《周工作总结和计划》的要求
总则：所有公司员工从入职开始，无论是在试用期、请假、休假等任何状况，均要遵守下列要求做：
1、部门经理以下员工需于每周六20点前将《周工作总结和计划》发给自己的直接领导（项目经理或部门经理或总经理），部门经理及以上员工于周日20点前发；
2、领导及需于每周日20点前给自己下级员工的《周工作总结和计划》回复意见或提醒该员工发《周工作总结和计划》，该回复或提醒要一并转发给该员工的上级副总和总经理，总经理只收部门经理以上人员转发的邮件；
3、为了某些工作便于沟通，经该工作负责人要求且经该员工的上级领导同意，该员工可以把为该工作的内容发给该工作负责人（与该工作无关的内容不得发送），同时抄送给上级领导，该工作负责人的回复邮件也要抄送给该员工的上级领导。
4、领导必须对“情况反映”及“需领导解决的事”给于直接答复；
5、《周工作总结和计划》中不得写废话，如“继续落实上述工作”“完成领导交办的临时工作”等，应写具体事项；
6、《周工作总结和计划》的周期为从上周六到本周五；
7、除有其它规定外，《周工作总结和计划》的内容均要直接写在邮件
里，不得写在附件里，如word等文档；
8、没有按时发邮件并且未提前说明的（该说明要书面写在晚发的邮件中），第一次罚款10元，从第二次起每晚1个小时罚款5元，部门经理以上人员加倍，由该员工的上级领导执行该罚款。
9、写的邮件不符合本要求的，及写在“一定要做完的工作”而未完成的，上级领导也要酌情给于罚款或教育，该罚款和教育要明确地写在回复邮件中。
《周工作总结和计划》的格式
项目部邮件正文模版：（红字部分为具体要求）
邮件的主题写：xxx项目部 xxx x月x日(发邮件当天日期)周工作总结和计划；
上周工作总结：
一、已完成的工作
（先根据上周领导安排、上周自己计划和临时指派写已完成的内容，再写上周自己计划中没有的，要较详
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时间： 2013 年 月 日— 月 日
