“两个习惯”主题教育活动心得体会
近日公司开展“依法治企，习惯在监督的环境下工作、习惯在制度的约束下做事”主题教育活动。“两个习惯”就是要让广大的党员干部认识到:接受监督是加强个人党性修养的重要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段; 是认真贯彻党的十八届四中全会精神，全面落实依法治企、从严治党，加强新形势下反腐倡廉建设，增强广大党员干部法纪意识，推进依法经营管理、廉洁从业，提升制度执行力，防控廉洁等各类风险的有效途径；是深入贯彻落实科学发展观，引导广大党员干部特别是领导干部进一步强化自觉接受监督意识、自觉依法用权意识，以优良的党风促企风的重大举措，意义深远。
通过学习，充分认识主动接受监督的必要性。大量事实表明，主动接受监督是领导干部自爱自尊的一种具体体现，最大的自爱自尊莫过于严格要求、严格监督。习惯接受监督，于公，有利工作，促使进步;于己，可明得失，少走弯路。 首先是要习惯自我监督。 时刻提醒自己，防微杜渐，从细微入手，从拒收一包烟、一瓶酒做起，筑牢自我监督防线，自觉做到慎独自省。
通过这次主题教育活动，切实增强领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，进一步激发党员干部接受监督、依法用权的内生动力，自觉养成习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权良好作风，始终保持先进性和纯洁性。一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做
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好加强两个习惯作风建设，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。党的十八大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，强调抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。同样对于一个国有企业而言，开展“两个习惯”主题教育活动，对于提高广大员工特别是各级领导人员的法纪意识，营造依法经营、规范管理、科学履职的良好氛围，依法解决企业发展中的突出矛盾和问题，保障和促进企业持续稳定发展意义重大。公司作为央企要履行政治责任、经济责任和社会责任，必须在依法治国中树形象、做表率，对外依法经营，对内依法治理，大力培育企业法治文化，建立健全法律风险防范机制，不断提高依法治企的能力，才能确保企业始终在健康、可持续的发展轨道上运行，才能保证企业在现代企业制度的框架下，持续提高企业依法决策、依法经营、依法维权的能力。
通过这次教育活动，在日后的生活工作中要进一步培育法治意识，坚持学法，懂法，守法,提高风险防控能力；进一步培育责任意识，提高依法合规履职能力；进一步培育执行意识，提高制度执行能力；进一步培育廉洁意识，在大力弘扬密切联系群众的优良作风、尊法守纪，正确行使手中权力上下功夫，提高拒腐防变能力。自觉养成“两个习惯”，提高依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的能力和水平，确保企业在法律和制度下规范运行。
长春项目部
20xx年5月21日
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第二篇：习惯一积极主动-学习心得
《高效能人士的七个习惯》之习惯一积极主动学习心得
近期公司组织学习《高效能人士的七个习惯》，于11月14日下午也一起展开了第一次学习和讨论，学习了习惯一积极主动。
在看书时理解积极主动，其实就是对待生活、工作都要勤恳主动，勇挑重担，高效能人士为自己行为以及一生所做的选择负责，他们效力于实现有能力控制的事情而不是被动的忧虑，那些没法控制或难以控制的事情，他们通过努力提升效能，从而扩展自己的影响范围。作者告诉我们，工作中要采取行动，化消极为积极，不要说“我办不到。”作者要我们认识自己，有时问题的反面是契机，学会成功地与人合作的习惯。
但和大家一起学习，并在李总深入的讲解引导之后，让自己有更豁然的感觉；下面我说说对我受益最大的两个部分：
一是自强和好强：
总是听到这样形容一个人，说他很好强，而且也一直觉得自己非常好强，按照李总的指引，深入理解，确实发现，好强是希望得到周遭的认可，得到外面的肯定，一旦否定，对于好强的人来说，还会有诸多的不满和负面情绪，所以好强本身是需要外界的认可和肯定，而不是自己内在的驱使，比如好强的人做一件事情，做的时候是希望做完之后得到好的肯定，达到一定的目的；反之理解自强，自强其实是内心的强大，是自己内心驱使，是内在的动力，成功或失败与否，都不会被外界的评论所束缚，自由的享受自己付出的过程，不被外界干扰。这也是从必然王国向自由王国过度的一个过程，好强，外在动力驱使；自强，内在动力驱使；好强，注重结果；自强，注重过程；自强也是内心强大起来的过程。人从依赖到独立到相依赖，也是一个内心逐渐强大的过程；
二是关注圈和影响圈：
每个人都有自己的影响圈，都可以做到影响身边的人，每个人也都有自己的关注圈，都有自己十分关心却难于控制的事情；学习了关注圈和影响圈的理念之后，我想我首先要做到的是，关注自己该关注的，然后影响自己可以影响的，你会发现你将会是：总是注意自己做得不好的地方，并想办法改进，不去过多关注别人的情况，而是力求将自己做的不好的地方改进，从自我出发；总是将注意力放在自己能想办法解决的范围；总是先寻求自己的改变，从而带动别人改变； 自己和别人都会觉得你越来越乐观，大家自然也会喜欢和乐观的人在一起；你的能力会越来越强，影响圈会越来越大；其实是更多的从自我出发，也是一个自强和内心强大的人的集中体现。
而过分关注自己不能影响的事物的人，他们则是另一个面孔： 总是注意别人做得不好的地方；总是将注意力放在自己不能解决的范围 总是希望别人先改变，自己才改变。 自己和别人都会觉得你越来越悲观（你的能力会越来越弱，影响圈会越来越小。
所以学习了之后，发现积极主动远非自己简单理解的积极主动，而是一个内心强大的动力源泉，或者说是七个习惯的源动力，要能够将七个习惯学习好执行好，最后自己得到提升，习惯一积极主动，是非常重要的一个环节，此环节决定了后面学习理解的基调，也为自己更上一个台阶做好了铺垫。我想学习结束了，要给自己一个最简单的方法，就是从自己出发，做好自己，做到自己能做的，遇到事情由内寻找原因，尽力由内而外的影响自己，影响身边的人，花更多时间在影响圈内。