久远集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 20xx年8月16日 久远集团党的群众路线教育实践活动简报（第2期）

久远集团党的群众路线教育实践活动领导小组

召开全体会议研讨下一步活动计划

8月15日，久远集团党委书记、总经理、党的群众路线教育实践活动领导小组组长黄晓忠在公司六楼会议室主持召开集团党的群众路线教育实践活动领导小组全体会议。集团党的群众路线教育实践活动领导小组副组长高文，领导小组成员李健、张海、陈秀敏及领导小组办公室成员参加了会议。

会上，领导小组组长黄晓忠传达了院党委群众路线教育实践活动领导小组会议精神，领导小组办公室主任李健通报了近期集团党的群众路线教育实践活动开展情况以及下一步工作安排，与会人员还研讨了下一步工作 - 1 -

重点以及征求意见的方式、范围和内容。

会议明确，下一步集团党的群众路线教育实践活动，一是以围绕集团在活动方案中列出的学习计划和学习内容，撰写心得体会，进行专题发言；二是班子成员间要进行谈心、加强沟通；三是创新征求意见的方式方法，把对集团机关各部门的意见纳入征求范围，侧面反映对集团领导及领导班子的意见。

会议强调，领导要带头转变作风，深入企业一线征求意见，领导干部和一般员工分开征求意见，围绕“四风”问题，对照分析，一方面解决企业发展的问题，一方面找出和解决领导干部自身存在的问题，把群众路线教育活动落到实处。

久远集团深入贯彻落实群众路线

为企业排忧解难

8月16日，久远集团领导班子在六楼会议室召开座谈会，听取中物环保及恒泰环境公司20xx年上半年工作汇报，研讨企业发展方向，征求企业对集团领导班子及班子成员、机关党员领导干部在联系群众与“四风”问题方面的意见。会议由久远集团副总经理张海主持，集团公司领导，集团资产运营部、财务部、党群部的部长，中物环保、恒泰环境公司经营班 - 2 -

子成员及相关人员参加了会议。

中物环保及恒泰环境公司同属集团环保产业，20xx年上半年，经过经营班子的努力，减少了亏损，但仍存在发展方向不明确、主营业务业绩不突出、缺乏灵活的市场运作能力，股东构成复杂，经营理念难统一等问题。

会上，集团领导立足实际，围绕两个公司“想做什么，能做什么，怎么做”等问题，与公司经营班子成员面对面交流与研讨，帮助两个公司分析公司的优势、劣势，可能的发展出路等问题，要求两个公司对目前业务进行梳理与分析，要选准一两个方向做专、做精，不能采取广撒网的方式。还针对两个公司在提供系统解决方案设计、环保设备运行托管、环保仪器生产销售、中小锅炉脱硫脱硝设备研发生产等方向，指定专人负责开展论证工作，要求一个月内拿出可行方案，为两个公司下一步发展指明方向。

张海副总经理作为中物环保及恒泰环境公司的分管领导，本次群众路线教育实践活动中重点联系两个公司征求意见，会上，企业参会人员还填写了集团党的群众路线教育实践活动调查问卷。

- 3 -

送：院党委、院活动领导小组办公室、院第二督导组、院党委宣传部。 发：集团机关各部门、所属各党支部（总支）。

- 4 -

第二篇：久远集团群众路线教育实践活动简报-第3期

久远集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 20xx年8月30日 久远集团党的群众路线教育实践活动简报（第3期）

久远集团领导班子成员深入企业征求意见

扎实开展群众路线教育实践活动

为抓好群众路线教育实践活动落实，广泛征求意见，8月20日至26日，久远集团领导班子成员分组行动，深入企业和基层单位，一方面了解各企业和基层单位的生产经营与管理等相关情况，另一方面征求企业和基层单位对集团领导班子、班子成员、以及集团本部的意见和建议，重点征求领导干部在“四风”方面的意见和建议。

20日，久远集团党委书记、总经理黄晓忠带队到久远银海征求意见，久远银海经营班子成员参与了座谈。会上，久远银海班子成员汇报了银海公司上半年的经营情况，以及生产经营和管理中面临的挑战和困难，对集 - 1 -

团领导应定期下到基层企业了解情况，实时给予支持和帮助，不能只关注企业目标完成没有等提出了意见建议。

21日下午，久远集团党委副书记、纪委书记、副总经理李健带队到中物技术和集团军品事业保障部征求意见。中物技术总经理马康、副总经理赵莉对中物技术公司的情况作了介绍，谈了对久远集团吸收合并原久信科技集团的认识，分析了中物技术下一步发展的机遇和挑战，对技术转移板块如何在集团定位，以及集团摒弃机关作风，正确处理与下属企业的关系等问题提出了意见和建议，中物技术部分中层干部和职工代表还填写了问卷调查表。在集团军品事业保障部，归口军保部管理的邮储银行科学城支行、科学城邮政局、科学城电信局、安评中心、机要局、科城公司等单位领导和职工代表分别参加了征求意见座谈会。相关单位经营班子成员介绍了本单位相关业务开展情况，对群众路线教育实践活动谈了一些体会和看法，对如何增强员工凝聚力、归属感，集团领导如何为员工办实事等提出了意见和建议。

22日上午，久远集团董事长高文带队到利尔化学公司征求意见，利尔公司领导班子成员与中层干部和职工代表分别参加了征求意见座谈会。利尔化学班子成员分别谈了对企业党建的认识，对企业开展党建工作的思考，通过搞好企业，为职工营造好的工作环境、创造更好的生活条件，来实现为民务实的要求，通过建章立制，规范经营，来解决四风问题等。

26日下午，久远集团召开座谈会，征求离退休、退养及协议管理人 - 2 -

员的意见和建议。集团党委书记、总经理黄晓忠，董事长高文，党委副书记、纪委书记、副总经理李健出席了会议。黄总介绍了开展本次教育实践活动的目的意义，要求参会人员围绕领导四风问题多提意见及建议。与会代表围绕解决原通信部职工投资回报、提高退休退养职工待遇等问题与领导进行了交流，对摒弃形式主义，提倡为民务实，切实解决职工利益相关实际问题提出了要求。

其他几位班子领导也以不同形式，深入相关企业征求意见，征求意见的情况将由集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室进行整理，形成书面意见，对照检查及整改。

- 3 -

送：院党委、院活动领导小组办公室、院第二督导组、院党委宣传部。 发：集团机关各部门、所属各党支部（总支）。

- 4 -