XX社区服务中心二0一0 年工作总结

20xx年，XX社区服务中心工作在街道党工委正确领导下，坚持“以人为本，创业就业”为主线，着力促进以改善民生为重点的创业带动就业工作。围绕 “六个老有”为中心，着力开展以老年活动为重点的退休管理工作。保质保量地完成了区政府下达的各项工作。

一年来，XX劳动保障事务所荣获了XX市人力资源和社会保障系统2008—20xx年度优质服务窗口；代表XX市政府迎接了省再就业工作领导小组的督察；被XX市人力资源和社会保障局评为AAA级劳动保障事务所。

一 、各项就业指标完成情况

就业实名制3648人，完成全年任务指标的 126%；其中：稳定就业 1800人，完成全年任务指标的100%；再就业1953人，完成全年任务指标的132%；扶持创业带头人39人，完成全年任务指标的103%；实现创业带动就业236人，完成全年任务指标的104%；创业就业863人，完成全年任务指标的173%；普惠制培训613人，完成全年任务指标的100%；创业培训81人，完成全年任务指标的115.7%。

二、以“五个体系”建设为重点，全力创建创业型街道。

（一）健全组织领导体系，完善我街创业工作机制。一是调整就业工作领导小组，进一步明确从上到下齐抓共管的职责 1

分工。二是调整和完善创业互助协会的就业工作领导小组。三是调动街道各科室和辖区企业的力量，共同搭建了创业机制的平台。

（二）完善创业扶持政策体系，营造鼓励创业的良好氛围。一是依据《XX区创建创业型城市示范区实施方案》，进一步完善了我街的创业扶持政策。二是以多种切实可行的形式和方法，扶持和鼓励各类人员因地制宜发展有特色的创业项目，并在实现自主创业的基础上，带动更多的人就业。通过政策扶持大学生XX今年年初又在XX地区创办了300平方米的康复养老中心，带动了20名失业人员和农民工就业。三是推荐六家企业参加了XX市第八届创业项目洽谈会，达成合作意向18个，鼓励了有特色的创业项目走出去，营造了良好的创业长效机制。

（三）健全创业主体培育体系，提升就业创业人员的整体素质和整体水平。一是积极培育创业主体，有6名高校毕业生和32名失业人员从事个体经营和创办企业。二是积极与XX市万帮家政服务有限公司联合，建立培训—就业“一体联动”模式，打造规范化、标准化、模式化中、高档次的家政服务，创造更多的创业就业空间。三是打造创业孵化基地品牌，带动更多人创业就业。1、组织到期的大学生召开了座谈会，了解企业的经营情况和存在的问题，同时成功者畅谈了他们企业的未来发展前景，经营不善者也找到了症结，对未来也充满了信 2

心 。终止协议11家，续期7家，新入驻9家。其中通过孵化基地成功孵化到XX区创业中心的2家，独立经营7家。一期入驻大学生带动就业59人，利税达百万元，其中XX创办的一司特科技有限公司（软件开发）利税达90万元。新入驻的9家企业分别从事服务行业1家，文化行业1家，批发零售行业7家。“基地”不断循环流动，确保更多的有创业愿望者能够得到帮助，真正体现孵化基地的作用。2、1月28日，在辖区大学生XX创办的XX外语学校建立了XX大学生见习实训基地，提供创业实训、创业就业见习和创业就业服务“三位一体”的综合服务体系，使有创业、就业愿望的大学生和失业人员实现创业、就业梦想主要是针对有就业愿望和创业愿望的各类人员到企业进行为期3-6个月的见习实训，通过短期培训，他们找到了未来方向。目前已选送3名大学生。XX外语学校现已扩大到三家分店，员工32人，全部缴纳社会养老保险，实现了稳定就业。XX创业成功后怀着一颗感恩的心回馈社会，自愿发起“XX外语”阳光学校工程，赢得了社会广泛赞誉。XX区政府颁发了“激情创业XX优秀企业”，“阳光助学基地”牌匾。

