美术学院特色就业工作总结材料

一、“通过竞争不断提升自信”。

学院积极举办并组织学生参加各类及各种级别专业竞赛。并不断查找自我的不足和差距，未雨绸缪地做好就业前的充分准备。我院10届毕业生获奖在各种国家级省级竞赛中硕果累累：张超行书获第二届大学生艺术展演国家级三等奖、省级一等奖。李媛媛获第二届大学生艺术展演省级三等奖。陆欢、段小帆、张超杨砚琪获全国第二届青年绘画大赛优秀奖。张瑞升、唐建入选安徽省美展。杨砚琪获全国规范汉字书写大赛优秀奖。第三届全国大学生广告艺术大赛安徽赛区，美术学院选送的49件作品中，2件作品获二等奖、7件作品获三等奖、7件作品获入围奖。在东南亚届负有盛名的华人广告设计大赛”金犊奖”中，我院李跃成、王海涛荣获二等奖。王海婧、马艳、张鹏荣获三等奖。马成 涂勤 符帅获优秀奖。通过这些竞赛，极大的提高了毕业生的自信心，增加了毕业生的就业筹码。

二、“学生合伙互助”。

以信息共享、组团就业等方式实现共同就业。在学校各方面为毕业生就业谋出路的同时，毕业生中也自发地形成 “学生同行”的互助模式，实行就业压力共担、就业信息共享，实现共同就业。有的毕业班还开展“组团”求职，实行互用就业资源，将就业信息差异化利用，有效拓宽了信息渠道，确保了就业安全，提高了信息利用率和签约成功率。

杨磊

赵德伟

周瑞玲

程连文

三、“自我实践提升”。

我院引导学生尽量利用课余时间以及寒暑假开展以服务和促进自我专业学习和就业创业为中心的“专业打工”活动。针对学生特点，积极引导学生参加专业实践活动，这些活动主要包括：美术高考培训、装饰装潢、广告设计等。好的动手能力为他们的就业增加了竞争取胜的砝码。一些用人单位就是看重学生的动男 男 女 男 男 美术学 美术学 美术学 美术学 美术学 商丘市支点广告装饰有限公司 大连时空快讯广告有限公司商丘市分公司 大连时空快讯广告有限公司商丘市分公司 商丘市支点广告装饰有限公司 商丘市支点广告装饰有限公司

手能力，在学生的实践中实现了“预就业”。

第二篇：思想政治工作先进集体工作总结材料

******思想政治工作先进集体

工作总结材料

一年来，****** 在各项保障服务、经营管理工作中，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，结合城乡环境综合治理“进校园”活动要求，以“创先争优”活动为抓手，深入研究我院后勤工作的新形势、新情况，积极探索我院后勤服务管理工作中的新内容和新机制。

一年来，我院 在开展思想政治工作中，思路清晰、积极创新、突出特色、注重实效，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，建立起了一套行之有效的工作运行机制，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，思想政治工作取得了良好效果。

一、党政领导班子高度重视

自20xx年我院后勤班子换届以来，党政领导班子多次研讨思政工作，保持高度的政治敏锐性，结合“创先争优”和城乡环境综合治理“进校园”活动，统一了后勤思政工作的认识，提出了明确的工作思路，其中把员工管理、完善制度、队伍建设、服务师生作为重点工作来抓。在学院和部门工作中把思想政治工作列入重要工作日程，做到年初有计划、年中有监督、年终有检查，检查结果与部门或个人的年终奖酬金挂钩。紧紧围绕学院提高办学水平和教学质量的总体目标，依靠院党委、行政领导及本部门党政班子的团结协作，充分发挥领导班子、在编职工和外聘员工队伍的作用。

二、不断加强队伍建设

我院始终把建立一支高素质的后勤队伍作为重要工作来抓。一年来， 聘用大专以上人员8人，聘用专业技术职称人员18人，同时通过中心和各部门会议、学习、培训和外出学习等形式，积极引导教育员工转变观念、提高业务能力和服务水平，采取自我加压、勇挑重担、自求发展的方式，改变工作作风，提高业务技能和服务质量，带领出了一支招之即战，战则必胜的后勤队伍，在各项重大事件或突发事件上，力保学院后勤保障到位，维护了学院稳定。

三、建立健全后勤运行机制

中心坚持“以人为本”，本着在工作中最大限度发挥“人”的主观能动性， 先后制定了《 制度汇编》等文件制度，改革完善了分配激励机制，打破“大锅饭”、“平均主义”，建立起了按劳取酬、多劳多得、优劳优酬的分配机制。还专门制定《 关于解决部分优秀外聘员工待遇的办法（试行）》，对特别优秀的外聘人员享受学院在编同等岗位人员相同待遇，极大的提高了外聘员工的积极性。还针对主要经营部门实行经济目标管理，与部门第一管理者签订目标责任书，严格奖惩，及时兑现，形成了“以贡献为依据，以效益为尺度”的新的激励机制。

四、开好民主生活会，过好组织生活

在认真抓好各项服务保障工作的前提下，还坚持过好组织生活会和班子民主生活会，不断组织党员同志参加政治理论学习，努力建

设学习型党支部，因后勤工作是实实在在的工作，为实现学习、工作两不误，后勤支部将常规学习安排在每周三的晚上，对专业性强的学习内容，邀请院内相关教授前来指导学习，使后勤职工都能更好地把握时代脉博，更清晰地认识服务工作对学院发展和社会稳定的重要性。还不定期地召开班子民主生活会，通过批评与自我批评，时刻沟通思想、工作中的意见，把后勤队伍真正建设成民主、团结、有力的领导集体和充满朝气与活力的后勤团队。

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二Ｏ一O年x月x日