电子电气工程系

20xx年上半年党务工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年党务工作总结

支部是以老、中、青结合，是团结奋进，勇于创新，是一个充满朝气与活力的党支部。支部现有教工正式党员11人，预备党员4人；学生预备党员30人。在今年的思政和教学工作等各方面都做出了成绩。

一、党建工作

（一）做好党建和思想政治工作

按照十七大会议精神和“三个代表”重要思想的要求，以科学发展观为指导，支部认真落实学院党委的各项工作指示精神，加强和改进自身建设，围绕教学工作开展各项工作。

20xx年，支部进行了调整，增加了纪检委员和青年委员，并成立了教工党小组、06级学生党小组和07级学生党小组三个党小组，完善了支部班子。同时，积极组织全体党员定期开好组织生活和民主生活会，党支部每月坚持学习一次，党小组每月坚持学习两次，并做到记录详实。

（二）加大入党积极分子培养力度，加强党员继续教育

支部严格入党积极分子的培养与选拔。各党小组积极开展党的理论知识的学习，对递交入党申请书的同志进行党前教育，然后经团总支推优，党小组讨论，党支部审核合格的团员才能确定为积极分子。目前，党支部有入党积极分子177名。

入党积极分子吸纳为预备党员后，支部继续注重党员的继续教

育。首先，各党小组制定详细的学习计划，以党小组为单位进行学习教育，及时学习时事政治。其次，党支部建立了党员责任区，发挥党员的先锋模范带头作用，增强了党员的争先创优的意识。通过这些学习教育，促使每个党员加强了自身的教育，提高了党性认识。

（三）践行科学发展观，为学生办实事

按照学院党委的“深入学习实践科学发展观，为学生办实事”的活动安排，支部严格贯彻学院党委的精神，制定了为学生办实事的活动计划。

1、认真组织全体党员深入学习科学发展观。支部于20xx年3月27日召开“深入学习科学发展观”动员大会，大会要求全体党员认真学习科学发展观，采取党支部集中学习、党小组集中和个人自学相结合，认真做好学习笔记和心得体会。第一阶段学习以来，党支部集中学习科学发展观5次，上交学习笔记和学习心得体会共225篇。

2、明确主题做好调研，为学生办实事。支部坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，开展了以“践行科学发展观，打造就业服务品牌”为主题的专题调研活动，通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研。通过调研，就学生的就业问题制定实施计划：

（1）加大就业信息搜集力度、确保信息发布及时准确。为了让学生充分就业，支部通过走访、网上搜索和报纸媒体等形式为学生搜集就业信息，并通过各教师的个人关系和学生的家庭关系搜集就业信息，确保毕业生都有单位可就。同时，成立了就业服务小组，及时准确发布就业信息，确保就业信息传递畅通。

（2）加强就业指导，注重个性化的就业指导。为实现“服务于

学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”这一目标，支部把毕业生就业工作提升到关系学校生存和发展，强化学生择业观教育，形成了“以人为本”的就业指导机制。为转变学生的就业观念，支部分别开展了一系列活动。例如：组织系部管理人员与07级、08级学生面对面的进行交流，解决学生的各种问题；邀请中冶技师班的学员与学生进行座谈，让学生了解企业文化；邀请06级就业好的学生给07级和08级学生进行讲座和交流等，充分转变学生的就业观念，摆正就业心态等。

3、党支部紧紧围绕系部的教学工作开展工作，以服务学生为宗旨。在迎评工作过程中，支部积极主动配合教学水平评估工作，及时了解教职工的思想动态，并切实做好职工思想稳定工作，协调和解决了评估工作中的很多实际问题。在师资力量、教学模式改革和产学合作模式等方面的建设过程中，支部积极参加，走访企业，引进客座教授，建立校外实训基地，完善校内各专业的实验实训室建设。在学院举行的迎评知识竞赛中，支部认真准备，由主任牵头的青年教师参赛团队，最终以总分第一的成绩荣获冠军。在迎评过程中，支部率先组织开展模拟学生专题研讨会，为后面的模拟学生专题研讨会打下了坚实的基础，最终在评估中，专家给予学生专题研讨会高度的评价。