（四）完善创业服务体系，打造XX特色的创业服务模式。一是利用XX小秘书服务网站，搭建政府、企业、创业者的创业服务平台，使他们能够相互交流，有效对接。二是把创业培训与创业指导服务结合起来，不断提高劳动者的创业能力，帮 3

助创业者顺利创业。目前通过创业培训已有9名各类人员当了小老板。三是利用XX小秘书服务网站，搭建政府、企业、辖区失业人员的服务平台，使他们能够相互交流，有效对接。通过“小秘书”网站，大力宣传劳动就业相关法规政策、创业信息、培训信息、用工信息、树立创业典型，在全街营造鼓励就业，支持创业的良好氛围。目前网站已有会员2360人。

（五）健全工作考核体系，切实把创建创业型街道工作落到实处。一是参考XX区创业中心考核体系，建立了XX创业工作考核体系。二是将促进创业带动就业的主要指标分解到社区并作为重要内容来考核。

三、全面落实积极的就业政策全力打造充分就业社区。

（一）帮助困难群体实现就业，充分打造就业社区。一是加大公共服务体系建设力度，搭建了市、区、街、社区四级网络服务平台，加强政策服务体系的建设，积极扶持特困群体创业就业。二是加强公益岗位的管理，调整《XX公益岗位管理办法》，建立科学有效的管理机制，真正发挥公益岗位帮助困难群体就业的特殊作用，确保困难人员体面就业。援助就业岗位为省公益性岗位55人，市公益性岗位158人，区公益性岗位66人。为 238户符合条件的大龄人员办理了采暖费补贴并发放金额22万余元，资金全部发放到位。办理和恢复失业证2633人，年审失业证12051人，失业金审核596人。

（二）建立定期招聘制度，实现劳动者和用人单位的双 4

方相互选择，全程提供职业介绍服务，引导劳动者合理流动。

1、举办专场招聘会。先后举办了大龄困难群体“就业援助”，外来务工“春风行动”，各类人员“家政服务”专场招聘会等，送岗位、送技能、送项目、送政策、送爱心，全年共开发岗位3600个，安置就业2689人次，发放政策宣传手册5000余份。

2、成立XX外来务工驿站。为外来务工人员进行求职登记、职业介绍、职业指导、法律咨询、维权服务、计生服务等多项职能，引导外来务工人员更好的融入城市生活。先后举办二次活动，现场发放了外来务工人员失业保险待遇、劳动合同法和计生政策宣传单，使的近百名外来务工人员受益。3、建立就业经理人制度。使失业人员实现由被动服务向主动服务转变，传统服务向个性服务转变，粗放服务向标准服务转变，实现稳定就业。9月举行了就业经理人进社区宣传活动，街道、社区13名就业经理人与辖区百姓进行零距离接触，为就业困难失业人员提供“个性化”指导，让他们享受更方便、更快捷、更优质、更体贴的服务。发放就业政策宣传资料500余份，提供就业岗位115个。10月就业经理人率领社区就业经理人统一佩戴“真诚为百姓服务”就业经理人上岗证，本着为辖区各类失业人员和用工单位提供便捷、高效的“一对一”零距离就业服务的思想，深入到本辖区的用工企业。编写和打印了《致辖区用工单位的一封信》和《想就业，就找社区“就业经理人”》的宣传材料，走访了“锦江之星宾馆”和“共庆园餐饮”等十家企业， 5

了解了企业的用工需求，为企业送去相关就业政策，并与企业建立了就业联盟，实现资源共享。提供就业岗位141个。通过10个社区就业经理人主动服务，为求职人员登记602人，走访用工单位 109 家，挖掘空岗198个，推荐就业547 人，推荐成功321人。

（三）社会保障卡数据确认工作:根据市、区两级人力资源和社会保障局《关于开展社会保障卡数据确认工作的通知》的会议精神，结合本辖区有社区拆迁的实际困难，安排了业务熟练、责任心强的大学生具体负责数据确认工作。一是摸底调查掌握数据，初步统计人数约34000人；二是对社区专干进行社会保障卡数据确认工作流程的系统培训，保证社区工作人员准确掌握并能熟练操作办理社会保障卡相关知识。现已办理社保卡13000人，提交12500人，做到了准确无误。针对生活不能自理的人员和工伤人员，服务中心以“关爱弱势群体，便民服务”为宗旨，携社区的专干利用业余时间走访，亲自到家为他们办理，使他们很受感动。做法受到市、区医保中心的表扬。

