20xx年安全环保工作总结

20xx年目标任务完成情况：

1、安全方面：重大事故和人身死亡事故为0；生产过程中年累计千人负伤率为2；全员安全教育率100﹪；事故隐患整改率100%；职业病发病率为0。

2、环保方面：外排水合格率达97.3%；锅炉烟气排放达标，达标天数240天。

3、劳动纪律：全年共查处违章违纪人员213人次；各种违章违纪罚款共计12130元。

20xx年具体工作如下：

一、安全工作

1、安全隐患排查

全年共组织安全员节前、检修期间、日常隐患排查30余次，检查整改各类隐患317项，整改率100%。迎接了省、市三级安监部门10余次执法检查。

2、安全培训教育

全年安全培训教育费用共计81250元，分别是：

（1）全年共组织中农、中兴、天兴三家公司4名主要负责人和23名安全管理人员参加了省、市安监局举办的安全资格证复训和换证工作；组织4名安全管理人员在运城市参加了消防安全培训；安排1名安全管理人员参加了省安监局组织的危险化学品登记工作安全培训；组织2名安全管理人员赴运城参加了职业健康培训；组织40名司炉工和45名压力容器操作工完成了特种作业人员安全资格换证培

训；组织12名操作工赴运城参加了合成氨危险工艺特种作业资格培训。

（2）对46名新进厂员工进行了厂级安全教育。

3、安全管理

（1）元月份对181台配电柜进行了防雷整改，安装了避雷器；与各单位一把手签订了安全目标责任书。

（2）出台了《安全风险抵押金考核制度》，有效杜绝和避免了重大伤亡事故的发生；出台了《安全员绩效考核制度》，提高了安全员工作的积极性和主动性。

（3）完成了粉煤气化项目环评审批手续。对粉煤气化项目消防设计专篇进行了审查，对存在的问题，及时反馈给编制单位进行了更新。

（4）检修前，出台了《检修安全措施》，下发各车间严格执行。

（5）完成了中兴公司事故应急救援预案的备案工作；完成了中农、中兴、天兴三家公司的防雷检测工作，防雷合格证有效期为20xx年11月12日至20xx年5月11日；完成了中农、中兴公司重大危险源备案工作。

（6）修订了《生产部考核管理细则》，从安全、环保、现场管理方面进一步明确、细化了管理处罚标准，各单位进行了发放学习。

（7）组织开展了液氨泄漏和甲醇泄漏事故应急演练，进一步提高了各应急队伍的应急处置能力和配合协作能力，提高了干部员工的安

全意识。

（8）完成了对中农、中兴公司安全标准化的评审发证工作，标准化合格证有效期至20xx年6月7日。

（9）完成了中农公司安全生产许可证延期换证工作，安全许可证有效期为20xx年8月29日至20xx年11月6日。

4、事故管理

（1）全年共发生各类事故27起，其中工艺事故12起，设备事故9起，电器事故1起，质量事故4起，人员受伤事故1起。每起事故，都严格按照事故“四不放过”的原则进行了处理，综合分析各类事故，人的不安全行为是导致事故发生的主要原因。提高人员安全意识，提升人员的责任心和业务水平，上下级勤沟通、勤汇报，许多事故是完全可以避免的。每起事故的发生，不单单是处罚了就可以保证今后不再发生同样的事故了，如何使干部员工真正的吸取教训、引以为戒才是最重要的，也是我们长期要做的工作。

（2）全年组织学习了吉林八宝山煤矿瓦斯爆炸事故、吉林禽业公司液氨泄漏爆炸事故、中石油大连石化分公司储罐闪爆起火事故、中储粮黑龙江林甸直属库大火事故、青岛中石化输油管道破裂事故等等，针对每起事故发生的原因，分别组织安全员在公司内部开展了相关的隐患排查，防范了类似事故的发生。

5、安全连锁与自动化改造

根据山西省安监局《关于推进化工企业自动化控制及安全连锁技术改造工作的意见》（晋安监管三函〔2010〕15号）和运城市安监局

《关于印发〈运城市化工企业自动化控制及安全连锁技术改造工作方案〉的通知》（运安监管三字〔2010〕59号）文件要求，参照《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》（安监总管三〔2009〕116号）文件精神，针对太原兴新安评公司对中兴公司安全现状提出的问题，结合企业生产装置实际情况，多次和省有关专家进行咨询和沟通，完成了中兴公司安全连锁与自动化改造等现场整改工作，为中兴公司延期换证工作打好了基础。

6、安全标准化工作

根据国家安监总局颁布的安监管总三（2011）93号文件----《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，虽然目前公司取得了安全标准化三级标准，但是距离先进企业的标准化运行情况，还有差距。一是各级人员对标准化的理解还不够透彻，二是标准化的运行与生产实际还有个别不适，不能完全按照标准化的要求来执行。如何让标准化在生产活动中运用得更融洽、更紧密，是我们新的一年要深入开展的一项工作。

7、劳动纪律

（1）全年共组织劳动纪律检查31次，查处睡岗、脱岗等违纪人员98人次，罚金2225元。

（2）生产部坚持领导干部带班巡检制度，谁值班谁负责当天的劳动纪律，在二门口等关键部位安装了监控探头，不定期抽查干部员工的迟到早退情况；利用指纹签到机，每周统计通报一次人员签到情况，有效杜绝了个别人员迟到早退的现象。

