本月生产总结及下月生产计划会提纲

一、本月进尺（产量）、完成情况、完成率及工效

二、本月生产过程中影响因素及时间

三、本月材料及配件统计及分析

四、下月进尺（产量）、计划及保障措施

86232

九月生产总结及十月生产计划

一、任务生产、完成情况

九份我队克服设备老化严重，新增人员岗位不熟练的条件下顺利生产割煤75刀，工作面平均推进60m，生产原煤86232吨。

二、生产中的影响

本月在生产中的影响主要归结以下几个方面:

1、设备影响； 20xx年9月16日四点班，21:31左右，15114综采工作面刮板机机头处断链，顶链断至链轮轴组处，断链以后底链缩至机头过渡槽处。经早班检修人员下井处理到03:35左右综采工作面才恢复正常生产 。经查明属于设备老化导致的，在新面安装时运输机链条使用老面的且链条立扣多个磨损严重，磨损量已超出正常使用范围，是导致事故的主要原因。

2、地质条件影响：工作面周期来压，顶板破碎，煤壁片帮，煤机割煤时容易造成瓦斯超限，且28#架前揭露一斜切断层，走向45°～100°，倾角50°，落差1.5m～2.0m向架尾延伸，而且从40#架向机尾走向坡度达到15°，给割煤移架施工带来困难。

3、人员技能缺乏：我队新增人员多，大多未从事过综采岗位，而且重要岗位技能人员缺乏，一先简单的问题无法处理，也是导致影响生产的主要原因。

1-5月份我队克服了生产任务重、设备影响严重、工作面地质构造复杂、瓦斯涌出量大灯不利条件，在确保完成生产任务的基础上，以完善机电设备各类保护为重点，严格按照管理标准对机电设备进行有计划的检修及维护，彻底杜绝电气设备的失爆、不完好，确保设备正常运转，1—5月份共计生产原煤629419吨。根据公司及矿领导安排，6月份，我队对15201工作面进行了末采末放工作，在全体职工的共同努力下，圆满完成了末采工作，6月份我队共计岀煤131053吨煤，上半年共计岀煤706472吨

第二篇：安全生产计划及总结材料

安全生产计划及总结材料

做好安全工作，首要的就是上下思想统一，领导重视、重视、再重视。在安全生产及消防安全管理上主要做了以下几方面的工作： 第一篇、过去和现状

1 1、 科学建立建全安全管理部门。

公司于08年就成立专职安全环保管理部门――HSE部（即安环部），下设专职安全员、环保员、环保助理员及安环部负责人。由生产副总分管。

现阶段已对机构成员工作重新更科学合理的分工。 2、 进一步建全安全管理制度。坚决落实（20xx年）安全生产责任制。层层签订责任状，责任分解到基层岗位的每一人。

以09年度安全生产许可证换证为契机，将公司的各项规章制度进一步完善。

2．1 更新公司安全生产责任制度，新增或修正九项职责。

2．2 修正厂区内的危险作业安全操作规程。主要有厂内设备检修作业安全规程、受限空间作业安全规程、场内吊装作业安全规程、厂内动火作业安全规程。

2．3 09年10月修订和颁布《公司禁烟规定》，并有效地落实执行。

2．4 新增加全员培训工作台帐，修定培训制度及计划。

3、 积极做好安全教育和培训等基础工作。

3．1 每月至少召开一次安全工作会议，分析安全状况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；

3．2 严格执行公司《安全教育制度》，根据公司生产现状每月分批举行形式多样的安全教育活动。主要有各部门每月例会、每周全体例会、每月安全生产专会、每天每班组的班组会、发放安全生产宣传册、张贴安全生产图片、组织观看安全生产小短片等等；

3．3 企业负责人、安全管理干部在09年度再次参加了安全管理人员培训班并通过考核，目前均按照规定持证上岗。组织了12人次参加外部电工、安全管理人员、特种设备管理等安全技术培训考核，确保各类特种作业人员、相关从业或管理人员均具备规定的安全生产从业条件，并持证上岗。对全体员工安全培训教育工作开展了两次。

3．4 抓好新员工的“三级”安全教育和外来员工的安全教育。

新员工和外来人员不熟悉公司的安全生产状况，必须对其入厂上岗前进行特殊安全培训。09年对新进员工进行 “三级”安全教育培训，培训合格率100%。对外来工程人员进行安全方面的培训，培训合格率100%。

