后事宜。七是给13名肢残者发放了康复用品和健康训练器材，为53个一级残疾人发放“两补”2.54万元，为10名低收入重度残疾人办理了托养服务。八是做好双拥工作，给现役军人亲属发放优抚金7万元。九是为339户廉租房申请对象发放补贴90余万元。十是为困难家庭发放救灾救助款物折合3万余元。

5、认真做好计生工作。建立育龄妇女档案8915份，全年辖区共出生187人，办理一孩生育服务证118份，独生子女证77份，已婚育龄妇女综合避孕率90.51%，为辖区135户计生家庭办理计生意外保险，投保金额8100元。

6、扎实做好社保工作。对辖区所有参加城市居民养老保险人员进行了续缴保费工作，为24名重度残疾人员提供了免缴手续，全年共缴费52万元。9月份起，我们对辖区60岁以上参保城市居民进行了身份认证工作，完成认证384人，查清死亡人数26人，销户2 7

人，认证率达95.37%，超出任务指标5个多百分点。

20xx年工作计划

一、继续巩固发展教育实践活动成果，以专项整治为重点，持续抓好各项整改落实工作，确保兑现承诺；要全面提高制度执行力，进一步建立完善行得通、指导力强、长期管用的制度体系，并主动接受有关部门和社会监督，形成反对“四风”、改进作风的长效机制。

二、深入开展网格化管理。争取政府财政支持，选取一个社区为试点，退出网格化管理模式，采用更为扁平化和精细化的条块管理模式，推动公益性社团组织建立和运行，建立社区劝导队和治安联防巡逻队。

三、认真做好信访维稳和安全生产监管工作。 四、不遗余力继续深入推动“三三”战略，扶持和促进辖区经济建设。

五、继续扎扎实实做好社会救助和社会优抚。 六、努力做好各项本职工作市委市政府交派的其他各项工作。

七、为辖区居民办 件实事：

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第二篇：职业卫生xx年上半年总结及下半年计划

职业卫生股20xx年

上半年工作总结和下半年计划

我科室以推动职业卫生安全许可工作为主线，完善职业健康考核和企业承诺体系，深入开展涉氨制冷使用企业专项治理和石油天然气长输管道隐患排查治理活动，结合我县家具行业开展了粉尘和高毒物品危害治理专项行动，以家具行业行政许可为突破口，落实企业职业健康管理主体责任，全面开拓职业健康监管工作新局面。半年来我们在职业健康宣传培训、职业危害申报、非煤矿山、石油天然气长输管道、涉氨制冷使用企业专项治理和工矿商贸安全生产标准化等方面做了大量的工作，现将主要工作情况总结如下：

一、认真做好职业危害申报、检测和评价工作。

职业病危害网上申报我们做到应报尽报，做到申报工作与专项整治相结合、与执法监察相结合、与检测评价相结合。截至目前我县职业病危害网上申报共计450家，已经圆满完成市局下达的申报任务，下一步我科室将对申报企业所申报内容进行查漏补缺，力争使其申报内容真实、准确、有效。积极开展对存在职业危害的家具制造企业和其他存在职业病危害的企业，委托具有资质的中介服务机构进行职业危害检验检测、评价，目前已完成八家企业的作业场所职业危害检测工作。

二、做好职业危害治理专项工作。

20xx年根据省市深入开展职业危害治理专项活动的要

求，我科室印发了《深入开展职业危害治理工作实施方案》，并将此文件下发至各镇政府、开发区以及有关企业乡，在各镇安监办协助下帮助企业制作职业危害警示标志牌和职业卫生管理制度。目前的木质家具制造是专项治理的重点行业，这些企业劳动力密集，职工从事有毒有害作业人数多，作业场所劳动条件差，企业职业卫生安全意识淡薄，极易产生职业病，问题较为严重和突出，这是我科室今后治理的重中之重。

三、 职业卫生教育培训等工作。

按照省市20xx年安全生产月活动期间要求，我科室积极组织爱依瑞斯等十家企业参加全国职业病防治知识竞赛网上答题工作，目前已按照要求全部提交并成功完成上报工作。另外我科室督促用人单位对接害职工的培训工作，对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康培训，要求企业按照国家标准，认真履行危害告知义务，为职工配备必要的防护用品和正确使用防护用品。

