张申宁指导青年教师计划与总结

时间:2024.4.29

指导青年教师计划

2009——2010上学年,为进一步提高青年教师教学水平,加大对张瑞老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要。本学年,我将重点从几方面对她们进行指导:

一、指导思想:

认真贯彻学校工作要求,通过师徒结对,充分发挥老师的传、帮、带作用,有效指导五位青年教师立足教育教学工作,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平。在指导青年教师的同时,也提高自己的教研能力,与青年教师共成长。

二、情况分析:

张瑞老师,毕业于信阳师院英语系,现为我校九年级英语教师。 优势方面:已在教学一线工作3年,英语教学基本功扎实,擅长英语课堂教学。工作一丝不苟,上进心和创新意识强,已形成了自己的教学风格。

三、青年教师现状分析

张瑞老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。但同时也存在一些不足。由于教学经验不足,驾驭教材和大纲的能力

亟待提高;备课时对教材的重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。这几个老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处。针对以上现象,我制定了以下措施,使青年教师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。

四、具体措施

1、督促理论学习

主动的与结对的青年教师进行经常性的沟通,注重在教学策略上进行探讨和指导,推荐一些教育教学类书籍杂志,督促其常读多读,并写好心得笔记,以供平时教学参考。

2、开课研讨

每月提供一节公开课,邀其听课,课后详细与听课教师交流,听取建设性意见,带其参与教研活动或外出听课学习,课后评议,互相取长补短。

3、听课指导

每月听青年老师一节课,课前帮其钻研教材,共同备好课,课后提出建议,互相探讨交流,促使其不断提高教学水平。鼓励青年教师在教学中要有创新精神,积极主动地领会新的课程理念,大胆尝试新的教学方法,在不断地实践中努力提高自己的教学能力和水平。

4、撰写论文指导

督促其及时总结教学得失与经验,认真撰写教育教学论文,共同探讨修改,以求完善。

5、跟踪督促。从教育教学思想、教学组织、教学反馈等方面关心青年教师,履行指导职责,注重指导效果。随时查看她们的教案、教育教学情况、活动开展情况及教学整体状况等,并注意反馈提出改进意见。

总之充分利用所有教学资源,与她们一同成长,我们的追求将永无止境。

2009

郑州市二七区马寨一中:张申宁 、10

指导青年教师计划

2009——2010上学年,为进一步提高青年教师教学水平,加大对张瑞老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要。本学年,我将重点从几方面对她们进行指导:

一、指导思想:

认真贯彻学校工作要求,通过师徒结对,充分发挥老师的传、帮、带作用,有效指导五位青年教师立足教育教学工作,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平。在指导青年教师的同时,也提高自己的教研能力,与青年教师共成长。

二、情况分析:

张瑞老师,毕业于信阳师院英语系,现为我校九年级英语教师。 优势方面:已在教学一线工作3年,英语教学基本功扎实,擅长英语课堂教学。工作一丝不苟,上进心和创新意识强,已形成了自己的教学风格。

三、青年教师现状分析

张瑞老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。但同时也存在一些不足。由于教学经验不足,驾驭教材和大纲的能力

亟待提高;备课时对教材的重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。这几个老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处。针对以上现象,我制定了以下措施,使青年教师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。三、指导措施:

四、具体措施

1、督促理论学习

主动的与结对的青年教师进行经常性的沟通,注重在教学策略上进行探讨和指导,推荐一些教育教学类书籍杂志,督促其常读多读,并写好心得笔记,以供平时教学参考。

2、开课研讨

每月提供一节公开课,邀其听课,课后详细与听课教师交流,听取建设性意见,带其参与教研活动或外出听课学习,课后评议,互相取长补短。

3、听课指导

每月听青年老师一节课,课前帮其钻研教材,共同备好课,课后提出建议,互相探讨交流,促使其不断提高教学水平。鼓励青年教师在教学中要有创新精神,积极主动地领会新的课程理念,大胆尝试新的教学方法,在不断地实践中努力提高自己的教学能力和水平。

4、撰写论文指导

督促其及时总结教学得失与经验,认真撰写教育教学论文,共同探讨修改,以求完善。

5、跟踪督促。从教育教学思想、教学组织、教学反馈等方面关心青年教师,履行指导职责,注重指导效果。随时查看她们的教案、教育教学情况、活动开展情况及教学整体状况等,并注意反馈提出改进意见。

总之充分利用所有教学资源,与她们一同成长,我们的追求将永无止境。

2010

郑州市二七区马寨一中:张申宁 、1

马寨一中青年教师指导总结

本学期,服从学校安排,我和张瑞老师结为培青对子。通过一学期的交流, 我觉得张瑞老师对工作有巨大的热情,并且勤学好问,知识面宽,只是缺乏教法的合理运用,教学环节的灵活安排,教学深度的适度开掘。通过这一学期的学习,明显的感觉到张瑞老师有了长足的进步,主要体现在以下几方面:

首先:从备课方面来看,张瑞老师已经基本掌握英语备课的方法,教学环节完整,板书设计合理,教学反思比较深入。

其次:从教学模式来看,张瑞老师初步掌握了“先学后教,当堂训练”的教学模式,教学效果良好。

最后:张瑞老师在学生学习方法的指导方面也逐渐形成了自己的特色。

总之,虽然张瑞老师做为一个新老师来说经验还不够丰富,另外,专业还不对口, 但他肯花时间在钻研教学,勤问好学,所以成长很快。

郑州市二七区马寨一中:张申宁 2010.1

马寨一中青年教师指导总结

本学期,我和张瑞老师仍然为培青对子。通过本学期我们的共同学习,张瑞老师在教学方法、学习方法指导等方面比上个学期有了更大的进步。现总结如下:

首先:张瑞老师已经能够熟练运用永威的“先学后教,当堂训练”模式,上课先出示目标,而且目标的设计比较科学,合理。另外在目标的达成度方面也比上期有了较大的进步。还有,张老师的每节课都能注重学习的练习,练习的方法也多种多样,较好的体现了教师主导与学生的主体作用。

其次:张瑞老师在复习课的讲授方面也形成了自己的特色,先进行知识串讲,然后学习识记相关知识点,再后是学生练习。课堂效果良好。但是由于专业不对口等原因,在串讲的深度上还不太到位,但我相信,张瑞老师会通过自己的努力克服这个问题。

最后:张瑞在教学手段上能够运用现代化教学手段,大部分课堂上都有课件,而且在课件的设计方面也比较务实,摒弃了那些不实用的东西。

总之,在指导张瑞老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。

郑州市二七区马寨一中:张申宁 2010.5


第二篇:教师工作计划


教师工作计划

工作计划和设想

如果我有幸应聘成功,我将坚决维护和遵守学校的各项规章制度,维护社会公德,做到严于律己。加强学习尤其是政治学习,不断提高自身的道德修养,为人师表,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。具体表现在以下几个方面:

一、在个人能力发展方面:

1.争取利用课余时间学习,提升自己的学历和理论知识水平。

2.学习并熟练掌握学校实训设备,提升自己的实践操作水平。

3.争取担任班主任(辅导员),提高自己的管理和适应能力。

二、在个人教学工作方面:

1.不断学习,不断充实和完善自己。因为要成为一名优秀教师,除了要具备良好的思想品德和高尚的道德情操,还需要具备较高水平的业务技能。

2.向老教师学,向优秀教师学。使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做一名创新型、科研型教师。要想给学生一杯水,我必须有一个源源不断的水源,那就是学习。

3.在工作中,我要注意转变观念,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上。在教学过程中尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。对学生要关心爱护与严格要求相结合,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现和放大学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。

4.加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因。并不断在改革和建议中完善自己的教学。

三、备课方面。课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟能够发挥其最大的效用,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,保证课前的准备工作及时、充分。课堂上积极为学生创造良好的轻松地学习氛围,愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,充分地调动学生的学习积极性。课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点及改进方法。

在教学工作中,最重要的不是计划,而是怎样贯彻和实行自己的计划,而这份计划同时又是我的工作目标。在教学过程中难免遇到很多挫折和困难,但是我一定要严格要 1

教师工作计划

求自己,不断学习、完善和改进自己的工作,争取合格的甚至是超额完成自己制定的计划和目标。

2

更多相关推荐:
骨干教师与青年教师结对培养

骨干教师与青年教师结对培养一培养对象二培养形式采取共同研究集体帮助的形式互帮互学取长补短互相培养三培养目标1树立热爱教育热爱学校热爱学生的思想确立为教育事业奋斗终身的远大志向2继续加强教育理论和业务学习加强理论...

小学骨干教师和青年教师的培养总结

骨干教师和青年教师的培养总结一学期来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。回…

青年教师、骨干教师培养总结

青年教师、骨干教师培养总结本学期,我校以“让教师与学校一起发展,让教师与学生一起共同成长”为培养目标,采取了全方位、多途径的培养措施,力求建一支懂教学、有牢固专业思想、有先进教学理念的教师师队伍。从整体上推动学…

培养青年教师、骨干教师总结

培养骨干教师、青年教师工作总结20xx—20xx学年度为了培养高素质的骨干教师队伍,我校以校本培训、网络教育依托,努力提高骨干教师队伍政治素质和业务素质,不断提高学术水平、创新能力和组织协调能力,带动了教师队伍…

骨干教师、青年教师培养工作总结

青年教师骨干教师培训工作总结券桥乡十二里河小学20xx1青年教师骨干教师培训工作总结一年来我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力为我校取得良好的办学成效起了重要的...

20xx骨干教师和青年教师的培养总结

半阴坡小学骨干教师和青年教师的培养总结(20xx年)一年来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本…

学校骨干教师培养工作总结1

校级265骨干教师培养工作总结为适应推进教育现代化工程,全面实施素质教育的需要,培养一支师德修养高、教育教学经验丰富的骨干教师队伍是刻不容缓的大事,使他们成为学校教育教学的带头人,带动全校教育教学工作的整体发展…

20xx-20xx小学骨干教师和青年教师的培养总结

20xx20xx学年骨干教师和青年教师的培养总结六坝小学一学年来我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力为我校取得良好的办学成效起了重要的作用青年教师们在各种基本功...

中心小学青年教师培养工作总结

义联庄乡中心小学青年教师培养工作总结一年来我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力为我校取得良好的办学成效起了重要的作用青年教师们在各种基本功中有了很大的长进回顾我...

骨干教师个人总结

骨干教师个人总结骨干教师gt个人总结一捧着一颗心来不带半根草去这是陶行知先生献身教育的真实写照也是我对教育事业的承诺对教育事业一生执着的追求作为一名骨干教师我严格按照一个好教师的标准要求自己牢固树立教书育人信心...

骨干教师培养工作总结

犁倭小学20xx年骨干教师培养工作总结骨干教师是我校教师队伍的中坚力量如何把骨干教师培养好学校把它当作一项重要工作来落实为了进一步提高我校骨干教师队伍的整体素质学校坚持以科学发展观为指导全面贯彻各级教育行政部门...

骨干教师培养工作总结

骨干教师培养工作总结教师是学校的第一资本是学校最丰富最有潜力最有生命力的教育资源拥有德才兼备充满爱心甘于奉献的骨干教师群体才能办出最好的学校所以我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓近年来在市教育局的指导...

骨干教师指导青年教师总结(38篇)