20xx年双评工作总结

为进一步加强社区党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用。根据拱墅区委组织部、湖墅街道党工委的统一布置，结合珠儿潭社区实际情况，在社区党委的领导下，先后组织对9个党支部，260名党员参加了民主评议工作。经过全体党员的评议和征求党内外群众意见，9个党支部均为一类党支部，6名党员被推荐为湖墅街道党员积极分子，21名为社区优秀党员，254名为合格党员。

一、周密部署，提早做好准备

社区党委首先召开了党委会，研究安排了社区各党支部“双评”活动及后期工作，重点部署各支部专题组织生活会和民主生活会，确定了会议的主题和详细的日程，并对全年工作再次进行了总结回顾。

二、集中学习，提高理论素养

3月16日，各支部分别召开了党员会议，进行集中学习。我们统一学习了《政府工作报告》、拱墅区委组织部《关于做好20xx年度“双评”工作的意见》，并对广大党员做了动员，提出了要求。全体党员都能认真学习，作详细笔记。通过学习，提高了理论素养。

三、个人剖析，互动评议提高

支部大会之后，全体党员按党支部参加组织生活会，就个人在世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观方面存在的问题进行个人剖析；接着由参会的党员进行评议，提出存在的不足或今后工作的建议，开展批评；最后党员进行表态发言，总结20xx年的工作和生活情况，提出自己今后的打算。 通过此次双评活动，进一步提高了党员队伍的素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，必将推动和促进社区各项工作。

第二篇：五陆街道办事处“双述双评”工作总结

五陆街道村党支部书记、村委会主任

“双述双评”工作总结

为强化对村干部的监督管理，激发村级两委会干事创业的热情，促进基层各项事业健康发展，按照中、省、市、区组织部的要求，五陆街道于20xx年x月x日至20xx年x月x日开展了各村党支部书记“述评”活动。在认真贯彻落实上级部署同时，为了进一步促进各村两委班子积极团结的工作精神，促进村组各项工作的顺利开展，五陆街道还特别要求各村村委会主任也一并参与“述评”活动。

五陆街道对“述评”工作高度重视， 活动开展前，街道广泛征求意见，研究制定了工作实施方案，专门成立了由街道党委书记任组长，党工委副书记任副组长的工作领导小组，层层召开会议，明确职责，分级负责。“双述双评”工作主要从两个层面展开：一是村述民评。村党支部书记、村委会主任分别向村组干部、全村党员、村民代表进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场公布评议结果；二是村党支部书记、村委会主任分别向街道街道领导、机关干部和其他村党支部书记、村委会主任述职并接受评议。

20xx年x月x日至20xx年x月x日，18个行政村分别召开了党支部书记、村委会主任面向村组干部、全村党员、村民代表的“述评”大会。截止1月x日，村级述评工作全面完成，村党支部书记、村委会主任获评优秀率达到90%以上。1月x日，各村党支部书记、村委会主任在街道集中进行述职，就一年来的履职情况和

目标任务完成情况，从推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设5个方面向街道领导、机关干部和其他村党支部书记、村委会主任进行汇报，并接受评议。“双述双评”评议表共分三种颜色，领导手中的评议表为红色，机关干部手中的评议表为白色，各村党支部书记、村委会主任手中的评议表为黄色，街道领导、机关干部、各村党支部书记和村委会主任评议的意见在总体结果中所占的比例为4:3:3。依据年度业绩及“双述双评”测评结果，会议共评出了优秀党支部书记、村委会主任各五名。对考评为优秀的，街道将在年终总结中表彰，并在责任制考核中加分奖励；对考评靠后的要进行训诫谈话，还需写出深刻反省材料，并通报批评。

“双述双评”活动的开展，充分地将“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，增强了广大干部的责任意识和岗位意识，提高了工作效能，树立了自律意识，规范和健全了街村两级民主管理、民主决策、民主监督机制，进一步完善了干部管理制度，为深入贯彻实践科学发展观、实现五陆街道突破性发展奠定了坚实基础。

五陆街道党工委

20xx年x月x日