四、进一步加强石油天然气长输管道专项治理

我科室印发了香安办<20xx>11号《关于清理石油、天然气管道违章占压物专项行动的通知》，对全县隐患治理活动的时间、范围、内容、目标任务等作了全面安排部署，并将文件直接印发给了管道运行企业并组织开展石油、天然气输油管道安全生产专项大检查工作。县安委办组织执法人员对石油、天然气输油管线进行了细致的摸排工作，发现石油、天然气管道违规占压隐患共21处，目前已整改完成6处；

其余5处已经签署保证书，近期愿意配合有关部门进行合理的有效拆除。其他10处隐患已经制定方案，近期将逐步彻底的解决。

五、加强涉氨制冷使用企业整治力度

按照省市关于开展涉氨制冷使用企业专项整治要求，我县制定了《涉氨制冷使用企业专项治理实施方案》香安办

[20xx]57号，并将此文件下发至各镇政府和有关企业，我们对县内所辖5家涉氨企业深入开展企业自查和执法检查，对安全隐患逐一登记、分类建档。落实整改内容、整改标准、整改期限，责任到人。截至目前，在企业自查方面，所有企事业单位对照自查明白卡内容，全部完成自查，企业自查率达到100%；此次共治理纠正违章违规行为5处，发现各类安全隐患13处，已整改13处，整改率达100%。

六、非煤矿山企业结合安全大检查严格整治

按照省局非煤矿山专项整治要求深入开展企业自查和行业检查，并向企业单位主要负责人发放了春节后复工生产通知书，要求企业对照自查内容，目前全部完成自查，企业自查率达到100%。

七、安全生产标准化创建工作

按照《安全生产标准化创建活动实施方案》的要求，我科室为了确保安全生产标准化创建活动的顺利开展，我们及时与各乡镇、各企业沟通，上半年不仅摸清了机械、轻工、纺织、商贸和建材等行业规模以上企业底数，还对规模以下企业进行了大量的梳理工作，目前已初步掌握小微型企业底

数。积极协调有关企业与中介机构的合作，齐心协力的完成安全生产标准化创建活动。截止5月底，我县通过安全标准化评审验收的轻工企业共完成7家，其中二级企业两家、三级企业5家，正在开展标准化自评和评审工作的有7家企业，目前参评企业自评报告已经形成，将于近期上报市局安全生产协会。

下一步工作安排：

一、深化职业健康教育培训工作，继续与培训科密切合作，加强对用人单位负责人和相关管理人员的培训，尤其是加大对职业危害严重行业相关人员的培训力度，不断提高和强化用人单位管理层的守法观念和保障劳动者健康权益的意识，督促用人单位加强对接害职工的培训工作。

二、深入开展职业危害专项治理、非煤矿山隐患排查、涉氨制冷使用、石油天然气长输管道专项治理活动。以易发群体职业危害、涉氨制冷使用企业多发事故行业领域为重点，把专项整治推入深入。认真组织复查，督促企业严格整改。

三、启动建设项目职业健康“三同时”工作。按照职能分工，启动建设项目职业健康“三同时”工作，所有存在职业危害的建设项目必须通过职业健康“三同时”审查合格。继续对喜临门家具和双叶家具两家新建项目的“三同时”开展工作。

四、推动存在职业危害企业的检验检测工作。

下半年继续对存在职业危害的家具制造、石材加工等企业进行职业危害检验检测。督促企业委托有资质的职业卫生评价机构对作业场所进行职业危害检测与评价。同时督促企业对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，完善职业健康监护档案。

五、安全标准化工作

下半年继续在全县建材、冶金、机械、纺织、轻工、商贸等重点行业（领域）深入开展安全生产标准化创建活动，要求规模以上企业，确保企业达到二、三级安全生产管理标准化建设工作。下一步我科室将按照省市安监局《关于开展机械等工贸行业小微企业安全生产标准化工作》要求，全面开展我县小微企业创建达标启动仪式工作，目前已经拟定出全县的小微企业创建实施方案、企业名单，力争做到整体规划、重点先行、进度服从质量，确保机械等小微企业标准化创建工作高效开展。

职业卫生股

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