（四）扎实做好宣传工作

支部积极做好宣传工作，按目标责任制的要求，全方位地宣传好支部的工作成绩及精神风貌，定时将支部的工作向外进行宣传。20xx年以来，党支部积极组织学生多次开展“雷锋小组”、“服务进社区”等活动，支部都进行了及时的宣传报道。20xx年3月5日，支部组

织学生在南湖都市桃园社区开展的“校园牵手社区，爱心送进桃园”的活动在湖北卫视和长江商报等多家媒体进行了报道。09年来，支部在OA上发表了9篇新闻报道，学院网站上总共发布41篇文章。

二、学团工作

（一）精心筹备展示风采，上下齐心赢取评估

从09年初开始我系就围绕“评建”从学生状态调整、学生技能培训、各项材料准备等方面进行了大量的准备工作。4月20日－4月23日教育部专家对我校人才教育培养工作水平进行评估，评估期间全系师生齐心努力，将各项工作圆满完成。电子电气工程系根据校团委、学工处等相关部门的指示和安排，在以下工作中做出了成效：

1、积极配合学工处整理系部学工资料。学院评估启动后，系部学生工作配合学工处整理系部学工资料，整理资料包括主要包括学生学籍管理、学生科技文化活动、学生素质教育、以及其他反应系部学生风貌等方面。在系部同仁的帮助下，系部圆满完成了学工处分配的任务，为系部在学院评估考核中提供了有力的支持。

2、认真落实学生主题研讨会班级普训工作。学生专题研讨会是高职高专人才培养工作是评估中考察学校办学质量的一项重要内容，也是直接了解学生整体素质、考查学生综合能力的有效方法之一。为学院评估打下牢固的基础。根据学院迎接人才培养工作水平评估工作计划安排，系部制定了班级开展学生专题研讨会工作计划，系部书记具体参与到班级研讨会现场，及时解决研讨会中学生反映的问题，成功举办第一次学生模拟专题研讨会，为学院的后期的模拟专题研讨会打下了坚实的基础。

3、紧抓系部学生会，夯实系部学风。学风建设是我系常抓的一项基本事情，系部学生会作为我系学生的核心。怎样发动学生会各部门积极配合系部完成本学期学风建设目标，成为了我系一直考虑的问题，并积极组织系部学生会部长会议进行讨论，确定了以主席团为主导的，三名主席分管的责任包保模式。一名主席负责班级考勤、一名主席负责寝室卫生、一名主席负责文化建设。通过大量的实践，系部学风有了比较大的进步，为评估期间专家进校的考察，奠定了坚实的基础。

4、积极主动做好评估前学生的思想教育工作。根据学校的统一安排，特别是专家进校的前夕，书记对我系学生先后进行了多次的思想教育活动，在辅导员例会上书记有针对性地开展了辅导员交流会，效果显著。认真组织学生参加学校安排的各种学习、教育活动、重大活动都亲自督战，每次活动参加人数齐，纪律好，无迟到，早退现象，养成良好的组织性和纪律性。

5、加强评估期间日常管理，提高学生的自律能力。评估期间加强了学生早操、早自习、和宿舍卫生纪律的检查，书记带头住进学生公寓，每天早上6时带领辅导员检查和督促学生出操，取得较好效果。学生的上课出勤率达到了100%。评估期间我系学生良好的精神面貌，得到了学院领导的认可。

6、认真完成系部安排的评估期间宣传工作，展示系部成果。为了更好的展示我系的成果，凸显我系的特色，在系部安排下，系部先后制作了五块展板，以评估知识、系部风采、系部师资为重点内容。展板的展出，在评估期间，向专家比较好的展示我系风貌。

（二）重视学生思想教育，积极开展学生团的建设工作

1、我系一贯重视学生思想教育工作，近几年来坚持在全系范围内组织开展团组织生活会，克服种种困难，不断出陈布新，到现在已形成团员思想教育的传统阵地。本学期我系团总支统一组织了四期主题生活会，各支部开展共40多场，此外还有各班自行组织的团的活动，团的活动和生活开展得如火如荼。团组织生活已经形成了组织规范、特色鲜明、凝聚力强的团员意识教育的牢固阵地。

