公司重点项目建设总结表彰会议主持词
同志们,现在开会。
经公司党政班子研究决定,今天在这里召开**公司重点项目建设总结表彰会议。参加今天会议的主要有:公司党政领导,各厂和直属单位党政工主要领导,公司机关各部门主要负责同志。
今天会议的主要议程有三项:一是由**书记代表公司宣读《关于表彰重点项目建设先进集体和先进个人的决定》。二是受表彰的先进集体和先进个人代表上台领奖。三是由**书记代表公司党政班子作重点项目建设总结讲话。
下面,会议进行第一项,由**副书记代表公司宣读《关于表彰重点项目建设先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎。
------------------------------------------------------------------- 下面,会议进行第二项,请受表彰的先进集体和先进个人代表上台领奖。 首先,请受表彰的先进集体代表上台领奖。
------------------------------------------------------------------- 请受表彰的先进个人代表上台领奖。
------------------------------------------------------------------- 下面,请**书记讲话,大家欢迎。
------------------------------------------------------------------- 刚才,**书记代表公司宣读了《关于表彰重点项目建设先进集体和先进个人的决定》,**书记代表公司党政班子作了总结讲话,对加快重点项目建设活动进行了回顾,并结合活动的开展谈了五点体会,凝炼出四种企业精神,对**提出了四点要求。会后,各单位、各部门一定要认真学习、深刻领会、全面抓好落
实。
加快重点项目建设活动之所以能够取得全胜,应归功于公司党政班子审时度势、果断决策和科学部署,应归功于各级领导干部靠前指挥、身先士卒和群策群力,应归功于各参战单位和部门精心组织、周密安排和通力配合,更应归功于广大参战职工任劳任怨、团结拼搏和忘我奉献。在“急难险重”任务面前,具有光荣传统的**职工没有因风霜雨雪而退避三舍,没有因急流险滩而绕道而行,更没有因山高路远而望而却步,而是全公司上下一心、众志成城、迎难而上,以精卫填海、愚公移山般的毅力和勇气,以大无畏胆识和气魄,战胜了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利。不仅继承了“只要骨头不散架,就要拼命建**”的辽化精神,展现了当代**良好的精神风貌,而且还为这个精神添加了新的注脚,发展了企业在扭亏解困时期特有的创业文化,形成了凝聚全体干部职工向心力的企业之魂。
同志们,公司扭亏解困决战的号角已经吹响,更加艰巨而光荣的任务就摆在我们面前。让我们再接再厉,不辱使命,不负重托,全力以赴完成公司各项既定目标,不辜负集团公司党组和辽化万名职工的厚望。
下面我宣布:会议到此结束,散会。
第二篇:建筑公司总结表彰会讲话稿
XX建筑工程公司20xx年度总结表彰暨20xx
年度工作誓师动员大会
发 言 稿
各位同仁:
经公司研究决定,今天我们在这里隆重召开20xx年度总结表彰暨20xx年度工作誓师动员大会,总结成绩,交流经验,表彰先进,重点表彰20xx年为公司作出巨大贡献的优秀员工。在此,我谨代表公司向一年来在各自工作岗位上兢兢业业、默默无闻奉献着的广大基层员工表示忠心的感谢!向获得表彰的先进单位及模范个人表示热烈的祝贺!这次会议,既是我们宣传先进、弘扬正气、鼓舞士气、振奋精神,向新的、更高的目标迈进的誓师会,又是我们坚定信心、凝聚力量、开好头、起好步,全面开创XX公司20xx年各项工作新局面的动员会。
回首过去的一年,面对市场的激烈竞争和严酷考验,在公司集体领导班子的正确领导下,全体员工勤奋务实、兢兢业业,顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。20xx年,公司总产值达2.5亿元,经济效益非常可观。