（四）实施普惠制培训，提升劳动者素质。培训工作今年“早”字开始，年初，通过摸底调查，准确掌握了辖区人员的培训情况，先后开办了创业培训班，文字编辑录入、营业员、家政服务培训班。创业培训工作得到了区里认可，完成全年任务的115.7%。9月28日，举办了XX首届培训技能面点大赛，参赛人员分别进行了规定品种和自选品种的比赛，按造型、质 6

感、数量与质量并重的标准和要求进行评分。对获得名次的和参赛的人员，街道均颁发了奖品予以鼓励。街道采取“以赛促培”，提高失业人员就业质量，收到了百姓的欢迎。

（五）内修素质，外树形象，狠抓窗口工作的服务质 一是窗口单位，树形象。社区服务中心是街道的一个窗口，代表着政府的形象，每天来访人员多文化背景不一，需要的是细心、耐心的解答工作，有时不厌其烦地做解释，工作人员都能把各项政策宣传到百姓的心坎上，以理服人。把机关工作人员公平公正、有理有据、文明办公的形象，树立在百姓中，让他们放心满意。二是文明服务，抓规范。在中心全体工作人员中掀起了文明服务、热心服务、规范服务的风气；使用文明礼貌用语，来有迎声去有送语。条理清晰，规范有序，文明整洁。保证了各项工作的顺畅开展，减少了上访的人次数，把矛盾消化在基层。做到了上情下达，下情上达。三是强化素质，抓学习。注重学习；把工作学习化 、学习工作化有机地整合为一体。使各项工作取得了很大的成绩。个人的政治水平、政策水平、文化水平不断的提升。在中心内掀起了比学习、比创新、比奉献的热潮，人人心中都有一股劲。

（六）狠抓队伍建设，全面提高工作人员协调服务的能力和解决实际问题的能力。一是夯实基础，抓内业。劳动就业工作是一项政策性业务性较强的工作，面对各种复杂的局面，全体工作人员都能以高昂的热情、忘我的工作态度，投入到工作 7

中去，建立健全各种帐、卡、薄、表。为街道整体工作开创了和谐的环境，打下了一个坚实的基础。二是各项制度，抓巩固。为了更好地开展各项工作，参考街道制度建立了服务中心考勤制度、有事请假制度、卫生责任制度等各项规章制度。在制度面前人人平等。用制度约束人，用制度管理人，用制度服务人的理念在工作人员心中扎下了根。三是带好队伍，抓培训。年初，利用一个月时间对再就业工作人员进行系统的再就业政策、业务培训。采取请进来、走出去相结合的方法，组织全体工作人员及社区专干参观学习并召开了座谈会，学习好的经验，弥补了我们在服务上的不足之处。制定了劳动就业百分考评，完善了XX公益岗人员暂行管理办法；公益性岗位管理考核方案；公益岗人员考勤制度等。对社区公益岗人员进行了作风整顿，对他们的表现进行了综合考评。经过整顿以后，公益性岗位工作水平，服务质量有了很大的提高。并在全体工作人员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气，强化职业道德，规范职业行为，完善服务标准，提高服务质量，形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。年初，举办了劳动部门“迎新春联欢会”活动，在节目中穿插了业务知识，社区书记、专干和公益岗人员等近百人参加活动，通过活动增加了大家的凝聚了和积极向上的工作作风，收到了好的效果。为增强社区就业工作的活力，提高工作效率，按照“公开竞聘，公平竞争，择优聘任”的指导思想。10月28日，在XX区举办社区公益性岗位人员竞聘 8

演讲会。想上岗，先竞聘。竞聘的岗位20个。参加竞聘人员32人，以自荐的形式报名竞岗。街道主管领导、再就业工作人员、社区书记和社区专干参加会议，对竞聘人员进行民主测评。此次竞聘演讲会上，社区公益性岗位人员对再就业工作表现出饱满的热情、极大的决心和信心，相信通过竞聘上岗的他们在今后的工作中会更加爱岗敬业，尽职尽责。