2、基于团组织生活会开展的四次主题团日活动分别有“评估与我”、“认识我的专业”、“感恩”、“科学发展观学习”，更是在学生中引起了很大的反响。

3、3月15日，我系学生会干部培训班胜利举行，为培养新一届学生干部，努力建设好学生骨干队伍。

4、20xx年6月，我系团总支举办了第五期团校，共培训了73名团员。

5、20xx年五四推优，我系推荐评选了五四红旗学生团支部2个班级，先进学生团支部2个班级，优秀共青团干部17人，优秀共青团员53人，校园十佳团员1人，青年志愿者行动先进个人3人。

6、团总支积极配合系党支部党员发展工作，严谨做好优秀团员推荐工作，从团支部到分团总支层层把关，分别于20xx年4月推荐了65人参加党校培训，积极促进学生党建工作。

（三）落实奖、勤、助、贷、补，做好贫困生资助工作

贫困生资助工作是学工处提出的“抓好五个重点”的要求之一。贫困生是校园里的弱势群体，与其他学生相比，他们需要我们给予更

多的关心与帮助。我们的资助工作直接关系到这一部分经济困难的同学能否顺利完成学业。这是一项责任重大，需要我们慎重开展的工作。

1、展开贫困生摸底，完善贫困生信息库

对贫困生的摸底，建立完善贫困生信息库是一切贫困生资助工作的基础，摸底情况的准确性，全面性直接关系到贫困生资助工作是否将公平、公正的原则落到实处。09年2月，我系对老生展开了贫困生摸底工作，全面掌握贫困生的情况，并按学工处要求根据贫困程度分级，更新了我系贫困生信息库。

2、发放国家、省政府助学金

4月，国家、省政府助学金到位，资助金额较大，为使资助金额发放更加公平合理，我们要求各班民主推选，全班公示，产生各班受助名单，并由总支再次审核，以确保助学金发放到最困难的同学手中。

（四）发挥专业特色优势，丰富科技文化活动

1、为了凸显我系专业特色，在5月学院缤纷汤湖文化艺术节中我系承办了学院首届网页设计大赛，在系部精细组织下，网页设计大赛学生报名异常火爆，报名并上交作品近70件。

2、圆满完成了“电子电气工程系第二届寝室文化节”下学期部分内容，全系共评24个寝室获得文明寝室，30个寝室获得文明创意寝室，45个团结和睦寝室。

3、成功举行“评估，我参与，我知晓”演讲比赛。使评估更加深入学生思想，提升了学生的素质，为学院演讲比赛选拔了3名选手。

三、工会工作

支部积极配合学院工会的工作，积极组织教职员工参加学院工会

组织的各项活动。

1、根据工作制定的《创新观念、创新教学（管理）方式劳动竞赛活动方案》，支部制定了系部的方案，动员全员参与撰写创新论文、创新教学方式方法。

2、为了丰富教职工的文化生活，提高身心素质，培养团队合作与顽强拼搏的意识，增强集体凝聚力,同时为分会广大乒乓球爱好者提供交流学习的机会，建工电子分会于20xx年5月30日主办一场兵乓球友谊赛，最终建工系以5：3的好成绩胜出。

3、积极组织系部工会会员参加学院工会组织的体检活动，支部所有成员都按期参加，按照学院的安排按时完成体检工作。

支部在今年的工作中取得了一定的成绩，但他们的工作任务仍然艰巨。今后他们将在院党总支的领导下，将继续发扬优良传统，吸取好的经验，踏实工作，使电子电气工程系党支部取得更大的成绩。

20xx年下半年党务工作计划

支部坚持以学习贯彻党的十七大精神为动力，以“三个代表”重要思想和坚持科学发展观。以保持共 产 党员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题；围绕学院中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋模范作用。以人为本，一切为了学生，为学院全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、党建工作

