关于召开20xx年度总结表彰大会的

通 知

签发/日期：

一、会议名称：20xx年度港源公司年度总结表彰暨迎新春联欢会

二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来

三、会议主持：罗俊夫 吴敏

四、会议时间：20xx年元月18日（农历20xx年十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场

五、会议地点：一楼玻璃厂

六、出席人员：本公司全体职工约300人

七、总结大会（流程）

1、联欢会开场

2、介绍到会领导和嘉宾

3、王清英副总经理作20xx年度总结报告

4、盛黎明总经理致词；

5、徐晓慧副总宣读20xx年第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》；

6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个

王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人

王清英副总颁发先进部门

7、先进代表发言：1、先进个人代表讲话：人员待定

2、先进部门代表发言：人员待定

8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖）

大合唱港源之歌

开场舞蹈

9、抽奖活动：1、三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾

2、二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长

3、一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾

5、尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾

9、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾

温州港源电子有限公司 2014（01）号 第7项：主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。

筹 备 会 议

委员会成员：组长王清英 副组长罗俊夫

成员：何俏儒 王启利 江荷兰 熊定美 张强强

王清英：监督人（另外负责对音响的核价，以及督导现场布置）

徐晓慧、徐晓丽（确定优秀奖项奖品的安排）

江荷兰：物资采购

何俏儒（安排男职工协助）

张雪梅、王小央（安排礼仪共4人，现场氛围装饰）

熊定美、吴为萍（后勤总务，证书制作、奖品发放核对，座位牌的制作，以及用餐等的安排） 王启利：灯光、背景、音响调试

张强强：幻灯片放映、配音播放等

阮英序：保安3人维护现场（放礼花）

温州港源电子有限公司 2014（01）号

礼品购置申请清单及费用预算

编制： 审批：

第二篇：“四字真言”修心气,“三个找准”新方向——腾达Festival Lantern20xx年度总结表彰大会顺利召开

“四字真言”修心气，“三个找准”新方向

——腾达Festival Lantern20xx年度总结表彰大会顺利召开

20xx年4月3日和4日，腾达Festival Lantern就刚过去的20xx年全年工作进行总结和表彰。

20xx年灯会市场有着重大的变化，政府主导型灯会逐渐朝市场运作型灯会转移，市场需求变得更多样，对项目策划、灯组设计以及工艺要求越来越高，越来越求新。20xx年是腾达Festival Lantern发展规划中最重要的一年，是“深深扎根”的一年。内在的诉求和外部的变化，给腾达人一场内外兼修的考验，要没有金刚钻硬功夫，在20xx年发展是很难的。

在总结大会上，董事长总经理粟本钢做了公司经营的总体回顾，对优秀工程和优秀员工进行提名表彰。对工作成绩做了充分肯定的同时，也从员工精神面貌和思想历程做了一系列的点评，严厉提出杜绝“得过且过”和“骄傲自满”心态的滋生，重重提出20xx年腾达发展的四字真言：“勤、变、赖、试”。

“勤”是勉励全员勤于参与、勤于思考，工作要做得细想得细，想公司所想，想客户所想，想竞争所想；

“变”是倡导创造性思维，遇到难题善于换角度思考、换位思考；

“赖”，是锲而不舍的形象比喻；

最后“试”是帮助腾达人心灵按摩的良方，凡事多“试试”嘛，不试怎么知道自己不行呢，试试，错了也没关系，尝试就是一大进步。

最后再以三个“找准位置”结束讲话。找准自己在工作流程中的位置，找准腾达Festival Lantern在行业中的位置，找准公司目前在发展规划中的位置。

随后，副总经理刘云对工程、客户维护工作进行的总结。优秀员工和优秀工程代表进行了经验分享交流。

历时2日的工作总结大会开得非常成功，一年的努力有艰辛，有欢乐，有失落，有振奋。一场总结大会给所有员工理性地梳理了一遍过往，从中看到腾达发展的方向。同时，会场上员工之间互相的分享和畅谈增加了工作上的理解和情谊，更让大家感受20xx年初的最流行语“我们在一起”。

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