年中总结发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好:
现在由我代表生产部作今年年中总结发言。在紧张生产忙碌中,不知不觉就走过了半年,在过去半年中,生产部在公司领导的大力支持下、各部门的密切配合、全体员工的共同努力下,顺利地完成了上半年公司给生产部下达的各项生产任务。在真抓实干中也涌现出了一批优秀的先进个人和技术标兵,模范班组。 为了更好的完成下半年的生产制造任务, 鼓足干劲,克服困难我代表生产部,现将上半年生产工作总结汇报如下,请公司审议:
一、完成产品制造基本情况
今年上半年1-6月总共生产各类产品18,9221套(件)。其中手套类的产品共生产5,5462付,靶类产品共完成个3,9597,护具类产品工完成3,7861付(个),服装类产品共完成5,0319套,沙袋﹑皮人类产品共完成2026个,擂台类32套,散打、摔跤、武术地毯垫84套,其他类产品3840件/套。比去年(148793件/套)同期提升27.1%。
二、重质量、严把关
20xx年1-6月份品质平均达成率98.31%,公司制订的品质达率目标为95-97%,确保了公司制定的品质目标。下半年生产部各车间严格把控每一个产品生产工序的质量关,采用流动巡检管理,做好内控检查记录,瞄准较容易出现质量问题的工序和人,采用补短板的管理办法,确保产品质量。
三﹑改造设备,提升产能
2014上半年生产部在公司正确领导和指引下,生产部认真研究提升产能方案,做了如下工作:
(一)改良生产设备
1、高频机的改良
高频机主要生产的产品是摔跤盖单,订单较多,如在4月10日下单10块摔跤盖单,用原来高频机生产需30天左右。后在公司领导的支持下,对高频机进行改良,对其臂长、臂高的尺寸都加长20公分,使粘盖单空间变的更大,便于在粘接时左右移动。机台改造后大大缩短了生产单块盖单的时间,提高了生产效益。
2、电脑花样机的使用
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引进新的生产设备,对现有流水线操作模式进行改良,重点是引进电脑花样,电脑花样机的操作要点是通过人工对需要缝制的产品进行电脑编程,制作夹具,然后把需缝制的原料放入夹具中,即可自动生产,优点是速度快是人工操作2-3倍、产品质量好、产品无线头,目前已有2台电脑花样机已投入生产。
3、车间的搬迁﹑整合
在公司领导的要求下,本着节约生产成本的前提,生产部对五楼配供车间进行整合,将办公室五楼生产盖单的车间,搬迁至五楼配供车间,在不影响生产订单的前提下及时清理靶类产品的外壳,整理出场地用来生产盖单,这样安排既节约了水电,空间资源,还便于生产的统一管理
四、努力抓好队伍管理
生产部是公司管理人员最多的一个部门,没有人力就没有一切,生产部领导集体坚持以人为本,视工人如家人、坚持了事务公开,坚持办事公平公正,加强在岗工人的教育培训,稳定队伍。重点突出了日常沟通,做好思想工作,妥善解决员工提出的各类问题。合理制定工序工价,贯彻多劳多得的原则,坚持公开透明管理,坚持劳逸结合,充分发挥班组长,骨干的带头作用,发挥优秀员工、质量标兵、生产标兵的带头作用。实现环境留人,待遇留人,情感关心人。同时,非常感谢公司工会,公司领导对生产一线工人的关爱支持和政策的倾斜。
五、加强安全生产管理
安全生产是企业最重要的工作,安全出效益。生产部上半年为了做好防火安全,多次组织召开会议,严禁在生产区域吸烟,在重要岗位制定了安全操作须知,加强了宣传和引导,坚持了警钟长鸣,得到了员工理解,较好的预防了事故。虽然没有大的安全事故出现,但是我们不能松懈安全生产制度,还要认真贯彻落实 “安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在每人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。
六、下半年工作计划
(一)紧紧围绕公司工作目标,保障月出货产品计划,贯彻反拉动方针,从工作目标结果
入手,推进生产制程管理,提高各车间自制品的产量,实现月增产10%-15%目标,品质要求达成率95-97%,订单完成率100%,重大事故为零,轻微事故控制在2起以内的管理目标。
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(二)陆续引进先进设备建立半自动化流水线,对缝制车间的设备进行改良,计划7-9月
份完成流水线规划,主要引进电脑平车、电脑同步车行成半自动的生产线,降低用人成本,提高生产效益。
(三)加强生产岗位人员技能的培训,在生产部现有员工中进行岗位技术竞赛,开展岗位
练兵,加强特殊工序操作培训,实行轮岗学习交流,培养技术多面手。继续开展比学赶帮的群众性生产竞赛活动,发挥标杆作用,培养更多的技术能手。
(四)加强生产部车间现场的“6S”管理。
在2014的下半年里,我们大力推行认真总结的6S管理经验,找出存在的问题,发扬优点,克服缺点,把问题(缺点)逐个解决,努力做好车间清洁卫生,物品摆放,整洁,环境美、心情好。相信,在公司领导的关爱下,在员工的共同努力配合下,生产部全面建设将有一个新的起色,将迈向一个新的台阶。
同志们:过去的半年工作,生产部在管理、产品质量、生产安全、思想教育、内外部协调还存在着这样和那样的一些小问题,我们不护短,不避丑,决心从我做起,努力改进,用一颗诚实的心,努力改进,努力提升。
最后,感谢生产部全体员工,有你们密切配合、辛勤劳动,各项订单才能按期交货,感谢公司相关配合部门,有您们密切配合,生产得以顺利进行。
祝全厂职工:心情好,万事如意!谢谢!