3．5 公司分别在09年5月、11月组织全体人员参与应急救援消防演习，演习前演练方案份经3次修改最终定稿。 各参加人员学习积极、 热情参与 。

4、 严把特种作业的审批关。主要有动火作业、入釜作业、用电、动用消防设施等

动火作业证。作业审批方面严格按程序执行，审批人、动火人、监火人等职责分明，措施到位，坚决杜绝作业期间各类违章指挥、违章作业现象；有力地保证了动火作业的安全性。20xx年度，共审批40余起动火作业，确保无火灾事故发生。

入釜安全作业证。进入反应釜内作清釜作业，存在高处坠落、中毒、窒息、机械旋转等隐患，我们要求严格执行进入设备内安全作业证，执行人、监护人、审批人做到签字确认，确保作业过程中的安全，无一例设备内作业事故。

还有用电、动用消防设施动土作业等等。

5、 严格执行特种设备管理规范关，确保特种设备受检率100%。

公司内有压力容器、叉车等32台特种设备，全部安全、有效检测使用。

压力容器上的压力表和安全阀等安全附件，全部送检，挂牌使用。 6、 坚决贯彻每周安全检查、隐患排查。

安全检查是消除事故隐患的手段，依据职业健康安全管理体系每周组织一次全厂安全自查。同时针对公司特点，新增每月一次的电气专项检查和隐患排查。

对查处的隐患限期整改，不能整改的制定临时防护措施。09年度共组织全厂性安全检查47余次，共排查隐患164项，累计整改隐患161项。另3项隐患已在20xx年1月完成。及时整改率达到85%，隐患整改完成率100%。

7、 严密控制火灾隐患、紧抓防火基础工作。

首先，在健全消防安全制度、加强消防安全教育的同时，坚持对生产现场的日常防火巡查，尤其是二大重点危险源的巡查。对二大重点危险源设立部门兼职防火员，每日巡查并作好记录。同时公司专职安全员每日巡查，做好巡查记录档案，把火灾隐患从源头遏制。

然后，在消防设施方面保证消防设施得到有效保养，公司与外协（专业）单位签订维护保养协议。

其次，在灭火及应急疏散预案的基础上，组织了模拟消防演习。模拟实战演练再到疏散撤离，力争做到全员参与，人人了解。08年一次，09年二次，20xx年计划6月和11月二次。

8、 严肃职业卫生和安全防护等各项措施，确保员工身心健康。

劳动卫生和安全防护是公司每位员工工作的基本要求。09年度公司主要重点放在提高职业健康防护质量和监督佩戴二方面。确保年度不发生中毒等化学伤害事故和职业危害倾向

09年公司向所有接触危化品的员工均发放防毒面具，并定期更换过滤罐，保证其防护的有效性。对车间筛析工段的口罩更换成专用的防尘口罩，防噪声耳塞也更换成品质更好的型号。

准备在下个月，给主车间操作人员增加佩备护目镜。

在监督管理方面，重申《劳保用品佩戴规定》，并制定惩处措施。在日常突击抽查中，对部分员工违反规定的予以及时响应的处罚。 9、 现有存在的不足。

目前安全生产工作还存在着以下几方面的不足点：

对员工的职业卫生宣传不够，表现在员工对职业卫生和劳动保护的要求执行不到位；

事故隐患处罚制度还不完善，表现在整改时效性不佳；

环保系列制度进一步完善，完成20xx年环保工作的整体目标；、 隐患排查治理工作力度还不足，表现在排查有浮于表象之趋势； 需进一步细化，对整改的及进性也应进一步加强；

第二篇、未来，20xx年安全生产工作目标

1、 20xx年年度安全目标： 1） 重伤、重大及重、特大安全事故为零。2） 人员轻伤和其它一般安全事故全年不超过2例

2、查隐患，堵漏洞。力争安全隐患排查率90%以上，及时整改率达到95%以上，整改完成率100%；

3、 完成公司义务消防队的组建和培训。成功完成20xx年二次消防演习；

4、继续保持特种设备检测合格使用率100%，保持特种作业人员持证人岗率100%；

推行OHSAS18001安全管理体系，预计7月份完成认证工作。现在相关程序文件已全部发行；

及时完成相关安全生产的检测工作。如安全防雷防静电检测、职业卫生一年一度的现场测评、应急预案手册的一年一度的认证各备案。 进一步加强对员工的安全教育、培训工作。尤其是对安全管理人员自身的专业技能的技能培训，特别对电气、机械、建筑安全方面的技能知识。