过去的一年,是我公司快速发展、经济效益和社会效益不断增强的一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是企业管理机制不断完善创新、向更高层
次发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚信、务实、创新、发展” 的企业精神为行为准则,秉承“重质量构筑精品工程、求环保重视社会效益、守法规安全至高至上、守诚信坚持不懈追求”的管理方针,紧跟市场发展步伐,按照年初制定的目标,扎扎实实地开展各项工作。这一年里,我公司的生产经营、质量管理、安全文明施工以及企业内部管理工作得到了显著的完善和提高,企业市场竞争力不断加强,为实现20xx年跨越式、可持续发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得,离不开公司领导集体的正确领导,更离不开广大基层员工的辛勤付出和共同努力。在这里,我要自豪地说一句:在XX腾飞的旗帜上,书写着你们每个人的名字;在XX日益厚重的发展史上,刻印着你们每个人的足迹。
进入xx年以来,受世界金融危机的影响,全国整体经济形势仍不容乐观。对公司来说,20xx年仍将会是艰难的一年,艰苦奋斗的一年。面对重重困难,我们一定要从以下几个方面抓起,以进一步提高公司竞争力,确保公司立于不败之地:
一、坚持“以人为本”,继续抓好人事管理工作。 人才是一个企业最宝贵的财富,一切工作的成败归根结底在于人才的组合和使用。20xx年,在用人方面,我们要打乱现有人事布局,重新组合,要从公司利益出发,
坚持“以人为本”的用人理念,按照“优胜劣汰”的用人原则,精兵简政,筛选出思想觉悟高、业务素质强、服从管理、有大局意识、对公司高度忠诚的优秀人才充实公司队伍。在人才的引入过程中,公司各分管副总一定要慎重考虑人员素质,严格把好用人关,并做好人员录用后的监督管理工作。
二、进一步加大管理力度,强化公司制度建设。 为适应企业发展需求,进一步提升管理水平,公司将20xx年定为 “管理年”,就是要在管理中求发展,在发展中抓管理。20xx年,公司各部门要在以外规章制度的基础上,进一步制定出切实可行的管理制度,进一步完善现有管理体制,要在制度上墙的同时,更加注重执行有力、落实到位,切切实实把管理细化到工作的每个环节当中。进一步建立和完善考核制度,规范公司内部管理。进一步明确分工、责任到人,使每位员工能在自己的岗位上更有效地发挥作用。
三、认清形势,明确目标,进一步增强责任感和使命感。
“一年之计在于春”。新的一年已经开始,公司各项工作都已陆续展开。纵观20xx年,对公司而言,仍将是艰难的一年。世界金融危机的影响愈发严重,全国整体经济形势仍不见好,公司经营环境不容乐观。在当前严峻的形势面前,希望公司全体员工都能紧紧围绕公司20xx年
各项工作目标,进一步增强使命感和责任感,将全部的心神和精力放在工作上,把全部的智慧和力量融入到公司各项工作中去,在公司新的发展进程中做出更大的贡献,实现公司未来发展和个人人生的双赢。
四、团结一致,奋力拼搏,努力开创XX事业新局面。 “团结就是力量”。努力开创XX事业的新局面,秘诀是团结,重心在基层。20xx年,我们仍然要强调“团结一致”的精神,广大职工心往一处想、劲往一处使,上下一条心,拧成一股绳,充分发挥集体的力量,突出展现个人的聪明才智和创造力,努力适应企业发展需要。广大职工要牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,奋力拼搏,为XX的发展作出自己最大的贡献。 同志们!展望20xx年,公司的工作思路已经清晰,工作目标已经明确,我们肩负着更加艰巨而重要的使命。公司号召广大干部职工,紧密围绕在公司领导集体的核心周围,继续坚持“总经理领导下的副总经理项目负责制”的管理理念,上下同心,艰苦奋斗,克难求进,忘我奉献,以更加坚定的决心、更加坚韧的意志、更加有为的姿态,信心百倍、壮志满怀地投入到各项工作中去,为实现XX的快速腾飞,为XX更加美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家!