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第二篇:20xx年先进表彰大会总结发言稿
09年饮食部表彰大会总结发言稿
各位员工:
大家好!今天我们在这里举行了08年先进表彰大会,刚才先进集体、班组代表及个人也作了精彩的言讲,讲的都不得非常好。
20xx年已经过去的一年里,在饭店领导班子的正确领导,在我部管理人员的带领下,经全体员工团结一心、奋发努力,较有成效地完成了各项任务,全面提高了饮食部出品质量和服务质量,并涌现出了一大批创新小组、服务标兵等先进集体、小组及个人。各管理人员充分发挥其核心作用,加强员工的饭店荣辱观,提高了员工队伍的整体素质,进一步牢固树立了“宾客至上,服务第一”的服务理念,同时增强了“店兴我荣、店衰我耻”的主人翁责任感。由于这次先进名额有限,不可能都评上,但是没有评上的员工,不代表他们的成绩不被认可。希望被评上先进的集体、班组、个人继续再接再厉;没有评上的,争取09年获得好的成绩。
首先,我将08年饮食部完成的工作及任务数字简单叙述一下: 第一,健全内部管理机制及各项制度;第二,将一、二楼餐厅经营特色进行了调整,并成功引进了“牧羊火锅”;第三,集思广义推出了各种不同形式的促销活动,实行全员促销,提升了散客上
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座率;第四,积极有效的进行了全员业务知识、技能、安全等方面的培训;等??。
全年实现营业收入806.5万元,毛利率48.63%。其中一楼餐厅386.53万,毛利率48.67%;二楼餐厅339.17万,毛利率49.54;火锅厅54.74万,毛利率59.97;中餐厅完成任务26.26万(此为所有划卡金额+所有未结帐金额)。但我们饮食部年营利为赤字(亏损额68.7万元)。这个赤字是我们日常费用及开支超额所造成的;这个赤字跟每个人都息息相关;这个赤字让大家对“节约的重要性”有了切身体会。因此希望我们的员工今年继续加大节能降耗力度,从点滴做起,撰紧我们的“手”,不让我们收获的“硕果”再流失掉。虽然有亏损,但不是员工的错造成的,是我们管理的放松。
我们要面向未来。20xx年集团领导给饮食部下达了1000万的任务指标,全年的任务更加艰巨,同时这一年是推进饭店全面落实科学发展观,是实现“解放思想”目标,是加强饮食部特色建设的重要一年。我希望全体员工一定要兢兢业业,紧跟形势,要有奉献精神,紧紧围绕饭店的中心任务,在扩大销售范围,加大促销力度,增强销售能力;稳定菜品质量、提高推陈出新速度;服务做到细微化、亲情化;加强安全质量检查力度等工作上更加下功夫。在各自
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的工作岗位上以忘我的热情、昂扬的斗志,发挥出团队的战斗力,投入到饭店新一轮发展中去;希望每一位员工围绕企业创新建设,不断学习,丰富完善自我,为饮食部的发展献出自己的一份力量,力争保质保量的超额完成领导给饮食部下达的各项任务。
各位员工同志们, 09年虽任务很重,困难很大,但坚冰封地,寒风锁木,也挡不住春风带来的柳绿花明。未来还需要我们去开拓,让我们坚定信心,拿出奋斗的勇气,敬业的精神,让我们继续发扬自强不息的精神和团结拼博的斗志,不怕困难,鼓足干劲,携手并肩,坚持战斗,向着更高更远的目标奋进,胜利一定属于我们饮食部!
最后,我代表饮食部管理人员向在座的各位员工献上我们衷心的祝福!祝各位牛年大吉,祝饮食部牛年“牛气十足”, 祝新时代大饭店明天会更美好!
谢谢大家!
饮食部
20xx年1月10日
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