XX社区服务中心

20xx年11月22日

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第二篇：渡口镇二O一0年全年工作总结

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渡口镇20xx年工作总结

20xx年是全面完成“十一五”、规划“十二五”的关键之年。一年来我镇在县委政府的正确领导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为着眼点，深入开展创先争优活动，紧紧围绕农民增收，加快推进工业化、产业化和集镇化建设，全镇各项建设健康、稳定、协调发展。各项工作整体推进，全新突破，实现了预期目标，圆满完成了县委政府下达的各项目标任务。

一、各项目标任务完成或超额完成。

1、畜牧业工作。全镇现有奶牛存栏2200头，正常运行奶站由12家整合为6家；肉羊存栏48000只，梅花鹿200只，新增舍饲圈养规模户和特色养殖户8家；生猪存4100口，种植牧草980亩，可利用青贮窖池280眼。春秋两季防疫实现100%全覆盖，在城东城西两村建成市级防疫示范点。

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2、农业工作。全镇共完成种植面积61800亩；其中小麦7800亩，同比减少6000亩；玉米31000亩，同比增加3000亩；油葵、葫芦、脱水菜等经济作物16000亩，同比增加3000亩；番茄、制种玉米等订单种植7000亩，同比增加1500亩。建成永胜村高产高效示范园区一处，面积505亩，涉及农户38户。新地村天兴泉社零散土地集中经营初见成效，32栋高效温室大棚3月份开始投入使用，6月份完成第一茬育苗，每栋温室一期纯收入1万元。同时成立“天丰园”果蔬合作社。投资26.7万元，新修0.68公里环绕混凝土路和通油路桥涵，已完工。

3、水利工作。立项实施永胜村1万亩中低产田改造项目，完成斗农沟清淤8.1公里，新建各类水工建筑物69座，开挖清淤各类渠道128公里。顺利完成春、冬 季黄河防凌防汛开河工作，组织实施冬季防凌防汛封河工作，制定并实施《渡口镇堤防公路综合工程建设实施方案》。以渠系为单位将原有8个用水协会整合为4个，顺利完成各村水浇工作。

4、林业工作。完成植树造林工作，全镇栽植各类林木32000株，其中杨树11000株，红柳、沙枣21000株，林木成活率85%以上。20xx年度退耕还林工程外业的检查验收工作顺利完成，退耕还林款项将通过“一卡通”形式发放。配合林业主管部门对全镇的林木资源进行了摸底，外业普查，对无争议的林地做好了四邻签字确认工作，严格按照林改程序给群众办理了林权证，已发放到群众手中。全镇林改工作已全面完成。

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5、人口普查。按照国务院、区、市、县第六次人口普查工作总体要求，我镇按时保质完成了人口普查各阶段的工作任务。一是镇党委、政府高度重视，充分做好前期准备工作，7月份成立了镇人口普查领导小组，制定了实施了方案，抽调了素质高、业务精、协调能力强的3名领导干部负责人普工作，并配备齐全了办公场地和设备，为普查工作提供有效的后勤保障。二是做好普查区的划分，7月底配合县人普办完成了我镇普查区域绘图工作，派出所协同计生部门完成了户籍清查核对，从源头保证了人口普查工作高效优质。三是选调了8名指导员、43名正式普查员和8名预备普查员，组成了业务骨干队伍，邀请县人普办工作人员到我镇先后开展了4次业务培训和模拟操作，为下步入户登记打好了基础。四是按照全国统一时间和时段安排认真做好入户摸底，调查登记工作，并组成了由党委书记为组长的督察小组协调县人普办包镇指导员到各小区督察，做到了普查登记工作村不漏户，户不漏人并保证了工作进度。五是认真核对集中汇总，通过自查、互查、快速过滤和编码，按时将普查登记表装袋、装箱，及时上报县人普办，圆满完成了各项工作任务。