二、环保工作

1、监督性监测

完成了环保部门废水国控点每季度的监督检测工作。

2、减排检测体系

根据省环保厅的安排，参加了国控企业环境统计数据直报系统的培训，完成了主要污染物排放量四个季度的上报。

4、排污审核

完成了排污许可量的审核上报工作。

5、污水综合治理项目

完成了污水综合治理项目的基建、设备安装、养菌等工作，目前项目正处于试运行调试阶段，将尽快完成竣工验收工作。

三、现场管理

（1）每天早上7点，各车间值班维修工和化工队人员打扫本车间辖区卫生。安环科7:20进行督促检查。每周二安全检查的同时，对现场卫生进行检查，全年共检查422项问题，罚金3220元。

（2）上半年和下半年各组织了一次环境卫生大检查活动，分别对生产现场和办公室卫生进行了彻底的打扫，并进行了总结、评比和奖励。

四、存在问题

1、中兴公司延期换证工作尚未完成；

2、安全标准化的运行情况还有待提高。

3、污水提升改造工程未完成竣工验收，生产工艺废水还未达到

省环保厅颁布的《合成氨企业生产工艺废水超低排放标准》要求；

五、二○一四年工作计划

1、安全标准化运行工作从元月份开始，一步一个脚印，扎扎实实的开展，每月检查一次各单位标准化运行情况；

2、中兴公司安全生产许可证延期换证工作在二月份完成；

3、根据粉煤气化技改项目进度完成安全、环保、消防、防雷等验收工作；

4、一季度完成污水提升改造工程竣工验收工作；

5、完成合成氨工艺废水超低排放标准验收工作；

6、根据省市安全培训中心年度安全培训计划安排完成安全培训工作；

7、上半年组织事故应急救援演练活动一次；

安 环 科

20xx年元月1日

第二篇：9月工作总结

今年是“六名工程“快速推进的阶段，是优质教育资源高效倍增的重要时期。“幸福教育”作为河南教育的一张名片，让幸福教育优质资源裂变倍增，不仅是我们“幸福人”的渴望，更是人民群众对优质教育资源的急切期望。优质教育资源倍增工程重点在学位的倍增，今年一年级新增两个班的学位。难点是在质量的提升。

开学初我和幸福路小学的两位骨干教师已经全部到位。我任四年级语文教学，王悦和侯大圣老师分别任一年的语数教学。我们把幸福教育的理念渗透在教育教学中。同时，也把幸福教育的理念传受给南校区的老师们。9月x日，在“脑健康日”来临之际，我带领幸福路的两位年轻教师给孩子们上了一节别开生面的“理解脑、保护脑、创造脑”的健康课。

我利用现代化的班班通教学资源和直观的教学课件向学生首先讲解了人的大脑最需要的八种营养。重点告诉学生两种营养源的补给方法和有损脑的健康七种坏习惯。王悦老师和侯大圣老师结合自己所教的年级，对幸福路南校区一年级刚入学的新生也进行了健康知识讲座。从孩子的饮食习惯，学习习惯两方面入手。教育孩子不要挑食，饮食要均衡，合理搭配；多锻炼身体，特别强调了怎样健康正确的使用铅笔等。孩子们在活跃轻松地氛围中，知道了“理解脑、保护脑、创造脑”的重要意义。现在孩子们的学习习惯和卫生习惯都有了很大的转变.

9月x日的下午，我和四二班的家长们，一道又召开了“家校合力 ，共享幸福教育”的家长会。，首先向家长们介绍了我区实施优质

教育资源倍增的举措——极力推进“一人双岗工作”，来促进和实现优质教育资源的新倍增和高位均衡。接着又向家长介绍幸福路小学的“幸福教育”荣获我省教育的名片，相信随着城区一人双岗工作的积极深入推进，“幸福教育”的阳光会逐步普照在幸福路南校区的孩子们身上。家长们听后很高兴。有的家长激动地说：“我的孩子真有福气，可以与幸福路小学的学生一样，共享幸福教育了。”最后，吴主任与家长交流了家长在家庭教育中存在的困惑和问题。家长们听后很是受益。

随着，课堂教学逐步走向正规化，我积极牵线搭桥，组织策划两校“月抽测 促提升 高倍增”研讨活动。首先，两校统一制定出了切实可行的活动方案。然后按照活动方案，9月x日上午两校对五年级的部分学生进行了语文和数学学科的月测试。下午两校五年级语数老师共同流水批阅试卷。从学生答的试卷中折射出目前课堂教学存在的问题，并进行及时准确把脉诊断。两校教师针对存在的共性问题，深入反思课堂教学。大家互相研讨，互相交流，观点在互动中碰撞提升，理念在互动中凝炼升华。使两校老师进一步明析了幸福生态课堂的方向、定位和行动思路，并及时找到了下一步实践和探索的重点，达到了预期教研“共赢”的最佳效果。

此次活动两校做到了“ 四个统一”。即：统一试卷，统一标准阅卷，统一研讨问题，统一制定努力方向。扎实有效地落实了幸福教育优质资源的高效新倍增。

幸福教育已经渗透在幸福路南校区校每个角落，相信随着城区一人双岗工作的推进，幸福教育的会散发出更耀眼的光芒。