2011-2012学年度高三年级上学期工作总结
在主管校长的领导下,高三全体教师发扬刻苦耐劳的钉子精神,认真落实学校工作计划,认真做好本年级教育教学管理工作,采取了一系列切实有效的措施,为确保完成2012届高考责任目标奠定了坚实的基础。
一、基本情况
本届学生生源较差,现高三学生1217人(高考报名统计),17个班级,其中文科9个班623人,理科8个班594人;应届生1092人,往届生125人;音体美专业生395人,其中省内音乐39人、表演类2人、编导类2人,省内美术100人、学前教育181人,体育71人,运动训练4人;另外飞行员初检过关5人。艺术术科考试:学前教育230分以上26人,220分以上85人;美术合格98人,音乐教育120分以上20人。(术科省段没有公布)
二、工作思路明确
年组工作指导思想:坚持“收进来,留得住,培养好,有出路”的工作原则。加强艺体特长生的培养和管理。突出文科优势。做到:
心中有标:以制定的奋斗目标为依据,强化目标意识。 目中有人:以尖子生、专业生和问题生为重点关注对象,强化盯人意识。
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侧重基础:以基础过关为抓手,立足基础题,面向全体学生。
确保优生:狠抓尖子生和专业生的辅导,力争有一个上线一个。
重在落实:脚踏实地,扎实工作,落到实处。
三、严格了工作要求
1、教学方向确保高考导向、教材大纲和班级学生吃得准;
2、时间上保证坐得住,多思教法,深入钻研,认真批阅,勤于辅导;
3、工作上靠得实,全力以赴,真抓实干,调整状态,舍得投入;
4、教学教得活,调动状态,激活气氛,提高效率;
5、学生工作谈得来,了解学生、关心学生、争取学生;
6、中心工作盯得紧,多提问,多面批,多检查,多指导,多督促;
7、课堂纪律管理严,从小处着手,严格要求,不随便,不马虎;
8、教学手段练得勤,重视练习巩固,加强纠错整理。
四、工作措施
(一)年级管理
1、以身作则,率先垂范,齐心协力,齐抓共管,科学分工,明确职责,积极思考,狠抓落实。
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2、加强高三教师政治思想和职业教育,努力增强高三教师的责任心,使命感和岗位意识,积极引导高三教师关爱学生,服务学生,构建新型的师生关系。
3、全体教师以学科为单位组成了备课组,严格地执行制订的课程计划,保证了教学进度的严肃性。
4、苦练业务内功,通过备课组集体备课、组内互相听课、以老带新等形式,努力提高教师业务能力和高三复习课质量。
5、牢牢抓住五个环节:提优补差,作业批改,课堂提问,方法指导,谈心交流。提优补差形式为:定时、定点、定人。
6、加强基础过关题的训练,夯实学科基础,以求提高发展。
7、培养学生主动学习的意识和良好的学习习惯。
8、加强了体艺专业学生的文化辅导和管理工作和对外出艺术专业生的管理工作。建立了以班主任为责任人和专业教师相配合的监管制度,班主任经常到艺体馆进行检查和督促,效果明显,专业教师认真负责,随时与班主任沟通学生情况。这一举措取得了良好的成效。
9、建立班主任例会制度(利用间操时间),确保年级工作正常有序地开展。
10、顺利而圆满地完成了招飞初检、高考报名及高三联考工作。
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(二)班级管理
1、落实学校的主题班会制度,充分发挥其教育功能。
2、班主任跟班到位,对班级实行全方位的常规管理;调动全体任课教师参与班级管理,强化课堂纪律。
3、激发兴趣,树立信心,调动学生主动学习的积极性。加强学习方法指导,培养良好学习习惯。
4、建立年级主任值日制,加强了对高三学生的学习和管理。值日主任每天晨读和晚自习对学生的出勤、学习、纪律、行为等方面进行全面的检查督促,并作好登记,并及时解决存在的问题。
(三)教学管理
备课
1、积极探索符合学生实际的复习教学模式。
2、各备课组结合新大纲、考纲,根据教学实际,制定出了切实可行的教学计划,体现了“两结合”:总体计划与阶段计划相结合,新授计划与复习计划相结合。
3、统一了高考复习进度。第一轮复习:9月1日至2月下旬,并明确了复习的常规要求:第一轮复习中,各科坚持基础性、系统性、全面性、全体性、层次性的原则。在构建学科知识体系同时还兼顾能力渗透。主要突出重点,抓住关键,突破难点,练要讲求效果,克服简单重复。以校选资料为主,教师自选资料练习为辅,注意各种高考知识点的全面 4
复习和梳理,常见题型解题方法的理解和掌握,扎扎实实地夯实基础。
4、备课做到“五备”“五统”。“五备”:备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法;“五统”:统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一测试。
5、重视高三复习信息收集工作,加强了复习时效性。
6、认真研究考纲:①历年试题整体研究——找共性;②近年试题重点研究——找趋势;③相同试题对比研究——找变化;④不同试题分类研究——找差别;⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。
7、大力提倡刻苦钻研的精神,做到备课不留疑点。 上课
1、坚决贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的教学原则实施高三复习课教学。
2、优化课堂教学结构,做到讲练结合,基本上防止了满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。
3、努力提高课堂效益,严防三个误区:以讲为懂,以懂为会,以会为通。在复习讲授的过程中重视学生的积极参与,加强训练、运用,让学生对所讲所练的内容进行思考、领悟、消化、反思、订正。
4、加强练习与测试,使练习数达到了一定的量,完成年级所下发的各种练习。
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5、练习测试做到了及时批改,认真统计分析,讲评突出重点,重点学生面批到位。
6、试卷讲评注重四个程序:一查,二统,三找,四改。一查即查每次考试目的;二统,即数据统计的数量分析;三找,即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因;四改,即制定改进措施。
检查
1、进行自查,教师对自己每上一堂课要进行自我分析检查,检查自己的备课状况,检查自己上课中对学生、对课堂的驾驭情况,要不断进行反思。