6、扶贫开发工作。永胜村整村推进工程全面完成。新建羊圈60户3000平米，发放基础母羊100只，新建村级公路4公里，植树10000株，开挖清淤各类渠道128公里，修建桥涵口闸等各类水工建筑物40座，多年困扰农业生产用水的水工建筑“残破漏旧”问题得到有效解决。

7、安全生产。今年我镇加强安全生产责任体系建设，将安全生产工作列入了党政重要议事日程，建立安全生产责任制，并成立安全生产领导小组，以政府镇长为组长，亲自抓、亲自布署工作，按季度召 3

开会议研究分析安全生产工作，层层签订安全生产责任状，明确安全生产职责，建立奖惩制度，定期开展生产检查和专项整治；加强安全生产宣传工作。今年开展了以消防安全和道路交通安全为主题的安全知识宣传活动，做到了消防、道路交通安全知识家喻户晓。全镇全年无一起安全生产事故发生。

8、卫生工作。以创建“健康渡口”为目标，不断改善群众就诊环境。加强了农村公共卫生工作，争取上级投资110万元扩建高标准农村卫生院，并配套部分医疗器械和垃圾处理系统。新建永胜村、南尖子村卫生室两处。完成了镇卫生院管理体制改革，农村新型合作医疗工作顺利开展，今年全镇参保人员10718人，参合率84%逐步解决农牧民看病和因病返贫的问题，进一步提高了医疗服务水平，加强药品、质量监督，解决药价过高，药品质量过低的问题，保障人民群众身体健康。

9、民政工作。今年共为1393户困难家庭发放农村救助金32万元；完成低保户清理整顿工作，新增五保户28人，救助孤儿8人，为856户990人发放了低保；民政大病救助154人，合计补助23.3万元；开展了永胜村林业社、新建社、新地村渠东社黄河淘岸的救助善后工作，为3个社127户群众救助金每户500元，并积极协调畜牧养殖贷款。切实帮助受灾群众解决了生产生活困难。完成了1991-20xx年婚姻档案的整理移交工作。

10、平安建设和综治维稳工作。以建设“平安渡口”、维护社会稳定为目标，进一步加强和完善了领导责任制和目标管理责任制，强化基础建设，努力开展群防群治、创建安全文明村社工作，维护社会稳定工作取得新的进展。今年来通过精心安排，全面落实维稳各项措施，

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有效的避免了4起群体性事件的发生，从而切实保障了社会秩序的平稳，各类案件大幅度减少，治安、民调、普法、消防、禁毒、反邪教等各项工作取得了新的进展，排查调处各类社会矛盾30件，解决信访积案7件，立项投资17万元建成消防站。营造了一个投资放心、经营安心、生活舒心的良好社会环境。

11、信访工作。认真贯彻落实信访责任制，及时发现和排查信访隐患，加快信访案件和信访积案的处理，切实维护全县改革发展的稳定大局，我镇高度重视信访工作，进一步加强信访工作，我镇启动信访劝阻工作站，并对组成人员进行了调整，由政府镇长为第一责任人。制定下发了《渡口镇关于加强信访工作、落实信访责任制的通知》和《渡口镇开展矛盾纠纷排查调处的通知》，并专题召开三次镇村干部紧急会议，安排落实信访工作。通过详细的矛盾纠纷排查将重点人员及重点案件进行认真疏理，责任到人，每个案件都有领导包案，每个重点人员都有镇、村、社三级干部专人监控，并制定了信访工作值班制度，要求包案人员及时掌握所负责监控对象的动向并及时汇报，对重点人员实行24小时监控，要求各村要及时排查各种上访隐患，做好登记造册和矛盾调处工作，及时消除上访隐患，要求全体干部24小时开通通讯工具，值班人员每日实行零报告制度，并将当时信访工作情况及时报县信访局。全年排查调处各类社会矛盾30件，解决信访积案7件。从而使信访形式明显好转。

12、普法、依法治理工作。认真做好“五五”普法的总结验收工作，维稳领导小组对全镇综治、维稳、普法骨干集中培训4次，提高普法骨干业务能力，利用“3.15”综治宣传月“六进社区”活动，搞 5