1.下半年发展一批新党员，讨论按期转正党员一期。

2.举办一期入党积极分子党校培训，确定一期积极分子。

3.坚持“三会一课”制度，加强支部建设，重大问题集体讨论，加强党员责任区工作，增强支部的战斗堡垒作用，了解群众所急，尽力解决群众的实际困难。

4.组织党员民主生活会两次，认真开展民主评议活动。

5.组织党员教师参观爱国主义基地活动。

6.组织党员积极分子参加社区义务劳动活动。

7.加强对工会分会、团支部的领导，积极支持开展有益活动。

8.加强政治学习，组织党员观看党风廉政宣传片。

9.务实有效开展学院宣传阵地工作，利用网站及宣传机构宣传力度。

10.完成上级交办的各项任务。

二、团建工作

1.年度团员教育评议及团籍注册。

2第六期团校培训班及推优工作开展。

3.团员发展工作。

三、学生工作

1.继续做好抓实学风建设。引导学生全身心用在学习专业技能及文化基础知识上，培养学生吃苦耐劳，艰苦朴素和具备团队意识的基本素质。

2.新学期学生报到注册，追缴所剩欠费工作；

3.以“我是一名文明电子电气工程系人”为主题在系部宣传文明礼仪活动。

4.继续做好学生寝室文化及“爱卫月”等活动。

5.加强系部网站管理，大力宣传好人好事。

6.加强考试考风考纪教育。

7.假期安全教育。

8.做好学生的各类各项奖学金评比、发放及公示工作。

9.搞好迎新工作。加大招生宣传，完成学院下达的招生指标。

10.搞好迎新工作。加大招生宣传，完成学院下达的招生指标。

11．采取各种形式向学生宣传先就业后择业的就业观念，鼓励大学生积极创业。

12.加强系部网站，加大宣传力度，及时报道各类活动的开展情况和招生就业信

13.及时上报2010届毕业生的生源信息，下发毕业生就业推荐表、就业协议书等。

14.加强2010届毕业生的就业教育，做好就业服务工作。

四、工会工作

1．庆祝“教师”节并组织开展“创新观念、创新教学”方式系列活动。

2．做好教职工的各项工作，关心教职工生活。

3．完成好院工会交办的各项工作任务。

电子电气工程系党支部

20xx年7月10日

第二篇：成安县实施“两新”组织“党务工作志愿者行动计划”1

成安县实施“两新”组织

党务工作志愿者行动计划

为解决“两新”组织党建力量薄弱问题，成安县积极探索实践，选派党务工作志愿者进驻“两新”组织，指导建立党组织、发展党员、开展活动，取得了良好效果。

公开招募，建立志愿者人才库。该县党务工作志愿者招募由县委组织部会同民政局、工商局等主管部门联合组织实施，采取个人自愿报名和组织推荐两种方式，面向社会公开进行。志愿者一般应有5年以上党龄，具有一定党务工作经验和较强组织协调能力，乐于奉献，身体健康，切线和退休的科级党员领导干部优先。目前，该县已建立起300余人的“党务工作志愿者人才库”，实行动态管理，及时调整更新。 按需选派，确保指导工作质量。该县坚持“自愿、公开、择优”的原则，采取党组织指定、业主“双向”选择的方式，向“两新”组织选派党务工作志愿者。从业人数在50人以下的“两新”组织一般选派1名志愿者，50人以上的选派2名，工作需要的可选派党务工作志愿者小组。在职党员干部志愿者，每月至少到所服务的“两新”组织工作2天，经党组织批准，可“脱产”担任“两新”组织专职党务干部，或把主要精力放在指导“两新”组织党建工作上。非在职党员干部志愿者，经上级党组织决定，可兼任“两新”组织党组

织书记、副书记或委员，经业主同意，也可应聘到“两新”组织担任相关职务。党务工作志愿者，原则上要在“两新”组织服务满两年，如工作需要，也可长期提供志愿服务。 完善制度，强化管理监督。该县制定了《“两新”组织党务工作志愿者管理办法》，建立党务工作志愿者工作日志、例会和经常化督促考核制度，党（工）委每季度召开一次例会，每半年组织一次评议，每年进行一次考核。对表现出色、工作优秀的党务工作志愿者，及时予以表彰奖励，并作为推荐优秀共 产 党员的重要条件。对在职特别是机关事业单位中的党务工作志愿者，将考核情况与干部选拔任用、评先树优等挂钩。对不能继续担任志愿者的，及时做好续派和交接工作；对不胜任的，及时调整充实。活动开展以来，共向147家“两新”组织选派了163名志愿者，帮助新建党支部52个，组织举办各类培训班160多场次，培训5千人次，为“两新”组织健康快速发展注入了新活力。

河北省邯郸市成安县委组织部 杨志刚

电话0310-7289231 150xxxxxxxx

邮编056700