2、加强对学生的情况检查,通过检查对学生的水平进行评估,搞好单元过关和查漏补缺。
3、加强对教师的辅导课和“一日一题”执行情况的检查,要求每位教师在第九节辅导课必须出一道有代表性的,有质量的练习题,由教师和学生以研讨的方式解决。 辅导
1、实行科任教师目标学生负责制,并制定了相应的教学辅导计划。
2、根据不同情况,充分利用自习课和辅导课对目标学生采取多种多样的补差模式,并严格遵循“先查病,后治疗,再进补”的原则,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问,课后多辅导,平时多谈心,练习多面批,方法多指导。
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3、认真准备辅优补差教案,悉心编制辅优补差练习,制定“尖子生”辅导课程表,根据考试成绩严格控制“尖子生”辅导人数。
考试
1、顺利地组织了2次月考(9月份、12月份),1次联考(11月份)及2次体育专业测试,各科基本上做到了每周一次检测,目标学生的成绩稳步上升。
2、加强考试流程管理,专心组织每次考试,让学生提前熟悉高考有关要求。
3、严肃考风考纪,严密考试环节,严格考试要求。
4、每次重大考试及时做好了考前例会,考后质量分析工作,排找差距,分析原因,努力消除非智力因素失分,及时整改。
5、实行了集体流水阅卷。
6、每次考试后召开以班级为单位的座谈会,分析到人,确定目标,重点看护。
五、业务培训
本学期进行了两次培训学习,学期初在姜涛校长带队下,全体高三教师去哈尔滨学习高考备考经验和复习策略。十月份高三派出9个学科教师去齐齐哈尔中学听课学习一周。两次培训学习返校后进行了汇报和总结,对高考复习工作起到了很好的指导作用,教育教学成绩有较大的提高。
六、存在的问题
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1、教学中还有老师只管讲课不管纪律、只顾完成任务不顾学生效果、只求到位不求实效等现象。
2、对学生的到位和安全不够重视,进教室就上课上完课就走。
3、个别教师工作不积极;不写教案,不备课,随堂上;辅导不认真,把对学生的辅导看成是一种累赘。
4、个别班主任常请假、迟到、早退、缺席会议。
5、对目标学生的教育教学力度不够,致使部分目标学生学习积极性不高、自信心不够。
6、星期天下午休息时间存在外出上网,上课存在睡觉、摆弄手机等现象,整体学风有待加强。
7、个别教师不参加考试现象。
七、下一阶段工作安排
1、针对存在的问题一个一个地加以解决。
2、寒假补课安排。
3、迎接3月东北地区第一次高三联考。
4、音乐、美术专业生归校后的文化科教学和辅导。 5、2月底,3月初完成第一轮复习。
6、3月中旬开始第二轮复习(专项复习和综合复习)。
7、下学期4次联考(东北地区2次联考,西北地区2次联考)。
8、5月份开始第三轮复习(冲刺、模拟复习)。 8
第二篇:小学上学期学校工作总结[1]
20xx—20xx学年上学期学校工作总结
解 家 小 学
本学期,我校在中心校的正确领导下、在我校师生们的共同努力下,教育教学工作以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,学校各项工作得以稳步发展,现将我校一学期来的工作情况作如下总结。
一、抓学习,关注课堂,抓好教学质量 。
学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。
二、推进课程改革,实验好新教材
突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,开展了形式多样的校本研讨活动。
三、强化教学常规管理,规范教学行为
坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。每周五对教师教案进行常规检查,周查周汇总反馈,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。教师常规落实较为到位。
四、重视教学反思,提高教研水平
反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。
五、重视学情调查,研究学生情况
对学生开展学情调查,对学情情况分类进行归纳,及时反馈进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,促进学生全面健康成长。
六、重德育。
1、成立德育领导小组。
学校在德育工作上做到了有计划、有制度、有组织。
2、加强德育宣传。
校园文化的发展离不开宣传,学校每开展一次活动,首先抓好宣传。另外通过学校设立的黑板报、宣传厨窗进行直观展示,全方位地宣传学校的竞赛成果,展示学校形象。特别是开学以来的感恩教育、尊师教育、爱国教育、环保教育等,对学生的学习成长起到了很大的激励作用。
六、不足之处
1、常规管理。教学反思有一定的量但停留在形式上,针对性不强,起不到反思-调整-改进的作用;
2、课堂教学教学观念不够新,在个别环节的处理上存在教师代替学生的现象。课堂上教师对学生激励性的评价少且不够及时。
3、作业 没有实践性或探究性的作业,大部分教师把手抄报当作实践性作业。个别老师布置与批改作业次数少;有的只有批改时间,无等级,更无激励性评语;
4课程开设,综合实践活动、地方课程、校本课程、20xx年级的品德与生活,学科的开设还不够理想。
5、备课数量不足;学校校本教材开发数量少,针对性差,没有确定使用年级,一本教材所有年级的学生都使用。
6、教科研活动。听评课:一是记录简单;二是只听不评;三是评优点多评缺点少,有的甚至只说优点,不说缺点;四是个别有抄听课记录的现象.
教学常规管理是学校最经常、最琐碎、最平凡的管理,同时也是学校最重要、最见水平的管理。海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件平凡的事做好就是不平凡。”态度是做好教学常规工作的关键,“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”,用认真的态度抓教学常规,用执着的精神做常规工作。让我们齐心协力,不断总结经验,积极投身教学改革,努力构建科学有效的课堂教学模式,为开创教学工作新局面而努力奋斗!
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