大型法律宣传教育活动，散发宣传材料700份，解答法律咨询121次，开展村镇干部法律知识考试，新建两个村级普法依法治理示范点。

13、计生工作。在坚持高标准、科学化、规范化运行基础上，不断推进工作方法和工作思路的改革与创新，通过改革管理体制和深化计生干部队伍建设，使计生工作迈上了新的台阶。今年我镇计划生育工作通过了市、县两级检查验收。全镇全年出生人口29人，死亡46人，出生率为2.3%0,死亡率5.8%0，人口自然增长率-3.5%0，符合政策出生率100%。

14、文化阵地建设。投资新建160平方米镇文化活动室，配备图书3000册及乒乓球等体育活动器材，在全镇8个村全部配备了“草原书屋”，每个书屋藏书2000余册，并在各村配备了图书管理员，进行了统一培训，制定了借阅制度，加强文化活动团结建设，在原有秧歌队的基础上又组建了一支农民业余文艺表演队，配备了相应的文艺乐器，经常性组织开展文艺活动。

15、基层组织建设。今年我镇以深入开展“三问平台”、“三一四全”、“四议两公开”工作，深入开展创先争优工作，重点加强基层组织建设，在具体工作中，我们认真抓好五项工作：一是今年渡口镇党委政府按照市县统一安排，迅速动员部署，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一目标，我们紧密结合全镇的实际情况，认真落实县委提出的“三个落到实处”（解放思想的根本任务要落到实处，推动发展的各项措施要落到实处，为民惠民的具体工作要落到实处）的总体要求，以“践行科学发展，促进农民增收，构建和谐社会 ”为活动主题，根据县委确定的“县级领导全员参加，职

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能部门提前介入，城乡联动解决问题，分层分类开展学习”的原则，认真部署，全面发动，分层施教，确保创先争优工作取得实效。二是继续在党员队伍中开展了“三学三通六带头两监督”活动和“当一名党员、树一面旗帜、带一个产业”“双介三链”活动。并创造性的在党员干部中开展“五个坚持、五个争做”活动，同时，实行严格的动态管理和跟踪考核制度。三是村民委员会阵地明显加强。争取上级投入，加大地方投入配套，完成城西村村委会的阵地建设。四是在“七一”期间普遍开展了以支部为单位的党员民主评议、上党课和益民活动。转正党员13名，纳新14名。表彰奖励了1个先进党支部、2名优秀党务工作者、 11名优秀共 产 党员，2名党员产业带头人、两名好社长。各支部组织党员共义务整修道路23公里。党委结合创先争优活动，分赴各党支部讲党课 20场次，通过这些活动，进一步加强了党员教育，促进了各项工作的落实。五是坚持以人为本的科学发展观，加强了各级干部和党员队伍建设。通过支部和党员的带头，引导群众转变观念，贯彻落实党对农村“多予、少取、放活”的惠农政策。努力构建“生产发展、生活宽裕、村容整洁、管理民主、村风文明”的社会主义新农村。

16、创先争优活动开展情况。按照《渡口镇创先争优活动实施方案》的要求，镇党委深刻领会县委有关创先争优活动的指示精神，以进一步扩大和巩固学习实践科学发展观成果为活动目标，以“强化组织服务群众、和谐稳定文明进步、创先争优凝心聚力、科学发展富民强镇”为主题，以“五个争做、五个坚持”为活动载体，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为活动要求， 7

理清活动思路，搭建活动平台，扎实推进创先争优活动顺利开展。

（一）创先争优切实加强了镇党委自身建设

1、把我镇建设成了“六型”机关，即学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型。

2、培养了一支“六实”干部队伍。一是脚踏实地，办事“落实”；二是深入群众，工作“扎实”；三是真心实意，为人“诚实”；四是严守法纪，作风“严实”；五是能说会做，注重“务实”；六是熟悉政策，处理问题“牢实”。

3、在镇机关党员干部队伍中，开展了“五个一”学习活动和“五比五看”活动。

“五个一”学习活动:即每天读一份党报或党刊；每月读一本好书；每季度听一场党课或专题报告；每半年撰写一篇学习心得体会或理论文章；每年至少接受一次学习培训。

“五比五看”活动:一是比党性意识，看理想信念是否坚定；二是比奉献精神，看服务农村农民的意识是否增强；三是比文化和业务水平，看工作效率是否提高；四是比工作成绩，看完成任务是否出色；五是比社会评价，看群众反映是否满意。通过“五比五看”，要求镇党、政领导和干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面为全镇党员干部作模范表率。

（二）强化了服务，积极开展了便民服务活动

1、“五个一”服务活动。帮助农民算好一笔帐，搞好一个种植和养殖示范项目，联系一个销售或加工企业确立订单，解决一项困难和问题，销售好一种产品。

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2、“321”帮扶活动。政党政干部正科级帮扶一户贫困户、一名困难党员、一名贫困学生；副科级帮扶一户贫困户、一名困难党员；一般干部帮扶一户贫困户。

3、“三帮三联三增”活动。一是镇党政帮村，创先争优联建，增强服务功能；二是村支部村委会帮农户，发展联动，增加农民收入；三是党员干部帮群众，和谐联创，增进党群干部关系。

（三）创先争优取得的成果

1、村党支部比发展

一比发展思路。看哪个村党支部在发展中能够理清发展思路，措施办法多，发展取得的效果好。二比建设项目。看哪个村党支部带领群众建设的项目好，带动力强，切实解决群众的实际问题。新地村筹集资金320万元，建设了蔬菜温室大棚，有效解决了产业结构调整。

2、党员比奉献

一比致富能力。张榜设立党员致富竞赛擂台，比哪个党员在养殖、劳务输出等方面收入高、致富能力强。二比带富能力。比哪个党员生产项目多，劳务创收多，带动的群众多；比哪个致富党员带头创业，对促进本地经济发展做出的贡献大。三比帮扶能力。开展设岗定责、“百名党员联百户”活动，比哪个党员帮扶困难群众多、脱贫的多。

3、干部比服务

在“创先争优”活动中，镇机关党员干部比服务，看谁宗旨意识树得牢，为群众办的实事多；看谁包村包项目、“五个一”帮扶（帮助理清一条发展思路，完善一条管理制度，制定一个发展规划，建好一个阵地，解决一个实际困难，帮助一批困难群众）落实得好；看谁立 9

足本职，尽职尽责，解决群众关心的热点、难点问题多。活动中，镇机关干部深入农户，尽力为群众解决生产生活中的实际问题。并积极协调畜牧养殖贷款。切实帮助受灾群众解决了生产生活困难，今年以来,各项惠农、强农政策落实到位，兑现家电、汽车、摩托车下乡补贴30.7万元，各类农业补贴239.89万元，全部采用“一卡通”的形式直接发放到户。镇便民服务大厅共为群众办理证照、核报补贴等各项服务177件，接受政策咨询225人次，调处各类矛盾纠纷30起。

17、党风廉政、优化环境工作。认真贯彻十七大、十七届五中全会精神和县纪委十五届四次全委会议精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中纪委提出的“为民、务实、清廉”的要求为原则，明确制定工作方案和考核任务分解表，切实强化反腐倡廉工作。我们以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党政班子为目标，着重以“转变作风、规范行为、改善服务、多办实事”为工作切入点，深入开展了以“树立行业新风、优化经济发展环境”为主题的民主评议行风活动，狠抓“三乱”治理，切实为群众办实事，坚持定期检查，强化学习，强化宣传教育，学习贯彻《廉政总则》，完善制度，落实责任，有效地保证和促进了党风廉政建设工作的顺利开展。以执政为民为出发点，以行政效能建议为目标，以完善机制为重点，制定实施了《渡口镇优化环境考评奖励制度》、《渡口镇优化环境行风评议制度》、《渡口镇优化环境舆论宣传制度》、《渡口镇优化环境监督制度》、《渡口镇举报和投诉管理制度、责任追究制度》，加快建立社会信用体系，标本兼治，重在治本、切实解决制约我镇经济社会发展的突出问题，确保优化环境工作取得了阶段性的成果，同时在县纪委指导下建成便

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民服务大厅1处，8个行政代办点，2个人民满意的站办所和“四权四制”工作示范点1处。

18、宣传和精神文明建设。以创建“文明渡口”为目标，坚持以科学发展观为指导，以推进精神文明建设健康发展为切入点，进一步加大宣传力度，坚持检查督促，巩固提高文明单位、文明村社户创建成果，努力改变镇风村貌，教育引导群众，倡导文明健康的生活方式，全面治理镇村环境卫生；弘扬“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献、团结友善”的道德规范；积极开展文化教育娱乐活动，寓教于乐，镇村整体面貌明显改观，精神文明建设得到了全面推进。完成永胜村生态文明村建设。

19、统战工作。今年我镇统战工作以科学发展观统领各项工作，牢牢把握“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”这个思想精髓，继续深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委中心工作和奋斗目标，充分发挥党联系和团结党外人士的桥梁纽带作用，进行新探索。一是正确认识“三个代表”重要思想、科学发展观与统一战线的关系，多做广泛团结、凝聚力量、沟通思想、化解矛盾、统一认识的工作，多做体察民情、反映民意、集中民智的工作。把统一战线成员的意志和力量凝聚到全面建设新农村的奋斗目标上来。二是认真做好民族宗教工作，巩固和发展平等、团结、互助的社会民族关系。三是注重党外干部的培养选拔工作。在各方面为党外干部提供施展才华的舞台。把年富力强、学历高、素质好的党外干部选配到领导岗位上来。

20、机关自身建设。争取上级投资110万元，为我镇扩建高标准农村医疗卫生院一处,工程已部完工并投入使用。投资70万元渡口总 11

校校安建筑工程以完工并投入使用。加强村镇建设，成立农村执法中队，制定了《渡口镇镇容镇貌管理制度》和《门前四包管理协议》。完成村镇10年规划的定点、勘测、制度等工作。建成便民服务大厅一处，行政服务代办点8个。完善了机关干部管理制度，加强干部工作纪律，认真开展干部教育培训活动，每周二开展干部学习，由班子成员轮流讲，年终进行讨论、考核。从而使机关面貌明显改善，基础条件不断提高。

二、转变职能，创新性工作。

今年，全镇紧紧围绕学习实践科学发展观、建设社会主义新农村、提高人民生活水平这一目标，以加强党的建设，促进行政职能转变，提高执政水平为保障，全力推进产业化和集镇化。通过服务达到管理，把管理融入服务之中，由过去的“管、收、批”向 “扶、帮、助” 转变。把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来，以实实在在的服务，推进农村经济发展。突出政府的 “经济调节、市场监督、社会管理、公共服务”职能，当好市场经济条件下有效制度的制定者、经济发展的调节者、市场秩序的监管者、公共产品的提供者、和谐社会的保障者。把工作重点转向加强领导、统筹协调、营造发展环境等方面，强化社会管理和公共服务职能。镇政府职能应逐步从“人治型”向“法制型”转变、从“管理型”向“服务型”转变、从“直接型”向“间接型”转变，党委政府工作人员的素质更加提高。确立了“全力培育新特色，开阔新视野，实现新跨越”的发展思路，加快推进由种植主导型向养殖主导型农业的转变，抓住“产业化推进”和“乳业兴镇富民”两个重点，创新性地开展各项工作，努力构建“草业带动乳业、脱水菜业、油料业”三大产业，致力于建设全县第一大

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奶牛养殖镇、第一大脱水菜生产镇、第一大油料生产镇，为实现财政富镇、经济强镇的目标奠定坚实的基础。在党建工作中，我们深入学习实践科学发展观，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，充分发挥党员能人带产业的作用，走产业兴镇、兴村之路，继续推行“当一名党员、树一面旗帜、带一个产业”的竞赛活动，以优良的党风带动经济的发展社会的进步和民风民信的转变。

中共渡口镇委员会

渡口镇人民政府

二○一○年十二月二十日 13